서브 경로
총29차시 5주 과정
전재영
선생님
선생님
수강대상
직무영역
연구개발
생산/제조
일반/영업/마케팅
교육대상
신입
과장/선임
부장/수석
교재안내
※교재는 환급제외 대상입니다.[강의자료] 돈의 흐름이 보이는 회계 파헤치기 (상,하)
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훈련목표
- 회계원리 및 재무제표의 구성과 상호관계를 설명할 수 있다.
- 계정과목별 회계처리를 이해하고 회사의 거래에 대한 정확한 회계처리를 할 수 있다.
- 재무제표 분석 및 작성능력을 향상할 수 있다.
훈련대상
- 회계에 대한 전반적인 이해와 재무마인드 함양이 필요한 모든 임직원
- 회계에 대한 전문적인 지식을 얻고자 하는 회계/재무부서 근무자
교수진소개
강사
전재영 선생님
학력
카이스트 금융공학 (MBA)( 석사졸업 )
경력
새마을금고 중앙회 10년 근무
수료기준
| 수료 항목 | 수료 기준 | 평가 방법 |
|---|---|---|
| 시험 | 시험평가 없음 | 시험평가 없음 |
| 진도율 | 진도율 100%기준에 100% 만족 시 수료 |
진도율 100%기준에 100% 만족 시 수료 차시별 총 학습시간의 50% 이상 학습한 차시만 해당 과정의 총 진도율에 반영됩니다. |
훈련내용
| 차시 | 차시명 | 학습 목표 | 강의 시간 |
|---|---|---|---|
| 1차시 | 자본과 부채의 결합 자산 | - 회계의 필요성을 이해하고, 자산과 부채에 대한 개념을 포괄적으로 적용할 수 있다. | 26분 |
| 2차시 | 재무상태표와 손익계산서 | - 재산구성에만 변화가 있고, 손익이 발생하지 않는 것에 대한 이해와 적용을 할 수 있다. | 27분 |
| 3차시 | 세전이익과 당기순이익 | - 세전이익과 당기순이익의 의미를 이해하고 손익계산서를 작성하는 방법을 배운다. | 25분 |
| 4차시 | 기업 손익계산서 살펴보기 | - 재무상태표는 결산일 현재 나타내는 자산, 부채, 자본으로 이에 대한 명확한 개념이해를 한다. | 25분 |
| 5차시 | 실전 재무상태표 파악하기 | - 회계에서 말하는 자본의 의미를 이해하고, 기업회계에서 적용하는 방법을 배워본다. | 27분 |
| 6차시 | 감가상각의 원리 | - 기업회계에 있어서 감가상각이 무엇인지 알아보고, 언제 어떤 항목들을 비용처리 하는지 알아본다. | 26분 |
| 7차시 | 유형자산 손상회계 | - 장부가로 잡혀있는 자산이 현저하게 그 가치가 떨어졌을때 회계처리 하는 방법을 알아본다. | 26분 |
| 8차시 | 무형자산 회계처리 | - 유형자산과 무형자산의 차이를 알아보고 이를 회계처리하는 방법을 살펴보고 기업회계에 적용해 본다. | 25분 |
| 9차시 | 개발비의 계정은 자산 | - 개발비의 계정은 자산임을 배워보고, 손익계산서에 비용으로 처리되는 계정항목에 대한 정확한 인지를 한다. | 26분 |
| 10차시 | 선급금은 자산, 선수금은 부채 | - 자산과 부채에 대한 정확한 이해와 더불어 선급금과 선수금에 대한 자산과 부채의 의미를 이해한다. | 26분 |
| 11차시 | 좌우균형 등식 이해하기 | - 좌우균형 등식의 이해를 통해 자산과 부채의 정의를 명확히 하고 신뢰성있게 회계처리하는 방법을 알아본다. | 26분 |
| 12차시 | 매출채권 손상 | - 대손상각비의 개념과 매출채권의 손상에 대한 이해를 통해 기업회계를 처리하는 방법을 이해한다. | 25분 |
| 13차시 | 충당부채 | - 충당부채의 개념을 이해하고, 이를 재무제표에 반영하는 상황을 학습하고 적용한다. | 25분 |
| 14차시 | 매출보다 당기순이익이 더 커지는 마법 | - 영업외 이익항목에서의 순이익이 증가될 경우 재무제표에 가져오는 효과를 이해한다. | 26분 |
| 15차시 | 지분법 회계 완전 정복 | - 지분법에 대한 이해를 통해 투자한 회사의 재무나 영업관련 의사결정에 영향력을 행사하는 것에 대한 의미를 배워본다. | 26분 |
| 16차시 | 영업권 | - 무형자산의 일환인 영업권의 의미를 이해하고, 영업권에 대한 회계처리를 배워본다. | 27분 |
| 17차시 | 기업의 가치와 영업권 금액 계산 | - 시가총액과 순자산이 같은 상장사는 없음을 이해하고 상장기업의 가치를 구하는 회계를 알아본다. | 25분 |
| 18차시 | 망할지 여부가 확인되는 현금흐름표 이해 | - 현금흐름표를 통해 회사의 매출을 언제 인식하는지를 살펴보고, 이를 통해 회사의 위험도를 측정해 본다. | 26분 |
| 19차시 | 영업, 투자, 재무 현금흐름 보기 | - 기업의 영업활동에서 창출한 현금흐름을 통해 현금흐름표에 대한 이해를 하여 기업회계에 적용한다. | 26분 |
| 20차시 | 재무비율 분석 | - 재무비율의 종류를 이해하고, 재무비율이 회계에서 가져다 주는 의미와 활용도에 대해 살펴본다. | 26분 |
| 21차시 | 재무상태표 분석 | - 기업의 결산일 현재 자산과 부채 상태를 나타낸 재무상태표에 대한 심층적 이해를 한다. | 26분 |
| 22차시 | 재무상태표 안정성 진단 | - 재무제표상에 안정성을 진단하는 방법과 분석하는 방법에 대해 학습한다. | 25분 |
| 23차시 | 얼마나 빨리 팔고, 빨리 회수하기 | - 각 기업이 얼마나 영업활동을 활발하게 수행하고 있는지를 활동성을 통해 배워보고 학습한다. | 26분 |
| 24차시 | 재무상태표 | - 일정한 시점의 재산상태를 나타내는 재무상태표를 통해 자산과 부채에 대한 개념을 명확히 이해한다. | 26분 |
| 25차시 | 손익계산서 | - 돈을 어떻게 벌고 있는지, 어디에 돈을 썼는지 확인해주는 표인 손익계산서를 이해한다. | 26분 |
| 26차시 | 재무상태표 : 자산 | - 재무상태표에서 자산이 가지는 의미를 알아보고, 경영의 3단계에 대해 살펴본다. | 26분 |
| 27차시 | 재무상태표 : 부채 | - 재무상태표에서 부채가 가지는 의미를 알아보고, 부채의 덫에 대해 살펴본다. | 25분 |
| 28차시 | 재무상태표 : 자본 | - 재무상태표에서 자본이 가지는 의미를 알아보고, 자본의 중요성에 대해 살펴본다. | 25분 |
| 29차시 | 재무제표란 무엇인가? | - 재무제표를 볼때 중요하게 봐야하는 것을 살펴보고, 이를 기업회계에 적용할 수 있도록 학습한다. | 26분 |
수강후기
| 번호 | 과정 분류 | 제목 | 등록일 | 조회수 |
|---|---|---|---|---|
| 1021 | 역량개발 | 랜섬웨어. | 2021-12-20 | 930 |
| 1020 | 역량개발 | 감사합니다 | 2021-12-18 | 597 |
| 1019 | 역량개발 | 직무의 정석 교육후기 | 2021-12-17 | 625 |
| 1018 | 역량개발 | 좋음 | 2021-12-16 | 515 |
| 1017 | 역량개발 | 랜섬웨어에 대해 조금은 더 알아갈수 있는 교육 이었다 | 2021-12-16 | 529 |
| 1016 | 역량개발 | 후기 | 2021-12-16 | 543 |
| 1015 | 역량개발 | 요약 정리 | 2021-12-16 | 528 |
| 1014 | 역량개발 | 잘 받았습니다 | 2021-12-14 | 446 |
| 1013 | 역량개발 | 유익한 교육 이였습니다 | 2021-12-13 | 501 |
| 1012 | 역량개발 | 생활의 지혜들이 많은 것 같습니다. | 2021-12-12 | 465 |
| 1011 | 역량개발 | 품격 상 | 2021-12-12 | 470 |
| 1010 | 역량개발 | 수고요 | 2021-12-11 | 436 |
| 1009 | 역량개발 | 잘 배웠습니다~! | 2021-12-10 | 466 |
| 1008 | 역량개발 | 동영상 교육 좋습니다. | 2021-12-09 | 413 |
| 1007 | 역량개발 | 수고하셨습니다. | 2021-12-09 | 396 |
| 1006 | 역량개발 | 후기2 | 2021-12-08 | 405 |
| 1005 | 역량개발 | 신입 사원에게 최고의 교육 | 2021-12-08 | 515 |
| 1004 | 역량개발 | 좋은 강의 감사드립니다. | 2021-12-07 | 386 |
| 1003 | 역량개발 | 도움이 되었습니다. | 2021-12-01 | 351 |
| 1002 | 역량개발 | 많은 도움이 되었습니다. | 2021-11-30 | 408 |
| 1001 | 역량개발 | 좋은 수업이었습니다. | 2021-11-30 | 412 |
| 1000 | 역량개발 | 교육잘들었습니다. | 2021-11-26 | 389 |
| 999 | 역량개발 | 교육 소감 | 2021-11-26 | 399 |
| 998 | 역량개발 | 강의 만족 합니다. | 2021-11-25 | 357 |
| 997 | 역량개발 | 유익한 교육이었습니다 | 2021-11-24 | 352 |
| 996 | 역량개발 | 수고하셨습니다 | 2021-11-22 | 298 |
| 995 | 역량개발 | 유익한 교육 | 2021-11-21 | 306 |
| 994 | 역량개발 | 교육 후기 | 2021-11-13 | 445 |
| 993 | 역량개발 | 후기남깁니다. | 2021-11-09 | 376 |
| 992 | 역량개발 | 재미있는 교육입니다 | 2021-10-22 | 515 |
| 991 | 역량개발 | 교육을 마치고~~ | 2021-10-11 | 412 |
| 990 | 역량개발 | 친절한 상담으로 마무리 잘하였습니다. | 2021-10-04 | 386 |
| 989 | 역량개발 | 정말 유용한 교육이였습니다 | 2021-10-01 | 438 |
| 988 | 역량개발 | . | 2021-09-30 | 419 |
| 987 | 역량개발 | 논리적 문제 해결 후기. | 2021-09-30 | 405 |
| 986 | 역량개발 | 바이어스에 대한 대처와 사이버 보안의 중요성 | 2021-09-29 | 517 |
| 985 | 역량개발 | 재미있었다. | 2021-09-24 | 404 |
| 984 | 역량개발 | 좋은 교육이었습니다. | 2021-09-23 | 337 |
| 983 | 역량개발 | 강의후기 | 2021-09-19 | 367 |
| 982 | 역량개발 | 교육잘들었습니다. | 2021-09-13 | 388 |
| 981 | 역량개발 | 정말 유익한 교육이었습니다. | 2021-09-11 | 393 |
| 980 | 역량개발 | 교육후기 | 2021-09-11 | 441 |
| 979 | 역량개발 | 랜섬웨어 예방 및 사이버보안 교육 후 | 2021-09-10 | 450 |
| 978 | 역량개발 | 후기 | 2021-09-06 | 556 |
| 977 | 역량개발 | 커뮤니케이션 과정을 수강하고... | 2021-09-03 | 443 |
| 976 | 역량개발 | 좋은 강의를 듣게 되어 감사합니다 | 2021-08-31 | 446 |
| 975 | 역량개발 | 강의 내용이 SNS마케팅에 대해 이해하는데 큰 도움이 되었습니다. | 2021-08-27 | 462 |
| 974 | 역량개발 | 좋은 강의 감사합니다 :-) | 2021-08-25 | 351 |
| 973 | 역량개발 | 유익한 교육이었습니다. | 2021-08-24 | 437 |
| 972 | 역량개발 | 수업 잘 들었습니다 | 2021-08-23 | 389 |
| 971 | 역량개발 | 좋은강의였습니다. | 2021-08-17 | 456 |
| 970 | 역량개발 | 후기작성 | 2021-08-13 | 515 |
| 969 | 역량개발 | 논리적 문제해결의 원리 이해 | 2021-08-13 | 494 |
| 968 | 역량개발 | 정말 알찼네요 | 2021-08-11 | 439 |
| 967 | 역량개발 | 100억 버는 스피치 기법 --> 이젠 1000억 벌어야 합니다. | 2021-08-10 | 630 |
| 966 | 역량개발 | 수업 잘들었습니다. | 2021-08-09 | 515 |
| 965 | 역량개발 | 교육 후기 | 2021-08-03 | 518 |
| 964 | 역량개발 | 직무의 정석 커뮤니케이션 후기 | 2021-07-24 | 577 |
| 963 | 역량개발 | 감사합니다. | 2021-07-24 | 506 |
| 962 | 역량개발 | 좋네요 | 2021-07-22 | 503 |
| 961 | 역량개발 | 수고하셨습니다. | 2021-07-20 | 478 |
| 960 | 역량개발 | 유익합니다. | 2021-07-20 | 498 |
| 959 | 역량개발 | e-비즈니스 교육을 마치며... | 2021-07-15 | 565 |
| 958 | 역량개발 | 교육내용 | 2021-07-14 | 640 |
| 957 | 역량개발 | 논리적 문제해결 | 2021-07-12 | 606 |
| 956 | 역량개발 | good | 2021-07-12 | 557 |
| 955 | 역량개발 | 잘들었습니다. | 2021-07-08 | 740 |
| 954 | 역량개발 | 좋은 강의 감사합니다 :-) | 2021-07-07 | 535 |
| 953 | 역량개발 | 교육과정을 마치고..... | 2021-07-06 | 817 |
| 952 | 역량개발 | 01090958048 | 2021-07-05 | 655 |
| 951 | 역량개발 | 카피라이팅과 글쓰기를 들으며... | 2021-07-01 | 571 |
| 950 | 역량개발 | 길고 먼 교육을 마치며 | 2021-06-29 | 643 |
| 949 | 역량개발 | 직무의 정석 후기 | 2021-06-28 | 592 |
| 948 | 역량개발 | 좋은 교육이였습니다. | 2021-06-26 | 515 |
| 947 | 역량개발 | 후기 | 2021-06-25 | 510 |
| 946 | 역량개발 | 좋아요~ | 2021-06-22 | 576 |
| 945 | 역량개발 | 랜섬웨어예방 교육후기 | 2021-06-22 | 643 |
| 944 | 역량개발 | 유익했습니다. | 2021-06-22 | 575 |
| 943 | 역량개발 | 교육 후기 | 2021-06-21 | 674 |
| 942 | 역량개발 | 좋은 내용입니다 | 2021-06-21 | 580 |
| 941 | 역량개발 | 교육 후기 | 2021-06-15 | 670 |
| 940 | 역량개발 | 열심히 노력 하는 자세 | 2021-06-13 | 604 |
| 939 | 역량개발 | 직장인, 전략가로 거듭나기(상) 후기 | 2021-06-10 | 1674 |
| 938 | 역량개발 | 사이버 보안의 중요성 | 2021-06-09 | 600 |
| 937 | 역량개발 | 조아용 | 2021-06-09 | 790 |
| 936 | 역량개발 | 교육후기 | 2021-06-03 | 655 |
| 935 | 역량개발 | 법정의무교육 | 2021-06-01 | 612 |
| 934 | 역량개발 | 교육 잘 들었습니다. | 2021-05-29 | 640 |
| 933 | 역량개발 | 교육후기 | 2021-05-27 | 751 |
| 932 | 역량개발 | 아주 만족합니다 | 2021-05-25 | 632 |
| 931 | 역량개발 | 교육후기 | 2021-05-25 | 648 |
| 930 | 역량개발 | 강의 감사드립니다. | 2021-05-21 | 611 |
| 929 | 역량개발 | 후기 | 2021-05-21 | 576 |
| 928 | 역량개발 | OA강의 잘들었습니다. | 2021-05-18 | 607 |
| 927 | 역량개발 | 단계별 종류별 간결하고 이해하기 쉽게 배웠습니다. | 2021-05-04 | 779 |
| 926 | 역량개발 | 사무환경에 대한 올바른 정보를 습득하였습니다 | 2021-05-04 | 580 |
| 925 | 역량개발 | 교육 후기 | 2021-04-27 | 616 |
| 924 | 역량개발 | 재미있게 잘봤습니다~~ | 2021-04-21 | 2047 |
| 923 | 역량개발 | 잘 들었습니다. | 2021-04-21 | 1544 |
| 922 | 역량개발 | 만족스러운 강의 | 2021-04-12 | 2105 |
| 921 | 역량개발 | e-비즈니스, 온라인 교육 수강 후기 | 2021-04-12 | 1610 |
| 920 | 역량개발 | 수강 후기 | 2021-04-12 | 2139 |
| 919 | 역량개발 | 이 비즈니스 교육 만족합니다. | 2021-04-12 | 2177 |
| 918 | 역량개발 | 후기 | 2021-04-07 | 1369 |
| 917 | 역량개발 | e비지니스학과를 나왔는데 | 2021-04-05 | 1496 |
| 916 | 역량개발 | 감사합니다. | 2021-04-04 | 1540 |
| 915 | 역량개발 | 교육소감 | 2021-04-01 | 913 |
| 914 | 역량개발 | 교육후기 | 2021-03-31 | 1077 |
| 913 | 역량개발 | 잘봤습니다. | 2021-03-31 | 1415 |
| 912 | 역량개발 | 사무행정 실무 | 2021-03-30 | 973 |
| 911 | 역량개발 | 유익한강의 | 2021-03-30 | 1570 |
| 910 | 역량개발 | 좋았습니다 | 2021-03-30 | 1770 |
| 909 | 역량개발 | 좋습니다. | 2021-03-29 | 1954 |
| 908 | 역량개발 | 많은 도움이 되었습니다. | 2021-03-27 | 1928 |
| 907 | 역량개발 | 감사합니다. | 2021-03-25 | 2029 |
| 906 | 역량개발 | 교육 후기 | 2021-03-23 | 1685 |
| 905 | 역량개발 | 완전 도움이 되었습니다. | 2021-03-23 | 1384 |
| 904 | 역량개발 | 새로운 비즈니스에 대하여 | 2021-03-23 | 1816 |
| 903 | 역량개발 | 후기 | 2021-03-22 | 1241 |
| 902 | 역량개발 | 아주 훌륭합니다. | 2021-03-22 | 1027 |
| 901 | 역량개발 | 감사합니다 | 2021-03-21 | 1946 |
| 900 | 역량개발 | 감사합니다 | 2021-03-18 | 1906 |
| 899 | 역량개발 | 좋은 교육이였습니다. | 2021-03-18 | 1656 |
| 898 | 역량개발 | Cloud, AI, BigData, Blockchain, MachineLearning | 2021-03-18 | 2429 |
| 897 | 역량개발 | 엄지척 | 2021-03-17 | 1773 |
| 896 | 역량개발 | 후기 | 2021-03-17 | 1624 |
| 895 | 역량개발 | 매장판매직 역량 강화 스킬업 교육을 마치면서 | 2021-03-16 | 3002 |
| 894 | 역량개발 | 감사합니다. | 2021-03-15 | 1317 |
| 893 | 역량개발 | 교육을 마치고...... | 2021-03-12 | 1209 |
| 892 | 역량개발 | 교육후기 | 2021-03-11 | 1334 |
| 891 | 역량개발 | 교육 후기 | 2021-03-11 | 1400 |
| 890 | 역량개발 | 교육 후기 | 2021-03-10 | 1087 |
| 889 | 역량개발 | 교육후기 | 2021-03-09 | 1506 |
| 888 | 역량개발 | 좋습니다. | 2021-03-09 | 1445 |
| 887 | 역량개발 | e-비지니스 교육을 마치며 | 2021-03-09 | 1964 |
| 886 | 역량개발 | 후기 | 2021-03-09 | 956 |
| 885 | 역량개발 | e-비즈니스 기업 교육 후기 | 2021-03-08 | 1494 |
| 884 | 역량개발 | 잘 들었습니다. | 2021-03-07 | 981 |
| 883 | 역량개발 | 교육후기 | 2021-03-05 | 676 |
| 882 | 역량개발 | 감사합니다 | 2021-03-05 | 725 |
| 881 | 역량개발 | 유익한 수업 감사합니다! | 2021-03-03 | 1336 |
| 880 | 역량개발 | 잘봤습니다 | 2021-03-03 | 986 |
| 879 | 역량개발 | 교육과정을 모두 듣고 | 2021-03-02 | 1559 |
| 878 | 역량개발 | 직장인을 위한 화를 다스리는 대화 | 2021-02-26 | 935 |
| 877 | 역량개발 | 유익한 교육내용으로 E-비지니스의 이해도를 높이다. | 2021-02-26 | 941 |
| 876 | 역량개발 | 후기 | 2021-02-25 | 958 |
| 875 | 역량개발 | 교육후기 | 2021-02-25 | 1542 |
| 874 | 역량개발 | e-비즈니스 | 2021-02-24 | 862 |
| 873 | 역량개발 | 좋은 강의 잘 들었습니다 | 2021-02-18 | 836 |
| 872 | 역량개발 | 교육 | 2021-02-15 | 872 |
| 871 | 역량개발 | e-비지니스 후기 | 2021-02-15 | 1026 |
| 870 | 역량개발 | 엑셀을 다시 배울수 있어 좋네요 | 2021-02-14 | 808 |
| 869 | 역량개발 | 교육에 대한 의견 | 2021-01-04 | 1005 |
| 868 | 역량개발 | 잘 배웠습니다 | 2021-01-03 | 865 |
| 867 | 역량개발 | 강의를 마치며! | 2020-12-30 | 936 |
| 866 | 역량개발 | 설문조사 | 2020-12-28 | 676 |
| 865 | 역량개발 | 배워 갑니다. | 2020-12-28 | 729 |
| 864 | 역량개발 | 신입사원 마인드셋 후기 | 2020-12-27 | 754 |
| 863 | 역량개발 | 인생에 대해 목표와 내가 했던것과 향후의 계획을 생각해본다 | 2020-12-22 | 622 |
| 862 | 역량개발 | 리더십 수강 후기 | 2020-12-21 | 635 |
| 861 | 역량개발 | 교육후기 | 2020-12-17 | 1038 |
| 860 | 역량개발 | 유익한 시간이였습니다 | 2020-12-15 | 973 |
| 859 | 역량개발 | 매력적인 보고서 | 2020-12-14 | 649 |
| 858 | 역량개발 | 교육을 마치며 | 2020-12-11 | 690 |
| 857 | 역량개발 | 보고서 작성능력이 향상되는것 같습니다. | 2020-12-10 | 668 |
| 856 | 역량개발 | [B2B 영업전략, 숨어 있는 고객가치를 찾아라] 대한 후기 작성 | 2020-12-04 | 793 |
| 855 | 역량개발 | 매장판매직 역량 강화 스킬업 | 2020-12-04 | 717 |
| 854 | 역량개발 | e-비즈니스 교육 | 2020-12-04 | 742 |
| 853 | 역량개발 | 배울점이 많았습니다 | 2020-12-02 | 1370 |
| 852 | 역량개발 | 좋은시간이었습니다. | 2020-12-02 | 837 |
| 851 | 역량개발 | 생각보다 어렵네요 ㅜㅜ | 2020-12-01 | 1561 |
| 850 | 역량개발 | 알찬 수업이었습니다. | 2020-12-01 | 820 |
| 849 | 역량개발 | 보고서 작성방법 후기 | 2020-12-01 | 933 |
| 848 | 역량개발 | . | 2020-12-01 | 712 |
| 847 | 역량개발 | 유익한 수업 감사합니다. | 2020-11-30 | 1085 |
| 846 | 역량개발 | 후기 | 2020-11-30 | 1036 |
| 845 | 역량개발 | 강좌 잘보았습니다. | 2020-11-29 | 858 |
| 844 | 역량개발 | 강좌 잘보았습니다. | 2020-11-29 | 953 |
| 843 | 역량개발 | 잘 들었습니다 | 2020-11-28 | 841 |
| 842 | 역량개발 | 학습 후기 | 2020-11-26 | 1168 |
| 841 | 역량개발 | 일러스트 교육 완료했습니다. | 2020-11-26 | 925 |
| 840 | 역량개발 | 수강 완료 | 2020-11-26 | 1135 |
| 839 | 역량개발 | 비지니스 매너교육 잘 받았습니다. | 2020-11-25 | 1219 |
| 838 | 역량개발 | 알아두면 좋은 | 2020-11-25 | 762 |
| 837 | 역량개발 | 강의 후기 | 2020-11-20 | 879 |
| 836 | 역량개발 | 후기작성 | 2020-11-20 | 662 |
| 835 | 역량개발 | 후기작정 | 2020-11-20 | 671 |
| 834 | 역량개발 | 강의 후기 | 2020-11-20 | 692 |
| 833 | 역량개발 | 청탁금지법 강의를 듣고 | 2020-11-19 | 683 |
| 832 | 역량개발 | 좋습니다. | 2020-11-18 | 762 |
| 831 | 역량개발 | [강남구상공회] 직장에서 쓰이는 실무 엑셀_후기 | 2020-11-17 | 722 |
| 830 | 역량개발 | [강남구상공회] 비즈니스 매너_후기 | 2020-11-16 | 713 |
| 829 | 역량개발 | 직장에서 쓰이는 실무 엑셀 강의 후기 | 2020-11-16 | 678 |
| 828 | 역량개발 | 비즈니스 매너 강의 후기 | 2020-11-16 | 667 |
| 827 | 역량개발 | 좋은강의 감사합니다 | 2020-11-15 | 793 |
| 826 | 역량개발 | 아주 좋았습니다. | 2020-11-13 | 676 |
| 825 | 역량개발 | 후기소감 | 2020-11-12 | 667 |
| 824 | 역량개발 | 잘 보았습니다. | 2020-11-11 | 667 |
| 823 | 역량개발 | 직장에서 쓰이는 실무 엑셀 후기 | 2020-11-11 | 745 |
| 822 | 역량개발 | 비즈니스 매너 수강 후기 | 2020-11-04 | 744 |
| 821 | 역량개발 | 엑셀 | 2020-11-03 | 717 |
| 820 | 역량개발 | 비지니스 매너 | 2020-11-03 | 778 |
| 819 | 역량개발 | 수강 후기 | 2020-10-29 | 733 |
| 818 | 역량개발 | 실무에 많은 도움이 될 것 같습니다~^^* | 2020-10-29 | 789 |
| 817 | 역량개발 | 수강 후기 | 2020-10-28 | 695 |
| 816 | 역량개발 | 알고 있어야게ㅆ군요 | 2020-10-27 | 1373 |
| 815 | 역량개발 | 유용한 교육이였습니다. | 2020-10-25 | 1536 |
| 814 | 역량개발 | 교육 후기 | 2020-10-24 | 742 |
| 813 | 역량개발 | 교육 좋았습니다 | 2020-10-19 | 783 |
| 812 | 역량개발 | 강의마치고 | 2020-10-18 | 910 |
| 811 | 역량개발 | 비즈니스 강의 후기 | 2020-10-06 | 863 |
| 810 | 역량개발 | 두려움 | 2020-10-03 | 829 |
| 809 | 역량개발 | 인생행복찾기 후기 | 2020-09-30 | 971 |
| 808 | 역량개발 | 유익한 시간이었습니다. | 2020-09-29 | 773 |
| 807 | 역량개발 | 유익했습니다. | 2020-09-24 | 787 |
| 806 | 역량개발 | 강의 좋습니다 | 2020-09-22 | 762 |
| 805 | 역량개발 | 재미있었어요 | 2020-09-21 | 926 |
| 804 | 역량개발 | 후기 | 2020-09-18 | 958 |
| 803 | 역량개발 | 잘 들었습니다. | 2020-09-17 | 939 |
| 802 | 역량개발 | 후기 | 2020-09-16 | 1165 |
| 801 | 역량개발 | 사내강의 | 2020-09-10 | 909 |
| 800 | 역량개발 | 더 나은 소통 | 2020-09-09 | 1029 |
| 799 | 역량개발 | 알찬내용이였습니다!! | 2020-09-02 | 1589 |
| 798 | 역량개발 | 매우 유익했습니다. | 2020-09-02 | 789 |
| 797 | 역량개발 | [비플러스]사무행정 실무 | 2020-09-01 | 946 |
| 796 | 역량개발 | 정말 좋은 교육이었습니다. | 2020-08-30 | 845 |
| 795 | 역량개발 | 교육 이수 | 2020-08-30 | 926 |
| 794 | 역량개발 | 강의 너무 좋습니다. | 2020-08-29 | 1024 |
| 793 | 역량개발 | 교육과정 마음에 듭니다. | 2020-08-28 | 871 |
| 792 | 역량개발 | 도움되었네요 | 2020-08-28 | 894 |
| 791 | 역량개발 | 교육 이수 | 2020-08-27 | 944 |
| 790 | 역량개발 | 정말 도움이 되는 강의입니다. | 2020-08-27 | 842 |
| 789 | 역량개발 | 후기작성 | 2020-08-26 | 1146 |
| 788 | 역량개발 | 후기작성 | 2020-08-26 | 806 |
| 787 | 역량개발 | 교육이 좋습니다. | 2020-08-25 | 876 |
| 786 | 역량개발 | 교육과정 좋았습니다. | 2020-08-25 | 853 |
| 785 | 역량개발 | 직장인을 위한 커퓨니케이션의 품격 상 소감 | 2020-08-24 | 1989 |
| 784 | 역량개발 | 유익 | 2020-08-24 | 1221 |
| 783 | 역량개발 | 교육후기 | 2020-08-24 | 893 |
| 782 | 역량개발 | 수강후기-100억을 버는 CEO가 하는 스피치 기법 | 2020-08-24 | 971 |
| 781 | 역량개발 | 실무 엑셀 | 2020-08-23 | 920 |
| 780 | 역량개발 | 좋은 강의였습니다. | 2020-08-23 | 941 |
| 779 | 역량개발 | 교육 수료 | 2020-08-23 | 896 |
| 778 | 역량개발 | 교육 수료 | 2020-08-23 | 860 |
| 777 | 역량개발 | 수강후기 - [렛유인] 직장에서 쓰이는 실무 엑셀 | 2020-08-22 | 926 |
| 776 | 역량개발 | 교육 수료 | 2020-08-22 | 814 |
| 775 | 역량개발 | 후기 | 2020-08-20 | 1173 |
| 774 | 역량개발 | 잘들었어요. | 2020-08-14 | 801 |
| 773 | 역량개발 | 1인미디어시대 | 2020-08-14 | 865 |
| 772 | 역량개발 | 좋은정보 감사합니다. | 2020-08-13 | 953 |
| 771 | 역량개발 | 보고서의 신을 수강하고 나서 | 2020-08-13 | 833 |
| 770 | 역량개발 | 업무뿐아니라 실생활에도도움이 되는 강의 | 2020-08-12 | 836 |
| 769 | 역량개발 | 너무 잘 들었어요. | 2020-08-12 | 772 |
| 768 | 역량개발 | 최고로 잘 들었어요.!! | 2020-08-11 | 1392 |
| 767 | 역량개발 | 참 재밌고 좋은 방송감사합니다. | 2020-08-11 | 1049 |
| 766 | 역량개발 | 잘 들었습니다. | 2020-08-10 | 905 |
| 765 | 역량개발 | 너무너무 잘 들었습니다. | 2020-08-09 | 1037 |
| 764 | 역량개발 | 영업활동에 대한 깊은 이해 | 2020-08-06 | 895 |
| 763 | 역량개발 | 시간이 엄청 빨리 지나가는거 같아요 | 2020-08-05 | 1091 |
| 762 | 역량개발 | 교육후기 | 2020-08-05 | 1105 |
| 761 | 역량개발 | 성공이란 인생의 태도 이다 | 2020-08-04 | 939 |
| 760 | 역량개발 | 정말 유익한 시간을 보내고 있어요. | 2020-08-03 | 982 |
| 759 | 역량개발 | 강의 잘 들었습니다. | 2020-08-03 | 982 |
| 758 | 역량개발 | 집중 되고 너무 잘 들었어요~ | 2020-08-03 | 906 |
| 757 | 역량개발 | 수강 잘하였습니다 | 2020-08-02 | 889 |
| 756 | 역량개발 | 월 지수법 | 2020-08-02 | 1675 |
| 755 | 역량개발 | 억울함이 없는나라 공정사회를 만들자 | 2020-08-02 | 963 |
| 754 | 역량개발 | 감사합니다 | 2020-07-31 | 981 |
| 753 | 역량개발 | 감사합니다 | 2020-07-24 | 1576 |
| 752 | 역량개발 | 전반적인 새로운 미디어 환경에 대한 소개가 인상적입니다. | 2020-07-23 | 987 |
| 751 | 역량개발 | 감사합니다 | 2020-07-20 | 1014 |
| 750 | 역량개발 | 감사합니다 | 2020-07-17 | 930 |
| 749 | 역량개발 | 감사합니다 | 2020-07-14 | 971 |
| 748 | 역량개발 | 사무행정실무 | 2020-07-13 | 949 |
| 747 | 역량개발 | 좋은 강의 잘 들었습니다. | 2020-07-11 | 919 |
| 746 | 역량개발 | 좋은 강의 잘 들었습니다. | 2020-07-10 | 873 |
| 745 | 역량개발 | C언어의 이해 | 2020-07-03 | 984 |
| 744 | 역량개발 | 감사합니다 | 2020-07-03 | 978 |
| 743 | 역량개발 | 군더더기 없는 재무분석 | 2020-06-30 | 910 |
| 742 | 역량개발 | e-비즈니스 강좌평 | 2020-06-29 | 1005 |
| 741 | 역량개발 | e-비즈니스 교육평 | 2020-06-29 | 1064 |
| 740 | 역량개발 | 팀장 커뮤니케이션 교육의 느낀점 | 2020-06-29 | 972 |
| 739 | 역량개발 | 감사합니다 | 2020-06-28 | 1024 |
| 738 | 역량개발 | 수고하셨습니다. | 2020-06-27 | 876 |
| 737 | 역량개발 | 감사합니다 | 2020-06-26 | 903 |
| 736 | 역량개발 | 감사합니다. | 2020-06-24 | 1104 |
| 735 | 역량개발 | 회계원리 상 수강후기 | 2020-06-11 | 1640 |
| 734 | 역량개발 | [그로잉 챌린지] 고객 만족 100% 고객 컴플레인 응대법 및 비즈니스 매너 | 2020-06-11 | 1310 |
| 733 | 역량개발 | [그로잉 챌린지] 군더더기 없는 재무분석 | 2020-06-09 | 923 |
| 732 | 역량개발 | [그로잉 챌린지] 직장 인생 행복찾기 | 2020-06-08 | 888 |
| 731 | 역량개발 | 리더십의 진정한 의미 | 2020-06-06 | 828 |
| 730 | 역량개발 | [그로잉 챌린지] 100억을 버는 CEO가 하는 스피치 기법 | 2020-06-05 | 922 |
| 729 | 역량개발 | [그로잉 챌린지] 김영란 법 생각하고 일하기 | 2020-06-05 | 962 |
| 728 | 역량개발 | 몰랐던 갈등 발생 원인 및 대처법을 알 수 있어 좋았다! | 2020-06-04 | 1026 |
| 727 | 역량개발 | 도움되는 강의입니다. | 2020-06-02 | 947 |
| 726 | 역량개발 | [그로잉 챌린지] JAVA의 이해 (기초) | 2020-06-02 | 1287 |
| 725 | 역량개발 | Follow, 미래 리더의 성공키워드 수료 후기 | 2020-06-02 | 1870 |
| 724 | 역량개발 | 사무행정에 꼭 필요한것이네요 | 2020-05-28 | 2027 |
| 723 | 역량개발 | 잘들었습니다. | 2020-05-28 | 1184 |
| 722 | 역량개발 | [그로잉 챌린지] 직장에서 쓰이는 실무 엑셀 | 2020-05-27 | 1345 |
| 721 | 역량개발 | [그로잉 챌린지] SNS 마케팅 | 2020-05-27 | 1163 |
| 720 | 역량개발 | 무료 수강 기회 | 2020-05-22 | 1795 |
| 719 | 역량개발 | 회계원리 상 국비과정 수강 후기 | 2020-05-21 | 1376 |
| 718 | 역량개발 | 좋은 내용입니다 | 2020-05-21 | 1211 |
| 717 | 역량개발 | 기본교육 | 2020-05-18 | 1346 |
| 716 | 역량개발 | 현장과 밀접한 교육내용과 평가 같습니다 | 2020-05-18 | 1801 |
| 715 | 역량개발 | 직업교육 추천합니다. | 2020-05-14 | 1488 |
| 714 | 역량개발 | 아주 유익합니다. | 2020-05-13 | 1566 |
| 713 | 역량개발 | 회계강의 | 2020-05-13 | 1983 |
| 712 | 역량개발 | 직업교육 | 2020-05-13 | 1410 |
| 711 | 역량개발 | 유익한 강의였습니다. | 2020-05-12 | 1340 |
| 710 | 역량개발 | 직업교육 추천합니다. | 2020-05-09 | 1360 |
| 709 | 역량개발 | 윤리경영 | 2020-05-09 | 1376 |
| 708 | 역량개발 | 직업교육 추천합니다. | 2020-05-09 | 1485 |
| 707 | 역량개발 | 무료강의 였지만 만족합니다. 더 좋은 강의 바랍니다. | 2020-05-08 | 1496 |
| 706 | 역량개발 | 정전기에 대한 기본 지식을 알게 되었습니다. | 2020-05-07 | 1324 |
| 705 | 역량개발 | 경제 기초를 다지기 매우 좋았습니다! | 2020-05-07 | 1393 |
| 704 | 역량개발 | 머리로만 알던 CS, 그 학문을 이해하다. | 2020-05-07 | 1596 |
| 703 | 역량개발 | esd 후기 | 2020-05-04 | 1371 |
| 702 | 역량개발 | 사내강사 입문과정을 마치며 | 2020-05-04 | 1397 |
| 701 | 역량개발 | 유익한 교육이었습니다. | 2020-05-04 | 1379 |
| 700 | 역량개발 | 후기 | 2020-04-29 | 1433 |
| 699 | 역량개발 | 2020년 ESD 기본 교육 | 2020-04-28 | 2037 |
| 698 | 역량개발 | 기획과 보고서 작성 | 2020-04-28 | 1872 |
| 697 | 역량개발 | 꿀잼 | 2020-04-28 | 1615 |
| 696 | 역량개발 | 유익한 시간 | 2020-04-27 | 1281 |
| 695 | 역량개발 | 문제를 바라보는 시각에 대해 생각하게 되었습니다. | 2020-04-24 | 1536 |
| 694 | 역량개발 | 짧고 간결한 설명 | 2020-04-22 | 1385 |
| 693 | 역량개발 | 후기 | 2020-04-21 | 1375 |
| 692 | 역량개발 | 강의 후기 | 2020-04-21 | 1322 |
| 691 | 역량개발 | 사내강사 입문 교육 후기 | 2020-04-20 | 1320 |
| 690 | 역량개발 | 단순한 마케팅이 아닌 차원이 다른 마케팅을 간단하게 배웠어요 | 2020-04-20 | 1444 |
| 689 | 역량개발 | 퀄리티 좋은 강의 듣고 갑니다 | 2020-04-17 | 1304 |
| 688 | 역량개발 | 프로페셔널 리더,사내강사 후기 | 2020-04-17 | 1340 |
| 687 | 역량개발 | 좋아요 | 2020-04-16 | 1269 |
| 686 | 역량개발 | 유익한 강의입니다. | 2020-04-16 | 1944 |
| 685 | 역량개발 | 감사합니다 | 2020-04-15 | 1337 |
| 684 | 역량개발 | 큰도움 되었습니다. | 2020-04-14 | 1896 |
| 683 | 역량개발 | 수료 | 2020-04-14 | 1704 |
| 682 | 역량개발 | 렛유인 엑스퍼트 최고입니다. | 2020-04-14 | 1616 |
| 681 | 역량개발 | 좋아요 | 2020-04-13 | 1415 |
| 680 | 역량개발 | 설명이 쉽습니다 | 2020-04-13 | 2096 |
| 679 | 역량개발 | 설명이 쉽습니다 | 2020-04-12 | 1799 |
| 678 | 역량개발 | 설명이 깔끔합니다 | 2020-04-12 | 2060 |
| 677 | 역량개발 | 많은 도움이 됩니다 | 2020-04-12 | 1396 |
| 676 | 역량개발 | 좋습니다 | 2020-04-12 | 1401 |
| 675 | 역량개발 | 경제기초 후기 | 2020-04-11 | 1329 |
| 674 | 역량개발 | 회계원리 후기 | 2020-04-11 | 1276 |
| 673 | 역량개발 | 기획과 보고서 작성 후기 | 2020-04-11 | 1312 |
| 672 | 역량개발 | High Tech. 마케팅 후기 | 2020-04-11 | 1236 |
| 671 | 역량개발 | 회계원리 후기 | 2020-04-11 | 1555 |
| 670 | 역량개발 | 유익한 강의^^ | 2020-04-10 | 1230 |
| 669 | 역량개발 | 좋아요 | 2020-04-10 | 1230 |
| 668 | 역량개발 | 학습과정 | 2020-04-10 | 1228 |
| 667 | 역량개발 | 유익합니다! | 2020-04-08 | 1447 |
| 666 | 역량개발 | 교육 | 2020-04-08 | 1313 |
| 665 | 역량개발 | 후기 | 2020-04-07 | 1322 |
| 664 | 역량개발 | 좋은 내용 감사합니다. | 2020-04-07 | 1632 |
| 663 | 역량개발 | 수강완료~~ | 2020-04-06 | 1476 |
| 662 | 역량개발 | 감사합니다. | 2020-04-01 | 1428 |
| 661 | 역량개발 | 강의와 교안의 중요 필요성 | 2020-03-27 | 2084 |
| 660 | 역량개발 | 후기 | 2020-03-23 | 1612 |
| 659 | 역량개발 | 좋은 교육이었습니다. | 2020-03-20 | 1428 |
| 658 | 역량개발 | 수강후기 | 2020-03-19 | 1371 |
| 657 | 역량개발 | 협상에 대하여 알 수 있었습니다. | 2020-03-02 | 1682 |
| 656 | 역량개발 | 좋습니다 | 2020-03-01 | 1416 |
| 655 | 역량개발 | 업무능력 향상에 도움이되는 강의 | 2020-02-28 | 2092 |
| 654 | 역량개발 | 감사합니다! | 2020-02-20 | 1445 |
| 653 | 역량개발 | 감사합니다 | 2020-02-17 | 1586 |
| 652 | 역량개발 | 많은 도움되었습니다. | 2020-02-17 | 1341 |
| 651 | 역량개발 | 유익한 강의 고맙습니다. | 2020-01-23 | 1409 |
| 650 | 역량개발 | 감사합니다. | 2020-01-14 | 1383 |
| 649 | 역량개발 | 윤리의식 고취에 필요한 교육 | 2020-01-14 | 1576 |
| 648 | 역량개발 | 후기 | 2020-01-09 | 1407 |
| 647 | 역량개발 | 교육후기 | 2019-12-31 | 1630 |
| 646 | 역량개발 | 회계에 눈을 뜨게해주다 | 2019-12-29 | 1509 |
| 645 | 역량개발 | 강의 잘들었습니다 | 2019-12-23 | 1377 |
| 644 | 역량개발 | 안녕하세요 | 2019-12-23 | 1896 |
| 643 | 역량개발 | 좋고 알찬 수업입니다. | 2019-12-19 | 1478 |
| 642 | 역량개발 | 윤리경영 후기 | 2019-12-16 | 1580 |
| 641 | 역량개발 | 채권관리 클리닉 | 2019-12-10 | 1703 |
| 640 | 역량개발 | 유익한 강의입니다. | 2019-12-07 | 2021 |
| 639 | 역량개발 | 강의 후기 | 2019-12-06 | 1506 |
| 638 | 역량개발 | 강의를 듣고 | 2019-12-04 | 1574 |
| 637 | 역량개발 | 원스탑 채권관리 클리닉 | 2019-12-03 | 2326 |
| 636 | 역량개발 | 윤리경영 후기작성 | 2019-12-03 | 1624 |
| 635 | 역량개발 | 영업과 접대의 의미를 생각함. | 2019-12-03 | 1546 |
| 634 | 역량개발 | 윤리 교육 과정 | 2019-12-02 | 1675 |
| 633 | 역량개발 | 강의 잘 들었습니다. | 2019-11-30 | 1544 |
| 632 | 역량개발 | 수료 | 2019-11-29 | 1539 |
| 631 | 역량개발 | 후기작성 | 2019-11-28 | 1693 |
| 630 | 역량개발 | 교육을 마치며 | 2019-11-25 | 1758 |
| 629 | 역량개발 | 인재를 논할 때는 반드시 덕을 기본으로 해야한다. | 2019-11-22 | 1753 |
| 628 | 역량개발 | 윤리경영 후기 | 2019-11-20 | 1762 |
| 627 | 역량개발 | 윤리경영 강좌 후기 | 2019-11-20 | 1708 |
| 626 | 역량개발 | 강의수강 느낀점 | 2019-11-19 | 1919 |
| 625 | 역량개발 | 후기 | 2019-11-18 | 1650 |
| 624 | 역량개발 | 유익한 강의였습니다. | 2019-11-12 | 1723 |
| 623 | 역량개발 | 좋아요 | 2019-11-08 | 1796 |
| 622 | 역량개발 | 후기작성 | 2019-11-08 | 2134 |
| 621 | 역량개발 | 아주좋았습니다. | 2019-10-30 | 1886 |
| 620 | 역량개발 | 교육 후기 | 2019-10-28 | 2097 |
| 619 | 역량개발 | 후기 | 2019-10-22 | 2012 |
| 618 | 역량개발 | 팔로우 미래 리더의 성공키워드 | 2019-10-21 | 2438 |
| 617 | 역량개발 | 성과를 지배하는 에이스직장인 되는 법 | 2019-10-19 | 2255 |
| 616 | 역량개발 | 교육을 듣고나서 | 2019-10-17 | 2661 |
| 615 | 역량개발 | 유익한 강좌에 감사 | 2019-10-16 | 2014 |
| 614 | 역량개발 | 교육후기 | 2019-10-15 | 2480 |
| 613 | 역량개발 | 성과에 관한 많은 정보를 알게되었습니다 | 2019-10-13 | 2439 |
| 612 | 역량개발 | 다시정리된시간 | 2019-10-10 | 2323 |
| 611 | 역량개발 | 후기 | 2019-10-06 | 2115 |
| 610 | 역량개발 | 만족합니다. | 2019-09-16 | 2259 |
| 609 | 역량개발 | 수고하셨습니다. | 2019-09-12 | 2005 |
| 608 | 역량개발 | 진짜 군더더기 없는 강의 | 2019-09-09 | 2354 |
| 607 | 역량개발 | 교육 잘 들엇습니다. | 2019-08-25 | 2187 |
| 606 | 역량개발 | 말의 격 | 2019-08-12 | 2710 |
| 605 | 역량개발 | 중간자로서의 역할 | 2019-07-25 | 2571 |
| 604 | 역량개발 | 갈등관리를 위한 협업소통 리더십 후기 | 2019-07-04 | 2512 |
| 603 | 역량개발 | 말의 격 | 2019-06-25 | 2384 |
| 602 | 역량개발 | 강의를 마치며 | 2019-06-18 | 2819 |
| 601 | 역량개발 | 강의를 마치며 | 2019-06-13 | 2794 |
| 600 | 역량개발 | 강의를 마치면서 | 2019-06-12 | 2497 |
| 599 | 역량개발 | 강의를 마치면서 | 2019-06-12 | 2344 |
| 598 | 역량개발 | 강의를 마치며 | 2019-06-11 | 2462 |
| 597 | 역량개발 | 강의를 마치며 | 2019-06-11 | 2474 |
| 596 | 역량개발 | 스필 이봉택 | 2019-06-10 | 2354 |
| 595 | 역량개발 | 강의를 마치면서 | 2019-06-04 | 2378 |
| 594 | 역량개발 | 경영성과를 높이는 전략적 임원리더십 교육 | 2019-05-29 | 2986 |
| 593 | 역량개발 | 세일즈 화법 | 2019-05-22 | 2283 |
| 592 | 역량개발 | 재능유통(세일즈 화법강의) | 2019-05-19 | 2449 |
| 591 | 역량개발 | 후기. | 2019-04-29 | 2460 |
| 590 | 역량개발 | 잘배웟습니다. | 2019-04-29 | 2399 |
| 589 | 역량개발 | 감사합니다. | 2019-04-26 | 2349 |
| 588 | 역량개발 | 윤리 | 2019-04-25 | 2933 |
| 587 | 역량개발 | 후기 작성 | 2019-04-17 | 2791 |
| 586 | 역량개발 | 후기작성 | 2019-04-17 | 2968 |
| 585 | 역량개발 | [안양도시공사] 윤리경영 | 2019-04-17 | 2528 |
| 584 | 역량개발 | 아주 잘 들었습니다. | 2019-04-14 | 2476 |
| 583 | 역량개발 | 회사생활에서 제일 중요한 것이 말의 격. | 2019-04-13 | 2899 |
| 582 | 역량개발 | 강의 잘 들었습니다. | 2019-04-12 | 2638 |
| 581 | 역량개발 | 말의 격을 수강하고나서.... | 2019-04-12 | 2738 |
| 580 | 역량개발 | 교육후기 | 2019-04-11 | 2741 |
| 579 | 역량개발 | 아주 좋았습니다 | 2019-04-10 | 2694 |
| 578 | 역량개발 | 말은 사람을 만든다 | 2019-04-10 | 2834 |
| 577 | 역량개발 | 좋은 교육이었습니다. | 2019-04-09 | 3059 |
| 576 | 역량개발 | 좋은 강의 감사합니다. | 2019-04-09 | 2644 |
| 575 | 역량개발 | 후기~ | 2019-04-09 | 2633 |
| 574 | 역량개발 | 회사생활의 예의 | 2019-04-08 | 2601 |
| 573 | 역량개발 | 도움이 되었습니다. | 2019-04-08 | 2669 |
| 572 | 역량개발 | 강좌를 듣고 | 2019-04-08 | 2451 |
| 571 | 역량개발 | 서술형형가 및 온라인 교육 | 2019-04-08 | 2747 |
| 570 | 역량개발 | 위물이 맑아야 아래물이 맑지 | 2019-04-06 | 2741 |
| 569 | 역량개발 | 감사합니다. | 2019-04-05 | 2646 |
| 568 | 역량개발 | 말의 격이란 강좌를 들은 후기 | 2019-04-04 | 2786 |
| 567 | 역량개발 | 교육 후기 | 2019-04-04 | 2663 |
| 566 | 역량개발 | 인생에서 가장 중요한 말의 격 | 2019-04-04 | 2507 |
| 565 | 역량개발 | 윤리경영 후기 | 2019-04-04 | 2632 |
| 564 | 역량개발 | 교육후기 | 2019-04-04 | 2608 |
| 563 | 역량개발 | 윤리경영 | 2019-04-02 | 2865 |
| 562 | 역량개발 | 말의 중요성.. | 2019-04-02 | 2929 |
| 561 | 역량개발 | 교육 후기 | 2019-04-02 | 2956 |
| 560 | 역량개발 | 말의 격 강의 후기 | 2019-04-01 | 2740 |
| 559 | 역량개발 | 말의 격 | 2019-03-25 | 2327 |
| 558 | 역량개발 | 수강 후기 | 2019-03-22 | 2639 |
| 557 | 역량개발 | 인터넷 교육과정 | 2019-03-21 | 2864 |
| 556 | 역량개발 | 말의 격 | 2019-03-21 | 2917 |
| 555 | 역량개발 | 교육후기 | 2019-03-17 | 2906 |
| 554 | 역량개발 | 교육 소감 | 2019-01-01 | 3901 |
| 553 | 역량개발 | 좋은 교육 | 2018-12-31 | 3125 |
| 552 | 역량개발 | 도움이 되는 정보였습니다. | 2018-12-30 | 3746 |
| 551 | 역량개발 | 참교육 | 2018-12-29 | 3364 |
| 550 | 역량개발 | 잘부탁드립니다. | 2018-12-28 | 3428 |
| 549 | 역량개발 | 고맙습니다. | 2018-12-28 | 3257 |
| 548 | 역량개발 | 감사합니다. | 2018-12-28 | 3188 |
| 547 | 역량개발 | 인생 행복찾기 | 2018-12-27 | 3420 |
| 546 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-12-26 | 3242 |
| 545 | 역량개발 | 후기 | 2018-12-26 | 3187 |
| 544 | 역량개발 | 교육 완료 | 2018-12-25 | 3139 |
| 543 | 역량개발 | 행복찾기 교육 프로그램 | 2018-12-25 | 3262 |
| 542 | 역량개발 | 나를 되돌아 볼 수 있는 기회에 감사 | 2018-12-24 | 3050 |
| 541 | 역량개발 | 윤리경영 | 2018-12-24 | 3533 |
| 540 | 역량개발 | 윤리경영 | 2018-12-24 | 3189 |
| 539 | 역량개발 | 윤리경영 교육과정을 이수하고...... | 2018-12-24 | 3147 |
| 538 | 역량개발 | 좋습니다 | 2018-12-24 | 3087 |
| 537 | 역량개발 | 삼국지 다시 읽고 싶네요. | 2018-12-23 | 3432 |
| 536 | 역량개발 | 유익한 교육이었습니다. | 2018-12-22 | 3269 |
| 535 | 역량개발 | 유익한 교육 | 2018-12-21 | 3108 |
| 534 | 역량개발 | tnrh | 2018-12-21 | 3042 |
| 533 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-12-20 | 3083 |
| 532 | 역량개발 | 윤리경영 | 2018-12-20 | 2993 |
| 531 | 역량개발 | 청렴 | 2018-12-20 | 2986 |
| 530 | 역량개발 | 후기 | 2018-12-19 | 2970 |
| 529 | 역량개발 | 청렴교육 | 2018-12-19 | 3320 |
| 528 | 역량개발 | 윤리경영 | 2018-12-19 | 2917 |
| 527 | 역량개발 | 윤리경영 | 2018-12-18 | 2992 |
| 526 | 역량개발 | 윤리경영에 대한 생각 | 2018-12-18 | 2991 |
| 525 | 역량개발 | 윤리경영후기 | 2018-12-18 | 3076 |
| 524 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-12-18 | 3070 |
| 523 | 역량개발 | 윤리경영 후기 | 2018-12-18 | 2887 |
| 522 | 역량개발 | 윤리경영 | 2018-12-18 | 2898 |
| 521 | 역량개발 | 윤리경영 | 2018-12-18 | 3047 |
| 520 | 역량개발 | 윤리경영 | 2018-12-18 | 3112 |
| 519 | 역량개발 | 유익한강의 | 2018-12-18 | 2989 |
| 518 | 역량개발 | 윤리경영 | 2018-12-18 | 2961 |
| 517 | 역량개발 | 교육을 받은 후에 | 2018-12-18 | 3504 |
| 516 | 역량개발 | 매우만족 | 2018-12-17 | 3133 |
| 515 | 역량개발 | 안녕하세요 | 2018-12-17 | 3175 |
| 514 | 역량개발 | 후기 | 2018-12-14 | 2990 |
| 513 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기 | 2018-12-11 | 3309 |
| 512 | 역량개발 | 교육 잘 들었습니다. | 2018-12-10 | 2810 |
| 511 | 역량개발 | 좋은 교육입니다. | 2018-12-10 | 2785 |
| 510 | 역량개발 | 인생의 성장이 곧 성공이다. | 2018-12-09 | 2850 |
| 509 | 역량개발 | 잘들었습니다 | 2018-12-09 | 2757 |
| 508 | 역량개발 | 교육후기~ | 2018-12-08 | 2872 |
| 507 | 역량개발 | 유익한 강의 였습니다. | 2018-12-07 | 2889 |
| 506 | 역량개발 | 유익한 강의였습니다. | 2018-12-06 | 2837 |
| 505 | 역량개발 | 도움이 되는 내용들이 많았어요 | 2018-12-06 | 3432 |
| 504 | 역량개발 | 강의후기 | 2018-12-05 | 2759 |
| 503 | 역량개발 | 매너 | 2018-12-03 | 2969 |
| 502 | 역량개발 | 후기 | 2018-11-27 | 3072 |
| 501 | 역량개발 | 교육잘 받았습니다. 감사합니다. | 2018-11-27 | 3060 |
| 500 | 역량개발 | 교육 잘 받았습니다. | 2018-11-27 | 3470 |
| 499 | 역량개발 | 평가 | 2018-11-27 | 3059 |
| 498 | 역량개발 | 평가 | 2018-11-27 | 3143 |
| 497 | 역량개발 | 직장에서 행보찾기 | 2018-11-27 | 3601 |
| 496 | 역량개발 | 큰 도움되었습니다. | 2018-11-27 | 3098 |
| 495 | 역량개발 | 교육 짱 | 2018-11-27 | 3188 |
| 494 | 역량개발 | 말의 격 2부 | 2018-11-27 | 3189 |
| 493 | 역량개발 | 너무 재미있어요 | 2018-11-27 | 3632 |
| 492 | 역량개발 | 김영란법 | 2018-11-27 | 3383 |
| 491 | 역량개발 | 교육 후기 | 2018-11-27 | 3312 |
| 490 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기 | 2018-11-27 | 3254 |
| 489 | 역량개발 | 교육 후기 | 2018-11-26 | 3259 |
| 488 | 역량개발 | 행복찾기 | 2018-11-26 | 3341 |
| 487 | 역량개발 | 유익한 강의였습니다. | 2018-11-26 | 3338 |
| 486 | 역량개발 | 좋은 교육이었습니다. | 2018-11-26 | 3342 |
| 485 | 역량개발 | 성희롱 제도에 대해 많은 도움이 되었음! | 2018-11-26 | 3157 |
| 484 | 역량개발 | 후기 | 2018-11-26 | 3317 |
| 483 | 역량개발 | 소 잃고 외양간 고친다 후기 | 2018-11-26 | 3475 |
| 482 | 역량개발 | 좋은 강의 | 2018-11-26 | 3374 |
| 481 | 역량개발 | 직작인생 행복찾기 | 2018-11-26 | 3414 |
| 480 | 역량개발 | 좋은 강의였습니다. | 2018-11-26 | 3487 |
| 479 | 역량개발 | 중관관리자의 역할, 리더십을 필수 | 2018-11-26 | 3653 |
| 478 | 역량개발 | 교육 잘받았습니다. | 2018-11-26 | 3462 |
| 477 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-26 | 3183 |
| 476 | 역량개발 | 법정필수교육 | 2018-11-25 | 3195 |
| 475 | 역량개발 | 도움되고 유익한교육이었습니다. | 2018-11-25 | 3088 |
| 474 | 역량개발 | 교육에 대한 후기 | 2018-11-25 | 2955 |
| 473 | 역량개발 | 직장생활에 대한 마음가짐 | 2018-11-25 | 3156 |
| 472 | 역량개발 | 말할때의 자세 | 2018-11-25 | 3114 |
| 471 | 역량개발 | 교육 잘마쳤습니다. | 2018-11-25 | 3346 |
| 470 | 역량개발 | 좋은 교육이었습니다. | 2018-11-24 | 3107 |
| 469 | 역량개발 | 간편하고 유익한 강의 | 2018-11-24 | 3125 |
| 468 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-23 | 3133 |
| 467 | 역량개발 | 좋은 교육이었습니다. | 2018-11-23 | 2971 |
| 466 | 역량개발 | 유익한 정보 | 2018-11-23 | 2908 |
| 465 | 역량개발 | 교육 후기 | 2018-11-23 | 2998 |
| 464 | 역량개발 | 직장인생 행복찾기 후기 | 2018-11-23 | 2924 |
| 463 | 역량개발 | 수강후기 | 2018-11-23 | 2933 |
| 462 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-22 | 3087 |
| 461 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기를 듣고 | 2018-11-22 | 3209 |
| 460 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-22 | 2997 |
| 459 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-22 | 2897 |
| 458 | 역량개발 | 법정필수과정 | 2018-11-22 | 2976 |
| 457 | 역량개발 | 후기 | 2018-11-21 | 3090 |
| 456 | 역량개발 | 유익한 교육 | 2018-11-21 | 3051 |
| 455 | 역량개발 | 알찬 내용입니다. | 2018-11-21 | 3249 |
| 454 | 역량개발 | 자신의 능력 발휘할 직업 선택이 중요 | 2018-11-21 | 3056 |
| 453 | 역량개발 | 후기 | 2018-11-21 | 3035 |
| 452 | 역량개발 | 좋습니다 | 2018-11-21 | 3035 |
| 451 | 역량개발 | 감사합니다 | 2018-11-21 | 3197 |
| 450 | 역량개발 | 인터넷 교육을 통한 성장 | 2018-11-20 | 3393 |
| 449 | 역량개발 | 인성 교육 | 2018-11-20 | 3333 |
| 448 | 역량개발 | 후기... | 2018-11-20 | 3296 |
| 447 | 역량개발 | 잘들었습니다. | 2018-11-20 | 3295 |
| 446 | 역량개발 | 좋은 정보 감사합니다. | 2018-11-20 | 3335 |
| 445 | 역량개발 | 좋은 인간관계가 더 나은 인생을 만든다. | 2018-11-20 | 3409 |
| 444 | 역량개발 | 유익한교육 | 2018-11-20 | 3356 |
| 443 | 역량개발 | 교육 감사합니다, | 2018-11-20 | 3586 |
| 442 | 역량개발 | 잘들었습니다 | 2018-11-20 | 3378 |
| 441 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-20 | 3438 |
| 440 | 역량개발 | 고객응대법 | 2018-11-20 | 3381 |
| 439 | 역량개발 | 감사합니다 | 2018-11-20 | 3394 |
| 438 | 역량개발 | 알찬 교육이였습니다. | 2018-11-20 | 3343 |
| 437 | 역량개발 | 공감주는 말 사용 | 2018-11-20 | 3308 |
| 436 | 역량개발 | 행복의기쁨 | 2018-11-20 | 3384 |
| 435 | 역량개발 | 직장에서 행복 찾기 참 좋은 프로그램입니다. | 2018-11-20 | 3340 |
| 434 | 역량개발 | 성희룡, 개인정보 교육 | 2018-11-20 | 3365 |
| 433 | 역량개발 | 유익한 정보였습니다. | 2018-11-20 | 3252 |
| 432 | 역량개발 | 너무 뜻깊은 교육이었습니다 | 2018-11-20 | 3294 |
| 431 | 역량개발 | 대리양성과정-Future Manager를 위한 관리스킬 | 2018-11-20 | 3223 |
| 430 | 역량개발 | 교육잘들었습니다. | 2018-11-20 | 3361 |
| 429 | 역량개발 | 많은걸 깨닫는 귀한 시간 | 2018-11-19 | 3263 |
| 428 | 역량개발 | 후기 | 2018-11-19 | 3310 |
| 427 | 역량개발 | 후기 | 2018-11-19 | 3363 |
| 426 | 역량개발 | 나의 성장은 성공보다 중요하다. | 2018-11-19 | 3297 |
| 425 | 역량개발 | 인식개선에 많은 도움이 되었습니다 | 2018-11-19 | 3160 |
| 424 | 역량개발 | 좋은교육이였습니다. | 2018-11-19 | 3276 |
| 423 | 역량개발 | 재미있고 유익하네요 | 2018-11-19 | 3734 |
| 422 | 역량개발 | 교육 후기 | 2018-11-19 | 3350 |
| 421 | 역량개발 | 말하는 것의 중요성 | 2018-11-19 | 3842 |
| 420 | 역량개발 | 감사합니다 | 2018-11-19 | 3685 |
| 419 | 역량개발 | 직장에서도 행복한 점을 찾아야 한다. | 2018-11-19 | 3128 |
| 418 | 역량개발 | 좋은 강의 감사합니다 | 2018-11-19 | 3105 |
| 417 | 역량개발 | 유익했습니다 | 2018-11-19 | 3359 |
| 416 | 역량개발 | 내용이 참 좋네요 | 2018-11-19 | 3145 |
| 415 | 역량개발 | 무엇인가~ | 2018-11-19 | 3252 |
| 414 | 역량개발 | 좋은 강의 | 2018-11-19 | 3529 |
| 413 | 역량개발 | 감사합니다 | 2018-11-19 | 3426 |
| 412 | 역량개발 | 좋은 강의 | 2018-11-19 | 3542 |
| 411 | 역량개발 | 수고하셨습니다. | 2018-11-19 | 3512 |
| 410 | 역량개발 | 교육을 마치고 | 2018-11-18 | 3509 |
| 409 | 역량개발 | 나의 평상시 말투로 인한 오해 | 2018-11-18 | 3594 |
| 408 | 역량개발 | 교육후기입니다 | 2018-11-18 | 3547 |
| 407 | 역량개발 | 여러가지 자료로 쉽게 알 수 있어서 좋았습니다. | 2018-11-18 | 3439 |
| 406 | 역량개발 | 일하면서 많이 쓰던 단어 들에 대하여 다시한번 생각하는 시간이 되었습니다. | 2018-11-18 | 3650 |
| 405 | 역량개발 | 감사합니다. | 2018-11-18 | 3552 |
| 404 | 역량개발 | 좋은 수업 감사합니다. | 2018-11-18 | 3423 |
| 403 | 역량개발 | 고객응대법 | 2018-11-17 | 3546 |
| 402 | 역량개발 | 전재영 선생님 강의 잘 들었습니다. | 2018-11-17 | 3689 |
| 401 | 역량개발 | . | 2018-11-17 | 3500 |
| 400 | 역량개발 | 인간관계에 대하여 다시한번 생각해보는 시간이었습니다. | 2018-11-17 | 3555 |
| 399 | 역량개발 | 직장에서 유용한 강의 | 2018-11-17 | 3469 |
| 398 | 역량개발 | 후기 | 2018-11-16 | 3420 |
| 397 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-16 | 3142 |
| 396 | 역량개발 | 좋은 교육 감사합니다. | 2018-11-16 | 3051 |
| 395 | 역량개발 | 개인정보 | 2018-11-16 | 3194 |
| 394 | 역량개발 | 잊고 있었던 인간관계의 덕목을 깨우치게 해주었습니다. | 2018-11-16 | 3213 |
| 393 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-16 | 3209 |
| 392 | 역량개발 | 유익한 시간이었습니다. | 2018-11-16 | 3453 |
| 391 | 역량개발 | 유익한 교육 | 2018-11-15 | 3572 |
| 390 | 역량개발 | 교육완료 회신 | 2018-11-15 | 2968 |
| 389 | 역량개발 | 알찬 교육이었습니다. | 2018-11-15 | 3003 |
| 388 | 역량개발 | 좋은교육 | 2018-11-15 | 3116 |
| 387 | 역량개발 | 좋은 교육 | 2018-11-15 | 3045 |
| 386 | 역량개발 | 당연히 알고 있었지만 깊게 생각지 않았던.. | 2018-11-15 | 3123 |
| 385 | 역량개발 | 능력 극대화 할수있는 방법3가지 | 2018-11-15 | 3497 |
| 384 | 역량개발 | 감사 | 2018-11-15 | 3188 |
| 383 | 역량개발 | 많이 배우고 갑니다. | 2018-11-15 | 3167 |
| 382 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-15 | 3176 |
| 381 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-15 | 3242 |
| 380 | 역량개발 | 유익한 시간 이었습니다. | 2018-11-15 | 3218 |
| 379 | 역량개발 | 교육을 듣고 | 2018-11-15 | 3114 |
| 378 | 역량개발 | 교육 후기 | 2018-11-15 | 3239 |
| 377 | 역량개발 | 감사해요 | 2018-11-15 | 3283 |
| 376 | 역량개발 | 좋은 교육 감사합니다. | 2018-11-15 | 3264 |
| 375 | 역량개발 | 후기 | 2018-11-14 | 3494 |
| 374 | 역량개발 | 좋아요 | 2018-11-14 | 3146 |
| 373 | 역량개발 | 좋아요 | 2018-11-14 | 3171 |
| 372 | 역량개발 | 말의 선택이 중요 | 2018-11-14 | 3640 |
| 371 | 역량개발 | 좋은 교육이였습니다. | 2018-11-14 | 3097 |
| 370 | 역량개발 | 할수있다 | 2018-11-14 | 3611 |
| 369 | 역량개발 | 상식과 법률 지식이 업무에 많은 도움이 됩니다 | 2018-11-14 | 3591 |
| 368 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기 | 2018-11-14 | 3165 |
| 367 | 역량개발 | 직장내에서도 행복을 찾을수 있다 | 2018-11-14 | 3130 |
| 366 | 역량개발 | 감사,유익,행복 | 2018-11-14 | 3098 |
| 365 | 역량개발 | 개인정보와 성희롱 | 2018-11-13 | 3033 |
| 364 | 역량개발 | 교육후기.. | 2018-11-13 | 3149 |
| 363 | 역량개발 | 강의 잘 들었습니다. | 2018-11-13 | 3063 |
| 362 | 역량개발 | 유용한 정보였습니다. | 2018-11-13 | 3065 |
| 361 | 역량개발 | 긍정적 자세가 중요함 | 2018-11-13 | 3101 |
| 360 | 역량개발 | 수고하셨습니다. | 2018-11-13 | 3181 |
| 359 | 역량개발 | 수고하셨습니다. | 2018-11-13 | 3114 |
| 358 | 역량개발 | 상식수준에서 약간의 지식을 더한 것 같아 좋아요 | 2018-11-13 | 3059 |
| 357 | 역량개발 | 매우 유익했습니다. | 2018-11-13 | 3044 |
| 356 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-13 | 3037 |
| 355 | 역량개발 | 뜻 깊은 교육 과정 | 2018-11-13 | 3165 |
| 354 | 역량개발 | 직장인생행복찾기 | 2018-11-12 | 3320 |
| 353 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-12 | 3412 |
| 352 | 역량개발 | 행복은? | 2018-11-12 | 3718 |
| 351 | 역량개발 | 수고하셨습니다. | 2018-11-12 | 3416 |
| 350 | 역량개발 | 재미있는 수업이 였습니다. | 2018-11-12 | 3476 |
| 349 | 역량개발 | 성희롱/개인정보 | 2018-11-12 | 3530 |
| 348 | 역량개발 | 말의 격 | 2018-11-12 | 3489 |
| 347 | 역량개발 | 후기 | 2018-11-12 | 4176 |
| 346 | 역량개발 | 후기 | 2018-11-12 | 3653 |
| 345 | 역량개발 | 좋은 강의였습니다. | 2018-11-12 | 3555 |
| 344 | 역량개발 | 좋은 교육이엇어요 | 2018-11-11 | 3663 |
| 343 | 역량개발 | 말의 격 1 좋았습니다. | 2018-11-11 | 3731 |
| 342 | 역량개발 | 직장 인생 행복 찾기 | 2018-11-11 | 4187 |
| 341 | 역량개발 | 교육후기(직장인생행복찾기) | 2018-11-10 | 3618 |
| 340 | 역량개발 | 직장 인생 행복 찾기 | 2018-11-10 | 3729 |
| 339 | 역량개발 | 직장인생 행복 찾기 후기 | 2018-11-09 | 3576 |
| 338 | 역량개발 | 알찬 내용이었습니다. | 2018-11-09 | 3562 |
| 337 | 역량개발 | 대화 | 2018-11-09 | 3868 |
| 336 | 역량개발 | 교육을 끝내며 | 2018-11-09 | 3766 |
| 335 | 역량개발 | 잘봤습니다~! | 2018-11-09 | 3666 |
| 334 | 역량개발 | 대화의 중요성 | 2018-11-09 | 3458 |
| 333 | 역량개발 | 좋은교육 감사드립니다 | 2018-11-09 | 3489 |
| 332 | 역량개발 | 괜찮은 | 2018-11-08 | 3479 |
| 331 | 역량개발 | 재밌는 | 2018-11-08 | 3455 |
| 330 | 역량개발 | 감사합니다 | 2018-11-08 | 3429 |
| 329 | 역량개발 | 수고하셨습니다. | 2018-11-08 | 3458 |
| 328 | 역량개발 | 후기 입니다. | 2018-11-08 | 3344 |
| 327 | 역량개발 | 법정교육 /성희롱.개인정보 | 2018-11-08 | 3344 |
| 326 | 역량개발 | 법정교육 | 2018-11-08 | 3244 |
| 325 | 역량개발 | 타이밍이 중요~! | 2018-11-07 | 3349 |
| 324 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기 교육을 마치고... | 2018-11-07 | 3266 |
| 323 | 역량개발 | 행복이란 | 2018-11-07 | 3204 |
| 322 | 역량개발 | 온라인 강좌를 듣고... | 2018-11-07 | 3340 |
| 321 | 역량개발 | 정약용의 리더십을 배우면서 | 2018-11-07 | 3398 |
| 320 | 역량개발 | 온라인 강좌를 마치며.... | 2018-11-07 | 3229 |
| 319 | 역량개발 | 필수과정 | 2018-11-07 | 3731 |
| 318 | 역량개발 | 후기작성 | 2018-11-07 | 3524 |
| 317 | 역량개발 | 좋얐습니다 | 2018-11-07 | 3425 |
| 316 | 역량개발 | 아주 좋은 | 2018-11-07 | 3426 |
| 315 | 역량개발 | 품격았는 말 | 2018-11-07 | 3490 |
| 314 | 역량개발 | 감정투자의 바이블 | 2018-11-07 | 3258 |
| 313 | 역량개발 | 유익한 강의였습니다. | 2018-11-07 | 3456 |
| 312 | 역량개발 | 말의양 | 2018-11-07 | 3348 |
| 311 | 역량개발 | 수료 후 | 2018-11-07 | 3262 |
| 310 | 역량개발 | 훌륭한 | 2018-11-06 | 3088 |
| 309 | 역량개발 | 후기 | 2018-11-06 | 3069 |
| 308 | 역량개발 | 고객만족 | 2018-11-06 | 3817 |
| 307 | 역량개발 | 소잃고 교육을 마치며 | 2018-11-06 | 3390 |
| 306 | 역량개발 | 성희롱 예방교육 | 2018-11-06 | 3337 |
| 305 | 역량개발 | 렛유인 강의를 듣고 | 2018-11-06 | 3281 |
| 304 | 역량개발 | 평가 | 2018-11-06 | 3353 |
| 303 | 역량개발 | 렛유인 강의를 듣고 | 2018-11-06 | 3780 |
| 302 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기 | 2018-11-06 | 3183 |
| 301 | 역량개발 | 교육 후기 | 2018-11-06 | 3234 |
| 300 | 역량개발 | 개인정보에 관련하여 느낀점..... | 2018-11-06 | 3229 |
| 299 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-06 | 3205 |
| 298 | 역량개발 | 교육 후기(직장 인생 행복찾기)_김창복 | 2018-11-06 | 3236 |
| 297 | 역량개발 | 교육 후기 | 2018-11-06 | 3092 |
| 296 | 역량개발 | 성희롱교육소감 | 2018-11-05 | 3393 |
| 295 | 역량개발 | . | 2018-11-05 | 3321 |
| 294 | 역량개발 | 사회생활의 방향 제실 | 2018-11-05 | 3248 |
| 293 | 역량개발 | 유익한 교육 | 2018-11-05 | 3372 |
| 292 | 역량개발 | 유익한 과정이었습니다. | 2018-11-04 | 3394 |
| 291 | 역량개발 | 교육을 마치고서 | 2018-11-04 | 4015 |
| 290 | 역량개발 | 법정의무교육 | 2018-11-04 | 3512 |
| 289 | 역량개발 | 후기 | 2018-11-03 | 4028 |
| 288 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기 교육을 닫으며 | 2018-11-02 | 3695 |
| 287 | 역량개발 | 성장의 중요성 인식하기 | 2018-11-02 | 4124 |
| 286 | 역량개발 | 직장인생 행복찾기 후기 | 2018-11-02 | 3576 |
| 285 | 역량개발 | 교육 굿이에요 굿굿굿 | 2018-11-01 | 3639 |
| 284 | 역량개발 | 교육 후기 | 2018-11-01 | 4014 |
| 283 | 역량개발 | 시험까지 응시 완료 하였습니다. | 2018-11-01 | 3791 |
| 282 | 역량개발 | 개인정보처리와 직장내성교육 수강후기 | 2018-11-01 | 3748 |
| 281 | 역량개발 | 유용한 강의 | 2018-11-01 | 3707 |
| 280 | 역량개발 | 스몰토크의 필요성 | 2018-11-01 | 3783 |
| 279 | 역량개발 | 포용 | 2018-11-01 | 4165 |
| 278 | 역량개발 | 정말 유익하군요 | 2018-11-01 | 3727 |
| 277 | 역량개발 | 직장 인생 행복 찾기 후기 | 2018-11-01 | 3759 |
| 276 | 역량개발 | 새삼 느끼는 직장생활 | 2018-11-01 | 3842 |
| 275 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-01 | 4363 |
| 274 | 역량개발 | 좋은 강의였어요 | 2018-11-01 | 3821 |
| 273 | 역량개발 | 후기 | 2018-11-01 | 3751 |
| 272 | 역량개발 | 다원교육 | 2018-11-01 | 4356 |
| 271 | 역량개발 | 교육 잘 받았습니다. | 2018-11-01 | 4107 |
| 270 | 역량개발 | 고객만족 컴플레인 비즈니스 매너 | 2018-11-01 | 4033 |
| 269 | 역량개발 | 행복찾기는 내 의지이다 | 2018-11-01 | 3893 |
| 268 | 역량개발 | 말의 향기 | 2018-11-01 | 3830 |
| 267 | 역량개발 | 말의 격이 인격이다 | 2018-11-01 | 3977 |
| 266 | 역량개발 | 성공과 성장 | 2018-11-01 | 3673 |
| 265 | 역량개발 | 유익했습니다. | 2018-11-01 | 3832 |
| 264 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-01 | 3553 |
| 263 | 역량개발 | 도움이 되었습니다. | 2018-11-01 | 3551 |
| 262 | 역량개발 | 후기 | 2018-11-01 | 3459 |
| 261 | 역량개발 | 말의 격 교육후기 | 2018-10-31 | 3521 |
| 260 | 역량개발 | 후기 | 2018-10-31 | 3534 |
| 259 | 역량개발 | 좋은 교육 이었습니다 | 2018-10-31 | 3593 |
| 258 | 역량개발 | 매너와 에티켓 | 2018-10-31 | 3758 |
| 257 | 역량개발 | 말의 힘 | 2018-10-31 | 3620 |
| 256 | 역량개발 | 교육 잘 받았습니다. | 2018-10-31 | 4032 |
| 255 | 역량개발 | 소 잃고 외양간 고친다 No! 법정필수과정 - 성희롱/개인정보 | 2018-10-30 | 3584 |
| 254 | 역량개발 | 좋음 | 2018-10-30 | 3843 |
| 253 | 역량개발 | 조직의 성과를 높이는 생산적 업무혁신 | 2018-10-30 | 4246 |
| 252 | 역량개발 | 고객 만족 100% 고객 컴플레인 응대법 및 비즈니스 매너 | 2018-10-30 | 3841 |
| 251 | 역량개발 | 좋은 말과 예 | 2018-10-30 | 3919 |
| 250 | 역량개발 | 성희롱 정보보안 | 2018-10-30 | 3875 |
| 249 | 역량개발 | 성희롱 평가 | 2018-10-30 | 3917 |
| 248 | 역량개발 | 성희록_개인정보 교육 후기 | 2018-10-30 | 4052 |
| 247 | 역량개발 | 교육 수강 완료 | 2018-10-30 | 3925 |
| 246 | 역량개발 | 후기 | 2018-10-29 | 3800 |
| 245 | 역량개발 | 후기 | 2018-10-29 | 3815 |
| 244 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-10-29 | 3895 |
| 243 | 역량개발 | 교육 소감 | 2018-10-29 | 3826 |
| 242 | 역량개발 | 직장인생 행복 찾기에 대하여.. | 2018-10-28 | 3841 |
| 241 | 역량개발 | 감사합니다~^^ | 2018-10-28 | 4032 |
| 240 | 역량개발 | 감사합니다~^^ | 2018-10-28 | 3956 |
| 239 | 역량개발 | 후기 | 2018-10-28 | 4211 |
| 238 | 역량개발 | 후기 | 2018-10-28 | 4043 |
| 237 | 역량개발 | 교육에 대한 감회 | 2018-10-28 | 4425 |
| 236 | 역량개발 | 교육 | 2018-10-26 | 3901 |
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| 155 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기 | 2018-10-12 | 3907 |
| 154 | 역량개발 | 고객만족 컴플레인 응대법 및 비지니스 매너 교육후기 | 2018-10-12 | 3954 |
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| 149 | 역량개발 | 교육 | 2018-10-12 | 3998 |
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| 142 | 역량개발 | 후기 | 2018-10-10 | 4168 |
| 141 | 역량개발 | 컴플레인 응대 및 비즈니스 매너 증요성 | 2018-10-10 | 4241 |
| 140 | 역량개발 | 인행행복 찾기 후기 | 2018-10-10 | 4535 |
| 139 | 역량개발 | 비즈니스 매너후기 | 2018-10-10 | 4124 |
| 138 | 역량개발 | 업무에 많은 도움 되었습니다. | 2018-10-10 | 4477 |
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| 135 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-10-09 | 4357 |
| 134 | 역량개발 | 인생행복찾기 후기 | 2018-10-09 | 4350 |
| 133 | 역량개발 | 컴플레인 교육후기 | 2018-10-09 | 4126 |
| 132 | 역량개발 | 잘 들었습니다. | 2018-10-08 | 4149 |
| 131 | 역량개발 | 직장내 행복을 찾는법을 조금이나마 배웠습니다. | 2018-10-08 | 4460 |
| 130 | 역량개발 | 성희롱 예방에 대한 교육 | 2018-10-08 | 4383 |
| 129 | 역량개발 | 고객 매너 | 2018-10-08 | 4628 |
| 128 | 역량개발 | 많은 도움 되었습니다 | 2018-10-08 | 4349 |
| 127 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-10-08 | 4387 |
| 126 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기 | 2018-10-08 | 4388 |
| 125 | 역량개발 | dl | 2018-10-07 | 4361 |
| 124 | 역량개발 | 직장내 협동 | 2018-10-07 | 4382 |
| 123 | 역량개발 | 미흡했던 메너에 도전하는 기회가 되었습니다 | 2018-10-07 | 4581 |
| 122 | 역량개발 | '직장 인생 행복찾기' 유익한 강의 감사합니다 | 2018-10-07 | 5015 |
| 121 | 역량개발 | '고객 컴플레인 응대법 및 비즈니스 매너 ' 교육 후기 | 2018-10-07 | 4494 |
| 120 | 역량개발 | 고객만족 100% 수강후에 | 2018-10-07 | 4362 |
| 119 | 역량개발 | 행복찾기 | 2018-10-06 | 4799 |
| 118 | 역량개발 | 유익한 교육 | 2018-10-06 | 4305 |
| 117 | 역량개발 | 유릭하고 좋은 강의였습니다. | 2018-10-06 | 4319 |
| 116 | 역량개발 | 보다 더 나은 매너로 고객에게 서비스 | 2018-10-06 | 4346 |
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| 114 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-10-05 | 4273 |
| 113 | 역량개발 | 고객만족 | 2018-10-05 | 4395 |
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| 102 | 역량개발 | 유익한 강의였습니다. | 2018-10-04 | 4855 |
| 101 | 역량개발 | 기업교육소식 | 2018-10-04 | 4501 |
| 100 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-10-04 | 5085 |
| 99 | 역량개발 | 매너를 배우다. | 2018-10-04 | 4708 |
| 98 | 역량개발 | 고객만족 100%컴플레인 비지니스 매너 | 2018-10-04 | 4592 |
| 97 | 역량개발 | 평가 | 2018-10-04 | 4754 |
| 96 | 역량개발 | 교육을 마치고 | 2018-10-03 | 4575 |
| 95 | 역량개발 | 감사 | 2018-10-03 | 4594 |
| 94 | 역량개발 | 감사 | 2018-10-03 | 4623 |
| 93 | 역량개발 | 직장인생 행복찾기 | 2018-10-03 | 4717 |
| 92 | 역량개발 | 교육 후기 | 2018-10-02 | 4866 |
| 91 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기 | 2018-10-02 | 5037 |
| 90 | 역량개발 | 감사의 말씀 | 2018-10-02 | 4714 |
| 89 | 역량개발 | 고객 응대 및 비지니스 매너 | 2018-10-02 | 4827 |
| 88 | 역량개발 | 서비스 상황에 따른 교육이였다 | 2018-10-01 | 4651 |
| 87 | 역량개발 | 인성교육에는 나이를 초월 | 2018-10-01 | 4681 |
| 86 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기 | 2018-10-01 | 4744 |
| 85 | 역량개발 | 유익한 공부 | 2018-10-01 | 4997 |
| 84 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기 | 2018-10-01 | 4500 |
| 83 | 역량개발 | 교육을 듣고나서.. | 2018-10-01 | 4526 |
| 82 | 역량개발 | 후기 | 2018-10-01 | 4536 |
| 81 | 역량개발 | 컴플레인후기 | 2018-10-01 | 5070 |
| 80 | 역량개발 | 고객응대 및 교육 | 2018-10-01 | 4575 |
| 79 | 역량개발 | 직장인생 | 2018-10-01 | 4636 |
| 78 | 역량개발 | 행복 찾았습니다 | 2018-09-30 | 4519 |
| 77 | 역량개발 | 좋은 교육 잘 받았습니다 | 2018-09-29 | 4611 |
| 76 | 역량개발 | 강의잘들었습니다. | 2018-09-29 | 4590 |
| 75 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기 후기 | 2018-09-28 | 4418 |
| 74 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-09-28 | 4970 |
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| 72 | 역량개발 | 더 즐거운 직장생활 위하여 | 2018-09-28 | 4445 |
| 71 | 역량개발 | 직장인생 행복찾기를 학습하고 | 2018-09-28 | 4406 |
| 70 | 역량개발 | 좋은 정보 감사합니다. | 2018-09-28 | 4295 |
| 69 | 역량개발 | 만족합니다. | 2018-09-27 | 4760 |
| 68 | 역량개발 | 고객응대 방법에 대한 서비스교육후기 | 2018-09-27 | 4500 |
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| 66 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-09-27 | 4467 |
| 65 | 역량개발 | 인생의 행복 | 2018-09-27 | 4725 |
| 64 | 역량개발 | 세상을 긍정적으로 살자 | 2018-09-26 | 4539 |
| 63 | 역량개발 | 다시한번 중요성을 배웠어요 | 2018-09-26 | 4532 |
| 62 | 역량개발 | 도움이 많이 되었습니다 | 2018-09-25 | 4519 |
| 61 | 역량개발 | 좋아요 | 2018-09-25 | 4513 |
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| 59 | 역량개발 | 항상 즐겁고 명랑하게 | 2018-09-25 | 5004 |
| 58 | 역량개발 | 고객만족 100% | 2018-09-25 | 4438 |
| 57 | 역량개발 | 감사합니다. | 2018-09-25 | 4738 |
| 56 | 역량개발 | 유익한 강의와 시험이였습니다. | 2018-09-24 | 4488 |
| 55 | 역량개발 | 원가절감에대한 이해능력 | 2018-09-22 | 4216 |
| 54 | 역량개발 | 많은 것을 배웠습니다. | 2018-09-22 | 4221 |
| 53 | 역량개발 | 법정의무 교육 | 2018-09-22 | 4177 |
| 52 | 역량개발 | 렛유인 원가절감 수강후기 ~ * | 2018-09-22 | 4183 |
| 51 | 역량개발 | 원가절감 교육후기 | 2018-09-21 | 4867 |
| 50 | 역량개발 | 좋은 강의 였습니다. | 2018-09-21 | 4520 |
| 49 | 역량개발 | 감사합니다. | 2018-09-20 | 4634 |
| 48 | 역량개발 | 원가절감에 대해 공부를 하고, 실제로 현장에 적용해야겠다. | 2018-09-19 | 4713 |
| 47 | 역량개발 | 인간관계상승요령 | 2018-09-19 | 4545 |
| 46 | 역량개발 | 원가절감에 대한 이해와 중요성을 깨우치게 되었습니다. | 2018-09-16 | 5471 |
| 45 | 역량개발 | 감사합니다 | 2018-09-16 | 4827 |
| 44 | 역량개발 | 직장내에서 내가 해야할것들 | 2018-09-14 | 5181 |
| 43 | 역량개발 | 강의 잘 들었습니다. | 2018-09-14 | 4984 |
| 42 | 역량개발 | 잘들었습니다. | 2018-09-14 | 5360 |
| 41 | 역량개발 | 고객 컴플레인 응대법 및 비지니스 매너 수강 후기 | 2018-09-13 | 5204 |
| 40 | 역량개발 | 감사합니다 | 2018-09-13 | 5235 |
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| 36 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기 | 2018-09-11 | 5107 |
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| 34 | 역량개발 | 도움이 되었어요 | 2018-09-07 | 5047 |
| 33 | 역량개발 | 잘들었습니다. 감사합니다. | 2018-09-06 | 4762 |
| 32 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기 교육을 마치며.. | 2018-09-05 | 5368 |
| 31 | 역량개발 | 긍정적 자세 | 2018-08-29 | 5490 |
| 30 | 역량개발 | 직장 인생 행복 찾기 강의를 듣고나서 | 2018-08-28 | 5697 |
| 29 | 역량개발 | 교육 잘 받았습니다 | 2018-08-23 | 5588 |
| 28 | 역량개발 | 자세한 예시 | 2018-08-22 | 5831 |
| 27 | 역량개발 | 행복이란? | 2018-08-21 | 5240 |
| 26 | 역량개발 | 기확과 보고서 작성 모르고 있던 디테일한 내용을 알게 됨. | 2018-08-14 | 5706 |
| 25 | 역량개발 | 능률좋은 회의를 이끌기 위해 노력하겠습니다. | 2018-08-04 | 5561 |
| 24 | 역량개발 | 퍼실리 테이션 스킬 | 2018-08-04 | 5682 |
| 23 | 역량개발 | 교육 잘 받았습니다 | 2018-07-31 | 6212 |
| 22 | 역량개발 | 수강 후기 | 2018-07-25 | 6652 |
| 21 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-07-03 | 7532 |
| 20 | 역량개발 | 교육 후기 | 2018-06-18 | 6979 |
| 19 | 역량개발 | 깨달음 | 2018-06-12 | 7285 |
| 18 | 역량개발 | 동료들과 소통 | 2018-06-09 | 7494 |
| 17 | 역량개발 | 유익한 강의였습니다. | 2018-06-05 | 7090 |
| 16 | 역량개발 | 유익한 시간이었습니다. | 2018-06-05 | 7293 |
| 15 | 역량개발 | 많은 도움이 되었습니다. | 2018-06-01 | 6677 |
| 14 | 역량개발 | 교육 후기 | 2018-05-29 | 8478 |
| 13 | 역량개발 | 기초적인 강의 | 2018-05-23 | 8012 |
| 12 | 역량개발 | 감사합니다 | 2018-05-21 | 8098 |
| 11 | 역량개발 | 교육 후기 | 2018-05-18 | 7396 |
| 10 | 역량개발 | 오랜만에 좋은 교육을 들었습니다. | 2018-05-01 | 7820 |
| 9 | 역량개발 | 강의 후기 | 2018-04-03 | 9811 |
| 8 | 역량개발 | 고객만족 강의 후기 | 2017-08-31 | 12725 |
| 7 | 역량개발 | 많은 도움이 됨 | 2017-08-29 | 12291 |
| 6 | 역량개발 | 고객 응대법과 비즈니스매너 | 2017-08-24 | 12653 |
| 5 | 역량개발 | 고객응대법 강의 후기 | 2017-08-21 | 13911 |
| 4 | 역량개발 | 실생활에서도 도움되는 강의 | 2017-08-18 | 12937 |
| 3 | 역량개발 | 고객 컴플레인 응대법 및 비즈니스 매너에 대해서.. | 2017-08-17 | 12261 |
| 2 | 역량개발 | 편리하게 고객 컴플레인 대응법 배웠습니다. | 2017-08-14 | 12927 |
| 1 | 역량개발 | 고객 응대법 및 비즈니스 매너 교육 후기 | 2017-08-09 | 10563 |
유의사항
