서브 경로
총20차시 4주 과정
양성길
선생님
선생님
수강대상
직무영역
연구개발
생산/제조
일반/영업/마케팅
교육대상
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과장/선임
부장/수석
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※교재는 환급제외 대상입니다.교재가 없습니다.
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| 수강료 |
|---|
|
200,000원 |
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※교육기간은 해당 회사 인사담당자의 승인 여부에 따라 달라질 수 있습니다.
| 과정 분류 | 제목 | 모집마감일 | 교육기간 | 상태 | 강의신청 |
|---|---|---|---|---|---|
| 역량개발 | SNS 마케팅 | 상시모집 | 4주 상시 | 모집중 | 신청하기 |
컨텐츠 탭
훈련목표
- SNS 마케팅 학습을 통해서 기업 구성원들은 시장을 이해할 수 있다.
- SNS 마케팅 학습을 통해서 고객들의 행동패턴을 이해할 수 있다.
- SNS 마케팅 학습을 통해서 새로운 시장의 시장, 제품, 고객의 전략을 수립할 수 있다.
- 1,2,3번의 이해과정을 통해서 업무 내에서 직무 능력을 향상시킬 수 있다.
훈련대상
- 업무 전반에 있어서 SNS마케팅 전략를 필요로 하는 기업의 임직원들
- SNS마케팅 전략에 대한 이해를 통해서 업무를 향상 시키고자 하는 기업의 모든 임직원
- 국내, 해외 신시장에 SNS마케팅 전략을 통한 업무 성과 향상이 필요한 기업의 모든 임직원
교수진소개
내용전문가
배노제 선생님
학력
State university of newyork 경영학과( 석사졸업 )
경력
한국마케팅교육연구소 ( 3 년 7 개월 )
내용전문가
김창호 선생님
학력
미국 Top 20 MBA 출신
경력
전) 국내 대기업 11년 근무
현) 렛유인 Expert 교강사
현) 렛유인 Expert 교강사
강사
양성길 선생님
학력
명지대학교 공과대학 전자공학과 졸업
경력
현) 인싸이트컨설팅, 대표
현) 아시아로 자문교수
현) 블록체인 평가위원 (정보통신산업진흥원/ 과학기술정보통신부 유관기관)
현) 경희학원 글로벌혁신포럼 연구교수
현) 4차산업혁명연구원 /공동대표
현) 한국소셜미디어대학/ 석좌교수
현) 다문화TV 자문위원
현) MBTI 일반강사
현) 뉴데일리경제, 자문위원/ 컬럼리스트
현) 한국 1인미디어산업협회 부회장
현) 6차산업 홍보마케팅 연구소장
현) 세계전뇌학습아카데미 전문위원
현) 한국자살예방센터 홍보위원장/ 연구원
현) 아시아로 자문교수
현) 블록체인 평가위원 (정보통신산업진흥원/ 과학기술정보통신부 유관기관)
현) 경희학원 글로벌혁신포럼 연구교수
현) 4차산업혁명연구원 /공동대표
현) 한국소셜미디어대학/ 석좌교수
현) 다문화TV 자문위원
현) MBTI 일반강사
현) 뉴데일리경제, 자문위원/ 컬럼리스트
현) 한국 1인미디어산업협회 부회장
현) 6차산업 홍보마케팅 연구소장
현) 세계전뇌학습아카데미 전문위원
현) 한국자살예방센터 홍보위원장/ 연구원
수료기준
| 수료 항목 | 수료 기준 | 평가 방법 |
|---|---|---|
| 시험 | 100점 만점 기준 60점 이상 |
- 진행단계 평가 20점 (4지선다형 자동채점 단답형 4문항) - 최종 평가 80점 (4지선다형 자동채점 단답형 20문제) |
| 진도율 | 진도율 100% 기준 80% 이상 시 수료가능 |
매 차시 진도율 80% 이상 시 해당 차시 진도완료로 인정 차시별 총 학습시간의 50% 이상 학습한 차시만 해당 과정의 총 진도율에 반영됩니다. |
훈련내용
| 차시 | 차시명 | 학습 목표 | 강의 시간 |
|---|---|---|---|
| 1차시 | 신 유통 마케팅(SNS) 경로 발굴하기- 1. 빅데이터와 소셜미디어 | - 소셜미디어와 빅데이터의 관계를 이해하여, 디지털 환경변화에 따라 디지털 마케팅 경로 동향을 분석할 수 있다. | 30분 |
| 2차시 | 신 유통 마케팅(SNS) 경로 발굴하기 - 2. AI와 소셜미디어 | - 소셜미디어와 인공지능의 관계를 이해하여, 활용 가능성을 고려하여 디지털 마케팅 경로를 선택할 수 있다. | 25분 |
| 3차시 | 신 유통 마케팅(SNS) 경로 발굴하기 - 3. 공유경제와 소셜미디어 | - 소셜미디어가 공유경제의 확산에 미치는 영향을 이해하고, 디지털 마케팅 경로에 따라 마케팅 활용 가능성을 판단할 수 있다. | 31분 |
| 4차시 | 신 유통 마케팅(SNS) 경로 발굴하기 - 4. 블록체인과 소셜미디어 | - 차세대 금융시스템의 개요를 파악하여 디지털 마케팅 경로 동향을 분석할 수 있다. | 27분 |
| 5차시 | 신 유통 마케팅(SNS) 경로 발굴하기 - 5. 검색의 활용 | - 검색 상위노출의 방법을 배우고, 경로에 따라 마케팅 활용 가능성을 판단할 수 있다. | 28분 |
| 6차시 | 신 유통 마케팅(SNS) 경로 발굴하기 - 6. 키워드 - 태그 - 퍼스나콘 - 실명 | - 효율적인 SNS활용을 배워 활용 가능성을 고려하여 디지털 마케팅 경로를 선택할 수 있다. | 28분 |
| 7차시 | 신 유통 마케팅(SNS) 경로 발굴하기 - 7. 스토리구성 - 스킨구성 | - 블로그의 중요성을 파악하고, 가능성을 고려하여 디지털 마케팅 경로를 선택할 수 있다. | 30분 |
| 8차시 | 신 유통 마케팅(SNS) 경로 발굴하기 - 8. 멀티미디어 콘텐츠의 활용 | - 점차 널리 사용하는 멀티미디어 가능성을 고려하여 디지털 마케팅 경로를 선택할 수 있다. | 30분 |
| 9차시 | 신 유통 마케팅(SNS) 경로 발굴하기 - 9. 카페 - 포스트의 연동 | - 카페와 포스트의 차이점을 이해하고, 가능성을 고려하여 디지털 마케팅 경로로 선택할 수 있다. | 31분 |
| 10차시 | 신 유통 마케팅(SNS) 경로 발굴하기 - 10. 정보의 허브(4가지 정보레벨의 활용) | - 4가지 정보레벨의 할용법을 익혀, 고려하여 디지털 마케팅 경로를 선택할 수 있다. - 4가지 정보레벨의 할용법을 익혀, 마케팅 활용 가능성을 판단할 수 있다. |
26분 |
| 11차시 | 신 유통 마케팅(SNS) 경로 발굴하기 - 11. 개인계정의 활용(페이스북) | - 페이스북을 이해해서, 마케팅 활용 가능성을 판단할 수 있다. | 33분 |
| 12차시 | 신 유통 마케팅(SNS) 경로 발굴하기 - 12. 그룹과 페이지의 활용 | - 그룹과 페이지를 활용하여, 마케팅 활용 가능성을 판단할 수 있다. | 29분 |
| 13차시 | 신 유통 마케팅(SNS) 경로 발굴하기 - 13. 인스타그램 (1) | - 인스타그램의 개요를 파악하여, 활용 가능성을 고려하여 디지털 마케팅 경로를 선택할 수 있다. | 30분 |
| 14차시 | 신 유통 마케팅(SNS) 경로 발굴하기 - 14. 인스타그램 (2) | - 인스타그램 사진앱 3총사를 이해하여, 활용 가능성을 고려하여 디지털 마케팅 경로를 선택할 수 있다. | 34분 |
| 15차시 | 신 유통 마케팅(SNS) 경로 발굴하기 - 15. 메신저 | - 메신저의 플랫폼을 이해하고, 활용 가능성을 고려하여 디지털 마케팅 경로를 선택할 수 있다. | 30분 |
| 16차시 | 신 유통 마케팅(SNS) 경로 발굴하기 - 16. 유튜브의 이해 | - 유튜브 마케팅의 기초지식을 습득하여, 마케팅 경로에 따라 마케팅 활용 가능성을 판단할 수 있다. | 30분 |
| 17차시 | 신 유통 마케팅(SNS) 경로 발굴하기 - 17. 유튜브 활용 | - 유튜브 동영상 마케팅의 효과를 이해하여, 마케팅 경로에 따라 마케팅 활용 가능성을 판단할 수 있다. | 29분 |
| 18차시 | 신 유통 마케팅(SNS) 경로 발굴하기 - 18. 동영상 편집 | - 유튜브의 동영상 특수효과를 이해하여, 마케팅 경로에 따라 마케팅 활용 가능성을 판단할 수 있다. | 31분 |
| 19차시 | 신 유통 마케팅(SNS) 경로 발굴하기 - 19. 라인 - 위챗 | - 라인과 위챗의 기본 기능을 익혀, 마케팅 경로에 따라 마케팅 활용 가능성을 판단할 수 있다. | 28분 |
| 20차시 | 신 유통 마케팅(SNS) 경로 발굴하기 - 20. 1인미디어 시대 | - 1인미디어의 개념을 이해하여, 마케팅 경로에 따라 마케팅 활용 가능성을 판단할 수 있다. | 28분 |
수강후기
| 번호 | 과정 분류 | 제목 | 등록일 | 조회수 |
|---|---|---|---|---|
| 1021 | 역량개발 | 랜섬웨어. | 2021-12-20 | 929 |
| 1020 | 역량개발 | 감사합니다 | 2021-12-18 | 597 |
| 1019 | 역량개발 | 직무의 정석 교육후기 | 2021-12-17 | 624 |
| 1018 | 역량개발 | 좋음 | 2021-12-16 | 515 |
| 1017 | 역량개발 | 랜섬웨어에 대해 조금은 더 알아갈수 있는 교육 이었다 | 2021-12-16 | 529 |
| 1016 | 역량개발 | 후기 | 2021-12-16 | 543 |
| 1015 | 역량개발 | 요약 정리 | 2021-12-16 | 527 |
| 1014 | 역량개발 | 잘 받았습니다 | 2021-12-14 | 446 |
| 1013 | 역량개발 | 유익한 교육 이였습니다 | 2021-12-13 | 501 |
| 1012 | 역량개발 | 생활의 지혜들이 많은 것 같습니다. | 2021-12-12 | 465 |
| 1011 | 역량개발 | 품격 상 | 2021-12-12 | 470 |
| 1010 | 역량개발 | 수고요 | 2021-12-11 | 436 |
| 1009 | 역량개발 | 잘 배웠습니다~! | 2021-12-10 | 466 |
| 1008 | 역량개발 | 동영상 교육 좋습니다. | 2021-12-09 | 413 |
| 1007 | 역량개발 | 수고하셨습니다. | 2021-12-09 | 396 |
| 1006 | 역량개발 | 후기2 | 2021-12-08 | 405 |
| 1005 | 역량개발 | 신입 사원에게 최고의 교육 | 2021-12-08 | 514 |
| 1004 | 역량개발 | 좋은 강의 감사드립니다. | 2021-12-07 | 386 |
| 1003 | 역량개발 | 도움이 되었습니다. | 2021-12-01 | 351 |
| 1002 | 역량개발 | 많은 도움이 되었습니다. | 2021-11-30 | 408 |
| 1001 | 역량개발 | 좋은 수업이었습니다. | 2021-11-30 | 411 |
| 1000 | 역량개발 | 교육잘들었습니다. | 2021-11-26 | 389 |
| 999 | 역량개발 | 교육 소감 | 2021-11-26 | 399 |
| 998 | 역량개발 | 강의 만족 합니다. | 2021-11-25 | 357 |
| 997 | 역량개발 | 유익한 교육이었습니다 | 2021-11-24 | 352 |
| 996 | 역량개발 | 수고하셨습니다 | 2021-11-22 | 298 |
| 995 | 역량개발 | 유익한 교육 | 2021-11-21 | 306 |
| 994 | 역량개발 | 교육 후기 | 2021-11-13 | 445 |
| 993 | 역량개발 | 후기남깁니다. | 2021-11-09 | 376 |
| 992 | 역량개발 | 재미있는 교육입니다 | 2021-10-22 | 515 |
| 991 | 역량개발 | 교육을 마치고~~ | 2021-10-11 | 412 |
| 990 | 역량개발 | 친절한 상담으로 마무리 잘하였습니다. | 2021-10-04 | 386 |
| 989 | 역량개발 | 정말 유용한 교육이였습니다 | 2021-10-01 | 438 |
| 988 | 역량개발 | . | 2021-09-30 | 419 |
| 987 | 역량개발 | 논리적 문제 해결 후기. | 2021-09-30 | 405 |
| 986 | 역량개발 | 바이어스에 대한 대처와 사이버 보안의 중요성 | 2021-09-29 | 516 |
| 985 | 역량개발 | 재미있었다. | 2021-09-24 | 404 |
| 984 | 역량개발 | 좋은 교육이었습니다. | 2021-09-23 | 336 |
| 983 | 역량개발 | 강의후기 | 2021-09-19 | 367 |
| 982 | 역량개발 | 교육잘들었습니다. | 2021-09-13 | 388 |
| 981 | 역량개발 | 정말 유익한 교육이었습니다. | 2021-09-11 | 393 |
| 980 | 역량개발 | 교육후기 | 2021-09-11 | 441 |
| 979 | 역량개발 | 랜섬웨어 예방 및 사이버보안 교육 후 | 2021-09-10 | 450 |
| 978 | 역량개발 | 후기 | 2021-09-06 | 556 |
| 977 | 역량개발 | 커뮤니케이션 과정을 수강하고... | 2021-09-03 | 442 |
| 976 | 역량개발 | 좋은 강의를 듣게 되어 감사합니다 | 2021-08-31 | 446 |
| 975 | 역량개발 | 강의 내용이 SNS마케팅에 대해 이해하는데 큰 도움이 되었습니다. | 2021-08-27 | 462 |
| 974 | 역량개발 | 좋은 강의 감사합니다 :-) | 2021-08-25 | 350 |
| 973 | 역량개발 | 유익한 교육이었습니다. | 2021-08-24 | 437 |
| 972 | 역량개발 | 수업 잘 들었습니다 | 2021-08-23 | 389 |
| 971 | 역량개발 | 좋은강의였습니다. | 2021-08-17 | 455 |
| 970 | 역량개발 | 후기작성 | 2021-08-13 | 514 |
| 969 | 역량개발 | 논리적 문제해결의 원리 이해 | 2021-08-13 | 494 |
| 968 | 역량개발 | 정말 알찼네요 | 2021-08-11 | 439 |
| 967 | 역량개발 | 100억 버는 스피치 기법 --> 이젠 1000억 벌어야 합니다. | 2021-08-10 | 630 |
| 966 | 역량개발 | 수업 잘들었습니다. | 2021-08-09 | 514 |
| 965 | 역량개발 | 교육 후기 | 2021-08-03 | 518 |
| 964 | 역량개발 | 직무의 정석 커뮤니케이션 후기 | 2021-07-24 | 576 |
| 963 | 역량개발 | 감사합니다. | 2021-07-24 | 506 |
| 962 | 역량개발 | 좋네요 | 2021-07-22 | 502 |
| 961 | 역량개발 | 수고하셨습니다. | 2021-07-20 | 477 |
| 960 | 역량개발 | 유익합니다. | 2021-07-20 | 498 |
| 959 | 역량개발 | e-비즈니스 교육을 마치며... | 2021-07-15 | 565 |
| 958 | 역량개발 | 교육내용 | 2021-07-14 | 640 |
| 957 | 역량개발 | 논리적 문제해결 | 2021-07-12 | 605 |
| 956 | 역량개발 | good | 2021-07-12 | 557 |
| 955 | 역량개발 | 잘들었습니다. | 2021-07-08 | 740 |
| 954 | 역량개발 | 좋은 강의 감사합니다 :-) | 2021-07-07 | 535 |
| 953 | 역량개발 | 교육과정을 마치고..... | 2021-07-06 | 817 |
| 952 | 역량개발 | 01090958048 | 2021-07-05 | 654 |
| 951 | 역량개발 | 카피라이팅과 글쓰기를 들으며... | 2021-07-01 | 571 |
| 950 | 역량개발 | 길고 먼 교육을 마치며 | 2021-06-29 | 642 |
| 949 | 역량개발 | 직무의 정석 후기 | 2021-06-28 | 591 |
| 948 | 역량개발 | 좋은 교육이였습니다. | 2021-06-26 | 515 |
| 947 | 역량개발 | 후기 | 2021-06-25 | 510 |
| 946 | 역량개발 | 좋아요~ | 2021-06-22 | 575 |
| 945 | 역량개발 | 랜섬웨어예방 교육후기 | 2021-06-22 | 643 |
| 944 | 역량개발 | 유익했습니다. | 2021-06-22 | 575 |
| 943 | 역량개발 | 교육 후기 | 2021-06-21 | 674 |
| 942 | 역량개발 | 좋은 내용입니다 | 2021-06-21 | 580 |
| 941 | 역량개발 | 교육 후기 | 2021-06-15 | 669 |
| 940 | 역량개발 | 열심히 노력 하는 자세 | 2021-06-13 | 604 |
| 939 | 역량개발 | 직장인, 전략가로 거듭나기(상) 후기 | 2021-06-10 | 1672 |
| 938 | 역량개발 | 사이버 보안의 중요성 | 2021-06-09 | 600 |
| 937 | 역량개발 | 조아용 | 2021-06-09 | 790 |
| 936 | 역량개발 | 교육후기 | 2021-06-03 | 654 |
| 935 | 역량개발 | 법정의무교육 | 2021-06-01 | 612 |
| 934 | 역량개발 | 교육 잘 들었습니다. | 2021-05-29 | 640 |
| 933 | 역량개발 | 교육후기 | 2021-05-27 | 750 |
| 932 | 역량개발 | 아주 만족합니다 | 2021-05-25 | 632 |
| 931 | 역량개발 | 교육후기 | 2021-05-25 | 648 |
| 930 | 역량개발 | 강의 감사드립니다. | 2021-05-21 | 610 |
| 929 | 역량개발 | 후기 | 2021-05-21 | 576 |
| 928 | 역량개발 | OA강의 잘들었습니다. | 2021-05-18 | 606 |
| 927 | 역량개발 | 단계별 종류별 간결하고 이해하기 쉽게 배웠습니다. | 2021-05-04 | 779 |
| 926 | 역량개발 | 사무환경에 대한 올바른 정보를 습득하였습니다 | 2021-05-04 | 580 |
| 925 | 역량개발 | 교육 후기 | 2021-04-27 | 616 |
| 924 | 역량개발 | 재미있게 잘봤습니다~~ | 2021-04-21 | 2046 |
| 923 | 역량개발 | 잘 들었습니다. | 2021-04-21 | 1544 |
| 922 | 역량개발 | 만족스러운 강의 | 2021-04-12 | 2105 |
| 921 | 역량개발 | e-비즈니스, 온라인 교육 수강 후기 | 2021-04-12 | 1609 |
| 920 | 역량개발 | 수강 후기 | 2021-04-12 | 2139 |
| 919 | 역량개발 | 이 비즈니스 교육 만족합니다. | 2021-04-12 | 2176 |
| 918 | 역량개발 | 후기 | 2021-04-07 | 1369 |
| 917 | 역량개발 | e비지니스학과를 나왔는데 | 2021-04-05 | 1495 |
| 916 | 역량개발 | 감사합니다. | 2021-04-04 | 1539 |
| 915 | 역량개발 | 교육소감 | 2021-04-01 | 913 |
| 914 | 역량개발 | 교육후기 | 2021-03-31 | 1076 |
| 913 | 역량개발 | 잘봤습니다. | 2021-03-31 | 1415 |
| 912 | 역량개발 | 사무행정 실무 | 2021-03-30 | 973 |
| 911 | 역량개발 | 유익한강의 | 2021-03-30 | 1570 |
| 910 | 역량개발 | 좋았습니다 | 2021-03-30 | 1768 |
| 909 | 역량개발 | 좋습니다. | 2021-03-29 | 1954 |
| 908 | 역량개발 | 많은 도움이 되었습니다. | 2021-03-27 | 1928 |
| 907 | 역량개발 | 감사합니다. | 2021-03-25 | 2029 |
| 906 | 역량개발 | 교육 후기 | 2021-03-23 | 1685 |
| 905 | 역량개발 | 완전 도움이 되었습니다. | 2021-03-23 | 1384 |
| 904 | 역량개발 | 새로운 비즈니스에 대하여 | 2021-03-23 | 1816 |
| 903 | 역량개발 | 후기 | 2021-03-22 | 1240 |
| 902 | 역량개발 | 아주 훌륭합니다. | 2021-03-22 | 1027 |
| 901 | 역량개발 | 감사합니다 | 2021-03-21 | 1946 |
| 900 | 역량개발 | 감사합니다 | 2021-03-18 | 1905 |
| 899 | 역량개발 | 좋은 교육이였습니다. | 2021-03-18 | 1656 |
| 898 | 역량개발 | Cloud, AI, BigData, Blockchain, MachineLearning | 2021-03-18 | 2429 |
| 897 | 역량개발 | 엄지척 | 2021-03-17 | 1773 |
| 896 | 역량개발 | 후기 | 2021-03-17 | 1624 |
| 895 | 역량개발 | 매장판매직 역량 강화 스킬업 교육을 마치면서 | 2021-03-16 | 3002 |
| 894 | 역량개발 | 감사합니다. | 2021-03-15 | 1317 |
| 893 | 역량개발 | 교육을 마치고...... | 2021-03-12 | 1209 |
| 892 | 역량개발 | 교육후기 | 2021-03-11 | 1334 |
| 891 | 역량개발 | 교육 후기 | 2021-03-11 | 1400 |
| 890 | 역량개발 | 교육 후기 | 2021-03-10 | 1087 |
| 889 | 역량개발 | 교육후기 | 2021-03-09 | 1506 |
| 888 | 역량개발 | 좋습니다. | 2021-03-09 | 1445 |
| 887 | 역량개발 | e-비지니스 교육을 마치며 | 2021-03-09 | 1964 |
| 886 | 역량개발 | 후기 | 2021-03-09 | 956 |
| 885 | 역량개발 | e-비즈니스 기업 교육 후기 | 2021-03-08 | 1491 |
| 884 | 역량개발 | 잘 들었습니다. | 2021-03-07 | 981 |
| 883 | 역량개발 | 교육후기 | 2021-03-05 | 676 |
| 882 | 역량개발 | 감사합니다 | 2021-03-05 | 725 |
| 881 | 역량개발 | 유익한 수업 감사합니다! | 2021-03-03 | 1335 |
| 880 | 역량개발 | 잘봤습니다 | 2021-03-03 | 986 |
| 879 | 역량개발 | 교육과정을 모두 듣고 | 2021-03-02 | 1559 |
| 878 | 역량개발 | 직장인을 위한 화를 다스리는 대화 | 2021-02-26 | 935 |
| 877 | 역량개발 | 유익한 교육내용으로 E-비지니스의 이해도를 높이다. | 2021-02-26 | 941 |
| 876 | 역량개발 | 후기 | 2021-02-25 | 958 |
| 875 | 역량개발 | 교육후기 | 2021-02-25 | 1542 |
| 874 | 역량개발 | e-비즈니스 | 2021-02-24 | 862 |
| 873 | 역량개발 | 좋은 강의 잘 들었습니다 | 2021-02-18 | 836 |
| 872 | 역량개발 | 교육 | 2021-02-15 | 871 |
| 871 | 역량개발 | e-비지니스 후기 | 2021-02-15 | 1026 |
| 870 | 역량개발 | 엑셀을 다시 배울수 있어 좋네요 | 2021-02-14 | 808 |
| 869 | 역량개발 | 교육에 대한 의견 | 2021-01-04 | 1005 |
| 868 | 역량개발 | 잘 배웠습니다 | 2021-01-03 | 865 |
| 867 | 역량개발 | 강의를 마치며! | 2020-12-30 | 936 |
| 866 | 역량개발 | 설문조사 | 2020-12-28 | 676 |
| 865 | 역량개발 | 배워 갑니다. | 2020-12-28 | 729 |
| 864 | 역량개발 | 신입사원 마인드셋 후기 | 2020-12-27 | 753 |
| 863 | 역량개발 | 인생에 대해 목표와 내가 했던것과 향후의 계획을 생각해본다 | 2020-12-22 | 622 |
| 862 | 역량개발 | 리더십 수강 후기 | 2020-12-21 | 635 |
| 861 | 역량개발 | 교육후기 | 2020-12-17 | 1038 |
| 860 | 역량개발 | 유익한 시간이였습니다 | 2020-12-15 | 973 |
| 859 | 역량개발 | 매력적인 보고서 | 2020-12-14 | 649 |
| 858 | 역량개발 | 교육을 마치며 | 2020-12-11 | 690 |
| 857 | 역량개발 | 보고서 작성능력이 향상되는것 같습니다. | 2020-12-10 | 668 |
| 856 | 역량개발 | [B2B 영업전략, 숨어 있는 고객가치를 찾아라] 대한 후기 작성 | 2020-12-04 | 793 |
| 855 | 역량개발 | 매장판매직 역량 강화 스킬업 | 2020-12-04 | 717 |
| 854 | 역량개발 | e-비즈니스 교육 | 2020-12-04 | 742 |
| 853 | 역량개발 | 배울점이 많았습니다 | 2020-12-02 | 1370 |
| 852 | 역량개발 | 좋은시간이었습니다. | 2020-12-02 | 837 |
| 851 | 역량개발 | 생각보다 어렵네요 ㅜㅜ | 2020-12-01 | 1561 |
| 850 | 역량개발 | 알찬 수업이었습니다. | 2020-12-01 | 820 |
| 849 | 역량개발 | 보고서 작성방법 후기 | 2020-12-01 | 933 |
| 848 | 역량개발 | . | 2020-12-01 | 712 |
| 847 | 역량개발 | 유익한 수업 감사합니다. | 2020-11-30 | 1085 |
| 846 | 역량개발 | 후기 | 2020-11-30 | 1036 |
| 845 | 역량개발 | 강좌 잘보았습니다. | 2020-11-29 | 857 |
| 844 | 역량개발 | 강좌 잘보았습니다. | 2020-11-29 | 952 |
| 843 | 역량개발 | 잘 들었습니다 | 2020-11-28 | 841 |
| 842 | 역량개발 | 학습 후기 | 2020-11-26 | 1168 |
| 841 | 역량개발 | 일러스트 교육 완료했습니다. | 2020-11-26 | 925 |
| 840 | 역량개발 | 수강 완료 | 2020-11-26 | 1135 |
| 839 | 역량개발 | 비지니스 매너교육 잘 받았습니다. | 2020-11-25 | 1219 |
| 838 | 역량개발 | 알아두면 좋은 | 2020-11-25 | 762 |
| 837 | 역량개발 | 강의 후기 | 2020-11-20 | 879 |
| 836 | 역량개발 | 후기작성 | 2020-11-20 | 662 |
| 835 | 역량개발 | 후기작정 | 2020-11-20 | 671 |
| 834 | 역량개발 | 강의 후기 | 2020-11-20 | 692 |
| 833 | 역량개발 | 청탁금지법 강의를 듣고 | 2020-11-19 | 683 |
| 832 | 역량개발 | 좋습니다. | 2020-11-18 | 762 |
| 831 | 역량개발 | [강남구상공회] 직장에서 쓰이는 실무 엑셀_후기 | 2020-11-17 | 722 |
| 830 | 역량개발 | [강남구상공회] 비즈니스 매너_후기 | 2020-11-16 | 713 |
| 829 | 역량개발 | 직장에서 쓰이는 실무 엑셀 강의 후기 | 2020-11-16 | 678 |
| 828 | 역량개발 | 비즈니스 매너 강의 후기 | 2020-11-16 | 667 |
| 827 | 역량개발 | 좋은강의 감사합니다 | 2020-11-15 | 793 |
| 826 | 역량개발 | 아주 좋았습니다. | 2020-11-13 | 676 |
| 825 | 역량개발 | 후기소감 | 2020-11-12 | 667 |
| 824 | 역량개발 | 잘 보았습니다. | 2020-11-11 | 667 |
| 823 | 역량개발 | 직장에서 쓰이는 실무 엑셀 후기 | 2020-11-11 | 745 |
| 822 | 역량개발 | 비즈니스 매너 수강 후기 | 2020-11-04 | 744 |
| 821 | 역량개발 | 엑셀 | 2020-11-03 | 717 |
| 820 | 역량개발 | 비지니스 매너 | 2020-11-03 | 777 |
| 819 | 역량개발 | 수강 후기 | 2020-10-29 | 733 |
| 818 | 역량개발 | 실무에 많은 도움이 될 것 같습니다~^^* | 2020-10-29 | 789 |
| 817 | 역량개발 | 수강 후기 | 2020-10-28 | 695 |
| 816 | 역량개발 | 알고 있어야게ㅆ군요 | 2020-10-27 | 1373 |
| 815 | 역량개발 | 유용한 교육이였습니다. | 2020-10-25 | 1536 |
| 814 | 역량개발 | 교육 후기 | 2020-10-24 | 742 |
| 813 | 역량개발 | 교육 좋았습니다 | 2020-10-19 | 783 |
| 812 | 역량개발 | 강의마치고 | 2020-10-18 | 910 |
| 811 | 역량개발 | 비즈니스 강의 후기 | 2020-10-06 | 863 |
| 810 | 역량개발 | 두려움 | 2020-10-03 | 828 |
| 809 | 역량개발 | 인생행복찾기 후기 | 2020-09-30 | 971 |
| 808 | 역량개발 | 유익한 시간이었습니다. | 2020-09-29 | 773 |
| 807 | 역량개발 | 유익했습니다. | 2020-09-24 | 787 |
| 806 | 역량개발 | 강의 좋습니다 | 2020-09-22 | 761 |
| 805 | 역량개발 | 재미있었어요 | 2020-09-21 | 926 |
| 804 | 역량개발 | 후기 | 2020-09-18 | 957 |
| 803 | 역량개발 | 잘 들었습니다. | 2020-09-17 | 939 |
| 802 | 역량개발 | 후기 | 2020-09-16 | 1165 |
| 801 | 역량개발 | 사내강의 | 2020-09-10 | 908 |
| 800 | 역량개발 | 더 나은 소통 | 2020-09-09 | 1029 |
| 799 | 역량개발 | 알찬내용이였습니다!! | 2020-09-02 | 1589 |
| 798 | 역량개발 | 매우 유익했습니다. | 2020-09-02 | 788 |
| 797 | 역량개발 | [비플러스]사무행정 실무 | 2020-09-01 | 946 |
| 796 | 역량개발 | 정말 좋은 교육이었습니다. | 2020-08-30 | 845 |
| 795 | 역량개발 | 교육 이수 | 2020-08-30 | 926 |
| 794 | 역량개발 | 강의 너무 좋습니다. | 2020-08-29 | 1024 |
| 793 | 역량개발 | 교육과정 마음에 듭니다. | 2020-08-28 | 871 |
| 792 | 역량개발 | 도움되었네요 | 2020-08-28 | 894 |
| 791 | 역량개발 | 교육 이수 | 2020-08-27 | 944 |
| 790 | 역량개발 | 정말 도움이 되는 강의입니다. | 2020-08-27 | 842 |
| 789 | 역량개발 | 후기작성 | 2020-08-26 | 1146 |
| 788 | 역량개발 | 후기작성 | 2020-08-26 | 806 |
| 787 | 역량개발 | 교육이 좋습니다. | 2020-08-25 | 876 |
| 786 | 역량개발 | 교육과정 좋았습니다. | 2020-08-25 | 853 |
| 785 | 역량개발 | 직장인을 위한 커퓨니케이션의 품격 상 소감 | 2020-08-24 | 1989 |
| 784 | 역량개발 | 유익 | 2020-08-24 | 1221 |
| 783 | 역량개발 | 교육후기 | 2020-08-24 | 892 |
| 782 | 역량개발 | 수강후기-100억을 버는 CEO가 하는 스피치 기법 | 2020-08-24 | 971 |
| 781 | 역량개발 | 실무 엑셀 | 2020-08-23 | 919 |
| 780 | 역량개발 | 좋은 강의였습니다. | 2020-08-23 | 941 |
| 779 | 역량개발 | 교육 수료 | 2020-08-23 | 896 |
| 778 | 역량개발 | 교육 수료 | 2020-08-23 | 860 |
| 777 | 역량개발 | 수강후기 - [렛유인] 직장에서 쓰이는 실무 엑셀 | 2020-08-22 | 926 |
| 776 | 역량개발 | 교육 수료 | 2020-08-22 | 814 |
| 775 | 역량개발 | 후기 | 2020-08-20 | 1171 |
| 774 | 역량개발 | 잘들었어요. | 2020-08-14 | 801 |
| 773 | 역량개발 | 1인미디어시대 | 2020-08-14 | 865 |
| 772 | 역량개발 | 좋은정보 감사합니다. | 2020-08-13 | 953 |
| 771 | 역량개발 | 보고서의 신을 수강하고 나서 | 2020-08-13 | 833 |
| 770 | 역량개발 | 업무뿐아니라 실생활에도도움이 되는 강의 | 2020-08-12 | 836 |
| 769 | 역량개발 | 너무 잘 들었어요. | 2020-08-12 | 772 |
| 768 | 역량개발 | 최고로 잘 들었어요.!! | 2020-08-11 | 1392 |
| 767 | 역량개발 | 참 재밌고 좋은 방송감사합니다. | 2020-08-11 | 1049 |
| 766 | 역량개발 | 잘 들었습니다. | 2020-08-10 | 905 |
| 765 | 역량개발 | 너무너무 잘 들었습니다. | 2020-08-09 | 1037 |
| 764 | 역량개발 | 영업활동에 대한 깊은 이해 | 2020-08-06 | 895 |
| 763 | 역량개발 | 시간이 엄청 빨리 지나가는거 같아요 | 2020-08-05 | 1091 |
| 762 | 역량개발 | 교육후기 | 2020-08-05 | 1105 |
| 761 | 역량개발 | 성공이란 인생의 태도 이다 | 2020-08-04 | 939 |
| 760 | 역량개발 | 정말 유익한 시간을 보내고 있어요. | 2020-08-03 | 982 |
| 759 | 역량개발 | 강의 잘 들었습니다. | 2020-08-03 | 981 |
| 758 | 역량개발 | 집중 되고 너무 잘 들었어요~ | 2020-08-03 | 905 |
| 757 | 역량개발 | 수강 잘하였습니다 | 2020-08-02 | 889 |
| 756 | 역량개발 | 월 지수법 | 2020-08-02 | 1675 |
| 755 | 역량개발 | 억울함이 없는나라 공정사회를 만들자 | 2020-08-02 | 963 |
| 754 | 역량개발 | 감사합니다 | 2020-07-31 | 981 |
| 753 | 역량개발 | 감사합니다 | 2020-07-24 | 1576 |
| 752 | 역량개발 | 전반적인 새로운 미디어 환경에 대한 소개가 인상적입니다. | 2020-07-23 | 986 |
| 751 | 역량개발 | 감사합니다 | 2020-07-20 | 1014 |
| 750 | 역량개발 | 감사합니다 | 2020-07-17 | 930 |
| 749 | 역량개발 | 감사합니다 | 2020-07-14 | 971 |
| 748 | 역량개발 | 사무행정실무 | 2020-07-13 | 949 |
| 747 | 역량개발 | 좋은 강의 잘 들었습니다. | 2020-07-11 | 919 |
| 746 | 역량개발 | 좋은 강의 잘 들었습니다. | 2020-07-10 | 872 |
| 745 | 역량개발 | C언어의 이해 | 2020-07-03 | 984 |
| 744 | 역량개발 | 감사합니다 | 2020-07-03 | 978 |
| 743 | 역량개발 | 군더더기 없는 재무분석 | 2020-06-30 | 910 |
| 742 | 역량개발 | e-비즈니스 강좌평 | 2020-06-29 | 1005 |
| 741 | 역량개발 | e-비즈니스 교육평 | 2020-06-29 | 1064 |
| 740 | 역량개발 | 팀장 커뮤니케이션 교육의 느낀점 | 2020-06-29 | 972 |
| 739 | 역량개발 | 감사합니다 | 2020-06-28 | 1024 |
| 738 | 역량개발 | 수고하셨습니다. | 2020-06-27 | 876 |
| 737 | 역량개발 | 감사합니다 | 2020-06-26 | 903 |
| 736 | 역량개발 | 감사합니다. | 2020-06-24 | 1104 |
| 735 | 역량개발 | 회계원리 상 수강후기 | 2020-06-11 | 1640 |
| 734 | 역량개발 | [그로잉 챌린지] 고객 만족 100% 고객 컴플레인 응대법 및 비즈니스 매너 | 2020-06-11 | 1310 |
| 733 | 역량개발 | [그로잉 챌린지] 군더더기 없는 재무분석 | 2020-06-09 | 923 |
| 732 | 역량개발 | [그로잉 챌린지] 직장 인생 행복찾기 | 2020-06-08 | 888 |
| 731 | 역량개발 | 리더십의 진정한 의미 | 2020-06-06 | 828 |
| 730 | 역량개발 | [그로잉 챌린지] 100억을 버는 CEO가 하는 스피치 기법 | 2020-06-05 | 921 |
| 729 | 역량개발 | [그로잉 챌린지] 김영란 법 생각하고 일하기 | 2020-06-05 | 961 |
| 728 | 역량개발 | 몰랐던 갈등 발생 원인 및 대처법을 알 수 있어 좋았다! | 2020-06-04 | 1025 |
| 727 | 역량개발 | 도움되는 강의입니다. | 2020-06-02 | 947 |
| 726 | 역량개발 | [그로잉 챌린지] JAVA의 이해 (기초) | 2020-06-02 | 1286 |
| 725 | 역량개발 | Follow, 미래 리더의 성공키워드 수료 후기 | 2020-06-02 | 1870 |
| 724 | 역량개발 | 사무행정에 꼭 필요한것이네요 | 2020-05-28 | 2027 |
| 723 | 역량개발 | 잘들었습니다. | 2020-05-28 | 1183 |
| 722 | 역량개발 | [그로잉 챌린지] 직장에서 쓰이는 실무 엑셀 | 2020-05-27 | 1345 |
| 721 | 역량개발 | [그로잉 챌린지] SNS 마케팅 | 2020-05-27 | 1162 |
| 720 | 역량개발 | 무료 수강 기회 | 2020-05-22 | 1795 |
| 719 | 역량개발 | 회계원리 상 국비과정 수강 후기 | 2020-05-21 | 1376 |
| 718 | 역량개발 | 좋은 내용입니다 | 2020-05-21 | 1211 |
| 717 | 역량개발 | 기본교육 | 2020-05-18 | 1346 |
| 716 | 역량개발 | 현장과 밀접한 교육내용과 평가 같습니다 | 2020-05-18 | 1801 |
| 715 | 역량개발 | 직업교육 추천합니다. | 2020-05-14 | 1488 |
| 714 | 역량개발 | 아주 유익합니다. | 2020-05-13 | 1566 |
| 713 | 역량개발 | 회계강의 | 2020-05-13 | 1982 |
| 712 | 역량개발 | 직업교육 | 2020-05-13 | 1410 |
| 711 | 역량개발 | 유익한 강의였습니다. | 2020-05-12 | 1340 |
| 710 | 역량개발 | 직업교육 추천합니다. | 2020-05-09 | 1360 |
| 709 | 역량개발 | 윤리경영 | 2020-05-09 | 1374 |
| 708 | 역량개발 | 직업교육 추천합니다. | 2020-05-09 | 1485 |
| 707 | 역량개발 | 무료강의 였지만 만족합니다. 더 좋은 강의 바랍니다. | 2020-05-08 | 1494 |
| 706 | 역량개발 | 정전기에 대한 기본 지식을 알게 되었습니다. | 2020-05-07 | 1324 |
| 705 | 역량개발 | 경제 기초를 다지기 매우 좋았습니다! | 2020-05-07 | 1393 |
| 704 | 역량개발 | 머리로만 알던 CS, 그 학문을 이해하다. | 2020-05-07 | 1596 |
| 703 | 역량개발 | esd 후기 | 2020-05-04 | 1371 |
| 702 | 역량개발 | 사내강사 입문과정을 마치며 | 2020-05-04 | 1397 |
| 701 | 역량개발 | 유익한 교육이었습니다. | 2020-05-04 | 1379 |
| 700 | 역량개발 | 후기 | 2020-04-29 | 1433 |
| 699 | 역량개발 | 2020년 ESD 기본 교육 | 2020-04-28 | 2037 |
| 698 | 역량개발 | 기획과 보고서 작성 | 2020-04-28 | 1871 |
| 697 | 역량개발 | 꿀잼 | 2020-04-28 | 1614 |
| 696 | 역량개발 | 유익한 시간 | 2020-04-27 | 1281 |
| 695 | 역량개발 | 문제를 바라보는 시각에 대해 생각하게 되었습니다. | 2020-04-24 | 1536 |
| 694 | 역량개발 | 짧고 간결한 설명 | 2020-04-22 | 1385 |
| 693 | 역량개발 | 후기 | 2020-04-21 | 1375 |
| 692 | 역량개발 | 강의 후기 | 2020-04-21 | 1322 |
| 691 | 역량개발 | 사내강사 입문 교육 후기 | 2020-04-20 | 1320 |
| 690 | 역량개발 | 단순한 마케팅이 아닌 차원이 다른 마케팅을 간단하게 배웠어요 | 2020-04-20 | 1444 |
| 689 | 역량개발 | 퀄리티 좋은 강의 듣고 갑니다 | 2020-04-17 | 1304 |
| 688 | 역량개발 | 프로페셔널 리더,사내강사 후기 | 2020-04-17 | 1340 |
| 687 | 역량개발 | 좋아요 | 2020-04-16 | 1268 |
| 686 | 역량개발 | 유익한 강의입니다. | 2020-04-16 | 1944 |
| 685 | 역량개발 | 감사합니다 | 2020-04-15 | 1337 |
| 684 | 역량개발 | 큰도움 되었습니다. | 2020-04-14 | 1895 |
| 683 | 역량개발 | 수료 | 2020-04-14 | 1704 |
| 682 | 역량개발 | 렛유인 엑스퍼트 최고입니다. | 2020-04-14 | 1616 |
| 681 | 역량개발 | 좋아요 | 2020-04-13 | 1415 |
| 680 | 역량개발 | 설명이 쉽습니다 | 2020-04-13 | 2095 |
| 679 | 역량개발 | 설명이 쉽습니다 | 2020-04-12 | 1799 |
| 678 | 역량개발 | 설명이 깔끔합니다 | 2020-04-12 | 2060 |
| 677 | 역량개발 | 많은 도움이 됩니다 | 2020-04-12 | 1396 |
| 676 | 역량개발 | 좋습니다 | 2020-04-12 | 1401 |
| 675 | 역량개발 | 경제기초 후기 | 2020-04-11 | 1329 |
| 674 | 역량개발 | 회계원리 후기 | 2020-04-11 | 1276 |
| 673 | 역량개발 | 기획과 보고서 작성 후기 | 2020-04-11 | 1312 |
| 672 | 역량개발 | High Tech. 마케팅 후기 | 2020-04-11 | 1236 |
| 671 | 역량개발 | 회계원리 후기 | 2020-04-11 | 1553 |
| 670 | 역량개발 | 유익한 강의^^ | 2020-04-10 | 1230 |
| 669 | 역량개발 | 좋아요 | 2020-04-10 | 1230 |
| 668 | 역량개발 | 학습과정 | 2020-04-10 | 1228 |
| 667 | 역량개발 | 유익합니다! | 2020-04-08 | 1447 |
| 666 | 역량개발 | 교육 | 2020-04-08 | 1312 |
| 665 | 역량개발 | 후기 | 2020-04-07 | 1322 |
| 664 | 역량개발 | 좋은 내용 감사합니다. | 2020-04-07 | 1632 |
| 663 | 역량개발 | 수강완료~~ | 2020-04-06 | 1475 |
| 662 | 역량개발 | 감사합니다. | 2020-04-01 | 1428 |
| 661 | 역량개발 | 강의와 교안의 중요 필요성 | 2020-03-27 | 2084 |
| 660 | 역량개발 | 후기 | 2020-03-23 | 1612 |
| 659 | 역량개발 | 좋은 교육이었습니다. | 2020-03-20 | 1428 |
| 658 | 역량개발 | 수강후기 | 2020-03-19 | 1370 |
| 657 | 역량개발 | 협상에 대하여 알 수 있었습니다. | 2020-03-02 | 1681 |
| 656 | 역량개발 | 좋습니다 | 2020-03-01 | 1416 |
| 655 | 역량개발 | 업무능력 향상에 도움이되는 강의 | 2020-02-28 | 2092 |
| 654 | 역량개발 | 감사합니다! | 2020-02-20 | 1445 |
| 653 | 역량개발 | 감사합니다 | 2020-02-17 | 1586 |
| 652 | 역량개발 | 많은 도움되었습니다. | 2020-02-17 | 1341 |
| 651 | 역량개발 | 유익한 강의 고맙습니다. | 2020-01-23 | 1409 |
| 650 | 역량개발 | 감사합니다. | 2020-01-14 | 1381 |
| 649 | 역량개발 | 윤리의식 고취에 필요한 교육 | 2020-01-14 | 1575 |
| 648 | 역량개발 | 후기 | 2020-01-09 | 1407 |
| 647 | 역량개발 | 교육후기 | 2019-12-31 | 1630 |
| 646 | 역량개발 | 회계에 눈을 뜨게해주다 | 2019-12-29 | 1509 |
| 645 | 역량개발 | 강의 잘들었습니다 | 2019-12-23 | 1377 |
| 644 | 역량개발 | 안녕하세요 | 2019-12-23 | 1896 |
| 643 | 역량개발 | 좋고 알찬 수업입니다. | 2019-12-19 | 1476 |
| 642 | 역량개발 | 윤리경영 후기 | 2019-12-16 | 1580 |
| 641 | 역량개발 | 채권관리 클리닉 | 2019-12-10 | 1703 |
| 640 | 역량개발 | 유익한 강의입니다. | 2019-12-07 | 2021 |
| 639 | 역량개발 | 강의 후기 | 2019-12-06 | 1506 |
| 638 | 역량개발 | 강의를 듣고 | 2019-12-04 | 1574 |
| 637 | 역량개발 | 원스탑 채권관리 클리닉 | 2019-12-03 | 2326 |
| 636 | 역량개발 | 윤리경영 후기작성 | 2019-12-03 | 1624 |
| 635 | 역량개발 | 영업과 접대의 의미를 생각함. | 2019-12-03 | 1545 |
| 634 | 역량개발 | 윤리 교육 과정 | 2019-12-02 | 1675 |
| 633 | 역량개발 | 강의 잘 들었습니다. | 2019-11-30 | 1543 |
| 632 | 역량개발 | 수료 | 2019-11-29 | 1539 |
| 631 | 역량개발 | 후기작성 | 2019-11-28 | 1693 |
| 630 | 역량개발 | 교육을 마치며 | 2019-11-25 | 1757 |
| 629 | 역량개발 | 인재를 논할 때는 반드시 덕을 기본으로 해야한다. | 2019-11-22 | 1753 |
| 628 | 역량개발 | 윤리경영 후기 | 2019-11-20 | 1761 |
| 627 | 역량개발 | 윤리경영 강좌 후기 | 2019-11-20 | 1708 |
| 626 | 역량개발 | 강의수강 느낀점 | 2019-11-19 | 1919 |
| 625 | 역량개발 | 후기 | 2019-11-18 | 1649 |
| 624 | 역량개발 | 유익한 강의였습니다. | 2019-11-12 | 1723 |
| 623 | 역량개발 | 좋아요 | 2019-11-08 | 1796 |
| 622 | 역량개발 | 후기작성 | 2019-11-08 | 2132 |
| 621 | 역량개발 | 아주좋았습니다. | 2019-10-30 | 1885 |
| 620 | 역량개발 | 교육 후기 | 2019-10-28 | 2097 |
| 619 | 역량개발 | 후기 | 2019-10-22 | 2012 |
| 618 | 역량개발 | 팔로우 미래 리더의 성공키워드 | 2019-10-21 | 2438 |
| 617 | 역량개발 | 성과를 지배하는 에이스직장인 되는 법 | 2019-10-19 | 2255 |
| 616 | 역량개발 | 교육을 듣고나서 | 2019-10-17 | 2661 |
| 615 | 역량개발 | 유익한 강좌에 감사 | 2019-10-16 | 2014 |
| 614 | 역량개발 | 교육후기 | 2019-10-15 | 2479 |
| 613 | 역량개발 | 성과에 관한 많은 정보를 알게되었습니다 | 2019-10-13 | 2439 |
| 612 | 역량개발 | 다시정리된시간 | 2019-10-10 | 2321 |
| 611 | 역량개발 | 후기 | 2019-10-06 | 2115 |
| 610 | 역량개발 | 만족합니다. | 2019-09-16 | 2257 |
| 609 | 역량개발 | 수고하셨습니다. | 2019-09-12 | 2005 |
| 608 | 역량개발 | 진짜 군더더기 없는 강의 | 2019-09-09 | 2352 |
| 607 | 역량개발 | 교육 잘 들엇습니다. | 2019-08-25 | 2187 |
| 606 | 역량개발 | 말의 격 | 2019-08-12 | 2709 |
| 605 | 역량개발 | 중간자로서의 역할 | 2019-07-25 | 2571 |
| 604 | 역량개발 | 갈등관리를 위한 협업소통 리더십 후기 | 2019-07-04 | 2512 |
| 603 | 역량개발 | 말의 격 | 2019-06-25 | 2384 |
| 602 | 역량개발 | 강의를 마치며 | 2019-06-18 | 2819 |
| 601 | 역량개발 | 강의를 마치며 | 2019-06-13 | 2793 |
| 600 | 역량개발 | 강의를 마치면서 | 2019-06-12 | 2497 |
| 599 | 역량개발 | 강의를 마치면서 | 2019-06-12 | 2344 |
| 598 | 역량개발 | 강의를 마치며 | 2019-06-11 | 2462 |
| 597 | 역량개발 | 강의를 마치며 | 2019-06-11 | 2472 |
| 596 | 역량개발 | 스필 이봉택 | 2019-06-10 | 2354 |
| 595 | 역량개발 | 강의를 마치면서 | 2019-06-04 | 2377 |
| 594 | 역량개발 | 경영성과를 높이는 전략적 임원리더십 교육 | 2019-05-29 | 2986 |
| 593 | 역량개발 | 세일즈 화법 | 2019-05-22 | 2281 |
| 592 | 역량개발 | 재능유통(세일즈 화법강의) | 2019-05-19 | 2449 |
| 591 | 역량개발 | 후기. | 2019-04-29 | 2460 |
| 590 | 역량개발 | 잘배웟습니다. | 2019-04-29 | 2399 |
| 589 | 역량개발 | 감사합니다. | 2019-04-26 | 2348 |
| 588 | 역량개발 | 윤리 | 2019-04-25 | 2932 |
| 587 | 역량개발 | 후기 작성 | 2019-04-17 | 2791 |
| 586 | 역량개발 | 후기작성 | 2019-04-17 | 2968 |
| 585 | 역량개발 | [안양도시공사] 윤리경영 | 2019-04-17 | 2528 |
| 584 | 역량개발 | 아주 잘 들었습니다. | 2019-04-14 | 2476 |
| 583 | 역량개발 | 회사생활에서 제일 중요한 것이 말의 격. | 2019-04-13 | 2899 |
| 582 | 역량개발 | 강의 잘 들었습니다. | 2019-04-12 | 2638 |
| 581 | 역량개발 | 말의 격을 수강하고나서.... | 2019-04-12 | 2737 |
| 580 | 역량개발 | 교육후기 | 2019-04-11 | 2740 |
| 579 | 역량개발 | 아주 좋았습니다 | 2019-04-10 | 2694 |
| 578 | 역량개발 | 말은 사람을 만든다 | 2019-04-10 | 2834 |
| 577 | 역량개발 | 좋은 교육이었습니다. | 2019-04-09 | 3058 |
| 576 | 역량개발 | 좋은 강의 감사합니다. | 2019-04-09 | 2644 |
| 575 | 역량개발 | 후기~ | 2019-04-09 | 2632 |
| 574 | 역량개발 | 회사생활의 예의 | 2019-04-08 | 2601 |
| 573 | 역량개발 | 도움이 되었습니다. | 2019-04-08 | 2668 |
| 572 | 역량개발 | 강좌를 듣고 | 2019-04-08 | 2451 |
| 571 | 역량개발 | 서술형형가 및 온라인 교육 | 2019-04-08 | 2747 |
| 570 | 역량개발 | 위물이 맑아야 아래물이 맑지 | 2019-04-06 | 2740 |
| 569 | 역량개발 | 감사합니다. | 2019-04-05 | 2646 |
| 568 | 역량개발 | 말의 격이란 강좌를 들은 후기 | 2019-04-04 | 2784 |
| 567 | 역량개발 | 교육 후기 | 2019-04-04 | 2663 |
| 566 | 역량개발 | 인생에서 가장 중요한 말의 격 | 2019-04-04 | 2507 |
| 565 | 역량개발 | 윤리경영 후기 | 2019-04-04 | 2632 |
| 564 | 역량개발 | 교육후기 | 2019-04-04 | 2607 |
| 563 | 역량개발 | 윤리경영 | 2019-04-02 | 2863 |
| 562 | 역량개발 | 말의 중요성.. | 2019-04-02 | 2928 |
| 561 | 역량개발 | 교육 후기 | 2019-04-02 | 2956 |
| 560 | 역량개발 | 말의 격 강의 후기 | 2019-04-01 | 2738 |
| 559 | 역량개발 | 말의 격 | 2019-03-25 | 2327 |
| 558 | 역량개발 | 수강 후기 | 2019-03-22 | 2639 |
| 557 | 역량개발 | 인터넷 교육과정 | 2019-03-21 | 2864 |
| 556 | 역량개발 | 말의 격 | 2019-03-21 | 2917 |
| 555 | 역량개발 | 교육후기 | 2019-03-17 | 2906 |
| 554 | 역량개발 | 교육 소감 | 2019-01-01 | 3901 |
| 553 | 역량개발 | 좋은 교육 | 2018-12-31 | 3125 |
| 552 | 역량개발 | 도움이 되는 정보였습니다. | 2018-12-30 | 3745 |
| 551 | 역량개발 | 참교육 | 2018-12-29 | 3364 |
| 550 | 역량개발 | 잘부탁드립니다. | 2018-12-28 | 3428 |
| 549 | 역량개발 | 고맙습니다. | 2018-12-28 | 3255 |
| 548 | 역량개발 | 감사합니다. | 2018-12-28 | 3187 |
| 547 | 역량개발 | 인생 행복찾기 | 2018-12-27 | 3420 |
| 546 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-12-26 | 3242 |
| 545 | 역량개발 | 후기 | 2018-12-26 | 3187 |
| 544 | 역량개발 | 교육 완료 | 2018-12-25 | 3139 |
| 543 | 역량개발 | 행복찾기 교육 프로그램 | 2018-12-25 | 3262 |
| 542 | 역량개발 | 나를 되돌아 볼 수 있는 기회에 감사 | 2018-12-24 | 3050 |
| 541 | 역량개발 | 윤리경영 | 2018-12-24 | 3533 |
| 540 | 역량개발 | 윤리경영 | 2018-12-24 | 3189 |
| 539 | 역량개발 | 윤리경영 교육과정을 이수하고...... | 2018-12-24 | 3147 |
| 538 | 역량개발 | 좋습니다 | 2018-12-24 | 3087 |
| 537 | 역량개발 | 삼국지 다시 읽고 싶네요. | 2018-12-23 | 3431 |
| 536 | 역량개발 | 유익한 교육이었습니다. | 2018-12-22 | 3268 |
| 535 | 역량개발 | 유익한 교육 | 2018-12-21 | 3108 |
| 534 | 역량개발 | tnrh | 2018-12-21 | 3042 |
| 533 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-12-20 | 3083 |
| 532 | 역량개발 | 윤리경영 | 2018-12-20 | 2992 |
| 531 | 역량개발 | 청렴 | 2018-12-20 | 2986 |
| 530 | 역량개발 | 후기 | 2018-12-19 | 2970 |
| 529 | 역량개발 | 청렴교육 | 2018-12-19 | 3318 |
| 528 | 역량개발 | 윤리경영 | 2018-12-19 | 2917 |
| 527 | 역량개발 | 윤리경영 | 2018-12-18 | 2992 |
| 526 | 역량개발 | 윤리경영에 대한 생각 | 2018-12-18 | 2990 |
| 525 | 역량개발 | 윤리경영후기 | 2018-12-18 | 3076 |
| 524 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-12-18 | 3068 |
| 523 | 역량개발 | 윤리경영 후기 | 2018-12-18 | 2886 |
| 522 | 역량개발 | 윤리경영 | 2018-12-18 | 2898 |
| 521 | 역량개발 | 윤리경영 | 2018-12-18 | 3046 |
| 520 | 역량개발 | 윤리경영 | 2018-12-18 | 3112 |
| 519 | 역량개발 | 유익한강의 | 2018-12-18 | 2989 |
| 518 | 역량개발 | 윤리경영 | 2018-12-18 | 2960 |
| 517 | 역량개발 | 교육을 받은 후에 | 2018-12-18 | 3503 |
| 516 | 역량개발 | 매우만족 | 2018-12-17 | 3133 |
| 515 | 역량개발 | 안녕하세요 | 2018-12-17 | 3174 |
| 514 | 역량개발 | 후기 | 2018-12-14 | 2989 |
| 513 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기 | 2018-12-11 | 3309 |
| 512 | 역량개발 | 교육 잘 들었습니다. | 2018-12-10 | 2810 |
| 511 | 역량개발 | 좋은 교육입니다. | 2018-12-10 | 2784 |
| 510 | 역량개발 | 인생의 성장이 곧 성공이다. | 2018-12-09 | 2850 |
| 509 | 역량개발 | 잘들었습니다 | 2018-12-09 | 2757 |
| 508 | 역량개발 | 교육후기~ | 2018-12-08 | 2872 |
| 507 | 역량개발 | 유익한 강의 였습니다. | 2018-12-07 | 2888 |
| 506 | 역량개발 | 유익한 강의였습니다. | 2018-12-06 | 2837 |
| 505 | 역량개발 | 도움이 되는 내용들이 많았어요 | 2018-12-06 | 3431 |
| 504 | 역량개발 | 강의후기 | 2018-12-05 | 2759 |
| 503 | 역량개발 | 매너 | 2018-12-03 | 2967 |
| 502 | 역량개발 | 후기 | 2018-11-27 | 3071 |
| 501 | 역량개발 | 교육잘 받았습니다. 감사합니다. | 2018-11-27 | 3060 |
| 500 | 역량개발 | 교육 잘 받았습니다. | 2018-11-27 | 3469 |
| 499 | 역량개발 | 평가 | 2018-11-27 | 3059 |
| 498 | 역량개발 | 평가 | 2018-11-27 | 3143 |
| 497 | 역량개발 | 직장에서 행보찾기 | 2018-11-27 | 3600 |
| 496 | 역량개발 | 큰 도움되었습니다. | 2018-11-27 | 3098 |
| 495 | 역량개발 | 교육 짱 | 2018-11-27 | 3188 |
| 494 | 역량개발 | 말의 격 2부 | 2018-11-27 | 3187 |
| 493 | 역량개발 | 너무 재미있어요 | 2018-11-27 | 3629 |
| 492 | 역량개발 | 김영란법 | 2018-11-27 | 3381 |
| 491 | 역량개발 | 교육 후기 | 2018-11-27 | 3311 |
| 490 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기 | 2018-11-27 | 3254 |
| 489 | 역량개발 | 교육 후기 | 2018-11-26 | 3259 |
| 488 | 역량개발 | 행복찾기 | 2018-11-26 | 3341 |
| 487 | 역량개발 | 유익한 강의였습니다. | 2018-11-26 | 3338 |
| 486 | 역량개발 | 좋은 교육이었습니다. | 2018-11-26 | 3341 |
| 485 | 역량개발 | 성희롱 제도에 대해 많은 도움이 되었음! | 2018-11-26 | 3157 |
| 484 | 역량개발 | 후기 | 2018-11-26 | 3315 |
| 483 | 역량개발 | 소 잃고 외양간 고친다 후기 | 2018-11-26 | 3475 |
| 482 | 역량개발 | 좋은 강의 | 2018-11-26 | 3374 |
| 481 | 역량개발 | 직작인생 행복찾기 | 2018-11-26 | 3414 |
| 480 | 역량개발 | 좋은 강의였습니다. | 2018-11-26 | 3487 |
| 479 | 역량개발 | 중관관리자의 역할, 리더십을 필수 | 2018-11-26 | 3653 |
| 478 | 역량개발 | 교육 잘받았습니다. | 2018-11-26 | 3462 |
| 477 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-26 | 3182 |
| 476 | 역량개발 | 법정필수교육 | 2018-11-25 | 3194 |
| 475 | 역량개발 | 도움되고 유익한교육이었습니다. | 2018-11-25 | 3086 |
| 474 | 역량개발 | 교육에 대한 후기 | 2018-11-25 | 2955 |
| 473 | 역량개발 | 직장생활에 대한 마음가짐 | 2018-11-25 | 3155 |
| 472 | 역량개발 | 말할때의 자세 | 2018-11-25 | 3114 |
| 471 | 역량개발 | 교육 잘마쳤습니다. | 2018-11-25 | 3346 |
| 470 | 역량개발 | 좋은 교육이었습니다. | 2018-11-24 | 3107 |
| 469 | 역량개발 | 간편하고 유익한 강의 | 2018-11-24 | 3125 |
| 468 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-23 | 3133 |
| 467 | 역량개발 | 좋은 교육이었습니다. | 2018-11-23 | 2971 |
| 466 | 역량개발 | 유익한 정보 | 2018-11-23 | 2908 |
| 465 | 역량개발 | 교육 후기 | 2018-11-23 | 2998 |
| 464 | 역량개발 | 직장인생 행복찾기 후기 | 2018-11-23 | 2923 |
| 463 | 역량개발 | 수강후기 | 2018-11-23 | 2932 |
| 462 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-22 | 3087 |
| 461 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기를 듣고 | 2018-11-22 | 3209 |
| 460 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-22 | 2997 |
| 459 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-22 | 2897 |
| 458 | 역량개발 | 법정필수과정 | 2018-11-22 | 2975 |
| 457 | 역량개발 | 후기 | 2018-11-21 | 3089 |
| 456 | 역량개발 | 유익한 교육 | 2018-11-21 | 3051 |
| 455 | 역량개발 | 알찬 내용입니다. | 2018-11-21 | 3248 |
| 454 | 역량개발 | 자신의 능력 발휘할 직업 선택이 중요 | 2018-11-21 | 3056 |
| 453 | 역량개발 | 후기 | 2018-11-21 | 3035 |
| 452 | 역량개발 | 좋습니다 | 2018-11-21 | 3035 |
| 451 | 역량개발 | 감사합니다 | 2018-11-21 | 3196 |
| 450 | 역량개발 | 인터넷 교육을 통한 성장 | 2018-11-20 | 3393 |
| 449 | 역량개발 | 인성 교육 | 2018-11-20 | 3333 |
| 448 | 역량개발 | 후기... | 2018-11-20 | 3296 |
| 447 | 역량개발 | 잘들었습니다. | 2018-11-20 | 3294 |
| 446 | 역량개발 | 좋은 정보 감사합니다. | 2018-11-20 | 3333 |
| 445 | 역량개발 | 좋은 인간관계가 더 나은 인생을 만든다. | 2018-11-20 | 3409 |
| 444 | 역량개발 | 유익한교육 | 2018-11-20 | 3356 |
| 443 | 역량개발 | 교육 감사합니다, | 2018-11-20 | 3586 |
| 442 | 역량개발 | 잘들었습니다 | 2018-11-20 | 3377 |
| 441 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-20 | 3437 |
| 440 | 역량개발 | 고객응대법 | 2018-11-20 | 3381 |
| 439 | 역량개발 | 감사합니다 | 2018-11-20 | 3393 |
| 438 | 역량개발 | 알찬 교육이였습니다. | 2018-11-20 | 3343 |
| 437 | 역량개발 | 공감주는 말 사용 | 2018-11-20 | 3308 |
| 436 | 역량개발 | 행복의기쁨 | 2018-11-20 | 3384 |
| 435 | 역량개발 | 직장에서 행복 찾기 참 좋은 프로그램입니다. | 2018-11-20 | 3339 |
| 434 | 역량개발 | 성희룡, 개인정보 교육 | 2018-11-20 | 3365 |
| 433 | 역량개발 | 유익한 정보였습니다. | 2018-11-20 | 3252 |
| 432 | 역량개발 | 너무 뜻깊은 교육이었습니다 | 2018-11-20 | 3293 |
| 431 | 역량개발 | 대리양성과정-Future Manager를 위한 관리스킬 | 2018-11-20 | 3223 |
| 430 | 역량개발 | 교육잘들었습니다. | 2018-11-20 | 3359 |
| 429 | 역량개발 | 많은걸 깨닫는 귀한 시간 | 2018-11-19 | 3263 |
| 428 | 역량개발 | 후기 | 2018-11-19 | 3310 |
| 427 | 역량개발 | 후기 | 2018-11-19 | 3362 |
| 426 | 역량개발 | 나의 성장은 성공보다 중요하다. | 2018-11-19 | 3296 |
| 425 | 역량개발 | 인식개선에 많은 도움이 되었습니다 | 2018-11-19 | 3159 |
| 424 | 역량개발 | 좋은교육이였습니다. | 2018-11-19 | 3275 |
| 423 | 역량개발 | 재미있고 유익하네요 | 2018-11-19 | 3733 |
| 422 | 역량개발 | 교육 후기 | 2018-11-19 | 3349 |
| 421 | 역량개발 | 말하는 것의 중요성 | 2018-11-19 | 3841 |
| 420 | 역량개발 | 감사합니다 | 2018-11-19 | 3684 |
| 419 | 역량개발 | 직장에서도 행복한 점을 찾아야 한다. | 2018-11-19 | 3128 |
| 418 | 역량개발 | 좋은 강의 감사합니다 | 2018-11-19 | 3105 |
| 417 | 역량개발 | 유익했습니다 | 2018-11-19 | 3359 |
| 416 | 역량개발 | 내용이 참 좋네요 | 2018-11-19 | 3145 |
| 415 | 역량개발 | 무엇인가~ | 2018-11-19 | 3252 |
| 414 | 역량개발 | 좋은 강의 | 2018-11-19 | 3529 |
| 413 | 역량개발 | 감사합니다 | 2018-11-19 | 3426 |
| 412 | 역량개발 | 좋은 강의 | 2018-11-19 | 3541 |
| 411 | 역량개발 | 수고하셨습니다. | 2018-11-19 | 3512 |
| 410 | 역량개발 | 교육을 마치고 | 2018-11-18 | 3507 |
| 409 | 역량개발 | 나의 평상시 말투로 인한 오해 | 2018-11-18 | 3594 |
| 408 | 역량개발 | 교육후기입니다 | 2018-11-18 | 3546 |
| 407 | 역량개발 | 여러가지 자료로 쉽게 알 수 있어서 좋았습니다. | 2018-11-18 | 3438 |
| 406 | 역량개발 | 일하면서 많이 쓰던 단어 들에 대하여 다시한번 생각하는 시간이 되었습니다. | 2018-11-18 | 3650 |
| 405 | 역량개발 | 감사합니다. | 2018-11-18 | 3550 |
| 404 | 역량개발 | 좋은 수업 감사합니다. | 2018-11-18 | 3422 |
| 403 | 역량개발 | 고객응대법 | 2018-11-17 | 3546 |
| 402 | 역량개발 | 전재영 선생님 강의 잘 들었습니다. | 2018-11-17 | 3688 |
| 401 | 역량개발 | . | 2018-11-17 | 3500 |
| 400 | 역량개발 | 인간관계에 대하여 다시한번 생각해보는 시간이었습니다. | 2018-11-17 | 3553 |
| 399 | 역량개발 | 직장에서 유용한 강의 | 2018-11-17 | 3469 |
| 398 | 역량개발 | 후기 | 2018-11-16 | 3419 |
| 397 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-16 | 3140 |
| 396 | 역량개발 | 좋은 교육 감사합니다. | 2018-11-16 | 3050 |
| 395 | 역량개발 | 개인정보 | 2018-11-16 | 3193 |
| 394 | 역량개발 | 잊고 있었던 인간관계의 덕목을 깨우치게 해주었습니다. | 2018-11-16 | 3213 |
| 393 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-16 | 3209 |
| 392 | 역량개발 | 유익한 시간이었습니다. | 2018-11-16 | 3453 |
| 391 | 역량개발 | 유익한 교육 | 2018-11-15 | 3571 |
| 390 | 역량개발 | 교육완료 회신 | 2018-11-15 | 2966 |
| 389 | 역량개발 | 알찬 교육이었습니다. | 2018-11-15 | 3003 |
| 388 | 역량개발 | 좋은교육 | 2018-11-15 | 3114 |
| 387 | 역량개발 | 좋은 교육 | 2018-11-15 | 3045 |
| 386 | 역량개발 | 당연히 알고 있었지만 깊게 생각지 않았던.. | 2018-11-15 | 3123 |
| 385 | 역량개발 | 능력 극대화 할수있는 방법3가지 | 2018-11-15 | 3497 |
| 384 | 역량개발 | 감사 | 2018-11-15 | 3188 |
| 383 | 역량개발 | 많이 배우고 갑니다. | 2018-11-15 | 3167 |
| 382 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-15 | 3176 |
| 381 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-15 | 3242 |
| 380 | 역량개발 | 유익한 시간 이었습니다. | 2018-11-15 | 3218 |
| 379 | 역량개발 | 교육을 듣고 | 2018-11-15 | 3113 |
| 378 | 역량개발 | 교육 후기 | 2018-11-15 | 3238 |
| 377 | 역량개발 | 감사해요 | 2018-11-15 | 3282 |
| 376 | 역량개발 | 좋은 교육 감사합니다. | 2018-11-15 | 3263 |
| 375 | 역량개발 | 후기 | 2018-11-14 | 3494 |
| 374 | 역량개발 | 좋아요 | 2018-11-14 | 3146 |
| 373 | 역량개발 | 좋아요 | 2018-11-14 | 3171 |
| 372 | 역량개발 | 말의 선택이 중요 | 2018-11-14 | 3639 |
| 371 | 역량개발 | 좋은 교육이였습니다. | 2018-11-14 | 3096 |
| 370 | 역량개발 | 할수있다 | 2018-11-14 | 3610 |
| 369 | 역량개발 | 상식과 법률 지식이 업무에 많은 도움이 됩니다 | 2018-11-14 | 3588 |
| 368 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기 | 2018-11-14 | 3165 |
| 367 | 역량개발 | 직장내에서도 행복을 찾을수 있다 | 2018-11-14 | 3130 |
| 366 | 역량개발 | 감사,유익,행복 | 2018-11-14 | 3098 |
| 365 | 역량개발 | 개인정보와 성희롱 | 2018-11-13 | 3033 |
| 364 | 역량개발 | 교육후기.. | 2018-11-13 | 3149 |
| 363 | 역량개발 | 강의 잘 들었습니다. | 2018-11-13 | 3063 |
| 362 | 역량개발 | 유용한 정보였습니다. | 2018-11-13 | 3065 |
| 361 | 역량개발 | 긍정적 자세가 중요함 | 2018-11-13 | 3101 |
| 360 | 역량개발 | 수고하셨습니다. | 2018-11-13 | 3179 |
| 359 | 역량개발 | 수고하셨습니다. | 2018-11-13 | 3113 |
| 358 | 역량개발 | 상식수준에서 약간의 지식을 더한 것 같아 좋아요 | 2018-11-13 | 3058 |
| 357 | 역량개발 | 매우 유익했습니다. | 2018-11-13 | 3043 |
| 356 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-13 | 3036 |
| 355 | 역량개발 | 뜻 깊은 교육 과정 | 2018-11-13 | 3165 |
| 354 | 역량개발 | 직장인생행복찾기 | 2018-11-12 | 3319 |
| 353 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-12 | 3412 |
| 352 | 역량개발 | 행복은? | 2018-11-12 | 3718 |
| 351 | 역량개발 | 수고하셨습니다. | 2018-11-12 | 3416 |
| 350 | 역량개발 | 재미있는 수업이 였습니다. | 2018-11-12 | 3476 |
| 349 | 역량개발 | 성희롱/개인정보 | 2018-11-12 | 3528 |
| 348 | 역량개발 | 말의 격 | 2018-11-12 | 3488 |
| 347 | 역량개발 | 후기 | 2018-11-12 | 4175 |
| 346 | 역량개발 | 후기 | 2018-11-12 | 3652 |
| 345 | 역량개발 | 좋은 강의였습니다. | 2018-11-12 | 3555 |
| 344 | 역량개발 | 좋은 교육이엇어요 | 2018-11-11 | 3663 |
| 343 | 역량개발 | 말의 격 1 좋았습니다. | 2018-11-11 | 3731 |
| 342 | 역량개발 | 직장 인생 행복 찾기 | 2018-11-11 | 4186 |
| 341 | 역량개발 | 교육후기(직장인생행복찾기) | 2018-11-10 | 3618 |
| 340 | 역량개발 | 직장 인생 행복 찾기 | 2018-11-10 | 3729 |
| 339 | 역량개발 | 직장인생 행복 찾기 후기 | 2018-11-09 | 3576 |
| 338 | 역량개발 | 알찬 내용이었습니다. | 2018-11-09 | 3561 |
| 337 | 역량개발 | 대화 | 2018-11-09 | 3868 |
| 336 | 역량개발 | 교육을 끝내며 | 2018-11-09 | 3766 |
| 335 | 역량개발 | 잘봤습니다~! | 2018-11-09 | 3665 |
| 334 | 역량개발 | 대화의 중요성 | 2018-11-09 | 3457 |
| 333 | 역량개발 | 좋은교육 감사드립니다 | 2018-11-09 | 3489 |
| 332 | 역량개발 | 괜찮은 | 2018-11-08 | 3477 |
| 331 | 역량개발 | 재밌는 | 2018-11-08 | 3455 |
| 330 | 역량개발 | 감사합니다 | 2018-11-08 | 3429 |
| 329 | 역량개발 | 수고하셨습니다. | 2018-11-08 | 3458 |
| 328 | 역량개발 | 후기 입니다. | 2018-11-08 | 3344 |
| 327 | 역량개발 | 법정교육 /성희롱.개인정보 | 2018-11-08 | 3344 |
| 326 | 역량개발 | 법정교육 | 2018-11-08 | 3243 |
| 325 | 역량개발 | 타이밍이 중요~! | 2018-11-07 | 3349 |
| 324 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기 교육을 마치고... | 2018-11-07 | 3265 |
| 323 | 역량개발 | 행복이란 | 2018-11-07 | 3204 |
| 322 | 역량개발 | 온라인 강좌를 듣고... | 2018-11-07 | 3339 |
| 321 | 역량개발 | 정약용의 리더십을 배우면서 | 2018-11-07 | 3397 |
| 320 | 역량개발 | 온라인 강좌를 마치며.... | 2018-11-07 | 3228 |
| 319 | 역량개발 | 필수과정 | 2018-11-07 | 3731 |
| 318 | 역량개발 | 후기작성 | 2018-11-07 | 3524 |
| 317 | 역량개발 | 좋얐습니다 | 2018-11-07 | 3425 |
| 316 | 역량개발 | 아주 좋은 | 2018-11-07 | 3426 |
| 315 | 역량개발 | 품격았는 말 | 2018-11-07 | 3490 |
| 314 | 역량개발 | 감정투자의 바이블 | 2018-11-07 | 3257 |
| 313 | 역량개발 | 유익한 강의였습니다. | 2018-11-07 | 3455 |
| 312 | 역량개발 | 말의양 | 2018-11-07 | 3348 |
| 311 | 역량개발 | 수료 후 | 2018-11-07 | 3262 |
| 310 | 역량개발 | 훌륭한 | 2018-11-06 | 3088 |
| 309 | 역량개발 | 후기 | 2018-11-06 | 3069 |
| 308 | 역량개발 | 고객만족 | 2018-11-06 | 3816 |
| 307 | 역량개발 | 소잃고 교육을 마치며 | 2018-11-06 | 3390 |
| 306 | 역량개발 | 성희롱 예방교육 | 2018-11-06 | 3337 |
| 305 | 역량개발 | 렛유인 강의를 듣고 | 2018-11-06 | 3281 |
| 304 | 역량개발 | 평가 | 2018-11-06 | 3353 |
| 303 | 역량개발 | 렛유인 강의를 듣고 | 2018-11-06 | 3779 |
| 302 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기 | 2018-11-06 | 3182 |
| 301 | 역량개발 | 교육 후기 | 2018-11-06 | 3234 |
| 300 | 역량개발 | 개인정보에 관련하여 느낀점..... | 2018-11-06 | 3229 |
| 299 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-06 | 3205 |
| 298 | 역량개발 | 교육 후기(직장 인생 행복찾기)_김창복 | 2018-11-06 | 3236 |
| 297 | 역량개발 | 교육 후기 | 2018-11-06 | 3091 |
| 296 | 역량개발 | 성희롱교육소감 | 2018-11-05 | 3392 |
| 295 | 역량개발 | . | 2018-11-05 | 3321 |
| 294 | 역량개발 | 사회생활의 방향 제실 | 2018-11-05 | 3247 |
| 293 | 역량개발 | 유익한 교육 | 2018-11-05 | 3372 |
| 292 | 역량개발 | 유익한 과정이었습니다. | 2018-11-04 | 3394 |
| 291 | 역량개발 | 교육을 마치고서 | 2018-11-04 | 4015 |
| 290 | 역량개발 | 법정의무교육 | 2018-11-04 | 3512 |
| 289 | 역량개발 | 후기 | 2018-11-03 | 4027 |
| 288 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기 교육을 닫으며 | 2018-11-02 | 3695 |
| 287 | 역량개발 | 성장의 중요성 인식하기 | 2018-11-02 | 4124 |
| 286 | 역량개발 | 직장인생 행복찾기 후기 | 2018-11-02 | 3576 |
| 285 | 역량개발 | 교육 굿이에요 굿굿굿 | 2018-11-01 | 3639 |
| 284 | 역량개발 | 교육 후기 | 2018-11-01 | 4013 |
| 283 | 역량개발 | 시험까지 응시 완료 하였습니다. | 2018-11-01 | 3790 |
| 282 | 역량개발 | 개인정보처리와 직장내성교육 수강후기 | 2018-11-01 | 3748 |
| 281 | 역량개발 | 유용한 강의 | 2018-11-01 | 3707 |
| 280 | 역량개발 | 스몰토크의 필요성 | 2018-11-01 | 3783 |
| 279 | 역량개발 | 포용 | 2018-11-01 | 4164 |
| 278 | 역량개발 | 정말 유익하군요 | 2018-11-01 | 3724 |
| 277 | 역량개발 | 직장 인생 행복 찾기 후기 | 2018-11-01 | 3759 |
| 276 | 역량개발 | 새삼 느끼는 직장생활 | 2018-11-01 | 3842 |
| 275 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-01 | 4363 |
| 274 | 역량개발 | 좋은 강의였어요 | 2018-11-01 | 3821 |
| 273 | 역량개발 | 후기 | 2018-11-01 | 3749 |
| 272 | 역량개발 | 다원교육 | 2018-11-01 | 4356 |
| 271 | 역량개발 | 교육 잘 받았습니다. | 2018-11-01 | 4107 |
| 270 | 역량개발 | 고객만족 컴플레인 비즈니스 매너 | 2018-11-01 | 4032 |
| 269 | 역량개발 | 행복찾기는 내 의지이다 | 2018-11-01 | 3891 |
| 268 | 역량개발 | 말의 향기 | 2018-11-01 | 3829 |
| 267 | 역량개발 | 말의 격이 인격이다 | 2018-11-01 | 3977 |
| 266 | 역량개발 | 성공과 성장 | 2018-11-01 | 3673 |
| 265 | 역량개발 | 유익했습니다. | 2018-11-01 | 3830 |
| 264 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-01 | 3552 |
| 263 | 역량개발 | 도움이 되었습니다. | 2018-11-01 | 3551 |
| 262 | 역량개발 | 후기 | 2018-11-01 | 3459 |
| 261 | 역량개발 | 말의 격 교육후기 | 2018-10-31 | 3520 |
| 260 | 역량개발 | 후기 | 2018-10-31 | 3534 |
| 259 | 역량개발 | 좋은 교육 이었습니다 | 2018-10-31 | 3592 |
| 258 | 역량개발 | 매너와 에티켓 | 2018-10-31 | 3755 |
| 257 | 역량개발 | 말의 힘 | 2018-10-31 | 3619 |
| 256 | 역량개발 | 교육 잘 받았습니다. | 2018-10-31 | 4032 |
| 255 | 역량개발 | 소 잃고 외양간 고친다 No! 법정필수과정 - 성희롱/개인정보 | 2018-10-30 | 3582 |
| 254 | 역량개발 | 좋음 | 2018-10-30 | 3842 |
| 253 | 역량개발 | 조직의 성과를 높이는 생산적 업무혁신 | 2018-10-30 | 4246 |
| 252 | 역량개발 | 고객 만족 100% 고객 컴플레인 응대법 및 비즈니스 매너 | 2018-10-30 | 3841 |
| 251 | 역량개발 | 좋은 말과 예 | 2018-10-30 | 3919 |
| 250 | 역량개발 | 성희롱 정보보안 | 2018-10-30 | 3874 |
| 249 | 역량개발 | 성희롱 평가 | 2018-10-30 | 3917 |
| 248 | 역량개발 | 성희록_개인정보 교육 후기 | 2018-10-30 | 4052 |
| 247 | 역량개발 | 교육 수강 완료 | 2018-10-30 | 3924 |
| 246 | 역량개발 | 후기 | 2018-10-29 | 3800 |
| 245 | 역량개발 | 후기 | 2018-10-29 | 3815 |
| 244 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-10-29 | 3895 |
| 243 | 역량개발 | 교육 소감 | 2018-10-29 | 3826 |
| 242 | 역량개발 | 직장인생 행복 찾기에 대하여.. | 2018-10-28 | 3840 |
| 241 | 역량개발 | 감사합니다~^^ | 2018-10-28 | 4032 |
| 240 | 역량개발 | 감사합니다~^^ | 2018-10-28 | 3955 |
| 239 | 역량개발 | 후기 | 2018-10-28 | 4210 |
| 238 | 역량개발 | 후기 | 2018-10-28 | 4043 |
| 237 | 역량개발 | 교육에 대한 감회 | 2018-10-28 | 4424 |
| 236 | 역량개발 | 교육 | 2018-10-26 | 3900 |
| 235 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-10-26 | 4198 |
| 234 | 역량개발 | 인생을 되돌아보는 교육 | 2018-10-26 | 3953 |
| 233 | 역량개발 | 유익한 교육입니다. | 2018-10-26 | 3924 |
| 232 | 역량개발 | 후기 | 2018-10-26 | 4014 |
| 231 | 역량개발 | 유익한 강의였습니다. | 2018-10-26 | 3991 |
| 230 | 역량개발 | 실무에 도움이 되는 강의 | 2018-10-26 | 4115 |
| 229 | 역량개발 | 후기 | 2018-10-26 | 4467 |
| 228 | 역량개발 | 매우 유익합니다. | 2018-10-25 | 4428 |
| 227 | 역량개발 | 매우 유익합니다. | 2018-10-25 | 3987 |
| 226 | 역량개발 | 예절등 상식에 많은 도움이 되었습니다 | 2018-10-25 | 4527 |
| 225 | 역량개발 | 후기 | 2018-10-25 | 4150 |
| 224 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-10-25 | 4110 |
| 223 | 역량개발 | 후기 | 2018-10-25 | 4132 |
| 222 | 역량개발 | 교육 후기 | 2018-10-25 | 4372 |
| 221 | 역량개발 | 후기 | 2018-10-25 | 4125 |
| 220 | 역량개발 | 교육 후기 | 2018-10-25 | 4035 |
| 219 | 역량개발 | 성희롱 교육 | 2018-10-24 | 3820 |
| 218 | 역량개발 | 수료 | 2018-10-24 | 4020 |
| 217 | 역량개발 | 좋은 교육 이었습니다. | 2018-10-23 | 3891 |
| 216 | 역량개발 | 강의 후기 | 2018-10-23 | 4040 |
| 215 | 역량개발 | 강의 후기 | 2018-10-23 | 3840 |
| 214 | 역량개발 | 너무유익합니다. | 2018-10-22 | 3702 |
| 213 | 역량개발 | 고객컴플레인 응대법 및 비즈니스매너 | 2018-10-22 | 4162 |
| 212 | 역량개발 | 법정의무교육 | 2018-10-22 | 3577 |
| 211 | 역량개발 | 직장 행복 찾기 | 2018-10-22 | 3637 |
| 210 | 역량개발 | 응대법 | 2018-10-22 | 3671 |
| 209 | 역량개발 | 비즈니스 직장예절에 관해 | 2018-10-21 | 3948 |
| 208 | 역량개발 | 직장 인생 행복 찾기 | 2018-10-21 | 3710 |
| 207 | 역량개발 | 이렇게 유익한 강좌를 보고들으면서~ | 2018-10-21 | 4342 |
| 206 | 역량개발 | 후기 | 2018-10-20 | 3828 |
| 205 | 역량개발 | 직장에서 행복을찾다 | 2018-10-20 | 3840 |
| 204 | 역량개발 | [고객 만족 100% 고객 컴플레인 응대법 및 비지니스 매너]수강 후기 | 2018-10-19 | 4003 |
| 203 | 역량개발 | 직장에서 행복을찾다 | 2018-10-19 | 3869 |
| 202 | 역량개발 | 깔끔한 정리 | 2018-10-19 | 3752 |
| 201 | 역량개발 | 조금이나마 도움이 됩니다. | 2018-10-19 | 3755 |
| 200 | 역량개발 | 성장이 최고의 힘이다 | 2018-10-18 | 3599 |
| 199 | 역량개발 | 수강 종료 | 2018-10-17 | 3439 |
| 198 | 역량개발 | 성희롱 교육후기 | 2018-10-17 | 3426 |
| 197 | 역량개발 | 좋은 강의였습니다 | 2018-10-17 | 4062 |
| 196 | 역량개발 | 긍적으로 자신을 바라보라 | 2018-10-16 | 3677 |
| 195 | 역량개발 | 불만고객 응대 | 2018-10-16 | 3749 |
| 194 | 역량개발 | 리얼후기 | 2018-10-16 | 3868 |
| 193 | 역량개발 | 교육 내용이 좋았습니다 | 2018-10-16 | 3964 |
| 192 | 역량개발 | 성희롱 교육을 받은 후 개선된 나의 모습 | 2018-10-16 | 4031 |
| 191 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-10-16 | 4046 |
| 190 | 역량개발 | 성희롱, 보안 교육 후기 | 2018-10-16 | 4521 |
| 189 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-10-16 | 3936 |
| 188 | 역량개발 | 좋은 강의 | 2018-10-16 | 4003 |
| 187 | 역량개발 | 감사드립니다 | 2018-10-16 | 3808 |
| 186 | 역량개발 | 감사의 글 | 2018-10-16 | 4283 |
| 185 | 역량개발 | 이해하기 좋아요 | 2018-10-16 | 3803 |
| 184 | 역량개발 | 성희롱교육후기 | 2018-10-15 | 3893 |
| 183 | 역량개발 | 교육을 마무리 하고나서 | 2018-10-15 | 3988 |
| 182 | 역량개발 | 비즈니스 매너후기 | 2018-10-15 | 3855 |
| 181 | 역량개발 | 인생행복찾기 후기 | 2018-10-15 | 3829 |
| 180 | 역량개발 | 비즈니스 매너후기 | 2018-10-15 | 3882 |
| 179 | 역량개발 | 직장인생찾기 | 2018-10-15 | 3839 |
| 178 | 역량개발 | 컴플레인 | 2018-10-14 | 3706 |
| 177 | 역량개발 | 직장 행복찾기 | 2018-10-14 | 3798 |
| 176 | 역량개발 | 비즈니스 매너 교양강좌 | 2018-10-14 | 3799 |
| 175 | 역량개발 | 교육후기 김남희 | 2018-10-14 | 4197 |
| 174 | 역량개발 | 교육후기 김남희 | 2018-10-14 | 3863 |
| 173 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-10-14 | 3808 |
| 172 | 역량개발 | 인간관계 중요성 | 2018-10-13 | 3807 |
| 171 | 역량개발 | 안녕하세요~! | 2018-10-13 | 3802 |
| 170 | 역량개발 | 안녕하세요~! | 2018-10-13 | 4195 |
| 169 | 역량개발 | 인생 행복찾기 | 2018-10-13 | 3791 |
| 168 | 역량개발 | 고객만족교육을 마치며 | 2018-10-13 | 3779 |
| 167 | 역량개발 | 유익한 교육이었습니다. | 2018-10-13 | 3960 |
| 166 | 역량개발 | 유용한 자료 감사합니다 | 2018-10-12 | 3767 |
| 165 | 역량개발 | 후기작성 | 2018-10-12 | 4327 |
| 164 | 역량개발 | Good | 2018-10-12 | 3876 |
| 163 | 역량개발 | 품위는 고급 인맥의 기초다 | 2018-10-12 | 3726 |
| 162 | 역량개발 | 법정의무교육 | 2018-10-12 | 3835 |
| 161 | 역량개발 | 법정의무교육 | 2018-10-12 | 4064 |
| 160 | 역량개발 | 비즈니스 매너 교육 | 2018-10-12 | 3745 |
| 159 | 역량개발 | 고객만족 | 2018-10-12 | 3704 |
| 158 | 역량개발 | 직장인생 | 2018-10-12 | 3781 |
| 157 | 역량개발 | 잘 들었습니다. | 2018-10-12 | 3831 |
| 156 | 역량개발 | 고객 만족100%고객 컴플레인 응대법 | 2018-10-12 | 3961 |
| 155 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기 | 2018-10-12 | 3907 |
| 154 | 역량개발 | 고객만족 컴플레인 응대법 및 비지니스 매너 교육후기 | 2018-10-12 | 3953 |
| 153 | 역량개발 | 잘들었습니다. | 2018-10-12 | 4104 |
| 152 | 역량개발 | 잘 봤습니다. | 2018-10-12 | 3962 |
| 151 | 역량개발 | 잘 봤습니다. | 2018-10-12 | 4349 |
| 150 | 역량개발 | 수고하셨습니다 | 2018-10-12 | 3996 |
| 149 | 역량개발 | 교육 | 2018-10-12 | 3997 |
| 148 | 역량개발 | 좋아요 | 2018-10-11 | 4043 |
| 147 | 역량개발 | 좋은 교육내용 | 2018-10-11 | 4206 |
| 146 | 역량개발 | 개인정보 보안 | 2018-10-11 | 4181 |
| 145 | 역량개발 | 좋은 강의 감사합니다. | 2018-10-11 | 4228 |
| 144 | 역량개발 | 고객 컴플레인 응대법 강의 정말 유익했습니다. | 2018-10-10 | 4258 |
| 143 | 역량개발 | 자세한 교육 | 2018-10-10 | 4270 |
| 142 | 역량개발 | 후기 | 2018-10-10 | 4168 |
| 141 | 역량개발 | 컴플레인 응대 및 비즈니스 매너 증요성 | 2018-10-10 | 4240 |
| 140 | 역량개발 | 인행행복 찾기 후기 | 2018-10-10 | 4533 |
| 139 | 역량개발 | 비즈니스 매너후기 | 2018-10-10 | 4124 |
| 138 | 역량개발 | 업무에 많은 도움 되었습니다. | 2018-10-10 | 4477 |
| 137 | 역량개발 | 좋은 강의 잘 들었습니다 | 2018-10-10 | 4014 |
| 136 | 역량개발 | 좋은 강의 였습니다. | 2018-10-10 | 4463 |
| 135 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-10-09 | 4356 |
| 134 | 역량개발 | 인생행복찾기 후기 | 2018-10-09 | 4350 |
| 133 | 역량개발 | 컴플레인 교육후기 | 2018-10-09 | 4126 |
| 132 | 역량개발 | 잘 들었습니다. | 2018-10-08 | 4147 |
| 131 | 역량개발 | 직장내 행복을 찾는법을 조금이나마 배웠습니다. | 2018-10-08 | 4459 |
| 130 | 역량개발 | 성희롱 예방에 대한 교육 | 2018-10-08 | 4383 |
| 129 | 역량개발 | 고객 매너 | 2018-10-08 | 4627 |
| 128 | 역량개발 | 많은 도움 되었습니다 | 2018-10-08 | 4349 |
| 127 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-10-08 | 4386 |
| 126 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기 | 2018-10-08 | 4387 |
| 125 | 역량개발 | dl | 2018-10-07 | 4360 |
| 124 | 역량개발 | 직장내 협동 | 2018-10-07 | 4381 |
| 123 | 역량개발 | 미흡했던 메너에 도전하는 기회가 되었습니다 | 2018-10-07 | 4580 |
| 122 | 역량개발 | '직장 인생 행복찾기' 유익한 강의 감사합니다 | 2018-10-07 | 5015 |
| 121 | 역량개발 | '고객 컴플레인 응대법 및 비즈니스 매너 ' 교육 후기 | 2018-10-07 | 4494 |
| 120 | 역량개발 | 고객만족 100% 수강후에 | 2018-10-07 | 4361 |
| 119 | 역량개발 | 행복찾기 | 2018-10-06 | 4799 |
| 118 | 역량개발 | 유익한 교육 | 2018-10-06 | 4305 |
| 117 | 역량개발 | 유릭하고 좋은 강의였습니다. | 2018-10-06 | 4318 |
| 116 | 역량개발 | 보다 더 나은 매너로 고객에게 서비스 | 2018-10-06 | 4346 |
| 115 | 역량개발 | 감사합니다 | 2018-10-05 | 4339 |
| 114 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-10-05 | 4271 |
| 113 | 역량개발 | 고객만족 | 2018-10-05 | 4395 |
| 112 | 역량개발 | 최고의 교육이었습니다. | 2018-10-05 | 4901 |
| 111 | 역량개발 | 후기 | 2018-10-05 | 4484 |
| 110 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-10-05 | 4988 |
| 109 | 역량개발 | 3대법정교육 | 2018-10-05 | 4346 |
| 108 | 역량개발 | 법정교육 | 2018-10-05 | 4418 |
| 107 | 역량개발 | 좋은 강의였습니다. | 2018-10-04 | 4364 |
| 106 | 역량개발 | 많은 공부가 되었습니다. | 2018-10-04 | 4385 |
| 105 | 역량개발 | 조은희 강사님 감사합니다. | 2018-10-04 | 4377 |
| 104 | 역량개발 | 잘들었습니다. | 2018-10-04 | 4347 |
| 103 | 역량개발 | 감사합니다. | 2018-10-04 | 4513 |
| 102 | 역량개발 | 유익한 강의였습니다. | 2018-10-04 | 4855 |
| 101 | 역량개발 | 기업교육소식 | 2018-10-04 | 4500 |
| 100 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-10-04 | 5084 |
| 99 | 역량개발 | 매너를 배우다. | 2018-10-04 | 4707 |
| 98 | 역량개발 | 고객만족 100%컴플레인 비지니스 매너 | 2018-10-04 | 4592 |
| 97 | 역량개발 | 평가 | 2018-10-04 | 4754 |
| 96 | 역량개발 | 교육을 마치고 | 2018-10-03 | 4574 |
| 95 | 역량개발 | 감사 | 2018-10-03 | 4593 |
| 94 | 역량개발 | 감사 | 2018-10-03 | 4622 |
| 93 | 역량개발 | 직장인생 행복찾기 | 2018-10-03 | 4717 |
| 92 | 역량개발 | 교육 후기 | 2018-10-02 | 4866 |
| 91 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기 | 2018-10-02 | 5035 |
| 90 | 역량개발 | 감사의 말씀 | 2018-10-02 | 4713 |
| 89 | 역량개발 | 고객 응대 및 비지니스 매너 | 2018-10-02 | 4826 |
| 88 | 역량개발 | 서비스 상황에 따른 교육이였다 | 2018-10-01 | 4650 |
| 87 | 역량개발 | 인성교육에는 나이를 초월 | 2018-10-01 | 4681 |
| 86 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기 | 2018-10-01 | 4744 |
| 85 | 역량개발 | 유익한 공부 | 2018-10-01 | 4997 |
| 84 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기 | 2018-10-01 | 4500 |
| 83 | 역량개발 | 교육을 듣고나서.. | 2018-10-01 | 4525 |
| 82 | 역량개발 | 후기 | 2018-10-01 | 4534 |
| 81 | 역량개발 | 컴플레인후기 | 2018-10-01 | 5069 |
| 80 | 역량개발 | 고객응대 및 교육 | 2018-10-01 | 4575 |
| 79 | 역량개발 | 직장인생 | 2018-10-01 | 4636 |
| 78 | 역량개발 | 행복 찾았습니다 | 2018-09-30 | 4518 |
| 77 | 역량개발 | 좋은 교육 잘 받았습니다 | 2018-09-29 | 4609 |
| 76 | 역량개발 | 강의잘들었습니다. | 2018-09-29 | 4590 |
| 75 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기 후기 | 2018-09-28 | 4417 |
| 74 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-09-28 | 4970 |
| 73 | 역량개발 | 매너 | 2018-09-28 | 4220 |
| 72 | 역량개발 | 더 즐거운 직장생활 위하여 | 2018-09-28 | 4445 |
| 71 | 역량개발 | 직장인생 행복찾기를 학습하고 | 2018-09-28 | 4406 |
| 70 | 역량개발 | 좋은 정보 감사합니다. | 2018-09-28 | 4295 |
| 69 | 역량개발 | 만족합니다. | 2018-09-27 | 4760 |
| 68 | 역량개발 | 고객응대 방법에 대한 서비스교육후기 | 2018-09-27 | 4499 |
| 67 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-09-27 | 4470 |
| 66 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-09-27 | 4467 |
| 65 | 역량개발 | 인생의 행복 | 2018-09-27 | 4725 |
| 64 | 역량개발 | 세상을 긍정적으로 살자 | 2018-09-26 | 4538 |
| 63 | 역량개발 | 다시한번 중요성을 배웠어요 | 2018-09-26 | 4530 |
| 62 | 역량개발 | 도움이 많이 되었습니다 | 2018-09-25 | 4519 |
| 61 | 역량개발 | 좋아요 | 2018-09-25 | 4513 |
| 60 | 역량개발 | 감사합니다 | 2018-09-25 | 4396 |
| 59 | 역량개발 | 항상 즐겁고 명랑하게 | 2018-09-25 | 5004 |
| 58 | 역량개발 | 고객만족 100% | 2018-09-25 | 4437 |
| 57 | 역량개발 | 감사합니다. | 2018-09-25 | 4737 |
| 56 | 역량개발 | 유익한 강의와 시험이였습니다. | 2018-09-24 | 4487 |
| 55 | 역량개발 | 원가절감에대한 이해능력 | 2018-09-22 | 4215 |
| 54 | 역량개발 | 많은 것을 배웠습니다. | 2018-09-22 | 4220 |
| 53 | 역량개발 | 법정의무 교육 | 2018-09-22 | 4177 |
| 52 | 역량개발 | 렛유인 원가절감 수강후기 ~ * | 2018-09-22 | 4182 |
| 51 | 역량개발 | 원가절감 교육후기 | 2018-09-21 | 4867 |
| 50 | 역량개발 | 좋은 강의 였습니다. | 2018-09-21 | 4520 |
| 49 | 역량개발 | 감사합니다. | 2018-09-20 | 4632 |
| 48 | 역량개발 | 원가절감에 대해 공부를 하고, 실제로 현장에 적용해야겠다. | 2018-09-19 | 4713 |
| 47 | 역량개발 | 인간관계상승요령 | 2018-09-19 | 4545 |
| 46 | 역량개발 | 원가절감에 대한 이해와 중요성을 깨우치게 되었습니다. | 2018-09-16 | 5468 |
| 45 | 역량개발 | 감사합니다 | 2018-09-16 | 4827 |
| 44 | 역량개발 | 직장내에서 내가 해야할것들 | 2018-09-14 | 5181 |
| 43 | 역량개발 | 강의 잘 들었습니다. | 2018-09-14 | 4984 |
| 42 | 역량개발 | 잘들었습니다. | 2018-09-14 | 5360 |
| 41 | 역량개발 | 고객 컴플레인 응대법 및 비지니스 매너 수강 후기 | 2018-09-13 | 5203 |
| 40 | 역량개발 | 감사합니다 | 2018-09-13 | 5235 |
| 39 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-09-13 | 5161 |
| 38 | 역량개발 | 좋은 강의 도움 되었습니다 | 2018-09-13 | 5023 |
| 37 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-09-12 | 4903 |
| 36 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기 | 2018-09-11 | 5107 |
| 35 | 역량개발 | 피할수 없음 즐겨라 | 2018-09-10 | 5576 |
| 34 | 역량개발 | 도움이 되었어요 | 2018-09-07 | 5047 |
| 33 | 역량개발 | 잘들었습니다. 감사합니다. | 2018-09-06 | 4762 |
| 32 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기 교육을 마치며.. | 2018-09-05 | 5366 |
| 31 | 역량개발 | 긍정적 자세 | 2018-08-29 | 5489 |
| 30 | 역량개발 | 직장 인생 행복 찾기 강의를 듣고나서 | 2018-08-28 | 5697 |
| 29 | 역량개발 | 교육 잘 받았습니다 | 2018-08-23 | 5586 |
| 28 | 역량개발 | 자세한 예시 | 2018-08-22 | 5830 |
| 27 | 역량개발 | 행복이란? | 2018-08-21 | 5240 |
| 26 | 역량개발 | 기확과 보고서 작성 모르고 있던 디테일한 내용을 알게 됨. | 2018-08-14 | 5705 |
| 25 | 역량개발 | 능률좋은 회의를 이끌기 위해 노력하겠습니다. | 2018-08-04 | 5559 |
| 24 | 역량개발 | 퍼실리 테이션 스킬 | 2018-08-04 | 5681 |
| 23 | 역량개발 | 교육 잘 받았습니다 | 2018-07-31 | 6212 |
| 22 | 역량개발 | 수강 후기 | 2018-07-25 | 6651 |
| 21 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-07-03 | 7532 |
| 20 | 역량개발 | 교육 후기 | 2018-06-18 | 6978 |
| 19 | 역량개발 | 깨달음 | 2018-06-12 | 7284 |
| 18 | 역량개발 | 동료들과 소통 | 2018-06-09 | 7492 |
| 17 | 역량개발 | 유익한 강의였습니다. | 2018-06-05 | 7089 |
| 16 | 역량개발 | 유익한 시간이었습니다. | 2018-06-05 | 7291 |
| 15 | 역량개발 | 많은 도움이 되었습니다. | 2018-06-01 | 6676 |
| 14 | 역량개발 | 교육 후기 | 2018-05-29 | 8477 |
| 13 | 역량개발 | 기초적인 강의 | 2018-05-23 | 8010 |
| 12 | 역량개발 | 감사합니다 | 2018-05-21 | 8097 |
| 11 | 역량개발 | 교육 후기 | 2018-05-18 | 7396 |
| 10 | 역량개발 | 오랜만에 좋은 교육을 들었습니다. | 2018-05-01 | 7820 |
| 9 | 역량개발 | 강의 후기 | 2018-04-03 | 9807 |
| 8 | 역량개발 | 고객만족 강의 후기 | 2017-08-31 | 12725 |
| 7 | 역량개발 | 많은 도움이 됨 | 2017-08-29 | 12290 |
| 6 | 역량개발 | 고객 응대법과 비즈니스매너 | 2017-08-24 | 12652 |
| 5 | 역량개발 | 고객응대법 강의 후기 | 2017-08-21 | 13909 |
| 4 | 역량개발 | 실생활에서도 도움되는 강의 | 2017-08-18 | 12936 |
| 3 | 역량개발 | 고객 컴플레인 응대법 및 비즈니스 매너에 대해서.. | 2017-08-17 | 12261 |
| 2 | 역량개발 | 편리하게 고객 컴플레인 대응법 배웠습니다. | 2017-08-14 | 12927 |
| 1 | 역량개발 | 고객 응대법 및 비즈니스 매너 교육 후기 | 2017-08-09 | 10561 |
유의사항
