서브 경로
총20차시 5주 과정
김창호 외 1명 선생님
수강대상
직무영역
연구개발
생산/제조
일반/영업/마케팅
교육대상
신입
과장/선임
부장/수석
교재안내
※교재는 환급제외 대상입니다.[학습자료] e-비즈니스_수정
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| 수강료 |
|---|
|
100,000원 |
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※교육기간은 해당 회사 인사담당자의 승인 여부에 따라 달라질 수 있습니다.
| 과정 분류 | 제목 | 모집마감일 | 교육기간 | 상태 | 강의신청 |
|---|---|---|---|---|---|
| 역량개발 | e-비즈니스 | 상시모집 | 5주 상시 | 모집중 | 신청하기 |
컨텐츠 탭
훈련목표
- 기업의 전략적인 가치를 높이기 위해 적절한 상품 또는 서비스를 시장조사를 통해 전략을 수립하고 그에 따른 마케팅 계획과 판매계획, 투자계획을 수립함으로써 구매자의 요구를 충족 시킬 수 있다.
- 사이트구축과 운영을 할 수 있다.
- 판매 및 고객을 관리 할 수 있다.
- 마케팅 전략을 수립하고 실행 할 수 있다.
훈련대상
- 전자상거래 담당자
- 판매 담당 임직원
교수진소개
강사
김창호 선생님
학력
미국 Top 20 MBA 출신
경력
전) 국내 대기업 11년 근무
현) 렛유인 Expert 교강사
현) 렛유인 Expert 교강사
강사
김근영 선생님
학력
경력
한국아이비엠 주식회사 차장
수료기준
| 수료 항목 | 수료 기준 | 평가 방법 |
|---|---|---|
| 시험 | 100점 만점 기준 60점 이상 |
- 진행단계평가 선다형 문제 10문항 출제 총 100점만점, 배점 각 10점 - 최종평가 선다형, 단답형 문제 10문항 출제 총 100점만점, 배점 각 10점 - 과제 서술형 1문항 출제 총 100점만점, 배점 각 100점 |
| 진도율 | 진도율 100% 기준 80% 이상 시 수료가능 |
매 차시 진도율 80% 이상 시 해당 차시 진도완료로 인정 차시별 총 학습시간의 50% 이상 학습한 차시만 해당 과정의 총 진도율에 반영됩니다. |
훈련내용
| 차시 | 차시명 | 학습 목표 | 강의 시간 |
|---|---|---|---|
| 1차시 | 정보화 사회의 출현과 기업변화 | 1. 사회 발전과정에 따른 지식 정보화 사회로의 변화과정에 대해 이해할 수 있다. 2. 기업의 IT 경영에 대한 개념과 정보가치의 변화에 따른 IT 역할에 대해 이해할 수 있다. 3. 기업경영에 있어서 IT의 활용과 IT 경영의 주요 프로세스에 대해 이해할 수 있다. 4. 디지털시대의 경영변화와 디지털 경제의 특징에 대해 이해할 수 있다. |
24분 |
| 2차시 | 디지털 경제의 e-비즈니스 | 1. 현재의 디지털 경제의 이슈를 통해 문제점과 해결방안에 대해 이해할 수 있다. 2. 새로운 디지털 경제의 이슈를 통해 미래에 다가올 문제점과 해결방안에 대해 이해 할 수 있다. 3. e-비즈니스의 정의에 대한 정확한 의미를 이해할 수 있다. |
21분 |
| 3차시 | e-비즈니스 발전과 유형 | 1. e-비즈니스 발전단계와 단계별 특성에 대해 이해하고 설명할 수 있다. 2. e-비즈니스 흐름과 기존 비즈니스 흐름의 차이를 이해 할 수 있다. 3. e-비즈니스 유형을 통해 거래주체와 수익창출에 대한 분류를 이해할 수 있다. 4. e-비즈니스 유형에 따른 모델 분류를 통해 비즈니스 별 특성과 유형에 대해 이해 할 수 있다. 5. e-비즈니스 모델 정의를 통해 비즈니스 실현 가능성과 사업성을 판단할 수 있다. |
22분 |
| 4차시 | e-비즈니스 모델과 유형 | 1. 가치사슬 분해와 재결합에 대해 이해하고 비즈니스 모델을 구분할 수 있다. 2. Timmers의 비즈니스 모델유형 정의에 대해 이해하고 설명할 수 있다. 3. 주트라 비즈니스 모델을 통해 공급자로부터 소비자까지 전달되는 과정 및 상품의 제조 위치를 중심으로 분류를 이해할 수 있다. 4. 수익원천에 따른 Rappa의 9가지 비즈니스 모델의 유형을 알고 자신에게 맞는 모델유형을 조합을 통해 찾아볼 수 있다. |
19분 |
| 5차시 | e-비즈니스 전략 1 | 1. e-비즈니스 전략의 정의를 알고 전략에 있어 효과성과 효율성의 중요성을 이해할 수 있다. 2. 효과성과 효율성의 매트리스를 통해 올바른 전략적 의사결정에 대해 이해할 수 있다. 3. 마이클 포터의 3가지의 본원적 경쟁 전략을 통해 산업 내 경쟁 기업을 이기기 위한 전략요소를 이해할 수 있다. |
21분 |
| 6차시 | e-비즈니스 전략 2 | 1. 사업에서 경쟁하기 위한 3가지 전략 접근 방법에 대해 이해할 수 있다. 2. 경영전략, 사업부전략, 기능별전략의 정의와 전략분석 수준에 대해 이해할 수 있다. 3. 전략수립모형의 3단계 분석방법에 대해 이해할 수 있다. 4. 사업구조를 파악을 통해 경영목표 및 경영 전략을 수립하기 위한 추진조직의 구성 및 상세추진계획을 수립방법을 이해할 수 있다. 5. 외부환경 변화를 파악 및 분석하여 이에 대한 기회 및 위협요인을 도출할 수 있다. |
23분 |
| 7차시 | e-비즈니스 전략 3 | 1. 내부역량 분석을 통해 핵심역량, 프로세스, 재무능력, 그리고 이해관계자에 대한 평가 및 분석을 통해 강점 및 약점요인을 도출하는 단계를 이해할 수 있다. 2. 전략 수립 주체의 실천 및 구체화 작업과 전략적 방향 설정에 대해 이해할 수 있다. 3. 경영목표를 설정하고 사업별로 경영자원과 하부구조로 재분배 및 세부계획을 수립방법에 대해 이해할 수 있다. 4. 수립된 비전과 전략의 타당성과 핵심전략요소 및 기능별 전략의 일체화를 전개하는 단계에 대해 이해할 수 있다. |
21분 |
| 8차시 | e-비즈니스 사이트기획 1 | 1. 급격히 성장하고 있는 e-비즈니스 시장에서의 보안에 대한 필요성에 대해 이해할 수 있다. 2. e-비즈니스시스템 보안상의 기능 구현에 필요한 기밀성, 인증, 무결성, 부인방지의 요건에 대해 이해할 수 있다. 3. 서버와 PC에서 자주 발생하는 보안사고의 유형에 대해 이해할 수 있다. 4. 보안시스템 구축에 필요한 전자서명의 이용, 전자공인 인증서를 이용하는 방법, 암호화 알고리즘을 이용하는 방법에 대해 이해할 수 있다. 5. 전자인증이 필요한 이유에 대해 이해할 수 있다. |
23분 |
| 9차시 | e-비즈니스 사이트기획 2 | 1. 무선인터넷의 정의를 알고 모바일 전자거래의 특징과 비즈니스 유형을 이해할 수 있다. 2. 유선인터넷과 무선인터넷 간의 특성의 차이를 이해할 수 있다. 3. 모바일 비즈니스의 구성요소를 알고 분야별 요소에 대해 이해할 수 있다. 4. 모바일 비즈니스의 개인간, 기업간 전자상거래 유형의 특징에 대해 이해할 수 있다. |
19분 |
| 10차시 | e-비즈니스 사이트기획 3 | 1. 검색엔진에 대한 활용, 구성요소, 특징을 알고 분야별 검색엔지에 대해 이해할 수 있다. 2. 검색엔진을 활용한 마케팅 방법과 특징, 검객엔진 최적화에 대해 이해할 수 있다. |
20분 |
| 11차시 | UCC와 e-비즈니스 | 1. UCC개념을 알고 UCC확산의 사회적, 기술적 배경에 대해 이해할 수 있다. 2. UCC의 활용과 제작목적에 따른 분류를 이해할 수 있다. 3. UCC 마케팅의 다양한 장점과 사회적 문제점에 대해 이해할 수 있다. 4. UCC를 활용한 실제 비즈니스 모델에 대해 알고 수익창출이 어떤 전략에서 나타나는지 이해할 수 있다. |
21분 |
| 12차시 | 블로그와 e-비즈니스 | 1. 블로그에 대한 개념을 알고 블로그의 유형과 현화에 대해 이해할 수 있다. 2. 블로그마케팅의 정의와 효과성을 알고 블로그마케팅 필요성과 장점에 대해 이해할 수 있다. 3. 블로그마케팅을 위한 전략적 요소를 이해할 수 있다. 4. 성공적인 블로그 운영을 위한 방향과 운영 방법에 대해 이해할 수 있다. |
21분 |
| 13차시 | 사이트 구축하기 | 1. 사이트 설계하기의 프레임워크 표준 과 설계문서를 기반으로 공통 프레임워크를 구축하고, 공통 모듈을 개발하며, 사이트 개발 환경을 구축하고, 사이트를 구성하는 모듈을 코딩 및 디버깅을 하며, 구성된 공통 모듈과 구성모듈을 통합하여 빌드한 후, 전체 사이트에 대한 디버깅을 수행할 수 있다. 2. 사이트 설계문서를 기반으로 인터페이스 표준과 설계문서를 바탕으로, 인터페이스 구현환경을 준비하고, UI (User Interface) 및 모듈간 또는 타 시스템과의 인터페이스를 구현할 수 있다. 3. 데이터 베이스 설계문서를 기반으로 데이터베이스 상세 설계서 및 데이터모델에 따라, DB 구현환경을 조성하고, 테이블/컬럼/인덱스 등의 DB를 구현하며, DB 구현 결과를 검증할 수 있다. 4. 테스팅 설계문서를 기반으로 단계별로 검증하기 위하여, 단위테스트, 통합테스트, 시스템테스트 를 수행할 수 있다. |
20분 |
| 14차시 | 상품 콘텐츠 개발하기 | 1. 설계된 프레임워크 표준과 설계문서를 기반으로 고객의 주문 수취를 위한 콘텐츠 목록을 추출할 수 있다. 2. 디지털 이미지 제작, 변환 프로그램을 활용하여 필요한 콘텐츠를 해당 콘텐츠를 필요로 하는 시스템 조건에 맞으면서 가장 시인성이 좋도록 디지털 자료화할 수 있다. 3. 자료화된 디지털 콘텐츠를 제시된 환경에 맞도록 수정, 조절하여 활용할 수 있다. 4. 개발된 콘텐츠 이외에 매출, 프로모션, 품절 등의 변화요소와 시장상황과 고객의 요구사항을 감안하여 추가적으로 필요한 디지털 콘텐츠를 개발, 제작하여 교체, 관리할 수 있다. |
20분 |
| 15차시 | 시스템 관리하기 | 1. 사이트 구축 계획과 구축된 시스템 정보를 기반으로 시스템 운영 상 발생하는 서비스문의/개선 요청을 접수/기록/분류/분석/해결/통보를 수행할 수 있다. 2. 시스템 가용성 및 연속성을 확보하기 위하여 시스템 운영 중 발생하는 장애를 식별/기록/관리 할 수 있다. 3. 시스템 및 서비스 안정성 확보를 위하여 변경 관리 체계를 수립하고 변경을 통제하며 관리 할 수 있다. 4. 시스템 운영에 대한 계획, 지침, 절차서를 작성할 수 있다. 5. 시스템 운영 중 발생하는 각종 시스템 이벤트 및 주요 자 원 사용 현황을 모니터링, 문서화 할 수 있다. |
20분 |
| 16차시 | 주문처리하기 | 1. 전자상거래를 통하여 고객이 상품 검색을 하여 구매의사를 결정한 후 고객으로부터 주문 받을 수 있다. 2. 주문 받은 상품에 대한 상품정보의 자료 정확성을 확인하여 주문내용을 확인할 수 있다. 3. 확인한 상품의 고객에 대하여 고객등급과 배송정보를 확인할 수 있다. 4. 확인된 상품정보와 고객정보를 바탕으로 주문 상품에 대한 주문 처리를 확정할 수 있다. 5. 주문 확정된 정보에 대하여 결제유형에 따라 대금을 결제를 확정할 수 있다. |
20분 |
| 17차시 | 배송 관리하기 | 1. 주문 확정된 고객의 주문 정보를 바탕으로 배송지시를 수취할 수 있다. 2. 수취된 배송정보를 바탕으로 고객의 요구에 따라 배송일정표에 의거하여 배송계획서를 작성하여 배송작업을 실시할 수 있다. 3. 배송관리는 진행 단계 마다 배송이력을 추적하여 관리 할 수 있다. 4. 배송을 완료한 상품에 대하여 교환요청이 발생한 상품도 함께 배송관리에 포함하여 처리할 수 있다. |
19분 |
| 18차시 | 고객 DB 관리하기 | 1. 판매완료된 고객정보를 주요 분류 기준에 의거해 분류할 수 있다. 2. 분류된 고객 자료를 주기적으로 갱신, 최적화 하여고객DB의 품질을 관리할 수 있다. 3. 분석된 고객 자료를 전자상거래마케팅 자료로 활용 할 수 있다. |
19분 |
| 19차시 | 콘텐츠 전략 수립하기 | 1. 온라인 동향을 기반으로 관련 상품 시장의 마케팅 동향을 파악할 수 있다. 2. 파악된 관련 상품 시장의 마케팅 동향에 따라 콘텐츠 전략 방향을 수립할 수 있다. 3. 수립된 콘텐츠 전략 방향에 맞추어 실행 전략을 구체화할 수 있다. |
19분 |
| 20차시 | 마케팅 실행하기 | 1. 수립된 콘텐츠 전략과 마케팅 전략을 기반으로 마케팅 계획을 파악할 수 있다. 2. 파악된 마케팅 계획을 바탕으로 다양한 마케팅 실행계획의 목표와 우선순위를 정할 수 있다. 3. 정해진 목표와 우선순위를 기반으로 마케팅 기법을 선택할 수 있다. 4. 선택된 기법에 맞추어 마케팅을 실행할 수 있다. |
24분 |
수강후기
| 번호 | 과정 분류 | 제목 | 등록일 | 조회수 |
|---|---|---|---|---|
| 1021 | 역량개발 | 랜섬웨어. | 2021-12-20 | 1243 |
| 1020 | 역량개발 | 감사합니다 | 2021-12-18 | 759 |
| 1019 | 역량개발 | 직무의 정석 교육후기 | 2021-12-17 | 774 |
| 1018 | 역량개발 | 좋음 | 2021-12-16 | 647 |
| 1017 | 역량개발 | 랜섬웨어에 대해 조금은 더 알아갈수 있는 교육 이었다 | 2021-12-16 | 653 |
| 1016 | 역량개발 | 후기 | 2021-12-16 | 688 |
| 1015 | 역량개발 | 요약 정리 | 2021-12-16 | 663 |
| 1014 | 역량개발 | 잘 받았습니다 | 2021-12-14 | 543 |
| 1013 | 역량개발 | 유익한 교육 이였습니다 | 2021-12-13 | 643 |
| 1012 | 역량개발 | 생활의 지혜들이 많은 것 같습니다. | 2021-12-12 | 565 |
| 1011 | 역량개발 | 품격 상 | 2021-12-12 | 569 |
| 1010 | 역량개발 | 수고요 | 2021-12-11 | 552 |
| 1009 | 역량개발 | 잘 배웠습니다~! | 2021-12-10 | 573 |
| 1008 | 역량개발 | 동영상 교육 좋습니다. | 2021-12-09 | 506 |
| 1007 | 역량개발 | 수고하셨습니다. | 2021-12-09 | 491 |
| 1006 | 역량개발 | 후기2 | 2021-12-08 | 497 |
| 1005 | 역량개발 | 신입 사원에게 최고의 교육 | 2021-12-08 | 726 |
| 1004 | 역량개발 | 좋은 강의 감사드립니다. | 2021-12-07 | 479 |
| 1003 | 역량개발 | 도움이 되었습니다. | 2021-12-01 | 427 |
| 1002 | 역량개발 | 많은 도움이 되었습니다. | 2021-11-30 | 490 |
| 1001 | 역량개발 | 좋은 수업이었습니다. | 2021-11-30 | 491 |
| 1000 | 역량개발 | 교육잘들었습니다. | 2021-11-26 | 468 |
| 999 | 역량개발 | 교육 소감 | 2021-11-26 | 482 |
| 998 | 역량개발 | 강의 만족 합니다. | 2021-11-25 | 432 |
| 997 | 역량개발 | 유익한 교육이었습니다 | 2021-11-24 | 420 |
| 996 | 역량개발 | 수고하셨습니다 | 2021-11-22 | 364 |
| 995 | 역량개발 | 유익한 교육 | 2021-11-21 | 372 |
| 994 | 역량개발 | 교육 후기 | 2021-11-13 | 532 |
| 993 | 역량개발 | 후기남깁니다. | 2021-11-09 | 453 |
| 992 | 역량개발 | 재미있는 교육입니다 | 2021-10-22 | 726 |
| 991 | 역량개발 | 교육을 마치고~~ | 2021-10-11 | 483 |
| 990 | 역량개발 | 친절한 상담으로 마무리 잘하였습니다. | 2021-10-04 | 456 |
| 989 | 역량개발 | 정말 유용한 교육이였습니다 | 2021-10-01 | 513 |
| 988 | 역량개발 | . | 2021-09-30 | 502 |
| 987 | 역량개발 | 논리적 문제 해결 후기. | 2021-09-30 | 482 |
| 986 | 역량개발 | 바이어스에 대한 대처와 사이버 보안의 중요성 | 2021-09-29 | 712 |
| 985 | 역량개발 | 재미있었다. | 2021-09-24 | 464 |
| 984 | 역량개발 | 좋은 교육이었습니다. | 2021-09-23 | 397 |
| 983 | 역량개발 | 강의후기 | 2021-09-19 | 427 |
| 982 | 역량개발 | 교육잘들었습니다. | 2021-09-13 | 466 |
| 981 | 역량개발 | 정말 유익한 교육이었습니다. | 2021-09-11 | 472 |
| 980 | 역량개발 | 교육후기 | 2021-09-11 | 634 |
| 979 | 역량개발 | 랜섬웨어 예방 및 사이버보안 교육 후 | 2021-09-10 | 583 |
| 978 | 역량개발 | 후기 | 2021-09-06 | 771 |
| 977 | 역량개발 | 커뮤니케이션 과정을 수강하고... | 2021-09-03 | 530 |
| 976 | 역량개발 | 좋은 강의를 듣게 되어 감사합니다 | 2021-08-31 | 544 |
| 975 | 역량개발 | 강의 내용이 SNS마케팅에 대해 이해하는데 큰 도움이 되었습니다. | 2021-08-27 | 542 |
| 974 | 역량개발 | 좋은 강의 감사합니다 :-) | 2021-08-25 | 418 |
| 973 | 역량개발 | 유익한 교육이었습니다. | 2021-08-24 | 508 |
| 972 | 역량개발 | 수업 잘 들었습니다 | 2021-08-23 | 450 |
| 971 | 역량개발 | 좋은강의였습니다. | 2021-08-17 | 528 |
| 970 | 역량개발 | 후기작성 | 2021-08-13 | 587 |
| 969 | 역량개발 | 논리적 문제해결의 원리 이해 | 2021-08-13 | 564 |
| 968 | 역량개발 | 정말 알찼네요 | 2021-08-11 | 514 |
| 967 | 역량개발 | 100억 버는 스피치 기법 --> 이젠 1000억 벌어야 합니다. | 2021-08-10 | 843 |
| 966 | 역량개발 | 수업 잘들었습니다. | 2021-08-09 | 616 |
| 965 | 역량개발 | 교육 후기 | 2021-08-03 | 768 |
| 964 | 역량개발 | 직무의 정석 커뮤니케이션 후기 | 2021-07-24 | 692 |
| 963 | 역량개발 | 감사합니다. | 2021-07-24 | 601 |
| 962 | 역량개발 | 좋네요 | 2021-07-22 | 579 |
| 961 | 역량개발 | 수고하셨습니다. | 2021-07-20 | 570 |
| 960 | 역량개발 | 유익합니다. | 2021-07-20 | 571 |
| 959 | 역량개발 | e-비즈니스 교육을 마치며... | 2021-07-15 | 640 |
| 958 | 역량개발 | 교육내용 | 2021-07-14 | 927 |
| 957 | 역량개발 | 논리적 문제해결 | 2021-07-12 | 713 |
| 956 | 역량개발 | good | 2021-07-12 | 657 |
| 955 | 역량개발 | 잘들었습니다. | 2021-07-08 | 962 |
| 954 | 역량개발 | 좋은 강의 감사합니다 :-) | 2021-07-07 | 633 |
| 953 | 역량개발 | 교육과정을 마치고..... | 2021-07-06 | 1090 |
| 952 | 역량개발 | 01090958048 | 2021-07-05 | 934 |
| 951 | 역량개발 | 카피라이팅과 글쓰기를 들으며... | 2021-07-01 | 692 |
| 950 | 역량개발 | 길고 먼 교육을 마치며 | 2021-06-29 | 762 |
| 949 | 역량개발 | 직무의 정석 후기 | 2021-06-28 | 698 |
| 948 | 역량개발 | 좋은 교육이였습니다. | 2021-06-26 | 598 |
| 947 | 역량개발 | 후기 | 2021-06-25 | 602 |
| 946 | 역량개발 | 좋아요~ | 2021-06-22 | 717 |
| 945 | 역량개발 | 랜섬웨어예방 교육후기 | 2021-06-22 | 784 |
| 944 | 역량개발 | 유익했습니다. | 2021-06-22 | 689 |
| 943 | 역량개발 | 교육 후기 | 2021-06-21 | 1131 |
| 942 | 역량개발 | 좋은 내용입니다 | 2021-06-21 | 670 |
| 941 | 역량개발 | 교육 후기 | 2021-06-15 | 802 |
| 940 | 역량개발 | 열심히 노력 하는 자세 | 2021-06-13 | 716 |
| 939 | 역량개발 | 직장인, 전략가로 거듭나기(상) 후기 | 2021-06-10 | 1963 |
| 938 | 역량개발 | 사이버 보안의 중요성 | 2021-06-09 | 693 |
| 937 | 역량개발 | 조아용 | 2021-06-09 | 950 |
| 936 | 역량개발 | 교육후기 | 2021-06-03 | 873 |
| 935 | 역량개발 | 법정의무교육 | 2021-06-01 | 717 |
| 934 | 역량개발 | 교육 잘 들었습니다. | 2021-05-29 | 749 |
| 933 | 역량개발 | 교육후기 | 2021-05-27 | 881 |
| 932 | 역량개발 | 아주 만족합니다 | 2021-05-25 | 736 |
| 931 | 역량개발 | 교육후기 | 2021-05-25 | 804 |
| 930 | 역량개발 | 강의 감사드립니다. | 2021-05-21 | 704 |
| 929 | 역량개발 | 후기 | 2021-05-21 | 672 |
| 928 | 역량개발 | OA강의 잘들었습니다. | 2021-05-18 | 782 |
| 927 | 역량개발 | 단계별 종류별 간결하고 이해하기 쉽게 배웠습니다. | 2021-05-04 | 1029 |
| 926 | 역량개발 | 사무환경에 대한 올바른 정보를 습득하였습니다 | 2021-05-04 | 649 |
| 925 | 역량개발 | 교육 후기 | 2021-04-27 | 705 |
| 924 | 역량개발 | 재미있게 잘봤습니다~~ | 2021-04-21 | 2231 |
| 923 | 역량개발 | 잘 들었습니다. | 2021-04-21 | 1798 |
| 922 | 역량개발 | 만족스러운 강의 | 2021-04-12 | 2278 |
| 921 | 역량개발 | e-비즈니스, 온라인 교육 수강 후기 | 2021-04-12 | 1982 |
| 920 | 역량개발 | 수강 후기 | 2021-04-12 | 2255 |
| 919 | 역량개발 | 이 비즈니스 교육 만족합니다. | 2021-04-12 | 2354 |
| 918 | 역량개발 | 후기 | 2021-04-07 | 1450 |
| 917 | 역량개발 | e비지니스학과를 나왔는데 | 2021-04-05 | 1713 |
| 916 | 역량개발 | 감사합니다. | 2021-04-04 | 1764 |
| 915 | 역량개발 | 교육소감 | 2021-04-01 | 992 |
| 914 | 역량개발 | 교육후기 | 2021-03-31 | 1164 |
| 913 | 역량개발 | 잘봤습니다. | 2021-03-31 | 1503 |
| 912 | 역량개발 | 사무행정 실무 | 2021-03-30 | 1061 |
| 911 | 역량개발 | 유익한강의 | 2021-03-30 | 1768 |
| 910 | 역량개발 | 좋았습니다 | 2021-03-30 | 2019 |
| 909 | 역량개발 | 좋습니다. | 2021-03-29 | 2125 |
| 908 | 역량개발 | 많은 도움이 되었습니다. | 2021-03-27 | 2171 |
| 907 | 역량개발 | 감사합니다. | 2021-03-25 | 2230 |
| 906 | 역량개발 | 교육 후기 | 2021-03-23 | 1771 |
| 905 | 역량개발 | 완전 도움이 되었습니다. | 2021-03-23 | 1456 |
| 904 | 역량개발 | 새로운 비즈니스에 대하여 | 2021-03-23 | 1913 |
| 903 | 역량개발 | 후기 | 2021-03-22 | 1343 |
| 902 | 역량개발 | 아주 훌륭합니다. | 2021-03-22 | 1131 |
| 901 | 역량개발 | 감사합니다 | 2021-03-21 | 2037 |
| 900 | 역량개발 | 감사합니다 | 2021-03-18 | 2091 |
| 899 | 역량개발 | 좋은 교육이였습니다. | 2021-03-18 | 1912 |
| 898 | 역량개발 | Cloud, AI, BigData, Blockchain, MachineLearning | 2021-03-18 | 2683 |
| 897 | 역량개발 | 엄지척 | 2021-03-17 | 1989 |
| 896 | 역량개발 | 후기 | 2021-03-17 | 1888 |
| 895 | 역량개발 | 매장판매직 역량 강화 스킬업 교육을 마치면서 | 2021-03-16 | 3237 |
| 894 | 역량개발 | 감사합니다. | 2021-03-15 | 1403 |
| 893 | 역량개발 | 교육을 마치고...... | 2021-03-12 | 1374 |
| 892 | 역량개발 | 교육후기 | 2021-03-11 | 1507 |
| 891 | 역량개발 | 교육 후기 | 2021-03-11 | 1484 |
| 890 | 역량개발 | 교육 후기 | 2021-03-10 | 1174 |
| 889 | 역량개발 | 교육후기 | 2021-03-09 | 1632 |
| 888 | 역량개발 | 좋습니다. | 2021-03-09 | 1594 |
| 887 | 역량개발 | e-비지니스 교육을 마치며 | 2021-03-09 | 2126 |
| 886 | 역량개발 | 후기 | 2021-03-09 | 1044 |
| 885 | 역량개발 | e-비즈니스 기업 교육 후기 | 2021-03-08 | 1605 |
| 884 | 역량개발 | 잘 들었습니다. | 2021-03-07 | 1077 |
| 883 | 역량개발 | 교육후기 | 2021-03-05 | 757 |
| 882 | 역량개발 | 감사합니다 | 2021-03-05 | 799 |
| 881 | 역량개발 | 유익한 수업 감사합니다! | 2021-03-03 | 1467 |
| 880 | 역량개발 | 잘봤습니다 | 2021-03-03 | 1144 |
| 879 | 역량개발 | 교육과정을 모두 듣고 | 2021-03-02 | 1655 |
| 878 | 역량개발 | 직장인을 위한 화를 다스리는 대화 | 2021-02-26 | 1130 |
| 877 | 역량개발 | 유익한 교육내용으로 E-비지니스의 이해도를 높이다. | 2021-02-26 | 1038 |
| 876 | 역량개발 | 후기 | 2021-02-25 | 1084 |
| 875 | 역량개발 | 교육후기 | 2021-02-25 | 1636 |
| 874 | 역량개발 | e-비즈니스 | 2021-02-24 | 957 |
| 873 | 역량개발 | 좋은 강의 잘 들었습니다 | 2021-02-18 | 912 |
| 872 | 역량개발 | 교육 | 2021-02-15 | 989 |
| 871 | 역량개발 | e-비지니스 후기 | 2021-02-15 | 1108 |
| 870 | 역량개발 | 엑셀을 다시 배울수 있어 좋네요 | 2021-02-14 | 939 |
| 869 | 역량개발 | 교육에 대한 의견 | 2021-01-04 | 1097 |
| 868 | 역량개발 | 잘 배웠습니다 | 2021-01-03 | 956 |
| 867 | 역량개발 | 강의를 마치며! | 2020-12-30 | 1129 |
| 866 | 역량개발 | 설문조사 | 2020-12-28 | 751 |
| 865 | 역량개발 | 배워 갑니다. | 2020-12-28 | 801 |
| 864 | 역량개발 | 신입사원 마인드셋 후기 | 2020-12-27 | 869 |
| 863 | 역량개발 | 인생에 대해 목표와 내가 했던것과 향후의 계획을 생각해본다 | 2020-12-22 | 693 |
| 862 | 역량개발 | 리더십 수강 후기 | 2020-12-21 | 736 |
| 861 | 역량개발 | 교육후기 | 2020-12-17 | 1250 |
| 860 | 역량개발 | 유익한 시간이였습니다 | 2020-12-15 | 1153 |
| 859 | 역량개발 | 매력적인 보고서 | 2020-12-14 | 725 |
| 858 | 역량개발 | 교육을 마치며 | 2020-12-11 | 787 |
| 857 | 역량개발 | 보고서 작성능력이 향상되는것 같습니다. | 2020-12-10 | 741 |
| 856 | 역량개발 | [B2B 영업전략, 숨어 있는 고객가치를 찾아라] 대한 후기 작성 | 2020-12-04 | 1086 |
| 855 | 역량개발 | 매장판매직 역량 강화 스킬업 | 2020-12-04 | 796 |
| 854 | 역량개발 | e-비즈니스 교육 | 2020-12-04 | 812 |
| 853 | 역량개발 | 배울점이 많았습니다 | 2020-12-02 | 1601 |
| 852 | 역량개발 | 좋은시간이었습니다. | 2020-12-02 | 933 |
| 851 | 역량개발 | 생각보다 어렵네요 ㅜㅜ | 2020-12-01 | 1681 |
| 850 | 역량개발 | 알찬 수업이었습니다. | 2020-12-01 | 912 |
| 849 | 역량개발 | 보고서 작성방법 후기 | 2020-12-01 | 1023 |
| 848 | 역량개발 | . | 2020-12-01 | 810 |
| 847 | 역량개발 | 유익한 수업 감사합니다. | 2020-11-30 | 1173 |
| 846 | 역량개발 | 후기 | 2020-11-30 | 1144 |
| 845 | 역량개발 | 강좌 잘보았습니다. | 2020-11-29 | 950 |
| 844 | 역량개발 | 강좌 잘보았습니다. | 2020-11-29 | 1043 |
| 843 | 역량개발 | 잘 들었습니다 | 2020-11-28 | 931 |
| 842 | 역량개발 | 학습 후기 | 2020-11-26 | 1274 |
| 841 | 역량개발 | 일러스트 교육 완료했습니다. | 2020-11-26 | 1026 |
| 840 | 역량개발 | 수강 완료 | 2020-11-26 | 1237 |
| 839 | 역량개발 | 비지니스 매너교육 잘 받았습니다. | 2020-11-25 | 1437 |
| 838 | 역량개발 | 알아두면 좋은 | 2020-11-25 | 864 |
| 837 | 역량개발 | 강의 후기 | 2020-11-20 | 976 |
| 836 | 역량개발 | 후기작성 | 2020-11-20 | 745 |
| 835 | 역량개발 | 후기작정 | 2020-11-20 | 758 |
| 834 | 역량개발 | 강의 후기 | 2020-11-20 | 760 |
| 833 | 역량개발 | 청탁금지법 강의를 듣고 | 2020-11-19 | 781 |
| 832 | 역량개발 | 좋습니다. | 2020-11-18 | 848 |
| 831 | 역량개발 | [강남구상공회] 직장에서 쓰이는 실무 엑셀_후기 | 2020-11-17 | 936 |
| 830 | 역량개발 | [강남구상공회] 비즈니스 매너_후기 | 2020-11-16 | 792 |
| 829 | 역량개발 | 직장에서 쓰이는 실무 엑셀 강의 후기 | 2020-11-16 | 757 |
| 828 | 역량개발 | 비즈니스 매너 강의 후기 | 2020-11-16 | 750 |
| 827 | 역량개발 | 좋은강의 감사합니다 | 2020-11-15 | 867 |
| 826 | 역량개발 | 아주 좋았습니다. | 2020-11-13 | 754 |
| 825 | 역량개발 | 후기소감 | 2020-11-12 | 759 |
| 824 | 역량개발 | 잘 보았습니다. | 2020-11-11 | 748 |
| 823 | 역량개발 | 직장에서 쓰이는 실무 엑셀 후기 | 2020-11-11 | 848 |
| 822 | 역량개발 | 비즈니스 매너 수강 후기 | 2020-11-04 | 824 |
| 821 | 역량개발 | 엑셀 | 2020-11-03 | 797 |
| 820 | 역량개발 | 비지니스 매너 | 2020-11-03 | 890 |
| 819 | 역량개발 | 수강 후기 | 2020-10-29 | 797 |
| 818 | 역량개발 | 실무에 많은 도움이 될 것 같습니다~^^* | 2020-10-29 | 884 |
| 817 | 역량개발 | 수강 후기 | 2020-10-28 | 784 |
| 816 | 역량개발 | 알고 있어야게ㅆ군요 | 2020-10-27 | 1476 |
| 815 | 역량개발 | 유용한 교육이였습니다. | 2020-10-25 | 1811 |
| 814 | 역량개발 | 교육 후기 | 2020-10-24 | 835 |
| 813 | 역량개발 | 교육 좋았습니다 | 2020-10-19 | 883 |
| 812 | 역량개발 | 강의마치고 | 2020-10-18 | 1037 |
| 811 | 역량개발 | 비즈니스 강의 후기 | 2020-10-06 | 970 |
| 810 | 역량개발 | 두려움 | 2020-10-03 | 903 |
| 809 | 역량개발 | 인생행복찾기 후기 | 2020-09-30 | 1159 |
| 808 | 역량개발 | 유익한 시간이었습니다. | 2020-09-29 | 921 |
| 807 | 역량개발 | 유익했습니다. | 2020-09-24 | 867 |
| 806 | 역량개발 | 강의 좋습니다 | 2020-09-22 | 853 |
| 805 | 역량개발 | 재미있었어요 | 2020-09-21 | 1009 |
| 804 | 역량개발 | 후기 | 2020-09-18 | 1204 |
| 803 | 역량개발 | 잘 들었습니다. | 2020-09-17 | 1163 |
| 802 | 역량개발 | 후기 | 2020-09-16 | 1385 |
| 801 | 역량개발 | 사내강의 | 2020-09-10 | 1022 |
| 800 | 역량개발 | 더 나은 소통 | 2020-09-09 | 1134 |
| 799 | 역량개발 | 알찬내용이였습니다!! | 2020-09-02 | 1695 |
| 798 | 역량개발 | 매우 유익했습니다. | 2020-09-02 | 875 |
| 797 | 역량개발 | [비플러스]사무행정 실무 | 2020-09-01 | 1052 |
| 796 | 역량개발 | 정말 좋은 교육이었습니다. | 2020-08-30 | 927 |
| 795 | 역량개발 | 교육 이수 | 2020-08-30 | 1019 |
| 794 | 역량개발 | 강의 너무 좋습니다. | 2020-08-29 | 1125 |
| 793 | 역량개발 | 교육과정 마음에 듭니다. | 2020-08-28 | 953 |
| 792 | 역량개발 | 도움되었네요 | 2020-08-28 | 1004 |
| 791 | 역량개발 | 교육 이수 | 2020-08-27 | 1038 |
| 790 | 역량개발 | 정말 도움이 되는 강의입니다. | 2020-08-27 | 973 |
| 789 | 역량개발 | 후기작성 | 2020-08-26 | 1264 |
| 788 | 역량개발 | 후기작성 | 2020-08-26 | 910 |
| 787 | 역량개발 | 교육이 좋습니다. | 2020-08-25 | 975 |
| 786 | 역량개발 | 교육과정 좋았습니다. | 2020-08-25 | 936 |
| 785 | 역량개발 | 직장인을 위한 커퓨니케이션의 품격 상 소감 | 2020-08-24 | 2221 |
| 784 | 역량개발 | 유익 | 2020-08-24 | 1299 |
| 783 | 역량개발 | 교육후기 | 2020-08-24 | 979 |
| 782 | 역량개발 | 수강후기-100억을 버는 CEO가 하는 스피치 기법 | 2020-08-24 | 1133 |
| 781 | 역량개발 | 실무 엑셀 | 2020-08-23 | 1039 |
| 780 | 역량개발 | 좋은 강의였습니다. | 2020-08-23 | 1037 |
| 779 | 역량개발 | 교육 수료 | 2020-08-23 | 978 |
| 778 | 역량개발 | 교육 수료 | 2020-08-23 | 1016 |
| 777 | 역량개발 | 수강후기 - [렛유인] 직장에서 쓰이는 실무 엑셀 | 2020-08-22 | 1048 |
| 776 | 역량개발 | 교육 수료 | 2020-08-22 | 917 |
| 775 | 역량개발 | 후기 | 2020-08-20 | 1288 |
| 774 | 역량개발 | 잘들었어요. | 2020-08-14 | 887 |
| 773 | 역량개발 | 1인미디어시대 | 2020-08-14 | 953 |
| 772 | 역량개발 | 좋은정보 감사합니다. | 2020-08-13 | 1032 |
| 771 | 역량개발 | 보고서의 신을 수강하고 나서 | 2020-08-13 | 939 |
| 770 | 역량개발 | 업무뿐아니라 실생활에도도움이 되는 강의 | 2020-08-12 | 924 |
| 769 | 역량개발 | 너무 잘 들었어요. | 2020-08-12 | 861 |
| 768 | 역량개발 | 최고로 잘 들었어요.!! | 2020-08-11 | 1547 |
| 767 | 역량개발 | 참 재밌고 좋은 방송감사합니다. | 2020-08-11 | 1165 |
| 766 | 역량개발 | 잘 들었습니다. | 2020-08-10 | 1015 |
| 765 | 역량개발 | 너무너무 잘 들었습니다. | 2020-08-09 | 1282 |
| 764 | 역량개발 | 영업활동에 대한 깊은 이해 | 2020-08-06 | 1024 |
| 763 | 역량개발 | 시간이 엄청 빨리 지나가는거 같아요 | 2020-08-05 | 1191 |
| 762 | 역량개발 | 교육후기 | 2020-08-05 | 1225 |
| 761 | 역량개발 | 성공이란 인생의 태도 이다 | 2020-08-04 | 1036 |
| 760 | 역량개발 | 정말 유익한 시간을 보내고 있어요. | 2020-08-03 | 1124 |
| 759 | 역량개발 | 강의 잘 들었습니다. | 2020-08-03 | 1079 |
| 758 | 역량개발 | 집중 되고 너무 잘 들었어요~ | 2020-08-03 | 1033 |
| 757 | 역량개발 | 수강 잘하였습니다 | 2020-08-02 | 1002 |
| 756 | 역량개발 | 월 지수법 | 2020-08-02 | 1965 |
| 755 | 역량개발 | 억울함이 없는나라 공정사회를 만들자 | 2020-08-02 | 1095 |
| 754 | 역량개발 | 감사합니다 | 2020-07-31 | 1096 |
| 753 | 역량개발 | 감사합니다 | 2020-07-24 | 1744 |
| 752 | 역량개발 | 전반적인 새로운 미디어 환경에 대한 소개가 인상적입니다. | 2020-07-23 | 1109 |
| 751 | 역량개발 | 감사합니다 | 2020-07-20 | 1138 |
| 750 | 역량개발 | 감사합니다 | 2020-07-17 | 1041 |
| 749 | 역량개발 | 감사합니다 | 2020-07-14 | 1084 |
| 748 | 역량개발 | 사무행정실무 | 2020-07-13 | 1075 |
| 747 | 역량개발 | 좋은 강의 잘 들었습니다. | 2020-07-11 | 1051 |
| 746 | 역량개발 | 좋은 강의 잘 들었습니다. | 2020-07-10 | 992 |
| 745 | 역량개발 | C언어의 이해 | 2020-07-03 | 1107 |
| 744 | 역량개발 | 감사합니다 | 2020-07-03 | 1108 |
| 743 | 역량개발 | 군더더기 없는 재무분석 | 2020-06-30 | 1045 |
| 742 | 역량개발 | e-비즈니스 강좌평 | 2020-06-29 | 1136 |
| 741 | 역량개발 | e-비즈니스 교육평 | 2020-06-29 | 1178 |
| 740 | 역량개발 | 팀장 커뮤니케이션 교육의 느낀점 | 2020-06-29 | 1077 |
| 739 | 역량개발 | 감사합니다 | 2020-06-28 | 1142 |
| 738 | 역량개발 | 수고하셨습니다. | 2020-06-27 | 990 |
| 737 | 역량개발 | 감사합니다 | 2020-06-26 | 1031 |
| 736 | 역량개발 | 감사합니다. | 2020-06-24 | 1234 |
| 735 | 역량개발 | 회계원리 상 수강후기 | 2020-06-11 | 1900 |
| 734 | 역량개발 | [그로잉 챌린지] 고객 만족 100% 고객 컴플레인 응대법 및 비즈니스 매너 | 2020-06-11 | 1437 |
| 733 | 역량개발 | [그로잉 챌린지] 군더더기 없는 재무분석 | 2020-06-09 | 1033 |
| 732 | 역량개발 | [그로잉 챌린지] 직장 인생 행복찾기 | 2020-06-08 | 1001 |
| 731 | 역량개발 | 리더십의 진정한 의미 | 2020-06-06 | 1008 |
| 730 | 역량개발 | [그로잉 챌린지] 100억을 버는 CEO가 하는 스피치 기법 | 2020-06-05 | 1041 |
| 729 | 역량개발 | [그로잉 챌린지] 김영란 법 생각하고 일하기 | 2020-06-05 | 1109 |
| 728 | 역량개발 | 몰랐던 갈등 발생 원인 및 대처법을 알 수 있어 좋았다! | 2020-06-04 | 1137 |
| 727 | 역량개발 | 도움되는 강의입니다. | 2020-06-02 | 1056 |
| 726 | 역량개발 | [그로잉 챌린지] JAVA의 이해 (기초) | 2020-06-02 | 1417 |
| 725 | 역량개발 | Follow, 미래 리더의 성공키워드 수료 후기 | 2020-06-02 | 2123 |
| 724 | 역량개발 | 사무행정에 꼭 필요한것이네요 | 2020-05-28 | 2197 |
| 723 | 역량개발 | 잘들었습니다. | 2020-05-28 | 1329 |
| 722 | 역량개발 | [그로잉 챌린지] 직장에서 쓰이는 실무 엑셀 | 2020-05-27 | 1459 |
| 721 | 역량개발 | [그로잉 챌린지] SNS 마케팅 | 2020-05-27 | 1294 |
| 720 | 역량개발 | 무료 수강 기회 | 2020-05-22 | 2015 |
| 719 | 역량개발 | 회계원리 상 국비과정 수강 후기 | 2020-05-21 | 1492 |
| 718 | 역량개발 | 좋은 내용입니다 | 2020-05-21 | 1341 |
| 717 | 역량개발 | 기본교육 | 2020-05-18 | 1488 |
| 716 | 역량개발 | 현장과 밀접한 교육내용과 평가 같습니다 | 2020-05-18 | 2023 |
| 715 | 역량개발 | 직업교육 추천합니다. | 2020-05-14 | 1629 |
| 714 | 역량개발 | 아주 유익합니다. | 2020-05-13 | 1870 |
| 713 | 역량개발 | 회계강의 | 2020-05-13 | 2263 |
| 712 | 역량개발 | 직업교육 | 2020-05-13 | 1531 |
| 711 | 역량개발 | 유익한 강의였습니다. | 2020-05-12 | 1468 |
| 710 | 역량개발 | 직업교육 추천합니다. | 2020-05-09 | 1503 |
| 709 | 역량개발 | 윤리경영 | 2020-05-09 | 1499 |
| 708 | 역량개발 | 직업교육 추천합니다. | 2020-05-09 | 1658 |
| 707 | 역량개발 | 무료강의 였지만 만족합니다. 더 좋은 강의 바랍니다. | 2020-05-08 | 1684 |
| 706 | 역량개발 | 정전기에 대한 기본 지식을 알게 되었습니다. | 2020-05-07 | 1474 |
| 705 | 역량개발 | 경제 기초를 다지기 매우 좋았습니다! | 2020-05-07 | 1553 |
| 704 | 역량개발 | 머리로만 알던 CS, 그 학문을 이해하다. | 2020-05-07 | 1744 |
| 703 | 역량개발 | esd 후기 | 2020-05-04 | 1513 |
| 702 | 역량개발 | 사내강사 입문과정을 마치며 | 2020-05-04 | 1616 |
| 701 | 역량개발 | 유익한 교육이었습니다. | 2020-05-04 | 1508 |
| 700 | 역량개발 | 후기 | 2020-04-29 | 1601 |
| 699 | 역량개발 | 2020년 ESD 기본 교육 | 2020-04-28 | 2280 |
| 698 | 역량개발 | 기획과 보고서 작성 | 2020-04-28 | 2148 |
| 697 | 역량개발 | 꿀잼 | 2020-04-28 | 1884 |
| 696 | 역량개발 | 유익한 시간 | 2020-04-27 | 1440 |
| 695 | 역량개발 | 문제를 바라보는 시각에 대해 생각하게 되었습니다. | 2020-04-24 | 1789 |
| 694 | 역량개발 | 짧고 간결한 설명 | 2020-04-22 | 1533 |
| 693 | 역량개발 | 후기 | 2020-04-21 | 1497 |
| 692 | 역량개발 | 강의 후기 | 2020-04-21 | 1491 |
| 691 | 역량개발 | 사내강사 입문 교육 후기 | 2020-04-20 | 1535 |
| 690 | 역량개발 | 단순한 마케팅이 아닌 차원이 다른 마케팅을 간단하게 배웠어요 | 2020-04-20 | 1590 |
| 689 | 역량개발 | 퀄리티 좋은 강의 듣고 갑니다 | 2020-04-17 | 1442 |
| 688 | 역량개발 | 프로페셔널 리더,사내강사 후기 | 2020-04-17 | 1540 |
| 687 | 역량개발 | 좋아요 | 2020-04-16 | 1407 |
| 686 | 역량개발 | 유익한 강의입니다. | 2020-04-16 | 2088 |
| 685 | 역량개발 | 감사합니다 | 2020-04-15 | 1509 |
| 684 | 역량개발 | 큰도움 되었습니다. | 2020-04-14 | 2184 |
| 683 | 역량개발 | 수료 | 2020-04-14 | 1954 |
| 682 | 역량개발 | 렛유인 엑스퍼트 최고입니다. | 2020-04-14 | 1839 |
| 681 | 역량개발 | 좋아요 | 2020-04-13 | 1559 |
| 680 | 역량개발 | 설명이 쉽습니다 | 2020-04-13 | 2377 |
| 679 | 역량개발 | 설명이 쉽습니다 | 2020-04-12 | 2070 |
| 678 | 역량개발 | 설명이 깔끔합니다 | 2020-04-12 | 2348 |
| 677 | 역량개발 | 많은 도움이 됩니다 | 2020-04-12 | 1581 |
| 676 | 역량개발 | 좋습니다 | 2020-04-12 | 1690 |
| 675 | 역량개발 | 경제기초 후기 | 2020-04-11 | 1468 |
| 674 | 역량개발 | 회계원리 후기 | 2020-04-11 | 1430 |
| 673 | 역량개발 | 기획과 보고서 작성 후기 | 2020-04-11 | 1452 |
| 672 | 역량개발 | High Tech. 마케팅 후기 | 2020-04-11 | 1380 |
| 671 | 역량개발 | 회계원리 후기 | 2020-04-11 | 1753 |
| 670 | 역량개발 | 유익한 강의^^ | 2020-04-10 | 1374 |
| 669 | 역량개발 | 좋아요 | 2020-04-10 | 1363 |
| 668 | 역량개발 | 학습과정 | 2020-04-10 | 1351 |
| 667 | 역량개발 | 유익합니다! | 2020-04-08 | 1718 |
| 666 | 역량개발 | 교육 | 2020-04-08 | 1440 |
| 665 | 역량개발 | 후기 | 2020-04-07 | 1455 |
| 664 | 역량개발 | 좋은 내용 감사합니다. | 2020-04-07 | 1909 |
| 663 | 역량개발 | 수강완료~~ | 2020-04-06 | 1725 |
| 662 | 역량개발 | 감사합니다. | 2020-04-01 | 1544 |
| 661 | 역량개발 | 강의와 교안의 중요 필요성 | 2020-03-27 | 2264 |
| 660 | 역량개발 | 후기 | 2020-03-23 | 1754 |
| 659 | 역량개발 | 좋은 교육이었습니다. | 2020-03-20 | 1580 |
| 658 | 역량개발 | 수강후기 | 2020-03-19 | 1609 |
| 657 | 역량개발 | 협상에 대하여 알 수 있었습니다. | 2020-03-02 | 1853 |
| 656 | 역량개발 | 좋습니다 | 2020-03-01 | 1588 |
| 655 | 역량개발 | 업무능력 향상에 도움이되는 강의 | 2020-02-28 | 2237 |
| 654 | 역량개발 | 감사합니다! | 2020-02-20 | 1599 |
| 653 | 역량개발 | 감사합니다 | 2020-02-17 | 1722 |
| 652 | 역량개발 | 많은 도움되었습니다. | 2020-02-17 | 1489 |
| 651 | 역량개발 | 유익한 강의 고맙습니다. | 2020-01-23 | 1585 |
| 650 | 역량개발 | 감사합니다. | 2020-01-14 | 1527 |
| 649 | 역량개발 | 윤리의식 고취에 필요한 교육 | 2020-01-14 | 1735 |
| 648 | 역량개발 | 후기 | 2020-01-09 | 1554 |
| 647 | 역량개발 | 교육후기 | 2019-12-31 | 1805 |
| 646 | 역량개발 | 회계에 눈을 뜨게해주다 | 2019-12-29 | 1672 |
| 645 | 역량개발 | 강의 잘들었습니다 | 2019-12-23 | 1531 |
| 644 | 역량개발 | 안녕하세요 | 2019-12-23 | 2061 |
| 643 | 역량개발 | 좋고 알찬 수업입니다. | 2019-12-19 | 1615 |
| 642 | 역량개발 | 윤리경영 후기 | 2019-12-16 | 1831 |
| 641 | 역량개발 | 채권관리 클리닉 | 2019-12-10 | 1857 |
| 640 | 역량개발 | 유익한 강의입니다. | 2019-12-07 | 2182 |
| 639 | 역량개발 | 강의 후기 | 2019-12-06 | 1678 |
| 638 | 역량개발 | 강의를 듣고 | 2019-12-04 | 1744 |
| 637 | 역량개발 | 원스탑 채권관리 클리닉 | 2019-12-03 | 2550 |
| 636 | 역량개발 | 윤리경영 후기작성 | 2019-12-03 | 1759 |
| 635 | 역량개발 | 영업과 접대의 의미를 생각함. | 2019-12-03 | 1728 |
| 634 | 역량개발 | 윤리 교육 과정 | 2019-12-02 | 1842 |
| 633 | 역량개발 | 강의 잘 들었습니다. | 2019-11-30 | 1706 |
| 632 | 역량개발 | 수료 | 2019-11-29 | 1715 |
| 631 | 역량개발 | 후기작성 | 2019-11-28 | 1876 |
| 630 | 역량개발 | 교육을 마치며 | 2019-11-25 | 1933 |
| 629 | 역량개발 | 인재를 논할 때는 반드시 덕을 기본으로 해야한다. | 2019-11-22 | 1918 |
| 628 | 역량개발 | 윤리경영 후기 | 2019-11-20 | 1915 |
| 627 | 역량개발 | 윤리경영 강좌 후기 | 2019-11-20 | 1899 |
| 626 | 역량개발 | 강의수강 느낀점 | 2019-11-19 | 2075 |
| 625 | 역량개발 | 후기 | 2019-11-18 | 1825 |
| 624 | 역량개발 | 유익한 강의였습니다. | 2019-11-12 | 1923 |
| 623 | 역량개발 | 좋아요 | 2019-11-08 | 1971 |
| 622 | 역량개발 | 후기작성 | 2019-11-08 | 2422 |
| 621 | 역량개발 | 아주좋았습니다. | 2019-10-30 | 2081 |
| 620 | 역량개발 | 교육 후기 | 2019-10-28 | 2291 |
| 619 | 역량개발 | 후기 | 2019-10-22 | 2212 |
| 618 | 역량개발 | 팔로우 미래 리더의 성공키워드 | 2019-10-21 | 2808 |
| 617 | 역량개발 | 성과를 지배하는 에이스직장인 되는 법 | 2019-10-19 | 2471 |
| 616 | 역량개발 | 교육을 듣고나서 | 2019-10-17 | 2878 |
| 615 | 역량개발 | 유익한 강좌에 감사 | 2019-10-16 | 2219 |
| 614 | 역량개발 | 교육후기 | 2019-10-15 | 2677 |
| 613 | 역량개발 | 성과에 관한 많은 정보를 알게되었습니다 | 2019-10-13 | 2838 |
| 612 | 역량개발 | 다시정리된시간 | 2019-10-10 | 2571 |
| 611 | 역량개발 | 후기 | 2019-10-06 | 2311 |
| 610 | 역량개발 | 만족합니다. | 2019-09-16 | 2437 |
| 609 | 역량개발 | 수고하셨습니다. | 2019-09-12 | 2188 |
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| 607 | 역량개발 | 교육 잘 들엇습니다. | 2019-08-25 | 2382 |
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| 602 | 역량개발 | 강의를 마치며 | 2019-06-18 | 3164 |
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| 600 | 역량개발 | 강의를 마치면서 | 2019-06-12 | 2841 |
| 599 | 역량개발 | 강의를 마치면서 | 2019-06-12 | 2635 |
| 598 | 역량개발 | 강의를 마치며 | 2019-06-11 | 2680 |
| 597 | 역량개발 | 강의를 마치며 | 2019-06-11 | 2684 |
| 596 | 역량개발 | 스필 이봉택 | 2019-06-10 | 2571 |
| 595 | 역량개발 | 강의를 마치면서 | 2019-06-04 | 2580 |
| 594 | 역량개발 | 경영성과를 높이는 전략적 임원리더십 교육 | 2019-05-29 | 3223 |
| 593 | 역량개발 | 세일즈 화법 | 2019-05-22 | 2511 |
| 592 | 역량개발 | 재능유통(세일즈 화법강의) | 2019-05-19 | 2678 |
| 591 | 역량개발 | 후기. | 2019-04-29 | 2824 |
| 590 | 역량개발 | 잘배웟습니다. | 2019-04-29 | 2605 |
| 589 | 역량개발 | 감사합니다. | 2019-04-26 | 2563 |
| 588 | 역량개발 | 윤리 | 2019-04-25 | 3188 |
| 587 | 역량개발 | 후기 작성 | 2019-04-17 | 3049 |
| 586 | 역량개발 | 후기작성 | 2019-04-17 | 3221 |
| 585 | 역량개발 | [안양도시공사] 윤리경영 | 2019-04-17 | 2751 |
| 584 | 역량개발 | 아주 잘 들었습니다. | 2019-04-14 | 2708 |
| 583 | 역량개발 | 회사생활에서 제일 중요한 것이 말의 격. | 2019-04-13 | 3136 |
| 582 | 역량개발 | 강의 잘 들었습니다. | 2019-04-12 | 2878 |
| 581 | 역량개발 | 말의 격을 수강하고나서.... | 2019-04-12 | 2980 |
| 580 | 역량개발 | 교육후기 | 2019-04-11 | 2972 |
| 579 | 역량개발 | 아주 좋았습니다 | 2019-04-10 | 2959 |
| 578 | 역량개발 | 말은 사람을 만든다 | 2019-04-10 | 3087 |
| 577 | 역량개발 | 좋은 교육이었습니다. | 2019-04-09 | 3431 |
| 576 | 역량개발 | 좋은 강의 감사합니다. | 2019-04-09 | 2900 |
| 575 | 역량개발 | 후기~ | 2019-04-09 | 2886 |
| 574 | 역량개발 | 회사생활의 예의 | 2019-04-08 | 2861 |
| 573 | 역량개발 | 도움이 되었습니다. | 2019-04-08 | 2991 |
| 572 | 역량개발 | 강좌를 듣고 | 2019-04-08 | 2711 |
| 571 | 역량개발 | 서술형형가 및 온라인 교육 | 2019-04-08 | 2977 |
| 570 | 역량개발 | 위물이 맑아야 아래물이 맑지 | 2019-04-06 | 2955 |
| 569 | 역량개발 | 감사합니다. | 2019-04-05 | 2873 |
| 568 | 역량개발 | 말의 격이란 강좌를 들은 후기 | 2019-04-04 | 3034 |
| 567 | 역량개발 | 교육 후기 | 2019-04-04 | 2897 |
| 566 | 역량개발 | 인생에서 가장 중요한 말의 격 | 2019-04-04 | 2744 |
| 565 | 역량개발 | 윤리경영 후기 | 2019-04-04 | 2869 |
| 564 | 역량개발 | 교육후기 | 2019-04-04 | 2844 |
| 563 | 역량개발 | 윤리경영 | 2019-04-02 | 3217 |
| 562 | 역량개발 | 말의 중요성.. | 2019-04-02 | 3139 |
| 561 | 역량개발 | 교육 후기 | 2019-04-02 | 3199 |
| 560 | 역량개발 | 말의 격 강의 후기 | 2019-04-01 | 2994 |
| 559 | 역량개발 | 말의 격 | 2019-03-25 | 2556 |
| 558 | 역량개발 | 수강 후기 | 2019-03-22 | 2889 |
| 557 | 역량개발 | 인터넷 교육과정 | 2019-03-21 | 3129 |
| 556 | 역량개발 | 말의 격 | 2019-03-21 | 3155 |
| 555 | 역량개발 | 교육후기 | 2019-03-17 | 3149 |
| 554 | 역량개발 | 교육 소감 | 2019-01-01 | 4175 |
| 553 | 역량개발 | 좋은 교육 | 2018-12-31 | 3385 |
| 552 | 역량개발 | 도움이 되는 정보였습니다. | 2018-12-30 | 4003 |
| 551 | 역량개발 | 참교육 | 2018-12-29 | 3626 |
| 550 | 역량개발 | 잘부탁드립니다. | 2018-12-28 | 3696 |
| 549 | 역량개발 | 고맙습니다. | 2018-12-28 | 3541 |
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| 547 | 역량개발 | 인생 행복찾기 | 2018-12-27 | 3719 |
| 546 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-12-26 | 3517 |
| 545 | 역량개발 | 후기 | 2018-12-26 | 3436 |
| 544 | 역량개발 | 교육 완료 | 2018-12-25 | 3434 |
| 543 | 역량개발 | 행복찾기 교육 프로그램 | 2018-12-25 | 3507 |
| 542 | 역량개발 | 나를 되돌아 볼 수 있는 기회에 감사 | 2018-12-24 | 3335 |
| 541 | 역량개발 | 윤리경영 | 2018-12-24 | 3813 |
| 540 | 역량개발 | 윤리경영 | 2018-12-24 | 3479 |
| 539 | 역량개발 | 윤리경영 교육과정을 이수하고...... | 2018-12-24 | 3398 |
| 538 | 역량개발 | 좋습니다 | 2018-12-24 | 3362 |
| 537 | 역량개발 | 삼국지 다시 읽고 싶네요. | 2018-12-23 | 3817 |
| 536 | 역량개발 | 유익한 교육이었습니다. | 2018-12-22 | 3539 |
| 535 | 역량개발 | 유익한 교육 | 2018-12-21 | 3372 |
| 534 | 역량개발 | tnrh | 2018-12-21 | 3318 |
| 533 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-12-20 | 3322 |
| 532 | 역량개발 | 윤리경영 | 2018-12-20 | 3275 |
| 531 | 역량개발 | 청렴 | 2018-12-20 | 3242 |
| 530 | 역량개발 | 후기 | 2018-12-19 | 3217 |
| 529 | 역량개발 | 청렴교육 | 2018-12-19 | 3584 |
| 528 | 역량개발 | 윤리경영 | 2018-12-19 | 3172 |
| 527 | 역량개발 | 윤리경영 | 2018-12-18 | 3264 |
| 526 | 역량개발 | 윤리경영에 대한 생각 | 2018-12-18 | 3254 |
| 525 | 역량개발 | 윤리경영후기 | 2018-12-18 | 3327 |
| 524 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-12-18 | 3310 |
| 523 | 역량개발 | 윤리경영 후기 | 2018-12-18 | 3158 |
| 522 | 역량개발 | 윤리경영 | 2018-12-18 | 3133 |
| 521 | 역량개발 | 윤리경영 | 2018-12-18 | 3328 |
| 520 | 역량개발 | 윤리경영 | 2018-12-18 | 3361 |
| 519 | 역량개발 | 유익한강의 | 2018-12-18 | 3276 |
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| 510 | 역량개발 | 인생의 성장이 곧 성공이다. | 2018-12-09 | 3106 |
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| 508 | 역량개발 | 교육후기~ | 2018-12-08 | 3129 |
| 507 | 역량개발 | 유익한 강의 였습니다. | 2018-12-07 | 3113 |
| 506 | 역량개발 | 유익한 강의였습니다. | 2018-12-06 | 3101 |
| 505 | 역량개발 | 도움이 되는 내용들이 많았어요 | 2018-12-06 | 3684 |
| 504 | 역량개발 | 강의후기 | 2018-12-05 | 3010 |
| 503 | 역량개발 | 매너 | 2018-12-03 | 3332 |
| 502 | 역량개발 | 후기 | 2018-11-27 | 3304 |
| 501 | 역량개발 | 교육잘 받았습니다. 감사합니다. | 2018-11-27 | 3306 |
| 500 | 역량개발 | 교육 잘 받았습니다. | 2018-11-27 | 3712 |
| 499 | 역량개발 | 평가 | 2018-11-27 | 3310 |
| 498 | 역량개발 | 평가 | 2018-11-27 | 3409 |
| 497 | 역량개발 | 직장에서 행보찾기 | 2018-11-27 | 3905 |
| 496 | 역량개발 | 큰 도움되었습니다. | 2018-11-27 | 3372 |
| 495 | 역량개발 | 교육 짱 | 2018-11-27 | 3477 |
| 494 | 역량개발 | 말의 격 2부 | 2018-11-27 | 3436 |
| 493 | 역량개발 | 너무 재미있어요 | 2018-11-27 | 3880 |
| 492 | 역량개발 | 김영란법 | 2018-11-27 | 3656 |
| 491 | 역량개발 | 교육 후기 | 2018-11-27 | 3577 |
| 490 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기 | 2018-11-27 | 3540 |
| 489 | 역량개발 | 교육 후기 | 2018-11-26 | 3517 |
| 488 | 역량개발 | 행복찾기 | 2018-11-26 | 3624 |
| 487 | 역량개발 | 유익한 강의였습니다. | 2018-11-26 | 3601 |
| 486 | 역량개발 | 좋은 교육이었습니다. | 2018-11-26 | 3717 |
| 485 | 역량개발 | 성희롱 제도에 대해 많은 도움이 되었음! | 2018-11-26 | 3436 |
| 484 | 역량개발 | 후기 | 2018-11-26 | 3569 |
| 483 | 역량개발 | 소 잃고 외양간 고친다 후기 | 2018-11-26 | 3739 |
| 482 | 역량개발 | 좋은 강의 | 2018-11-26 | 3671 |
| 481 | 역량개발 | 직작인생 행복찾기 | 2018-11-26 | 3692 |
| 480 | 역량개발 | 좋은 강의였습니다. | 2018-11-26 | 3754 |
| 479 | 역량개발 | 중관관리자의 역할, 리더십을 필수 | 2018-11-26 | 4036 |
| 478 | 역량개발 | 교육 잘받았습니다. | 2018-11-26 | 3738 |
| 477 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-26 | 3442 |
| 476 | 역량개발 | 법정필수교육 | 2018-11-25 | 3636 |
| 475 | 역량개발 | 도움되고 유익한교육이었습니다. | 2018-11-25 | 3387 |
| 474 | 역량개발 | 교육에 대한 후기 | 2018-11-25 | 3334 |
| 473 | 역량개발 | 직장생활에 대한 마음가짐 | 2018-11-25 | 3429 |
| 472 | 역량개발 | 말할때의 자세 | 2018-11-25 | 3380 |
| 471 | 역량개발 | 교육 잘마쳤습니다. | 2018-11-25 | 3627 |
| 470 | 역량개발 | 좋은 교육이었습니다. | 2018-11-24 | 3357 |
| 469 | 역량개발 | 간편하고 유익한 강의 | 2018-11-24 | 3380 |
| 468 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-23 | 3405 |
| 467 | 역량개발 | 좋은 교육이었습니다. | 2018-11-23 | 3279 |
| 466 | 역량개발 | 유익한 정보 | 2018-11-23 | 3173 |
| 465 | 역량개발 | 교육 후기 | 2018-11-23 | 3233 |
| 464 | 역량개발 | 직장인생 행복찾기 후기 | 2018-11-23 | 3181 |
| 463 | 역량개발 | 수강후기 | 2018-11-23 | 3192 |
| 462 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-22 | 3338 |
| 461 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기를 듣고 | 2018-11-22 | 3473 |
| 460 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-22 | 3274 |
| 459 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-22 | 3165 |
| 458 | 역량개발 | 법정필수과정 | 2018-11-22 | 3249 |
| 457 | 역량개발 | 후기 | 2018-11-21 | 3370 |
| 456 | 역량개발 | 유익한 교육 | 2018-11-21 | 3318 |
| 455 | 역량개발 | 알찬 내용입니다. | 2018-11-21 | 3497 |
| 454 | 역량개발 | 자신의 능력 발휘할 직업 선택이 중요 | 2018-11-21 | 3312 |
| 453 | 역량개발 | 후기 | 2018-11-21 | 3298 |
| 452 | 역량개발 | 좋습니다 | 2018-11-21 | 3295 |
| 451 | 역량개발 | 감사합니다 | 2018-11-21 | 3460 |
| 450 | 역량개발 | 인터넷 교육을 통한 성장 | 2018-11-20 | 3670 |
| 449 | 역량개발 | 인성 교육 | 2018-11-20 | 3624 |
| 448 | 역량개발 | 후기... | 2018-11-20 | 3588 |
| 447 | 역량개발 | 잘들었습니다. | 2018-11-20 | 3594 |
| 446 | 역량개발 | 좋은 정보 감사합니다. | 2018-11-20 | 3612 |
| 445 | 역량개발 | 좋은 인간관계가 더 나은 인생을 만든다. | 2018-11-20 | 3693 |
| 444 | 역량개발 | 유익한교육 | 2018-11-20 | 3641 |
| 443 | 역량개발 | 교육 감사합니다, | 2018-11-20 | 3885 |
| 442 | 역량개발 | 잘들었습니다 | 2018-11-20 | 3646 |
| 441 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-20 | 3720 |
| 440 | 역량개발 | 고객응대법 | 2018-11-20 | 3672 |
| 439 | 역량개발 | 감사합니다 | 2018-11-20 | 3657 |
| 438 | 역량개발 | 알찬 교육이였습니다. | 2018-11-20 | 3656 |
| 437 | 역량개발 | 공감주는 말 사용 | 2018-11-20 | 3573 |
| 436 | 역량개발 | 행복의기쁨 | 2018-11-20 | 3669 |
| 435 | 역량개발 | 직장에서 행복 찾기 참 좋은 프로그램입니다. | 2018-11-20 | 3656 |
| 434 | 역량개발 | 성희룡, 개인정보 교육 | 2018-11-20 | 3669 |
| 433 | 역량개발 | 유익한 정보였습니다. | 2018-11-20 | 3527 |
| 432 | 역량개발 | 너무 뜻깊은 교육이었습니다 | 2018-11-20 | 3565 |
| 431 | 역량개발 | 대리양성과정-Future Manager를 위한 관리스킬 | 2018-11-20 | 3484 |
| 430 | 역량개발 | 교육잘들었습니다. | 2018-11-20 | 3627 |
| 429 | 역량개발 | 많은걸 깨닫는 귀한 시간 | 2018-11-19 | 3526 |
| 428 | 역량개발 | 후기 | 2018-11-19 | 3583 |
| 427 | 역량개발 | 후기 | 2018-11-19 | 3667 |
| 426 | 역량개발 | 나의 성장은 성공보다 중요하다. | 2018-11-19 | 3569 |
| 425 | 역량개발 | 인식개선에 많은 도움이 되었습니다 | 2018-11-19 | 3414 |
| 424 | 역량개발 | 좋은교육이였습니다. | 2018-11-19 | 3548 |
| 423 | 역량개발 | 재미있고 유익하네요 | 2018-11-19 | 4126 |
| 422 | 역량개발 | 교육 후기 | 2018-11-19 | 3641 |
| 421 | 역량개발 | 말하는 것의 중요성 | 2018-11-19 | 4137 |
| 420 | 역량개발 | 감사합니다 | 2018-11-19 | 3953 |
| 419 | 역량개발 | 직장에서도 행복한 점을 찾아야 한다. | 2018-11-19 | 3415 |
| 418 | 역량개발 | 좋은 강의 감사합니다 | 2018-11-19 | 3384 |
| 417 | 역량개발 | 유익했습니다 | 2018-11-19 | 3634 |
| 416 | 역량개발 | 내용이 참 좋네요 | 2018-11-19 | 3419 |
| 415 | 역량개발 | 무엇인가~ | 2018-11-19 | 3534 |
| 414 | 역량개발 | 좋은 강의 | 2018-11-19 | 3848 |
| 413 | 역량개발 | 감사합니다 | 2018-11-19 | 3713 |
| 412 | 역량개발 | 좋은 강의 | 2018-11-19 | 3827 |
| 411 | 역량개발 | 수고하셨습니다. | 2018-11-19 | 3768 |
| 410 | 역량개발 | 교육을 마치고 | 2018-11-18 | 3785 |
| 409 | 역량개발 | 나의 평상시 말투로 인한 오해 | 2018-11-18 | 3901 |
| 408 | 역량개발 | 교육후기입니다 | 2018-11-18 | 3850 |
| 407 | 역량개발 | 여러가지 자료로 쉽게 알 수 있어서 좋았습니다. | 2018-11-18 | 3742 |
| 406 | 역량개발 | 일하면서 많이 쓰던 단어 들에 대하여 다시한번 생각하는 시간이 되었습니다. | 2018-11-18 | 3989 |
| 405 | 역량개발 | 감사합니다. | 2018-11-18 | 3851 |
| 404 | 역량개발 | 좋은 수업 감사합니다. | 2018-11-18 | 3724 |
| 403 | 역량개발 | 고객응대법 | 2018-11-17 | 3835 |
| 402 | 역량개발 | 전재영 선생님 강의 잘 들었습니다. | 2018-11-17 | 4093 |
| 401 | 역량개발 | . | 2018-11-17 | 3809 |
| 400 | 역량개발 | 인간관계에 대하여 다시한번 생각해보는 시간이었습니다. | 2018-11-17 | 3834 |
| 399 | 역량개발 | 직장에서 유용한 강의 | 2018-11-17 | 3777 |
| 398 | 역량개발 | 후기 | 2018-11-16 | 3737 |
| 397 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-16 | 3406 |
| 396 | 역량개발 | 좋은 교육 감사합니다. | 2018-11-16 | 3335 |
| 395 | 역량개발 | 개인정보 | 2018-11-16 | 3532 |
| 394 | 역량개발 | 잊고 있었던 인간관계의 덕목을 깨우치게 해주었습니다. | 2018-11-16 | 3531 |
| 393 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-16 | 3534 |
| 392 | 역량개발 | 유익한 시간이었습니다. | 2018-11-16 | 3728 |
| 391 | 역량개발 | 유익한 교육 | 2018-11-15 | 3855 |
| 390 | 역량개발 | 교육완료 회신 | 2018-11-15 | 3256 |
| 389 | 역량개발 | 알찬 교육이었습니다. | 2018-11-15 | 3269 |
| 388 | 역량개발 | 좋은교육 | 2018-11-15 | 3353 |
| 387 | 역량개발 | 좋은 교육 | 2018-11-15 | 3335 |
| 386 | 역량개발 | 당연히 알고 있었지만 깊게 생각지 않았던.. | 2018-11-15 | 3445 |
| 385 | 역량개발 | 능력 극대화 할수있는 방법3가지 | 2018-11-15 | 3750 |
| 384 | 역량개발 | 감사 | 2018-11-15 | 3479 |
| 383 | 역량개발 | 많이 배우고 갑니다. | 2018-11-15 | 3445 |
| 382 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-15 | 3454 |
| 381 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-15 | 3511 |
| 380 | 역량개발 | 유익한 시간 이었습니다. | 2018-11-15 | 3499 |
| 379 | 역량개발 | 교육을 듣고 | 2018-11-15 | 3413 |
| 378 | 역량개발 | 교육 후기 | 2018-11-15 | 3500 |
| 377 | 역량개발 | 감사해요 | 2018-11-15 | 3583 |
| 376 | 역량개발 | 좋은 교육 감사합니다. | 2018-11-15 | 3534 |
| 375 | 역량개발 | 후기 | 2018-11-14 | 3779 |
| 374 | 역량개발 | 좋아요 | 2018-11-14 | 3397 |
| 373 | 역량개발 | 좋아요 | 2018-11-14 | 3442 |
| 372 | 역량개발 | 말의 선택이 중요 | 2018-11-14 | 3878 |
| 371 | 역량개발 | 좋은 교육이였습니다. | 2018-11-14 | 3349 |
| 370 | 역량개발 | 할수있다 | 2018-11-14 | 3866 |
| 369 | 역량개발 | 상식과 법률 지식이 업무에 많은 도움이 됩니다 | 2018-11-14 | 3852 |
| 368 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기 | 2018-11-14 | 3406 |
| 367 | 역량개발 | 직장내에서도 행복을 찾을수 있다 | 2018-11-14 | 3375 |
| 366 | 역량개발 | 감사,유익,행복 | 2018-11-14 | 3350 |
| 365 | 역량개발 | 개인정보와 성희롱 | 2018-11-13 | 3303 |
| 364 | 역량개발 | 교육후기.. | 2018-11-13 | 3446 |
| 363 | 역량개발 | 강의 잘 들었습니다. | 2018-11-13 | 3295 |
| 362 | 역량개발 | 유용한 정보였습니다. | 2018-11-13 | 3303 |
| 361 | 역량개발 | 긍정적 자세가 중요함 | 2018-11-13 | 3341 |
| 360 | 역량개발 | 수고하셨습니다. | 2018-11-13 | 3422 |
| 359 | 역량개발 | 수고하셨습니다. | 2018-11-13 | 3370 |
| 358 | 역량개발 | 상식수준에서 약간의 지식을 더한 것 같아 좋아요 | 2018-11-13 | 3318 |
| 357 | 역량개발 | 매우 유익했습니다. | 2018-11-13 | 3309 |
| 356 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-13 | 3360 |
| 355 | 역량개발 | 뜻 깊은 교육 과정 | 2018-11-13 | 3429 |
| 354 | 역량개발 | 직장인생행복찾기 | 2018-11-12 | 3574 |
| 353 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-12 | 3691 |
| 352 | 역량개발 | 행복은? | 2018-11-12 | 3944 |
| 351 | 역량개발 | 수고하셨습니다. | 2018-11-12 | 3664 |
| 350 | 역량개발 | 재미있는 수업이 였습니다. | 2018-11-12 | 3730 |
| 349 | 역량개발 | 성희롱/개인정보 | 2018-11-12 | 3807 |
| 348 | 역량개발 | 말의 격 | 2018-11-12 | 3796 |
| 347 | 역량개발 | 후기 | 2018-11-12 | 4454 |
| 346 | 역량개발 | 후기 | 2018-11-12 | 3953 |
| 345 | 역량개발 | 좋은 강의였습니다. | 2018-11-12 | 3825 |
| 344 | 역량개발 | 좋은 교육이엇어요 | 2018-11-11 | 3978 |
| 343 | 역량개발 | 말의 격 1 좋았습니다. | 2018-11-11 | 4006 |
| 342 | 역량개발 | 직장 인생 행복 찾기 | 2018-11-11 | 4516 |
| 341 | 역량개발 | 교육후기(직장인생행복찾기) | 2018-11-10 | 3915 |
| 340 | 역량개발 | 직장 인생 행복 찾기 | 2018-11-10 | 3996 |
| 339 | 역량개발 | 직장인생 행복 찾기 후기 | 2018-11-09 | 3869 |
| 338 | 역량개발 | 알찬 내용이었습니다. | 2018-11-09 | 3842 |
| 337 | 역량개발 | 대화 | 2018-11-09 | 4130 |
| 336 | 역량개발 | 교육을 끝내며 | 2018-11-09 | 4045 |
| 335 | 역량개발 | 잘봤습니다~! | 2018-11-09 | 4070 |
| 334 | 역량개발 | 대화의 중요성 | 2018-11-09 | 3737 |
| 333 | 역량개발 | 좋은교육 감사드립니다 | 2018-11-09 | 3773 |
| 332 | 역량개발 | 괜찮은 | 2018-11-08 | 3775 |
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| 324 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기 교육을 마치고... | 2018-11-07 | 3569 |
| 323 | 역량개발 | 행복이란 | 2018-11-07 | 3498 |
| 322 | 역량개발 | 온라인 강좌를 듣고... | 2018-11-07 | 3635 |
| 321 | 역량개발 | 정약용의 리더십을 배우면서 | 2018-11-07 | 3695 |
| 320 | 역량개발 | 온라인 강좌를 마치며.... | 2018-11-07 | 3514 |
| 319 | 역량개발 | 필수과정 | 2018-11-07 | 4044 |
| 318 | 역량개발 | 후기작성 | 2018-11-07 | 3817 |
| 317 | 역량개발 | 좋얐습니다 | 2018-11-07 | 3708 |
| 316 | 역량개발 | 아주 좋은 | 2018-11-07 | 3721 |
| 315 | 역량개발 | 품격았는 말 | 2018-11-07 | 3777 |
| 314 | 역량개발 | 감정투자의 바이블 | 2018-11-07 | 3495 |
| 313 | 역량개발 | 유익한 강의였습니다. | 2018-11-07 | 3716 |
| 312 | 역량개발 | 말의양 | 2018-11-07 | 3613 |
| 311 | 역량개발 | 수료 후 | 2018-11-07 | 3495 |
| 310 | 역량개발 | 훌륭한 | 2018-11-06 | 3348 |
| 309 | 역량개발 | 후기 | 2018-11-06 | 3347 |
| 308 | 역량개발 | 고객만족 | 2018-11-06 | 4222 |
| 307 | 역량개발 | 소잃고 교육을 마치며 | 2018-11-06 | 3657 |
| 306 | 역량개발 | 성희롱 예방교육 | 2018-11-06 | 3611 |
| 305 | 역량개발 | 렛유인 강의를 듣고 | 2018-11-06 | 3548 |
| 304 | 역량개발 | 평가 | 2018-11-06 | 3613 |
| 303 | 역량개발 | 렛유인 강의를 듣고 | 2018-11-06 | 4284 |
| 302 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기 | 2018-11-06 | 3463 |
| 301 | 역량개발 | 교육 후기 | 2018-11-06 | 3489 |
| 300 | 역량개발 | 개인정보에 관련하여 느낀점..... | 2018-11-06 | 3500 |
| 299 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-06 | 3475 |
| 298 | 역량개발 | 교육 후기(직장 인생 행복찾기)_김창복 | 2018-11-06 | 3493 |
| 297 | 역량개발 | 교육 후기 | 2018-11-06 | 3342 |
| 296 | 역량개발 | 성희롱교육소감 | 2018-11-05 | 3806 |
| 295 | 역량개발 | . | 2018-11-05 | 3581 |
| 294 | 역량개발 | 사회생활의 방향 제실 | 2018-11-05 | 3525 |
| 293 | 역량개발 | 유익한 교육 | 2018-11-05 | 3628 |
| 292 | 역량개발 | 유익한 과정이었습니다. | 2018-11-04 | 3690 |
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| 289 | 역량개발 | 후기 | 2018-11-03 | 4293 |
| 288 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기 교육을 닫으며 | 2018-11-02 | 4008 |
| 287 | 역량개발 | 성장의 중요성 인식하기 | 2018-11-02 | 4405 |
| 286 | 역량개발 | 직장인생 행복찾기 후기 | 2018-11-02 | 3863 |
| 285 | 역량개발 | 교육 굿이에요 굿굿굿 | 2018-11-01 | 3922 |
| 284 | 역량개발 | 교육 후기 | 2018-11-01 | 4335 |
| 283 | 역량개발 | 시험까지 응시 완료 하였습니다. | 2018-11-01 | 4115 |
| 282 | 역량개발 | 개인정보처리와 직장내성교육 수강후기 | 2018-11-01 | 4210 |
| 281 | 역량개발 | 유용한 강의 | 2018-11-01 | 4031 |
| 280 | 역량개발 | 스몰토크의 필요성 | 2018-11-01 | 4105 |
| 279 | 역량개발 | 포용 | 2018-11-01 | 4475 |
| 278 | 역량개발 | 정말 유익하군요 | 2018-11-01 | 4018 |
| 277 | 역량개발 | 직장 인생 행복 찾기 후기 | 2018-11-01 | 4026 |
| 276 | 역량개발 | 새삼 느끼는 직장생활 | 2018-11-01 | 4147 |
| 275 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-01 | 4666 |
| 274 | 역량개발 | 좋은 강의였어요 | 2018-11-01 | 4147 |
| 273 | 역량개발 | 후기 | 2018-11-01 | 4026 |
| 272 | 역량개발 | 다원교육 | 2018-11-01 | 4646 |
| 271 | 역량개발 | 교육 잘 받았습니다. | 2018-11-01 | 4380 |
| 270 | 역량개발 | 고객만족 컴플레인 비즈니스 매너 | 2018-11-01 | 4325 |
| 269 | 역량개발 | 행복찾기는 내 의지이다 | 2018-11-01 | 4190 |
| 268 | 역량개발 | 말의 향기 | 2018-11-01 | 4155 |
| 267 | 역량개발 | 말의 격이 인격이다 | 2018-11-01 | 4275 |
| 266 | 역량개발 | 성공과 성장 | 2018-11-01 | 3951 |
| 265 | 역량개발 | 유익했습니다. | 2018-11-01 | 4137 |
| 264 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-01 | 3823 |
| 263 | 역량개발 | 도움이 되었습니다. | 2018-11-01 | 3844 |
| 262 | 역량개발 | 후기 | 2018-11-01 | 3729 |
| 261 | 역량개발 | 말의 격 교육후기 | 2018-10-31 | 3789 |
| 260 | 역량개발 | 후기 | 2018-10-31 | 3817 |
| 259 | 역량개발 | 좋은 교육 이었습니다 | 2018-10-31 | 3882 |
| 258 | 역량개발 | 매너와 에티켓 | 2018-10-31 | 4110 |
| 257 | 역량개발 | 말의 힘 | 2018-10-31 | 3876 |
| 256 | 역량개발 | 교육 잘 받았습니다. | 2018-10-31 | 4315 |
| 255 | 역량개발 | 소 잃고 외양간 고친다 No! 법정필수과정 - 성희롱/개인정보 | 2018-10-30 | 3848 |
| 254 | 역량개발 | 좋음 | 2018-10-30 | 4169 |
| 253 | 역량개발 | 조직의 성과를 높이는 생산적 업무혁신 | 2018-10-30 | 4710 |
| 252 | 역량개발 | 고객 만족 100% 고객 컴플레인 응대법 및 비즈니스 매너 | 2018-10-30 | 4159 |
| 251 | 역량개발 | 좋은 말과 예 | 2018-10-30 | 4259 |
| 250 | 역량개발 | 성희롱 정보보안 | 2018-10-30 | 4180 |
| 249 | 역량개발 | 성희롱 평가 | 2018-10-30 | 4241 |
| 248 | 역량개발 | 성희록_개인정보 교육 후기 | 2018-10-30 | 4552 |
| 247 | 역량개발 | 교육 수강 완료 | 2018-10-30 | 4228 |
| 246 | 역량개발 | 후기 | 2018-10-29 | 4108 |
| 245 | 역량개발 | 후기 | 2018-10-29 | 4135 |
| 244 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-10-29 | 4213 |
| 243 | 역량개발 | 교육 소감 | 2018-10-29 | 4131 |
| 242 | 역량개발 | 직장인생 행복 찾기에 대하여.. | 2018-10-28 | 4151 |
| 241 | 역량개발 | 감사합니다~^^ | 2018-10-28 | 4342 |
| 240 | 역량개발 | 감사합니다~^^ | 2018-10-28 | 4269 |
| 239 | 역량개발 | 후기 | 2018-10-28 | 4541 |
| 238 | 역량개발 | 후기 | 2018-10-28 | 4359 |
| 237 | 역량개발 | 교육에 대한 감회 | 2018-10-28 | 4752 |
| 236 | 역량개발 | 교육 | 2018-10-26 | 4199 |
| 235 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-10-26 | 4491 |
| 234 | 역량개발 | 인생을 되돌아보는 교육 | 2018-10-26 | 4270 |
| 233 | 역량개발 | 유익한 교육입니다. | 2018-10-26 | 4233 |
| 232 | 역량개발 | 후기 | 2018-10-26 | 4346 |
| 231 | 역량개발 | 유익한 강의였습니다. | 2018-10-26 | 4287 |
| 230 | 역량개발 | 실무에 도움이 되는 강의 | 2018-10-26 | 4399 |
| 229 | 역량개발 | 후기 | 2018-10-26 | 4810 |
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| 227 | 역량개발 | 매우 유익합니다. | 2018-10-25 | 4304 |
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| 225 | 역량개발 | 후기 | 2018-10-25 | 4480 |
| 224 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-10-25 | 4406 |
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| 222 | 역량개발 | 교육 후기 | 2018-10-25 | 4804 |
| 221 | 역량개발 | 후기 | 2018-10-25 | 4460 |
| 220 | 역량개발 | 교육 후기 | 2018-10-25 | 4344 |
| 219 | 역량개발 | 성희롱 교육 | 2018-10-24 | 4111 |
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| 214 | 역량개발 | 너무유익합니다. | 2018-10-22 | 4023 |
| 213 | 역량개발 | 고객컴플레인 응대법 및 비즈니스매너 | 2018-10-22 | 4490 |
| 212 | 역량개발 | 법정의무교육 | 2018-10-22 | 3883 |
| 211 | 역량개발 | 직장 행복 찾기 | 2018-10-22 | 3933 |
| 210 | 역량개발 | 응대법 | 2018-10-22 | 3952 |
| 209 | 역량개발 | 비즈니스 직장예절에 관해 | 2018-10-21 | 4364 |
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| 206 | 역량개발 | 후기 | 2018-10-20 | 4139 |
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| 204 | 역량개발 | [고객 만족 100% 고객 컴플레인 응대법 및 비지니스 매너]수강 후기 | 2018-10-19 | 4325 |
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| 192 | 역량개발 | 성희롱 교육을 받은 후 개선된 나의 모습 | 2018-10-16 | 4336 |
| 191 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-10-16 | 4355 |
| 190 | 역량개발 | 성희롱, 보안 교육 후기 | 2018-10-16 | 4857 |
| 189 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-10-16 | 4257 |
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| 182 | 역량개발 | 비즈니스 매너후기 | 2018-10-15 | 4168 |
| 181 | 역량개발 | 인생행복찾기 후기 | 2018-10-15 | 4152 |
| 180 | 역량개발 | 비즈니스 매너후기 | 2018-10-15 | 4189 |
| 179 | 역량개발 | 직장인생찾기 | 2018-10-15 | 4151 |
| 178 | 역량개발 | 컴플레인 | 2018-10-14 | 4032 |
| 177 | 역량개발 | 직장 행복찾기 | 2018-10-14 | 4110 |
| 176 | 역량개발 | 비즈니스 매너 교양강좌 | 2018-10-14 | 4096 |
| 175 | 역량개발 | 교육후기 김남희 | 2018-10-14 | 4545 |
| 174 | 역량개발 | 교육후기 김남희 | 2018-10-14 | 4165 |
| 173 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-10-14 | 4100 |
| 172 | 역량개발 | 인간관계 중요성 | 2018-10-13 | 4107 |
| 171 | 역량개발 | 안녕하세요~! | 2018-10-13 | 4149 |
| 170 | 역량개발 | 안녕하세요~! | 2018-10-13 | 4494 |
| 169 | 역량개발 | 인생 행복찾기 | 2018-10-13 | 4113 |
| 168 | 역량개발 | 고객만족교육을 마치며 | 2018-10-13 | 4090 |
| 167 | 역량개발 | 유익한 교육이었습니다. | 2018-10-13 | 4322 |
| 166 | 역량개발 | 유용한 자료 감사합니다 | 2018-10-12 | 4076 |
| 165 | 역량개발 | 후기작성 | 2018-10-12 | 4674 |
| 164 | 역량개발 | Good | 2018-10-12 | 4208 |
| 163 | 역량개발 | 품위는 고급 인맥의 기초다 | 2018-10-12 | 4034 |
| 162 | 역량개발 | 법정의무교육 | 2018-10-12 | 4214 |
| 161 | 역량개발 | 법정의무교육 | 2018-10-12 | 4385 |
| 160 | 역량개발 | 비즈니스 매너 교육 | 2018-10-12 | 4042 |
| 159 | 역량개발 | 고객만족 | 2018-10-12 | 4033 |
| 158 | 역량개발 | 직장인생 | 2018-10-12 | 4108 |
| 157 | 역량개발 | 잘 들었습니다. | 2018-10-12 | 4154 |
| 156 | 역량개발 | 고객 만족100%고객 컴플레인 응대법 | 2018-10-12 | 4274 |
| 155 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기 | 2018-10-12 | 4269 |
| 154 | 역량개발 | 고객만족 컴플레인 응대법 및 비지니스 매너 교육후기 | 2018-10-12 | 4275 |
| 153 | 역량개발 | 잘들었습니다. | 2018-10-12 | 4449 |
| 152 | 역량개발 | 잘 봤습니다. | 2018-10-12 | 4287 |
| 151 | 역량개발 | 잘 봤습니다. | 2018-10-12 | 4648 |
| 150 | 역량개발 | 수고하셨습니다 | 2018-10-12 | 4363 |
| 149 | 역량개발 | 교육 | 2018-10-12 | 4330 |
| 148 | 역량개발 | 좋아요 | 2018-10-11 | 4357 |
| 147 | 역량개발 | 좋은 교육내용 | 2018-10-11 | 4530 |
| 146 | 역량개발 | 개인정보 보안 | 2018-10-11 | 4537 |
| 145 | 역량개발 | 좋은 강의 감사합니다. | 2018-10-11 | 4526 |
| 144 | 역량개발 | 고객 컴플레인 응대법 강의 정말 유익했습니다. | 2018-10-10 | 4582 |
| 143 | 역량개발 | 자세한 교육 | 2018-10-10 | 4583 |
| 142 | 역량개발 | 후기 | 2018-10-10 | 4497 |
| 141 | 역량개발 | 컴플레인 응대 및 비즈니스 매너 증요성 | 2018-10-10 | 4603 |
| 140 | 역량개발 | 인행행복 찾기 후기 | 2018-10-10 | 4869 |
| 139 | 역량개발 | 비즈니스 매너후기 | 2018-10-10 | 4447 |
| 138 | 역량개발 | 업무에 많은 도움 되었습니다. | 2018-10-10 | 4811 |
| 137 | 역량개발 | 좋은 강의 잘 들었습니다 | 2018-10-10 | 4339 |
| 136 | 역량개발 | 좋은 강의 였습니다. | 2018-10-10 | 4843 |
| 135 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-10-09 | 4671 |
| 134 | 역량개발 | 인생행복찾기 후기 | 2018-10-09 | 4670 |
| 133 | 역량개발 | 컴플레인 교육후기 | 2018-10-09 | 4472 |
| 132 | 역량개발 | 잘 들었습니다. | 2018-10-08 | 4467 |
| 131 | 역량개발 | 직장내 행복을 찾는법을 조금이나마 배웠습니다. | 2018-10-08 | 4812 |
| 130 | 역량개발 | 성희롱 예방에 대한 교육 | 2018-10-08 | 4737 |
| 129 | 역량개발 | 고객 매너 | 2018-10-08 | 4973 |
| 128 | 역량개발 | 많은 도움 되었습니다 | 2018-10-08 | 4693 |
| 127 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-10-08 | 4701 |
| 126 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기 | 2018-10-08 | 4740 |
| 125 | 역량개발 | dl | 2018-10-07 | 4696 |
| 124 | 역량개발 | 직장내 협동 | 2018-10-07 | 4701 |
| 123 | 역량개발 | 미흡했던 메너에 도전하는 기회가 되었습니다 | 2018-10-07 | 4920 |
| 122 | 역량개발 | '직장 인생 행복찾기' 유익한 강의 감사합니다 | 2018-10-07 | 5496 |
| 121 | 역량개발 | '고객 컴플레인 응대법 및 비즈니스 매너 ' 교육 후기 | 2018-10-07 | 4817 |
| 120 | 역량개발 | 고객만족 100% 수강후에 | 2018-10-07 | 4684 |
| 119 | 역량개발 | 행복찾기 | 2018-10-06 | 5122 |
| 118 | 역량개발 | 유익한 교육 | 2018-10-06 | 4647 |
| 117 | 역량개발 | 유릭하고 좋은 강의였습니다. | 2018-10-06 | 4674 |
| 116 | 역량개발 | 보다 더 나은 매너로 고객에게 서비스 | 2018-10-06 | 4685 |
| 115 | 역량개발 | 감사합니다 | 2018-10-05 | 4675 |
| 114 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-10-05 | 4626 |
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| 112 | 역량개발 | 최고의 교육이었습니다. | 2018-10-05 | 5247 |
| 111 | 역량개발 | 후기 | 2018-10-05 | 4848 |
| 110 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-10-05 | 5337 |
| 109 | 역량개발 | 3대법정교육 | 2018-10-05 | 4692 |
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| 107 | 역량개발 | 좋은 강의였습니다. | 2018-10-04 | 4719 |
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| 105 | 역량개발 | 조은희 강사님 감사합니다. | 2018-10-04 | 4724 |
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| 102 | 역량개발 | 유익한 강의였습니다. | 2018-10-04 | 5197 |
| 101 | 역량개발 | 기업교육소식 | 2018-10-04 | 4861 |
| 100 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-10-04 | 5565 |
| 99 | 역량개발 | 매너를 배우다. | 2018-10-04 | 5049 |
| 98 | 역량개발 | 고객만족 100%컴플레인 비지니스 매너 | 2018-10-04 | 4968 |
| 97 | 역량개발 | 평가 | 2018-10-04 | 5216 |
| 96 | 역량개발 | 교육을 마치고 | 2018-10-03 | 4940 |
| 95 | 역량개발 | 감사 | 2018-10-03 | 4974 |
| 94 | 역량개발 | 감사 | 2018-10-03 | 4952 |
| 93 | 역량개발 | 직장인생 행복찾기 | 2018-10-03 | 5041 |
| 92 | 역량개발 | 교육 후기 | 2018-10-02 | 5186 |
| 91 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기 | 2018-10-02 | 5419 |
| 90 | 역량개발 | 감사의 말씀 | 2018-10-02 | 5055 |
| 89 | 역량개발 | 고객 응대 및 비지니스 매너 | 2018-10-02 | 5228 |
| 88 | 역량개발 | 서비스 상황에 따른 교육이였다 | 2018-10-01 | 4956 |
| 87 | 역량개발 | 인성교육에는 나이를 초월 | 2018-10-01 | 5035 |
| 86 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기 | 2018-10-01 | 5237 |
| 85 | 역량개발 | 유익한 공부 | 2018-10-01 | 5311 |
| 84 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기 | 2018-10-01 | 4808 |
| 83 | 역량개발 | 교육을 듣고나서.. | 2018-10-01 | 4844 |
| 82 | 역량개발 | 후기 | 2018-10-01 | 4862 |
| 81 | 역량개발 | 컴플레인후기 | 2018-10-01 | 5400 |
| 80 | 역량개발 | 고객응대 및 교육 | 2018-10-01 | 4897 |
| 79 | 역량개발 | 직장인생 | 2018-10-01 | 4989 |
| 78 | 역량개발 | 행복 찾았습니다 | 2018-09-30 | 4829 |
| 77 | 역량개발 | 좋은 교육 잘 받았습니다 | 2018-09-29 | 4926 |
| 76 | 역량개발 | 강의잘들었습니다. | 2018-09-29 | 4915 |
| 75 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기 후기 | 2018-09-28 | 4721 |
| 74 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-09-28 | 5304 |
| 73 | 역량개발 | 매너 | 2018-09-28 | 4558 |
| 72 | 역량개발 | 더 즐거운 직장생활 위하여 | 2018-09-28 | 4926 |
| 71 | 역량개발 | 직장인생 행복찾기를 학습하고 | 2018-09-28 | 4726 |
| 70 | 역량개발 | 좋은 정보 감사합니다. | 2018-09-28 | 4600 |
| 69 | 역량개발 | 만족합니다. | 2018-09-27 | 5102 |
| 68 | 역량개발 | 고객응대 방법에 대한 서비스교육후기 | 2018-09-27 | 4826 |
| 67 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-09-27 | 4802 |
| 66 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-09-27 | 4805 |
| 65 | 역량개발 | 인생의 행복 | 2018-09-27 | 5060 |
| 64 | 역량개발 | 세상을 긍정적으로 살자 | 2018-09-26 | 4855 |
| 63 | 역량개발 | 다시한번 중요성을 배웠어요 | 2018-09-26 | 4838 |
| 62 | 역량개발 | 도움이 많이 되었습니다 | 2018-09-25 | 4822 |
| 61 | 역량개발 | 좋아요 | 2018-09-25 | 4826 |
| 60 | 역량개발 | 감사합니다 | 2018-09-25 | 4726 |
| 59 | 역량개발 | 항상 즐겁고 명랑하게 | 2018-09-25 | 5347 |
| 58 | 역량개발 | 고객만족 100% | 2018-09-25 | 4779 |
| 57 | 역량개발 | 감사합니다. | 2018-09-25 | 5057 |
| 56 | 역량개발 | 유익한 강의와 시험이였습니다. | 2018-09-24 | 4981 |
| 55 | 역량개발 | 원가절감에대한 이해능력 | 2018-09-22 | 4567 |
| 54 | 역량개발 | 많은 것을 배웠습니다. | 2018-09-22 | 4541 |
| 53 | 역량개발 | 법정의무 교육 | 2018-09-22 | 4509 |
| 52 | 역량개발 | 렛유인 원가절감 수강후기 ~ * | 2018-09-22 | 4521 |
| 51 | 역량개발 | 원가절감 교육후기 | 2018-09-21 | 5352 |
| 50 | 역량개발 | 좋은 강의 였습니다. | 2018-09-21 | 4829 |
| 49 | 역량개발 | 감사합니다. | 2018-09-20 | 4949 |
| 48 | 역량개발 | 원가절감에 대해 공부를 하고, 실제로 현장에 적용해야겠다. | 2018-09-19 | 5051 |
| 47 | 역량개발 | 인간관계상승요령 | 2018-09-19 | 4877 |
| 46 | 역량개발 | 원가절감에 대한 이해와 중요성을 깨우치게 되었습니다. | 2018-09-16 | 5944 |
| 45 | 역량개발 | 감사합니다 | 2018-09-16 | 5137 |
| 44 | 역량개발 | 직장내에서 내가 해야할것들 | 2018-09-14 | 5656 |
| 43 | 역량개발 | 강의 잘 들었습니다. | 2018-09-14 | 5330 |
| 42 | 역량개발 | 잘들었습니다. | 2018-09-14 | 5704 |
| 41 | 역량개발 | 고객 컴플레인 응대법 및 비지니스 매너 수강 후기 | 2018-09-13 | 5567 |
| 40 | 역량개발 | 감사합니다 | 2018-09-13 | 5597 |
| 39 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-09-13 | 5514 |
| 38 | 역량개발 | 좋은 강의 도움 되었습니다 | 2018-09-13 | 5412 |
| 37 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-09-12 | 5285 |
| 36 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기 | 2018-09-11 | 5443 |
| 35 | 역량개발 | 피할수 없음 즐겨라 | 2018-09-10 | 5884 |
| 34 | 역량개발 | 도움이 되었어요 | 2018-09-07 | 5373 |
| 33 | 역량개발 | 잘들었습니다. 감사합니다. | 2018-09-06 | 5075 |
| 32 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기 교육을 마치며.. | 2018-09-05 | 5700 |
| 31 | 역량개발 | 긍정적 자세 | 2018-08-29 | 5848 |
| 30 | 역량개발 | 직장 인생 행복 찾기 강의를 듣고나서 | 2018-08-28 | 6028 |
| 29 | 역량개발 | 교육 잘 받았습니다 | 2018-08-23 | 5909 |
| 28 | 역량개발 | 자세한 예시 | 2018-08-22 | 6188 |
| 27 | 역량개발 | 행복이란? | 2018-08-21 | 5574 |
| 26 | 역량개발 | 기확과 보고서 작성 모르고 있던 디테일한 내용을 알게 됨. | 2018-08-14 | 6045 |
| 25 | 역량개발 | 능률좋은 회의를 이끌기 위해 노력하겠습니다. | 2018-08-04 | 5914 |
| 24 | 역량개발 | 퍼실리 테이션 스킬 | 2018-08-04 | 6048 |
| 23 | 역량개발 | 교육 잘 받았습니다 | 2018-07-31 | 6633 |
| 22 | 역량개발 | 수강 후기 | 2018-07-25 | 7122 |
| 21 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-07-03 | 8330 |
| 20 | 역량개발 | 교육 후기 | 2018-06-18 | 7516 |
| 19 | 역량개발 | 깨달음 | 2018-06-12 | 7726 |
| 18 | 역량개발 | 동료들과 소통 | 2018-06-09 | 7954 |
| 17 | 역량개발 | 유익한 강의였습니다. | 2018-06-05 | 7506 |
| 16 | 역량개발 | 유익한 시간이었습니다. | 2018-06-05 | 7674 |
| 15 | 역량개발 | 많은 도움이 되었습니다. | 2018-06-01 | 7211 |
| 14 | 역량개발 | 교육 후기 | 2018-05-29 | 8993 |
| 13 | 역량개발 | 기초적인 강의 | 2018-05-23 | 8501 |
| 12 | 역량개발 | 감사합니다 | 2018-05-21 | 8563 |
| 11 | 역량개발 | 교육 후기 | 2018-05-18 | 7966 |
| 10 | 역량개발 | 오랜만에 좋은 교육을 들었습니다. | 2018-05-01 | 8280 |
| 9 | 역량개발 | 강의 후기 | 2018-04-03 | 10313 |
| 8 | 역량개발 | 고객만족 강의 후기 | 2017-08-31 | 13419 |
| 7 | 역량개발 | 많은 도움이 됨 | 2017-08-29 | 12913 |
| 6 | 역량개발 | 고객 응대법과 비즈니스매너 | 2017-08-24 | 13414 |
| 5 | 역량개발 | 고객응대법 강의 후기 | 2017-08-21 | 14659 |
| 4 | 역량개발 | 실생활에서도 도움되는 강의 | 2017-08-18 | 13653 |
| 3 | 역량개발 | 고객 컴플레인 응대법 및 비즈니스 매너에 대해서.. | 2017-08-17 | 12952 |
| 2 | 역량개발 | 편리하게 고객 컴플레인 대응법 배웠습니다. | 2017-08-14 | 13677 |
| 1 | 역량개발 | 고객 응대법 및 비즈니스 매너 교육 후기 | 2017-08-09 | 11109 |
유의사항
