서브 경로
총16차시 5주 과정
배노제 외 1명 선생님
수강대상
직무영역
연구개발
생산/제조
일반/영업/마케팅
교육대상
신입
과장/선임
부장/수석
교재안내
※교재는 환급제외 대상입니다.[학습자료] 직무의 정석 - 커뮤니케이션
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| 수강료 |
|---|
|
100,000원 |
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※교육기간은 해당 회사 인사담당자의 승인 여부에 따라 달라질 수 있습니다.
| 과정 분류 | 제목 | 모집마감일 | 교육기간 | 상태 | 강의신청 |
|---|---|---|---|---|---|
| 역량개발 | 직무의 정석 - 커뮤니케이션 | 상시모집 | 5주 상시 | 모집중 | 신청하기 |
컨텐츠 탭
훈련목표
- 언론 홍보에 대해 설명할 수 있다.
- 다양한 커뮤니케이션에 대해 설명할 수 있다.
- 뉴미디어 시대의 매체의 특성을 이해하고, 매체를 통해 기업을 홍보를 할 수 있다.
- 회사 내 커뮤니케이션을 통해 업무수행 능력을 높일 수 있다.
훈련대상
- 언론 홍보 및 커뮤니케이션 직무 종사자
- 언론 홍보 및 커뮤니케이션에 관심 있는 일반인
교수진소개
내용전문가
한종률 선생님
학력
연세대학교 식품공학 석사
경력
現 (주)에이치알디한국중소기업교육원
前 제너럴밀스코리아 주식회사(하겐다즈)
前 동서식품(주)
前 제너럴밀스코리아 주식회사(하겐다즈)
前 동서식품(주)
강사
배노제 선생님
학력
State university of newyork 경영학과( 석사졸업 )
경력
한국마케팅교육연구소 ( 3 년 7 개월 )
수료기준
| 수료 항목 | 수료 기준 | 평가 방법 |
|---|---|---|
| 시험 | 100점 만점 기준 60점 이상 |
- 진행단계평가 선다형 문제 10문항 출제 총 100점 만점, 배점 각 10점. - 최종평가 선다형 문제 10문항 출제 총 100점 만점, 배점 각 10점. - 과제 서술형 문제 1문항 출제 총 100점 만점, 배점 100점. |
| 진도율 | 진도율 100% 기준 80% 이상 시 수료가능 |
매 차시 진도율 80% 이상 시 해당 차시 진도완료로 인정 차시별 총 학습시간의 50% 이상 학습한 차시만 해당 과정의 총 진도율에 반영됩니다. |
훈련내용
| 차시 | 차시명 | 학습 목표 | 강의 시간 |
|---|---|---|---|
| 1차시 | 커뮤니케이션 이해하기 | 커뮤니케이션의 개념을 이해하고 정의할 수 있다. 커뮤니케이션의 유형을 살펴보고 그에 따른 분류를 할 수 있다. 커뮤니케이션의 영역을 살펴보고 광고와 커뮤니케이션의 상관관계를 이해 할 수 있다. |
34분 |
| 2차시 | 브랜드 커뮤니케이션 이해하기 | 브랜드 커뮤니케이션을 이해하고 정의 내릴 수 있다. 브랜드 커뮤니케이션의 분류방식을 살펴보고 그의 종류를 알 수 있다. 최근 각광받고 있는 브랜드 커뮤니케이션의 전략을 알아보고 다른 사람에게 성공적으로 다가갈 수 있다. |
30분 |
| 3차시 | 기업 이미지 광고하기 | 기업 이미지 광고의 개념을 이해하고 정의 할 수 있다. 기업 이미지 광고 사례를 살펴보고 기업 광고의 영향을 알 수 있다. |
29분 |
| 4차시 | 퍼스널 브랜딩 이해하기 | 퍼스널 브랜드의 개념을 이해하고 정의 할 수 있다. 퍼스널 브랜딩을 위한 프로세스를 이해하고 퍼스널 브랜딩 전략을 세울 수 있다. 퍼스널 브랜딩을 통한 기대효과를 알아볼 수 있다. |
29분 |
| 5차시 | 크리에이티브 전략 | 아이디어의 정의를 알고 빅 아이디어를 이용하여 업무를 수행할 수 있다. 핵심 크리에이티브의 방향을 도출할 수 있다. 목표와 전략에 맞는 메시지의 표현 방향을 설정할 수 있다. 창의적인 사내 조직을 만들기 위한 요소들을 살펴보고 적용할 수 있다. |
31분 |
| 6차시 | 매스 커뮤니케이션 이해하기 | 매스 커뮤니케이션의 개념을 이해하고 정의할 수 있다. 매스 커뮤니케이션의 기능이 무엇인지 알 수 있다. 매스 커뮤니케이션의 모델을 살펴보고 각 모델을 이해할 수 있다. |
29분 |
| 7차시 | 언론 홍보계획 수립하기 | 홍보 목적에 맞는 매체를 선별하여 선정할 수 있다. 매체의 특징을 고려하여 효과적인 홍보 방법을 결정할 수 있다. 홍보 방법에 따른 일정과 예산을 편성하여 계획 수립에 반영할 수 있다. 언론 홍보 평가를 위한 성과지표를 개발하여 계획 수립에 반영할 수 있다. 계획서 구성요소에 의거하여 언론 홍보계획서를 작성할 수 있다. |
33분 |
| 8차시 | 뉴미디어 시대의 커뮤니케이션 | 뉴미디어의 개념을 이해하고 정의할 수 있다. PR이 무엇인지 알아보고 PR의 시대에 맞게 커뮤니케이션을 할 수 있다. SNS가 가지고 있는 힘을 이용하여 커뮤니케이션의 매체로 SNS를 사용할 수 있다. |
29분 |
| 9차시 | 뉴미디어 시대의 온라인 매체 운영계획 수립하기 | 온라인 매체별 구성요소를 확정하여 제작·개선 계획을 수립할 수 있다. 온라인 콘텐츠 제작 일정과 운영 예산을 편성하여 운영계획에 반영할 수 있다. 온라인 이벤트 활동과 바이럴(Viral)활동을 기획할 수 있다. 온라인 PR 활동의 성과를 측정하는 지표를 개발하여 계획 수립에 반영할 수 있다. 계획서 구성요소에 의거하여 온라인 PR 기획·실행계획서를 작성할 수 있다. |
34분 |
| 10차시 | 뉴미디어 시대의 온라인 매체 운영하기 | 온라인 검색 시 조직 관련 내용이 노출될 수 있도록 키워드를 설정할 수 있다. 정기적으로 또는 이슈 발생 시 온라인 콘텐츠를 업데이트할 수 있다. 고객의 요구사항, 질문, 불평 등 다양한 반응에 효과적으로 대응할 수 있다. 고객 방문과 참여를 유도하기 위한 프로모션을 진행할 수 있다. 방문 고객의 현황을 파악하고 데이터베이스를 관리할 수 있다. |
29분 |
| 11차시 | 뉴미디어 시대의 콘텐츠 제작하기 | 조직의 다양한 이슈를 수집하고 분석하여 매체의 특성에 따라 콘텐츠를 구성할 수 있다. 콘텐츠 수집지침·제작 콘셉트를 작성할 수 있다. 매체별 특성에 맞추어 콘텐츠를 이미지로 시각화할 수 있다. 시각화된 콘텐츠와 홈페이지 제작 관리를 통하여 트래픽을 유도할 수 있다. |
29분 |
| 12차시 | 사내 커뮤니케이션 이해하기 | 수직적, 수평적 커뮤니케이션을 알아보고 커뮤니케이션의 형태를 이해할 수 있다. 인터널 마케팅이 무엇인지 이해하고 효율적인 사내 커뮤니케이션의 목적을 알 수 있다. 회사 내 커뮤니케이션의 방법을 살펴보고 성과를 향상 시킬 수 있다. 내부 커뮤니케이션의 좋은 예시를 살펴보고 적용할 수 있다. |
31분 |
| 13차시 | 비즈니스 업무문서 작성하기 | 비즈니스 문서를 이해하고 그 중요성을 알 수 있다. 비즈니스 문서의 종류를 이해한다. 비즈니스 문서작성의 원칙에 따라 비즈니스 문서를 작성할 수 있다. |
31분 |
| 14차시 | 사내조직 커뮤니케이션을 위한 전파 현황 파악하기 | 조직문화 전파 현황을 조사하기 위한 적절한 도구를 개발할 수 있다. 대내외적으로 조직문화의 전파 현황을 조사할 수 있다. 조사 결과를 분석하여 전파계획 수립에 필요한 시사점을 도출할 수 있다. |
30분 |
| 15차시 | 사내 조직 커뮤니케이션을 위한 조직문화 전파 계획 수립하기 | 조직문화 전파를 위한 실행 가능한 목표를 설정할 수 있다. 조직문화 전파목표에 따른 핵심 메시지를 개발할 수 있다. 전파에 효과적인 커뮤니케이션 방법을 선택하여 전파 프로그램을 기획할 수 있다. 조직문화 전파 목표에 따른 실행 일정과 예산을 편성하여 계획 수립에 반영할 수 있다. 조직문화 전파성과를 측정할 수 있는 지표를 개발하여 계획 수립에 반영할 수 있다. 계획서 구성요소에 의거하여 조직문화 전파계획서를 작성할 수 있다. |
29분 |
| 16차시 | 위기 대응 시 위기 관리체계 구축하기를 위한 커뮤니케이션 매뉴얼 작성 | 조직 특성에 따라 발생 가능한 위기 유형을 예상하고 각 유형에 따른 대응체계를 갖출 수 있다. 상황별로 커뮤니케이션 목표와 핵심 메시지를 설정하고 위기대응 커뮤니케이션 전략과 시나리오를 작성할 수 있다. 상황별 체크리스트를 개발하여 위기대응에 활용할 수 있는 위기관리 매뉴얼을 작성할 수 있다. 위기 발생에 대비하여 인력동원 체계를 편성하고 사전 교육을 실시할 수 있다. 위기대응 시 협력이 필요한 유관부서와 유기적 협력 관계를 구축할 수 있다. |
32분 |
수강후기
| 번호 | 과정 분류 | 제목 | 등록일 | 조회수 |
|---|---|---|---|---|
| 1021 | 역량개발 | 랜섬웨어. | 2021-12-20 | 920 |
| 1020 | 역량개발 | 감사합니다 | 2021-12-18 | 594 |
| 1019 | 역량개발 | 직무의 정석 교육후기 | 2021-12-17 | 616 |
| 1018 | 역량개발 | 좋음 | 2021-12-16 | 513 |
| 1017 | 역량개발 | 랜섬웨어에 대해 조금은 더 알아갈수 있는 교육 이었다 | 2021-12-16 | 523 |
| 1016 | 역량개발 | 후기 | 2021-12-16 | 539 |
| 1015 | 역량개발 | 요약 정리 | 2021-12-16 | 522 |
| 1014 | 역량개발 | 잘 받았습니다 | 2021-12-14 | 442 |
| 1013 | 역량개발 | 유익한 교육 이였습니다 | 2021-12-13 | 497 |
| 1012 | 역량개발 | 생활의 지혜들이 많은 것 같습니다. | 2021-12-12 | 462 |
| 1011 | 역량개발 | 품격 상 | 2021-12-12 | 468 |
| 1010 | 역량개발 | 수고요 | 2021-12-11 | 433 |
| 1009 | 역량개발 | 잘 배웠습니다~! | 2021-12-10 | 461 |
| 1008 | 역량개발 | 동영상 교육 좋습니다. | 2021-12-09 | 411 |
| 1007 | 역량개발 | 수고하셨습니다. | 2021-12-09 | 394 |
| 1006 | 역량개발 | 후기2 | 2021-12-08 | 400 |
| 1005 | 역량개발 | 신입 사원에게 최고의 교육 | 2021-12-08 | 510 |
| 1004 | 역량개발 | 좋은 강의 감사드립니다. | 2021-12-07 | 383 |
| 1003 | 역량개발 | 도움이 되었습니다. | 2021-12-01 | 349 |
| 1002 | 역량개발 | 많은 도움이 되었습니다. | 2021-11-30 | 407 |
| 1001 | 역량개발 | 좋은 수업이었습니다. | 2021-11-30 | 407 |
| 1000 | 역량개발 | 교육잘들었습니다. | 2021-11-26 | 386 |
| 999 | 역량개발 | 교육 소감 | 2021-11-26 | 396 |
| 998 | 역량개발 | 강의 만족 합니다. | 2021-11-25 | 355 |
| 997 | 역량개발 | 유익한 교육이었습니다 | 2021-11-24 | 347 |
| 996 | 역량개발 | 수고하셨습니다 | 2021-11-22 | 296 |
| 995 | 역량개발 | 유익한 교육 | 2021-11-21 | 303 |
| 994 | 역량개발 | 교육 후기 | 2021-11-13 | 443 |
| 993 | 역량개발 | 후기남깁니다. | 2021-11-09 | 374 |
| 992 | 역량개발 | 재미있는 교육입니다 | 2021-10-22 | 512 |
| 991 | 역량개발 | 교육을 마치고~~ | 2021-10-11 | 406 |
| 990 | 역량개발 | 친절한 상담으로 마무리 잘하였습니다. | 2021-10-04 | 385 |
| 989 | 역량개발 | 정말 유용한 교육이였습니다 | 2021-10-01 | 437 |
| 988 | 역량개발 | . | 2021-09-30 | 416 |
| 987 | 역량개발 | 논리적 문제 해결 후기. | 2021-09-30 | 404 |
| 986 | 역량개발 | 바이어스에 대한 대처와 사이버 보안의 중요성 | 2021-09-29 | 511 |
| 985 | 역량개발 | 재미있었다. | 2021-09-24 | 403 |
| 984 | 역량개발 | 좋은 교육이었습니다. | 2021-09-23 | 334 |
| 983 | 역량개발 | 강의후기 | 2021-09-19 | 364 |
| 982 | 역량개발 | 교육잘들었습니다. | 2021-09-13 | 386 |
| 981 | 역량개발 | 정말 유익한 교육이었습니다. | 2021-09-11 | 392 |
| 980 | 역량개발 | 교육후기 | 2021-09-11 | 436 |
| 979 | 역량개발 | 랜섬웨어 예방 및 사이버보안 교육 후 | 2021-09-10 | 449 |
| 978 | 역량개발 | 후기 | 2021-09-06 | 550 |
| 977 | 역량개발 | 커뮤니케이션 과정을 수강하고... | 2021-09-03 | 441 |
| 976 | 역량개발 | 좋은 강의를 듣게 되어 감사합니다 | 2021-08-31 | 444 |
| 975 | 역량개발 | 강의 내용이 SNS마케팅에 대해 이해하는데 큰 도움이 되었습니다. | 2021-08-27 | 459 |
| 974 | 역량개발 | 좋은 강의 감사합니다 :-) | 2021-08-25 | 349 |
| 973 | 역량개발 | 유익한 교육이었습니다. | 2021-08-24 | 434 |
| 972 | 역량개발 | 수업 잘 들었습니다 | 2021-08-23 | 386 |
| 971 | 역량개발 | 좋은강의였습니다. | 2021-08-17 | 449 |
| 970 | 역량개발 | 후기작성 | 2021-08-13 | 512 |
| 969 | 역량개발 | 논리적 문제해결의 원리 이해 | 2021-08-13 | 490 |
| 968 | 역량개발 | 정말 알찼네요 | 2021-08-11 | 436 |
| 967 | 역량개발 | 100억 버는 스피치 기법 --> 이젠 1000억 벌어야 합니다. | 2021-08-10 | 624 |
| 966 | 역량개발 | 수업 잘들었습니다. | 2021-08-09 | 511 |
| 965 | 역량개발 | 교육 후기 | 2021-08-03 | 509 |
| 964 | 역량개발 | 직무의 정석 커뮤니케이션 후기 | 2021-07-24 | 571 |
| 963 | 역량개발 | 감사합니다. | 2021-07-24 | 505 |
| 962 | 역량개발 | 좋네요 | 2021-07-22 | 501 |
| 961 | 역량개발 | 수고하셨습니다. | 2021-07-20 | 476 |
| 960 | 역량개발 | 유익합니다. | 2021-07-20 | 496 |
| 959 | 역량개발 | e-비즈니스 교육을 마치며... | 2021-07-15 | 561 |
| 958 | 역량개발 | 교육내용 | 2021-07-14 | 636 |
| 957 | 역량개발 | 논리적 문제해결 | 2021-07-12 | 602 |
| 956 | 역량개발 | good | 2021-07-12 | 555 |
| 955 | 역량개발 | 잘들었습니다. | 2021-07-08 | 736 |
| 954 | 역량개발 | 좋은 강의 감사합니다 :-) | 2021-07-07 | 533 |
| 953 | 역량개발 | 교육과정을 마치고..... | 2021-07-06 | 811 |
| 952 | 역량개발 | 01090958048 | 2021-07-05 | 650 |
| 951 | 역량개발 | 카피라이팅과 글쓰기를 들으며... | 2021-07-01 | 570 |
| 950 | 역량개발 | 길고 먼 교육을 마치며 | 2021-06-29 | 637 |
| 949 | 역량개발 | 직무의 정석 후기 | 2021-06-28 | 590 |
| 948 | 역량개발 | 좋은 교육이였습니다. | 2021-06-26 | 514 |
| 947 | 역량개발 | 후기 | 2021-06-25 | 507 |
| 946 | 역량개발 | 좋아요~ | 2021-06-22 | 571 |
| 945 | 역량개발 | 랜섬웨어예방 교육후기 | 2021-06-22 | 639 |
| 944 | 역량개발 | 유익했습니다. | 2021-06-22 | 574 |
| 943 | 역량개발 | 교육 후기 | 2021-06-21 | 664 |
| 942 | 역량개발 | 좋은 내용입니다 | 2021-06-21 | 578 |
| 941 | 역량개발 | 교육 후기 | 2021-06-15 | 665 |
| 940 | 역량개발 | 열심히 노력 하는 자세 | 2021-06-13 | 602 |
| 939 | 역량개발 | 직장인, 전략가로 거듭나기(상) 후기 | 2021-06-10 | 1668 |
| 938 | 역량개발 | 사이버 보안의 중요성 | 2021-06-09 | 596 |
| 937 | 역량개발 | 조아용 | 2021-06-09 | 786 |
| 936 | 역량개발 | 교육후기 | 2021-06-03 | 648 |
| 935 | 역량개발 | 법정의무교육 | 2021-06-01 | 609 |
| 934 | 역량개발 | 교육 잘 들었습니다. | 2021-05-29 | 637 |
| 933 | 역량개발 | 교육후기 | 2021-05-27 | 748 |
| 932 | 역량개발 | 아주 만족합니다 | 2021-05-25 | 628 |
| 931 | 역량개발 | 교육후기 | 2021-05-25 | 647 |
| 930 | 역량개발 | 강의 감사드립니다. | 2021-05-21 | 607 |
| 929 | 역량개발 | 후기 | 2021-05-21 | 574 |
| 928 | 역량개발 | OA강의 잘들었습니다. | 2021-05-18 | 602 |
| 927 | 역량개발 | 단계별 종류별 간결하고 이해하기 쉽게 배웠습니다. | 2021-05-04 | 774 |
| 926 | 역량개발 | 사무환경에 대한 올바른 정보를 습득하였습니다 | 2021-05-04 | 577 |
| 925 | 역량개발 | 교육 후기 | 2021-04-27 | 613 |
| 924 | 역량개발 | 재미있게 잘봤습니다~~ | 2021-04-21 | 2039 |
| 923 | 역량개발 | 잘 들었습니다. | 2021-04-21 | 1537 |
| 922 | 역량개발 | 만족스러운 강의 | 2021-04-12 | 2100 |
| 921 | 역량개발 | e-비즈니스, 온라인 교육 수강 후기 | 2021-04-12 | 1600 |
| 920 | 역량개발 | 수강 후기 | 2021-04-12 | 2135 |
| 919 | 역량개발 | 이 비즈니스 교육 만족합니다. | 2021-04-12 | 2172 |
| 918 | 역량개발 | 후기 | 2021-04-07 | 1365 |
| 917 | 역량개발 | e비지니스학과를 나왔는데 | 2021-04-05 | 1489 |
| 916 | 역량개발 | 감사합니다. | 2021-04-04 | 1535 |
| 915 | 역량개발 | 교육소감 | 2021-04-01 | 912 |
| 914 | 역량개발 | 교육후기 | 2021-03-31 | 1071 |
| 913 | 역량개발 | 잘봤습니다. | 2021-03-31 | 1412 |
| 912 | 역량개발 | 사무행정 실무 | 2021-03-30 | 971 |
| 911 | 역량개발 | 유익한강의 | 2021-03-30 | 1564 |
| 910 | 역량개발 | 좋았습니다 | 2021-03-30 | 1763 |
| 909 | 역량개발 | 좋습니다. | 2021-03-29 | 1948 |
| 908 | 역량개발 | 많은 도움이 되었습니다. | 2021-03-27 | 1924 |
| 907 | 역량개발 | 감사합니다. | 2021-03-25 | 2022 |
| 906 | 역량개발 | 교육 후기 | 2021-03-23 | 1682 |
| 905 | 역량개발 | 완전 도움이 되었습니다. | 2021-03-23 | 1382 |
| 904 | 역량개발 | 새로운 비즈니스에 대하여 | 2021-03-23 | 1812 |
| 903 | 역량개발 | 후기 | 2021-03-22 | 1236 |
| 902 | 역량개발 | 아주 훌륭합니다. | 2021-03-22 | 1025 |
| 901 | 역량개발 | 감사합니다 | 2021-03-21 | 1945 |
| 900 | 역량개발 | 감사합니다 | 2021-03-18 | 1898 |
| 899 | 역량개발 | 좋은 교육이였습니다. | 2021-03-18 | 1652 |
| 898 | 역량개발 | Cloud, AI, BigData, Blockchain, MachineLearning | 2021-03-18 | 2417 |
| 897 | 역량개발 | 엄지척 | 2021-03-17 | 1768 |
| 896 | 역량개발 | 후기 | 2021-03-17 | 1614 |
| 895 | 역량개발 | 매장판매직 역량 강화 스킬업 교육을 마치면서 | 2021-03-16 | 2998 |
| 894 | 역량개발 | 감사합니다. | 2021-03-15 | 1315 |
| 893 | 역량개발 | 교육을 마치고...... | 2021-03-12 | 1207 |
| 892 | 역량개발 | 교육후기 | 2021-03-11 | 1330 |
| 891 | 역량개발 | 교육 후기 | 2021-03-11 | 1398 |
| 890 | 역량개발 | 교육 후기 | 2021-03-10 | 1086 |
| 889 | 역량개발 | 교육후기 | 2021-03-09 | 1501 |
| 888 | 역량개발 | 좋습니다. | 2021-03-09 | 1442 |
| 887 | 역량개발 | e-비지니스 교육을 마치며 | 2021-03-09 | 1961 |
| 886 | 역량개발 | 후기 | 2021-03-09 | 950 |
| 885 | 역량개발 | e-비즈니스 기업 교육 후기 | 2021-03-08 | 1488 |
| 884 | 역량개발 | 잘 들었습니다. | 2021-03-07 | 980 |
| 883 | 역량개발 | 교육후기 | 2021-03-05 | 674 |
| 882 | 역량개발 | 감사합니다 | 2021-03-05 | 723 |
| 881 | 역량개발 | 유익한 수업 감사합니다! | 2021-03-03 | 1333 |
| 880 | 역량개발 | 잘봤습니다 | 2021-03-03 | 983 |
| 879 | 역량개발 | 교육과정을 모두 듣고 | 2021-03-02 | 1556 |
| 878 | 역량개발 | 직장인을 위한 화를 다스리는 대화 | 2021-02-26 | 933 |
| 877 | 역량개발 | 유익한 교육내용으로 E-비지니스의 이해도를 높이다. | 2021-02-26 | 937 |
| 876 | 역량개발 | 후기 | 2021-02-25 | 956 |
| 875 | 역량개발 | 교육후기 | 2021-02-25 | 1539 |
| 874 | 역량개발 | e-비즈니스 | 2021-02-24 | 859 |
| 873 | 역량개발 | 좋은 강의 잘 들었습니다 | 2021-02-18 | 833 |
| 872 | 역량개발 | 교육 | 2021-02-15 | 866 |
| 871 | 역량개발 | e-비지니스 후기 | 2021-02-15 | 1025 |
| 870 | 역량개발 | 엑셀을 다시 배울수 있어 좋네요 | 2021-02-14 | 807 |
| 869 | 역량개발 | 교육에 대한 의견 | 2021-01-04 | 1000 |
| 868 | 역량개발 | 잘 배웠습니다 | 2021-01-03 | 863 |
| 867 | 역량개발 | 강의를 마치며! | 2020-12-30 | 927 |
| 866 | 역량개발 | 설문조사 | 2020-12-28 | 675 |
| 865 | 역량개발 | 배워 갑니다. | 2020-12-28 | 727 |
| 864 | 역량개발 | 신입사원 마인드셋 후기 | 2020-12-27 | 746 |
| 863 | 역량개발 | 인생에 대해 목표와 내가 했던것과 향후의 계획을 생각해본다 | 2020-12-22 | 621 |
| 862 | 역량개발 | 리더십 수강 후기 | 2020-12-21 | 631 |
| 861 | 역량개발 | 교육후기 | 2020-12-17 | 1034 |
| 860 | 역량개발 | 유익한 시간이였습니다 | 2020-12-15 | 969 |
| 859 | 역량개발 | 매력적인 보고서 | 2020-12-14 | 647 |
| 858 | 역량개발 | 교육을 마치며 | 2020-12-11 | 687 |
| 857 | 역량개발 | 보고서 작성능력이 향상되는것 같습니다. | 2020-12-10 | 666 |
| 856 | 역량개발 | [B2B 영업전략, 숨어 있는 고객가치를 찾아라] 대한 후기 작성 | 2020-12-04 | 786 |
| 855 | 역량개발 | 매장판매직 역량 강화 스킬업 | 2020-12-04 | 716 |
| 854 | 역량개발 | e-비즈니스 교육 | 2020-12-04 | 740 |
| 853 | 역량개발 | 배울점이 많았습니다 | 2020-12-02 | 1362 |
| 852 | 역량개발 | 좋은시간이었습니다. | 2020-12-02 | 833 |
| 851 | 역량개발 | 생각보다 어렵네요 ㅜㅜ | 2020-12-01 | 1557 |
| 850 | 역량개발 | 알찬 수업이었습니다. | 2020-12-01 | 819 |
| 849 | 역량개발 | 보고서 작성방법 후기 | 2020-12-01 | 929 |
| 848 | 역량개발 | . | 2020-12-01 | 705 |
| 847 | 역량개발 | 유익한 수업 감사합니다. | 2020-11-30 | 1082 |
| 846 | 역량개발 | 후기 | 2020-11-30 | 1033 |
| 845 | 역량개발 | 강좌 잘보았습니다. | 2020-11-29 | 856 |
| 844 | 역량개발 | 강좌 잘보았습니다. | 2020-11-29 | 949 |
| 843 | 역량개발 | 잘 들었습니다 | 2020-11-28 | 838 |
| 842 | 역량개발 | 학습 후기 | 2020-11-26 | 1165 |
| 841 | 역량개발 | 일러스트 교육 완료했습니다. | 2020-11-26 | 924 |
| 840 | 역량개발 | 수강 완료 | 2020-11-26 | 1133 |
| 839 | 역량개발 | 비지니스 매너교육 잘 받았습니다. | 2020-11-25 | 1215 |
| 838 | 역량개발 | 알아두면 좋은 | 2020-11-25 | 761 |
| 837 | 역량개발 | 강의 후기 | 2020-11-20 | 875 |
| 836 | 역량개발 | 후기작성 | 2020-11-20 | 658 |
| 835 | 역량개발 | 후기작정 | 2020-11-20 | 668 |
| 834 | 역량개발 | 강의 후기 | 2020-11-20 | 690 |
| 833 | 역량개발 | 청탁금지법 강의를 듣고 | 2020-11-19 | 681 |
| 832 | 역량개발 | 좋습니다. | 2020-11-18 | 757 |
| 831 | 역량개발 | [강남구상공회] 직장에서 쓰이는 실무 엑셀_후기 | 2020-11-17 | 718 |
| 830 | 역량개발 | [강남구상공회] 비즈니스 매너_후기 | 2020-11-16 | 711 |
| 829 | 역량개발 | 직장에서 쓰이는 실무 엑셀 강의 후기 | 2020-11-16 | 675 |
| 828 | 역량개발 | 비즈니스 매너 강의 후기 | 2020-11-16 | 666 |
| 827 | 역량개발 | 좋은강의 감사합니다 | 2020-11-15 | 791 |
| 826 | 역량개발 | 아주 좋았습니다. | 2020-11-13 | 674 |
| 825 | 역량개발 | 후기소감 | 2020-11-12 | 663 |
| 824 | 역량개발 | 잘 보았습니다. | 2020-11-11 | 665 |
| 823 | 역량개발 | 직장에서 쓰이는 실무 엑셀 후기 | 2020-11-11 | 743 |
| 822 | 역량개발 | 비즈니스 매너 수강 후기 | 2020-11-04 | 740 |
| 821 | 역량개발 | 엑셀 | 2020-11-03 | 715 |
| 820 | 역량개발 | 비지니스 매너 | 2020-11-03 | 774 |
| 819 | 역량개발 | 수강 후기 | 2020-10-29 | 731 |
| 818 | 역량개발 | 실무에 많은 도움이 될 것 같습니다~^^* | 2020-10-29 | 785 |
| 817 | 역량개발 | 수강 후기 | 2020-10-28 | 690 |
| 816 | 역량개발 | 알고 있어야게ㅆ군요 | 2020-10-27 | 1370 |
| 815 | 역량개발 | 유용한 교육이였습니다. | 2020-10-25 | 1532 |
| 814 | 역량개발 | 교육 후기 | 2020-10-24 | 738 |
| 813 | 역량개발 | 교육 좋았습니다 | 2020-10-19 | 782 |
| 812 | 역량개발 | 강의마치고 | 2020-10-18 | 906 |
| 811 | 역량개발 | 비즈니스 강의 후기 | 2020-10-06 | 860 |
| 810 | 역량개발 | 두려움 | 2020-10-03 | 827 |
| 809 | 역량개발 | 인생행복찾기 후기 | 2020-09-30 | 966 |
| 808 | 역량개발 | 유익한 시간이었습니다. | 2020-09-29 | 768 |
| 807 | 역량개발 | 유익했습니다. | 2020-09-24 | 783 |
| 806 | 역량개발 | 강의 좋습니다 | 2020-09-22 | 759 |
| 805 | 역량개발 | 재미있었어요 | 2020-09-21 | 922 |
| 804 | 역량개발 | 후기 | 2020-09-18 | 954 |
| 803 | 역량개발 | 잘 들었습니다. | 2020-09-17 | 932 |
| 802 | 역량개발 | 후기 | 2020-09-16 | 1158 |
| 801 | 역량개발 | 사내강의 | 2020-09-10 | 904 |
| 800 | 역량개발 | 더 나은 소통 | 2020-09-09 | 1025 |
| 799 | 역량개발 | 알찬내용이였습니다!! | 2020-09-02 | 1586 |
| 798 | 역량개발 | 매우 유익했습니다. | 2020-09-02 | 785 |
| 797 | 역량개발 | [비플러스]사무행정 실무 | 2020-09-01 | 939 |
| 796 | 역량개발 | 정말 좋은 교육이었습니다. | 2020-08-30 | 844 |
| 795 | 역량개발 | 교육 이수 | 2020-08-30 | 924 |
| 794 | 역량개발 | 강의 너무 좋습니다. | 2020-08-29 | 1022 |
| 793 | 역량개발 | 교육과정 마음에 듭니다. | 2020-08-28 | 869 |
| 792 | 역량개발 | 도움되었네요 | 2020-08-28 | 887 |
| 791 | 역량개발 | 교육 이수 | 2020-08-27 | 941 |
| 790 | 역량개발 | 정말 도움이 되는 강의입니다. | 2020-08-27 | 836 |
| 789 | 역량개발 | 후기작성 | 2020-08-26 | 1141 |
| 788 | 역량개발 | 후기작성 | 2020-08-26 | 801 |
| 787 | 역량개발 | 교육이 좋습니다. | 2020-08-25 | 869 |
| 786 | 역량개발 | 교육과정 좋았습니다. | 2020-08-25 | 849 |
| 785 | 역량개발 | 직장인을 위한 커퓨니케이션의 품격 상 소감 | 2020-08-24 | 1981 |
| 784 | 역량개발 | 유익 | 2020-08-24 | 1218 |
| 783 | 역량개발 | 교육후기 | 2020-08-24 | 889 |
| 782 | 역량개발 | 수강후기-100억을 버는 CEO가 하는 스피치 기법 | 2020-08-24 | 967 |
| 781 | 역량개발 | 실무 엑셀 | 2020-08-23 | 916 |
| 780 | 역량개발 | 좋은 강의였습니다. | 2020-08-23 | 939 |
| 779 | 역량개발 | 교육 수료 | 2020-08-23 | 893 |
| 778 | 역량개발 | 교육 수료 | 2020-08-23 | 857 |
| 777 | 역량개발 | 수강후기 - [렛유인] 직장에서 쓰이는 실무 엑셀 | 2020-08-22 | 921 |
| 776 | 역량개발 | 교육 수료 | 2020-08-22 | 810 |
| 775 | 역량개발 | 후기 | 2020-08-20 | 1168 |
| 774 | 역량개발 | 잘들었어요. | 2020-08-14 | 800 |
| 773 | 역량개발 | 1인미디어시대 | 2020-08-14 | 863 |
| 772 | 역량개발 | 좋은정보 감사합니다. | 2020-08-13 | 950 |
| 771 | 역량개발 | 보고서의 신을 수강하고 나서 | 2020-08-13 | 829 |
| 770 | 역량개발 | 업무뿐아니라 실생활에도도움이 되는 강의 | 2020-08-12 | 829 |
| 769 | 역량개발 | 너무 잘 들었어요. | 2020-08-12 | 768 |
| 768 | 역량개발 | 최고로 잘 들었어요.!! | 2020-08-11 | 1390 |
| 767 | 역량개발 | 참 재밌고 좋은 방송감사합니다. | 2020-08-11 | 1045 |
| 766 | 역량개발 | 잘 들었습니다. | 2020-08-10 | 902 |
| 765 | 역량개발 | 너무너무 잘 들었습니다. | 2020-08-09 | 1030 |
| 764 | 역량개발 | 영업활동에 대한 깊은 이해 | 2020-08-06 | 892 |
| 763 | 역량개발 | 시간이 엄청 빨리 지나가는거 같아요 | 2020-08-05 | 1089 |
| 762 | 역량개발 | 교육후기 | 2020-08-05 | 1102 |
| 761 | 역량개발 | 성공이란 인생의 태도 이다 | 2020-08-04 | 935 |
| 760 | 역량개발 | 정말 유익한 시간을 보내고 있어요. | 2020-08-03 | 979 |
| 759 | 역량개발 | 강의 잘 들었습니다. | 2020-08-03 | 978 |
| 758 | 역량개발 | 집중 되고 너무 잘 들었어요~ | 2020-08-03 | 903 |
| 757 | 역량개발 | 수강 잘하였습니다 | 2020-08-02 | 886 |
| 756 | 역량개발 | 월 지수법 | 2020-08-02 | 1669 |
| 755 | 역량개발 | 억울함이 없는나라 공정사회를 만들자 | 2020-08-02 | 960 |
| 754 | 역량개발 | 감사합니다 | 2020-07-31 | 976 |
| 753 | 역량개발 | 감사합니다 | 2020-07-24 | 1568 |
| 752 | 역량개발 | 전반적인 새로운 미디어 환경에 대한 소개가 인상적입니다. | 2020-07-23 | 981 |
| 751 | 역량개발 | 감사합니다 | 2020-07-20 | 1012 |
| 750 | 역량개발 | 감사합니다 | 2020-07-17 | 926 |
| 749 | 역량개발 | 감사합니다 | 2020-07-14 | 967 |
| 748 | 역량개발 | 사무행정실무 | 2020-07-13 | 945 |
| 747 | 역량개발 | 좋은 강의 잘 들었습니다. | 2020-07-11 | 917 |
| 746 | 역량개발 | 좋은 강의 잘 들었습니다. | 2020-07-10 | 870 |
| 745 | 역량개발 | C언어의 이해 | 2020-07-03 | 981 |
| 744 | 역량개발 | 감사합니다 | 2020-07-03 | 972 |
| 743 | 역량개발 | 군더더기 없는 재무분석 | 2020-06-30 | 904 |
| 742 | 역량개발 | e-비즈니스 강좌평 | 2020-06-29 | 999 |
| 741 | 역량개발 | e-비즈니스 교육평 | 2020-06-29 | 1059 |
| 740 | 역량개발 | 팀장 커뮤니케이션 교육의 느낀점 | 2020-06-29 | 969 |
| 739 | 역량개발 | 감사합니다 | 2020-06-28 | 1020 |
| 738 | 역량개발 | 수고하셨습니다. | 2020-06-27 | 871 |
| 737 | 역량개발 | 감사합니다 | 2020-06-26 | 900 |
| 736 | 역량개발 | 감사합니다. | 2020-06-24 | 1103 |
| 735 | 역량개발 | 회계원리 상 수강후기 | 2020-06-11 | 1636 |
| 734 | 역량개발 | [그로잉 챌린지] 고객 만족 100% 고객 컴플레인 응대법 및 비즈니스 매너 | 2020-06-11 | 1306 |
| 733 | 역량개발 | [그로잉 챌린지] 군더더기 없는 재무분석 | 2020-06-09 | 919 |
| 732 | 역량개발 | [그로잉 챌린지] 직장 인생 행복찾기 | 2020-06-08 | 885 |
| 731 | 역량개발 | 리더십의 진정한 의미 | 2020-06-06 | 824 |
| 730 | 역량개발 | [그로잉 챌린지] 100억을 버는 CEO가 하는 스피치 기법 | 2020-06-05 | 919 |
| 729 | 역량개발 | [그로잉 챌린지] 김영란 법 생각하고 일하기 | 2020-06-05 | 960 |
| 728 | 역량개발 | 몰랐던 갈등 발생 원인 및 대처법을 알 수 있어 좋았다! | 2020-06-04 | 1024 |
| 727 | 역량개발 | 도움되는 강의입니다. | 2020-06-02 | 941 |
| 726 | 역량개발 | [그로잉 챌린지] JAVA의 이해 (기초) | 2020-06-02 | 1284 |
| 725 | 역량개발 | Follow, 미래 리더의 성공키워드 수료 후기 | 2020-06-02 | 1867 |
| 724 | 역량개발 | 사무행정에 꼭 필요한것이네요 | 2020-05-28 | 2023 |
| 723 | 역량개발 | 잘들었습니다. | 2020-05-28 | 1178 |
| 722 | 역량개발 | [그로잉 챌린지] 직장에서 쓰이는 실무 엑셀 | 2020-05-27 | 1340 |
| 721 | 역량개발 | [그로잉 챌린지] SNS 마케팅 | 2020-05-27 | 1158 |
| 720 | 역량개발 | 무료 수강 기회 | 2020-05-22 | 1788 |
| 719 | 역량개발 | 회계원리 상 국비과정 수강 후기 | 2020-05-21 | 1371 |
| 718 | 역량개발 | 좋은 내용입니다 | 2020-05-21 | 1205 |
| 717 | 역량개발 | 기본교육 | 2020-05-18 | 1343 |
| 716 | 역량개발 | 현장과 밀접한 교육내용과 평가 같습니다 | 2020-05-18 | 1797 |
| 715 | 역량개발 | 직업교육 추천합니다. | 2020-05-14 | 1485 |
| 714 | 역량개발 | 아주 유익합니다. | 2020-05-13 | 1556 |
| 713 | 역량개발 | 회계강의 | 2020-05-13 | 1975 |
| 712 | 역량개발 | 직업교육 | 2020-05-13 | 1405 |
| 711 | 역량개발 | 유익한 강의였습니다. | 2020-05-12 | 1338 |
| 710 | 역량개발 | 직업교육 추천합니다. | 2020-05-09 | 1356 |
| 709 | 역량개발 | 윤리경영 | 2020-05-09 | 1369 |
| 708 | 역량개발 | 직업교육 추천합니다. | 2020-05-09 | 1481 |
| 707 | 역량개발 | 무료강의 였지만 만족합니다. 더 좋은 강의 바랍니다. | 2020-05-08 | 1485 |
| 706 | 역량개발 | 정전기에 대한 기본 지식을 알게 되었습니다. | 2020-05-07 | 1320 |
| 705 | 역량개발 | 경제 기초를 다지기 매우 좋았습니다! | 2020-05-07 | 1387 |
| 704 | 역량개발 | 머리로만 알던 CS, 그 학문을 이해하다. | 2020-05-07 | 1586 |
| 703 | 역량개발 | esd 후기 | 2020-05-04 | 1368 |
| 702 | 역량개발 | 사내강사 입문과정을 마치며 | 2020-05-04 | 1391 |
| 701 | 역량개발 | 유익한 교육이었습니다. | 2020-05-04 | 1375 |
| 700 | 역량개발 | 후기 | 2020-04-29 | 1427 |
| 699 | 역량개발 | 2020년 ESD 기본 교육 | 2020-04-28 | 2033 |
| 698 | 역량개발 | 기획과 보고서 작성 | 2020-04-28 | 1866 |
| 697 | 역량개발 | 꿀잼 | 2020-04-28 | 1610 |
| 696 | 역량개발 | 유익한 시간 | 2020-04-27 | 1277 |
| 695 | 역량개발 | 문제를 바라보는 시각에 대해 생각하게 되었습니다. | 2020-04-24 | 1529 |
| 694 | 역량개발 | 짧고 간결한 설명 | 2020-04-22 | 1380 |
| 693 | 역량개발 | 후기 | 2020-04-21 | 1370 |
| 692 | 역량개발 | 강의 후기 | 2020-04-21 | 1314 |
| 691 | 역량개발 | 사내강사 입문 교육 후기 | 2020-04-20 | 1317 |
| 690 | 역량개발 | 단순한 마케팅이 아닌 차원이 다른 마케팅을 간단하게 배웠어요 | 2020-04-20 | 1438 |
| 689 | 역량개발 | 퀄리티 좋은 강의 듣고 갑니다 | 2020-04-17 | 1300 |
| 688 | 역량개발 | 프로페셔널 리더,사내강사 후기 | 2020-04-17 | 1336 |
| 687 | 역량개발 | 좋아요 | 2020-04-16 | 1266 |
| 686 | 역량개발 | 유익한 강의입니다. | 2020-04-16 | 1942 |
| 685 | 역량개발 | 감사합니다 | 2020-04-15 | 1334 |
| 684 | 역량개발 | 큰도움 되었습니다. | 2020-04-14 | 1890 |
| 683 | 역량개발 | 수료 | 2020-04-14 | 1697 |
| 682 | 역량개발 | 렛유인 엑스퍼트 최고입니다. | 2020-04-14 | 1612 |
| 681 | 역량개발 | 좋아요 | 2020-04-13 | 1413 |
| 680 | 역량개발 | 설명이 쉽습니다 | 2020-04-13 | 2090 |
| 679 | 역량개발 | 설명이 쉽습니다 | 2020-04-12 | 1789 |
| 678 | 역량개발 | 설명이 깔끔합니다 | 2020-04-12 | 2053 |
| 677 | 역량개발 | 많은 도움이 됩니다 | 2020-04-12 | 1392 |
| 676 | 역량개발 | 좋습니다 | 2020-04-12 | 1394 |
| 675 | 역량개발 | 경제기초 후기 | 2020-04-11 | 1327 |
| 674 | 역량개발 | 회계원리 후기 | 2020-04-11 | 1268 |
| 673 | 역량개발 | 기획과 보고서 작성 후기 | 2020-04-11 | 1307 |
| 672 | 역량개발 | High Tech. 마케팅 후기 | 2020-04-11 | 1234 |
| 671 | 역량개발 | 회계원리 후기 | 2020-04-11 | 1549 |
| 670 | 역량개발 | 유익한 강의^^ | 2020-04-10 | 1226 |
| 669 | 역량개발 | 좋아요 | 2020-04-10 | 1226 |
| 668 | 역량개발 | 학습과정 | 2020-04-10 | 1220 |
| 667 | 역량개발 | 유익합니다! | 2020-04-08 | 1436 |
| 666 | 역량개발 | 교육 | 2020-04-08 | 1309 |
| 665 | 역량개발 | 후기 | 2020-04-07 | 1321 |
| 664 | 역량개발 | 좋은 내용 감사합니다. | 2020-04-07 | 1625 |
| 663 | 역량개발 | 수강완료~~ | 2020-04-06 | 1472 |
| 662 | 역량개발 | 감사합니다. | 2020-04-01 | 1425 |
| 661 | 역량개발 | 강의와 교안의 중요 필요성 | 2020-03-27 | 2079 |
| 660 | 역량개발 | 후기 | 2020-03-23 | 1604 |
| 659 | 역량개발 | 좋은 교육이었습니다. | 2020-03-20 | 1424 |
| 658 | 역량개발 | 수강후기 | 2020-03-19 | 1367 |
| 657 | 역량개발 | 협상에 대하여 알 수 있었습니다. | 2020-03-02 | 1677 |
| 656 | 역량개발 | 좋습니다 | 2020-03-01 | 1409 |
| 655 | 역량개발 | 업무능력 향상에 도움이되는 강의 | 2020-02-28 | 2085 |
| 654 | 역량개발 | 감사합니다! | 2020-02-20 | 1441 |
| 653 | 역량개발 | 감사합니다 | 2020-02-17 | 1583 |
| 652 | 역량개발 | 많은 도움되었습니다. | 2020-02-17 | 1336 |
| 651 | 역량개발 | 유익한 강의 고맙습니다. | 2020-01-23 | 1407 |
| 650 | 역량개발 | 감사합니다. | 2020-01-14 | 1377 |
| 649 | 역량개발 | 윤리의식 고취에 필요한 교육 | 2020-01-14 | 1569 |
| 648 | 역량개발 | 후기 | 2020-01-09 | 1401 |
| 647 | 역량개발 | 교육후기 | 2019-12-31 | 1626 |
| 646 | 역량개발 | 회계에 눈을 뜨게해주다 | 2019-12-29 | 1507 |
| 645 | 역량개발 | 강의 잘들었습니다 | 2019-12-23 | 1373 |
| 644 | 역량개발 | 안녕하세요 | 2019-12-23 | 1886 |
| 643 | 역량개발 | 좋고 알찬 수업입니다. | 2019-12-19 | 1474 |
| 642 | 역량개발 | 윤리경영 후기 | 2019-12-16 | 1575 |
| 641 | 역량개발 | 채권관리 클리닉 | 2019-12-10 | 1700 |
| 640 | 역량개발 | 유익한 강의입니다. | 2019-12-07 | 2012 |
| 639 | 역량개발 | 강의 후기 | 2019-12-06 | 1501 |
| 638 | 역량개발 | 강의를 듣고 | 2019-12-04 | 1569 |
| 637 | 역량개발 | 원스탑 채권관리 클리닉 | 2019-12-03 | 2322 |
| 636 | 역량개발 | 윤리경영 후기작성 | 2019-12-03 | 1615 |
| 635 | 역량개발 | 영업과 접대의 의미를 생각함. | 2019-12-03 | 1542 |
| 634 | 역량개발 | 윤리 교육 과정 | 2019-12-02 | 1668 |
| 633 | 역량개발 | 강의 잘 들었습니다. | 2019-11-30 | 1537 |
| 632 | 역량개발 | 수료 | 2019-11-29 | 1534 |
| 631 | 역량개발 | 후기작성 | 2019-11-28 | 1687 |
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| 629 | 역량개발 | 인재를 논할 때는 반드시 덕을 기본으로 해야한다. | 2019-11-22 | 1748 |
| 628 | 역량개발 | 윤리경영 후기 | 2019-11-20 | 1757 |
| 627 | 역량개발 | 윤리경영 강좌 후기 | 2019-11-20 | 1704 |
| 626 | 역량개발 | 강의수강 느낀점 | 2019-11-19 | 1911 |
| 625 | 역량개발 | 후기 | 2019-11-18 | 1643 |
| 624 | 역량개발 | 유익한 강의였습니다. | 2019-11-12 | 1718 |
| 623 | 역량개발 | 좋아요 | 2019-11-08 | 1791 |
| 622 | 역량개발 | 후기작성 | 2019-11-08 | 2123 |
| 621 | 역량개발 | 아주좋았습니다. | 2019-10-30 | 1880 |
| 620 | 역량개발 | 교육 후기 | 2019-10-28 | 2092 |
| 619 | 역량개발 | 후기 | 2019-10-22 | 2003 |
| 618 | 역량개발 | 팔로우 미래 리더의 성공키워드 | 2019-10-21 | 2430 |
| 617 | 역량개발 | 성과를 지배하는 에이스직장인 되는 법 | 2019-10-19 | 2250 |
| 616 | 역량개발 | 교육을 듣고나서 | 2019-10-17 | 2654 |
| 615 | 역량개발 | 유익한 강좌에 감사 | 2019-10-16 | 2008 |
| 614 | 역량개발 | 교육후기 | 2019-10-15 | 2474 |
| 613 | 역량개발 | 성과에 관한 많은 정보를 알게되었습니다 | 2019-10-13 | 2428 |
| 612 | 역량개발 | 다시정리된시간 | 2019-10-10 | 2314 |
| 611 | 역량개발 | 후기 | 2019-10-06 | 2108 |
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| 605 | 역량개발 | 중간자로서의 역할 | 2019-07-25 | 2570 |
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| 603 | 역량개발 | 말의 격 | 2019-06-25 | 2378 |
| 602 | 역량개발 | 강의를 마치며 | 2019-06-18 | 2807 |
| 601 | 역량개발 | 강의를 마치며 | 2019-06-13 | 2781 |
| 600 | 역량개발 | 강의를 마치면서 | 2019-06-12 | 2492 |
| 599 | 역량개발 | 강의를 마치면서 | 2019-06-12 | 2336 |
| 598 | 역량개발 | 강의를 마치며 | 2019-06-11 | 2457 |
| 597 | 역량개발 | 강의를 마치며 | 2019-06-11 | 2467 |
| 596 | 역량개발 | 스필 이봉택 | 2019-06-10 | 2350 |
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| 594 | 역량개발 | 경영성과를 높이는 전략적 임원리더십 교육 | 2019-05-29 | 2979 |
| 593 | 역량개발 | 세일즈 화법 | 2019-05-22 | 2276 |
| 592 | 역량개발 | 재능유통(세일즈 화법강의) | 2019-05-19 | 2443 |
| 591 | 역량개발 | 후기. | 2019-04-29 | 2452 |
| 590 | 역량개발 | 잘배웟습니다. | 2019-04-29 | 2395 |
| 589 | 역량개발 | 감사합니다. | 2019-04-26 | 2345 |
| 588 | 역량개발 | 윤리 | 2019-04-25 | 2929 |
| 587 | 역량개발 | 후기 작성 | 2019-04-17 | 2784 |
| 586 | 역량개발 | 후기작성 | 2019-04-17 | 2960 |
| 585 | 역량개발 | [안양도시공사] 윤리경영 | 2019-04-17 | 2520 |
| 584 | 역량개발 | 아주 잘 들었습니다. | 2019-04-14 | 2471 |
| 583 | 역량개발 | 회사생활에서 제일 중요한 것이 말의 격. | 2019-04-13 | 2893 |
| 582 | 역량개발 | 강의 잘 들었습니다. | 2019-04-12 | 2631 |
| 581 | 역량개발 | 말의 격을 수강하고나서.... | 2019-04-12 | 2732 |
| 580 | 역량개발 | 교육후기 | 2019-04-11 | 2735 |
| 579 | 역량개발 | 아주 좋았습니다 | 2019-04-10 | 2683 |
| 578 | 역량개발 | 말은 사람을 만든다 | 2019-04-10 | 2824 |
| 577 | 역량개발 | 좋은 교육이었습니다. | 2019-04-09 | 3049 |
| 576 | 역량개발 | 좋은 강의 감사합니다. | 2019-04-09 | 2639 |
| 575 | 역량개발 | 후기~ | 2019-04-09 | 2627 |
| 574 | 역량개발 | 회사생활의 예의 | 2019-04-08 | 2594 |
| 573 | 역량개발 | 도움이 되었습니다. | 2019-04-08 | 2659 |
| 572 | 역량개발 | 강좌를 듣고 | 2019-04-08 | 2445 |
| 571 | 역량개발 | 서술형형가 및 온라인 교육 | 2019-04-08 | 2743 |
| 570 | 역량개발 | 위물이 맑아야 아래물이 맑지 | 2019-04-06 | 2734 |
| 569 | 역량개발 | 감사합니다. | 2019-04-05 | 2636 |
| 568 | 역량개발 | 말의 격이란 강좌를 들은 후기 | 2019-04-04 | 2777 |
| 567 | 역량개발 | 교육 후기 | 2019-04-04 | 2656 |
| 566 | 역량개발 | 인생에서 가장 중요한 말의 격 | 2019-04-04 | 2504 |
| 565 | 역량개발 | 윤리경영 후기 | 2019-04-04 | 2625 |
| 564 | 역량개발 | 교육후기 | 2019-04-04 | 2605 |
| 563 | 역량개발 | 윤리경영 | 2019-04-02 | 2853 |
| 562 | 역량개발 | 말의 중요성.. | 2019-04-02 | 2921 |
| 561 | 역량개발 | 교육 후기 | 2019-04-02 | 2947 |
| 560 | 역량개발 | 말의 격 강의 후기 | 2019-04-01 | 2734 |
| 559 | 역량개발 | 말의 격 | 2019-03-25 | 2319 |
| 558 | 역량개발 | 수강 후기 | 2019-03-22 | 2633 |
| 557 | 역량개발 | 인터넷 교육과정 | 2019-03-21 | 2858 |
| 556 | 역량개발 | 말의 격 | 2019-03-21 | 2910 |
| 555 | 역량개발 | 교육후기 | 2019-03-17 | 2897 |
| 554 | 역량개발 | 교육 소감 | 2019-01-01 | 3891 |
| 553 | 역량개발 | 좋은 교육 | 2018-12-31 | 3118 |
| 552 | 역량개발 | 도움이 되는 정보였습니다. | 2018-12-30 | 3736 |
| 551 | 역량개발 | 참교육 | 2018-12-29 | 3357 |
| 550 | 역량개발 | 잘부탁드립니다. | 2018-12-28 | 3420 |
| 549 | 역량개발 | 고맙습니다. | 2018-12-28 | 3247 |
| 548 | 역량개발 | 감사합니다. | 2018-12-28 | 3185 |
| 547 | 역량개발 | 인생 행복찾기 | 2018-12-27 | 3414 |
| 546 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-12-26 | 3231 |
| 545 | 역량개발 | 후기 | 2018-12-26 | 3179 |
| 544 | 역량개발 | 교육 완료 | 2018-12-25 | 3128 |
| 543 | 역량개발 | 행복찾기 교육 프로그램 | 2018-12-25 | 3253 |
| 542 | 역량개발 | 나를 되돌아 볼 수 있는 기회에 감사 | 2018-12-24 | 3038 |
| 541 | 역량개발 | 윤리경영 | 2018-12-24 | 3528 |
| 540 | 역량개발 | 윤리경영 | 2018-12-24 | 3183 |
| 539 | 역량개발 | 윤리경영 교육과정을 이수하고...... | 2018-12-24 | 3144 |
| 538 | 역량개발 | 좋습니다 | 2018-12-24 | 3082 |
| 537 | 역량개발 | 삼국지 다시 읽고 싶네요. | 2018-12-23 | 3425 |
| 536 | 역량개발 | 유익한 교육이었습니다. | 2018-12-22 | 3261 |
| 535 | 역량개발 | 유익한 교육 | 2018-12-21 | 3103 |
| 534 | 역량개발 | tnrh | 2018-12-21 | 3036 |
| 533 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-12-20 | 3073 |
| 532 | 역량개발 | 윤리경영 | 2018-12-20 | 2986 |
| 531 | 역량개발 | 청렴 | 2018-12-20 | 2982 |
| 530 | 역량개발 | 후기 | 2018-12-19 | 2964 |
| 529 | 역량개발 | 청렴교육 | 2018-12-19 | 3309 |
| 528 | 역량개발 | 윤리경영 | 2018-12-19 | 2911 |
| 527 | 역량개발 | 윤리경영 | 2018-12-18 | 2988 |
| 526 | 역량개발 | 윤리경영에 대한 생각 | 2018-12-18 | 2984 |
| 525 | 역량개발 | 윤리경영후기 | 2018-12-18 | 3072 |
| 524 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-12-18 | 3060 |
| 523 | 역량개발 | 윤리경영 후기 | 2018-12-18 | 2882 |
| 522 | 역량개발 | 윤리경영 | 2018-12-18 | 2891 |
| 521 | 역량개발 | 윤리경영 | 2018-12-18 | 3037 |
| 520 | 역량개발 | 윤리경영 | 2018-12-18 | 3107 |
| 519 | 역량개발 | 유익한강의 | 2018-12-18 | 2987 |
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| 514 | 역량개발 | 후기 | 2018-12-14 | 2979 |
| 513 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기 | 2018-12-11 | 3304 |
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| 510 | 역량개발 | 인생의 성장이 곧 성공이다. | 2018-12-09 | 2842 |
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| 508 | 역량개발 | 교육후기~ | 2018-12-08 | 2867 |
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| 505 | 역량개발 | 도움이 되는 내용들이 많았어요 | 2018-12-06 | 3421 |
| 504 | 역량개발 | 강의후기 | 2018-12-05 | 2754 |
| 503 | 역량개발 | 매너 | 2018-12-03 | 2956 |
| 502 | 역량개발 | 후기 | 2018-11-27 | 3064 |
| 501 | 역량개발 | 교육잘 받았습니다. 감사합니다. | 2018-11-27 | 3050 |
| 500 | 역량개발 | 교육 잘 받았습니다. | 2018-11-27 | 3463 |
| 499 | 역량개발 | 평가 | 2018-11-27 | 3053 |
| 498 | 역량개발 | 평가 | 2018-11-27 | 3138 |
| 497 | 역량개발 | 직장에서 행보찾기 | 2018-11-27 | 3590 |
| 496 | 역량개발 | 큰 도움되었습니다. | 2018-11-27 | 3087 |
| 495 | 역량개발 | 교육 짱 | 2018-11-27 | 3181 |
| 494 | 역량개발 | 말의 격 2부 | 2018-11-27 | 3180 |
| 493 | 역량개발 | 너무 재미있어요 | 2018-11-27 | 3620 |
| 492 | 역량개발 | 김영란법 | 2018-11-27 | 3375 |
| 491 | 역량개발 | 교육 후기 | 2018-11-27 | 3304 |
| 490 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기 | 2018-11-27 | 3242 |
| 489 | 역량개발 | 교육 후기 | 2018-11-26 | 3253 |
| 488 | 역량개발 | 행복찾기 | 2018-11-26 | 3328 |
| 487 | 역량개발 | 유익한 강의였습니다. | 2018-11-26 | 3334 |
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| 485 | 역량개발 | 성희롱 제도에 대해 많은 도움이 되었음! | 2018-11-26 | 3146 |
| 484 | 역량개발 | 후기 | 2018-11-26 | 3307 |
| 483 | 역량개발 | 소 잃고 외양간 고친다 후기 | 2018-11-26 | 3465 |
| 482 | 역량개발 | 좋은 강의 | 2018-11-26 | 3370 |
| 481 | 역량개발 | 직작인생 행복찾기 | 2018-11-26 | 3408 |
| 480 | 역량개발 | 좋은 강의였습니다. | 2018-11-26 | 3482 |
| 479 | 역량개발 | 중관관리자의 역할, 리더십을 필수 | 2018-11-26 | 3641 |
| 478 | 역량개발 | 교육 잘받았습니다. | 2018-11-26 | 3455 |
| 477 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-26 | 3175 |
| 476 | 역량개발 | 법정필수교육 | 2018-11-25 | 3185 |
| 475 | 역량개발 | 도움되고 유익한교육이었습니다. | 2018-11-25 | 3082 |
| 474 | 역량개발 | 교육에 대한 후기 | 2018-11-25 | 2945 |
| 473 | 역량개발 | 직장생활에 대한 마음가짐 | 2018-11-25 | 3150 |
| 472 | 역량개발 | 말할때의 자세 | 2018-11-25 | 3106 |
| 471 | 역량개발 | 교육 잘마쳤습니다. | 2018-11-25 | 3338 |
| 470 | 역량개발 | 좋은 교육이었습니다. | 2018-11-24 | 3101 |
| 469 | 역량개발 | 간편하고 유익한 강의 | 2018-11-24 | 3116 |
| 468 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-23 | 3120 |
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| 466 | 역량개발 | 유익한 정보 | 2018-11-23 | 2906 |
| 465 | 역량개발 | 교육 후기 | 2018-11-23 | 2987 |
| 464 | 역량개발 | 직장인생 행복찾기 후기 | 2018-11-23 | 2916 |
| 463 | 역량개발 | 수강후기 | 2018-11-23 | 2927 |
| 462 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-22 | 3081 |
| 461 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기를 듣고 | 2018-11-22 | 3201 |
| 460 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-22 | 2990 |
| 459 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-22 | 2888 |
| 458 | 역량개발 | 법정필수과정 | 2018-11-22 | 2967 |
| 457 | 역량개발 | 후기 | 2018-11-21 | 3082 |
| 456 | 역량개발 | 유익한 교육 | 2018-11-21 | 3042 |
| 455 | 역량개발 | 알찬 내용입니다. | 2018-11-21 | 3242 |
| 454 | 역량개발 | 자신의 능력 발휘할 직업 선택이 중요 | 2018-11-21 | 3051 |
| 453 | 역량개발 | 후기 | 2018-11-21 | 3023 |
| 452 | 역량개발 | 좋습니다 | 2018-11-21 | 3032 |
| 451 | 역량개발 | 감사합니다 | 2018-11-21 | 3187 |
| 450 | 역량개발 | 인터넷 교육을 통한 성장 | 2018-11-20 | 3386 |
| 449 | 역량개발 | 인성 교육 | 2018-11-20 | 3323 |
| 448 | 역량개발 | 후기... | 2018-11-20 | 3289 |
| 447 | 역량개발 | 잘들었습니다. | 2018-11-20 | 3287 |
| 446 | 역량개발 | 좋은 정보 감사합니다. | 2018-11-20 | 3330 |
| 445 | 역량개발 | 좋은 인간관계가 더 나은 인생을 만든다. | 2018-11-20 | 3401 |
| 444 | 역량개발 | 유익한교육 | 2018-11-20 | 3349 |
| 443 | 역량개발 | 교육 감사합니다, | 2018-11-20 | 3575 |
| 442 | 역량개발 | 잘들었습니다 | 2018-11-20 | 3372 |
| 441 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-20 | 3431 |
| 440 | 역량개발 | 고객응대법 | 2018-11-20 | 3376 |
| 439 | 역량개발 | 감사합니다 | 2018-11-20 | 3385 |
| 438 | 역량개발 | 알찬 교육이였습니다. | 2018-11-20 | 3331 |
| 437 | 역량개발 | 공감주는 말 사용 | 2018-11-20 | 3299 |
| 436 | 역량개발 | 행복의기쁨 | 2018-11-20 | 3377 |
| 435 | 역량개발 | 직장에서 행복 찾기 참 좋은 프로그램입니다. | 2018-11-20 | 3333 |
| 434 | 역량개발 | 성희룡, 개인정보 교육 | 2018-11-20 | 3356 |
| 433 | 역량개발 | 유익한 정보였습니다. | 2018-11-20 | 3245 |
| 432 | 역량개발 | 너무 뜻깊은 교육이었습니다 | 2018-11-20 | 3287 |
| 431 | 역량개발 | 대리양성과정-Future Manager를 위한 관리스킬 | 2018-11-20 | 3215 |
| 430 | 역량개발 | 교육잘들었습니다. | 2018-11-20 | 3354 |
| 429 | 역량개발 | 많은걸 깨닫는 귀한 시간 | 2018-11-19 | 3249 |
| 428 | 역량개발 | 후기 | 2018-11-19 | 3307 |
| 427 | 역량개발 | 후기 | 2018-11-19 | 3356 |
| 426 | 역량개발 | 나의 성장은 성공보다 중요하다. | 2018-11-19 | 3286 |
| 425 | 역량개발 | 인식개선에 많은 도움이 되었습니다 | 2018-11-19 | 3153 |
| 424 | 역량개발 | 좋은교육이였습니다. | 2018-11-19 | 3267 |
| 423 | 역량개발 | 재미있고 유익하네요 | 2018-11-19 | 3725 |
| 422 | 역량개발 | 교육 후기 | 2018-11-19 | 3342 |
| 421 | 역량개발 | 말하는 것의 중요성 | 2018-11-19 | 3834 |
| 420 | 역량개발 | 감사합니다 | 2018-11-19 | 3679 |
| 419 | 역량개발 | 직장에서도 행복한 점을 찾아야 한다. | 2018-11-19 | 3120 |
| 418 | 역량개발 | 좋은 강의 감사합니다 | 2018-11-19 | 3094 |
| 417 | 역량개발 | 유익했습니다 | 2018-11-19 | 3352 |
| 416 | 역량개발 | 내용이 참 좋네요 | 2018-11-19 | 3140 |
| 415 | 역량개발 | 무엇인가~ | 2018-11-19 | 3242 |
| 414 | 역량개발 | 좋은 강의 | 2018-11-19 | 3521 |
| 413 | 역량개발 | 감사합니다 | 2018-11-19 | 3414 |
| 412 | 역량개발 | 좋은 강의 | 2018-11-19 | 3529 |
| 411 | 역량개발 | 수고하셨습니다. | 2018-11-19 | 3506 |
| 410 | 역량개발 | 교육을 마치고 | 2018-11-18 | 3497 |
| 409 | 역량개발 | 나의 평상시 말투로 인한 오해 | 2018-11-18 | 3588 |
| 408 | 역량개발 | 교육후기입니다 | 2018-11-18 | 3540 |
| 407 | 역량개발 | 여러가지 자료로 쉽게 알 수 있어서 좋았습니다. | 2018-11-18 | 3429 |
| 406 | 역량개발 | 일하면서 많이 쓰던 단어 들에 대하여 다시한번 생각하는 시간이 되었습니다. | 2018-11-18 | 3641 |
| 405 | 역량개발 | 감사합니다. | 2018-11-18 | 3541 |
| 404 | 역량개발 | 좋은 수업 감사합니다. | 2018-11-18 | 3413 |
| 403 | 역량개발 | 고객응대법 | 2018-11-17 | 3539 |
| 402 | 역량개발 | 전재영 선생님 강의 잘 들었습니다. | 2018-11-17 | 3676 |
| 401 | 역량개발 | . | 2018-11-17 | 3495 |
| 400 | 역량개발 | 인간관계에 대하여 다시한번 생각해보는 시간이었습니다. | 2018-11-17 | 3544 |
| 399 | 역량개발 | 직장에서 유용한 강의 | 2018-11-17 | 3464 |
| 398 | 역량개발 | 후기 | 2018-11-16 | 3413 |
| 397 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-16 | 3135 |
| 396 | 역량개발 | 좋은 교육 감사합니다. | 2018-11-16 | 3045 |
| 395 | 역량개발 | 개인정보 | 2018-11-16 | 3189 |
| 394 | 역량개발 | 잊고 있었던 인간관계의 덕목을 깨우치게 해주었습니다. | 2018-11-16 | 3206 |
| 393 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-16 | 3200 |
| 392 | 역량개발 | 유익한 시간이었습니다. | 2018-11-16 | 3445 |
| 391 | 역량개발 | 유익한 교육 | 2018-11-15 | 3565 |
| 390 | 역량개발 | 교육완료 회신 | 2018-11-15 | 2958 |
| 389 | 역량개발 | 알찬 교육이었습니다. | 2018-11-15 | 2989 |
| 388 | 역량개발 | 좋은교육 | 2018-11-15 | 3104 |
| 387 | 역량개발 | 좋은 교육 | 2018-11-15 | 3038 |
| 386 | 역량개발 | 당연히 알고 있었지만 깊게 생각지 않았던.. | 2018-11-15 | 3115 |
| 385 | 역량개발 | 능력 극대화 할수있는 방법3가지 | 2018-11-15 | 3486 |
| 384 | 역량개발 | 감사 | 2018-11-15 | 3181 |
| 383 | 역량개발 | 많이 배우고 갑니다. | 2018-11-15 | 3157 |
| 382 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-15 | 3171 |
| 381 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-15 | 3236 |
| 380 | 역량개발 | 유익한 시간 이었습니다. | 2018-11-15 | 3212 |
| 379 | 역량개발 | 교육을 듣고 | 2018-11-15 | 3107 |
| 378 | 역량개발 | 교육 후기 | 2018-11-15 | 3226 |
| 377 | 역량개발 | 감사해요 | 2018-11-15 | 3268 |
| 376 | 역량개발 | 좋은 교육 감사합니다. | 2018-11-15 | 3257 |
| 375 | 역량개발 | 후기 | 2018-11-14 | 3487 |
| 374 | 역량개발 | 좋아요 | 2018-11-14 | 3139 |
| 373 | 역량개발 | 좋아요 | 2018-11-14 | 3164 |
| 372 | 역량개발 | 말의 선택이 중요 | 2018-11-14 | 3632 |
| 371 | 역량개발 | 좋은 교육이였습니다. | 2018-11-14 | 3090 |
| 370 | 역량개발 | 할수있다 | 2018-11-14 | 3607 |
| 369 | 역량개발 | 상식과 법률 지식이 업무에 많은 도움이 됩니다 | 2018-11-14 | 3582 |
| 368 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기 | 2018-11-14 | 3157 |
| 367 | 역량개발 | 직장내에서도 행복을 찾을수 있다 | 2018-11-14 | 3120 |
| 366 | 역량개발 | 감사,유익,행복 | 2018-11-14 | 3095 |
| 365 | 역량개발 | 개인정보와 성희롱 | 2018-11-13 | 3023 |
| 364 | 역량개발 | 교육후기.. | 2018-11-13 | 3139 |
| 363 | 역량개발 | 강의 잘 들었습니다. | 2018-11-13 | 3059 |
| 362 | 역량개발 | 유용한 정보였습니다. | 2018-11-13 | 3061 |
| 361 | 역량개발 | 긍정적 자세가 중요함 | 2018-11-13 | 3095 |
| 360 | 역량개발 | 수고하셨습니다. | 2018-11-13 | 3174 |
| 359 | 역량개발 | 수고하셨습니다. | 2018-11-13 | 3103 |
| 358 | 역량개발 | 상식수준에서 약간의 지식을 더한 것 같아 좋아요 | 2018-11-13 | 3052 |
| 357 | 역량개발 | 매우 유익했습니다. | 2018-11-13 | 3040 |
| 356 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-13 | 3031 |
| 355 | 역량개발 | 뜻 깊은 교육 과정 | 2018-11-13 | 3154 |
| 354 | 역량개발 | 직장인생행복찾기 | 2018-11-12 | 3316 |
| 353 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-12 | 3404 |
| 352 | 역량개발 | 행복은? | 2018-11-12 | 3709 |
| 351 | 역량개발 | 수고하셨습니다. | 2018-11-12 | 3411 |
| 350 | 역량개발 | 재미있는 수업이 였습니다. | 2018-11-12 | 3471 |
| 349 | 역량개발 | 성희롱/개인정보 | 2018-11-12 | 3523 |
| 348 | 역량개발 | 말의 격 | 2018-11-12 | 3485 |
| 347 | 역량개발 | 후기 | 2018-11-12 | 4169 |
| 346 | 역량개발 | 후기 | 2018-11-12 | 3646 |
| 345 | 역량개발 | 좋은 강의였습니다. | 2018-11-12 | 3545 |
| 344 | 역량개발 | 좋은 교육이엇어요 | 2018-11-11 | 3655 |
| 343 | 역량개발 | 말의 격 1 좋았습니다. | 2018-11-11 | 3726 |
| 342 | 역량개발 | 직장 인생 행복 찾기 | 2018-11-11 | 4182 |
| 341 | 역량개발 | 교육후기(직장인생행복찾기) | 2018-11-10 | 3612 |
| 340 | 역량개발 | 직장 인생 행복 찾기 | 2018-11-10 | 3721 |
| 339 | 역량개발 | 직장인생 행복 찾기 후기 | 2018-11-09 | 3569 |
| 338 | 역량개발 | 알찬 내용이었습니다. | 2018-11-09 | 3553 |
| 337 | 역량개발 | 대화 | 2018-11-09 | 3865 |
| 336 | 역량개발 | 교육을 끝내며 | 2018-11-09 | 3761 |
| 335 | 역량개발 | 잘봤습니다~! | 2018-11-09 | 3650 |
| 334 | 역량개발 | 대화의 중요성 | 2018-11-09 | 3454 |
| 333 | 역량개발 | 좋은교육 감사드립니다 | 2018-11-09 | 3485 |
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| 328 | 역량개발 | 후기 입니다. | 2018-11-08 | 3337 |
| 327 | 역량개발 | 법정교육 /성희롱.개인정보 | 2018-11-08 | 3338 |
| 326 | 역량개발 | 법정교육 | 2018-11-08 | 3240 |
| 325 | 역량개발 | 타이밍이 중요~! | 2018-11-07 | 3338 |
| 324 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기 교육을 마치고... | 2018-11-07 | 3253 |
| 323 | 역량개발 | 행복이란 | 2018-11-07 | 3194 |
| 322 | 역량개발 | 온라인 강좌를 듣고... | 2018-11-07 | 3326 |
| 321 | 역량개발 | 정약용의 리더십을 배우면서 | 2018-11-07 | 3388 |
| 320 | 역량개발 | 온라인 강좌를 마치며.... | 2018-11-07 | 3213 |
| 319 | 역량개발 | 필수과정 | 2018-11-07 | 3726 |
| 318 | 역량개발 | 후기작성 | 2018-11-07 | 3513 |
| 317 | 역량개발 | 좋얐습니다 | 2018-11-07 | 3418 |
| 316 | 역량개발 | 아주 좋은 | 2018-11-07 | 3418 |
| 315 | 역량개발 | 품격았는 말 | 2018-11-07 | 3482 |
| 314 | 역량개발 | 감정투자의 바이블 | 2018-11-07 | 3247 |
| 313 | 역량개발 | 유익한 강의였습니다. | 2018-11-07 | 3447 |
| 312 | 역량개발 | 말의양 | 2018-11-07 | 3339 |
| 311 | 역량개발 | 수료 후 | 2018-11-07 | 3252 |
| 310 | 역량개발 | 훌륭한 | 2018-11-06 | 3081 |
| 309 | 역량개발 | 후기 | 2018-11-06 | 3063 |
| 308 | 역량개발 | 고객만족 | 2018-11-06 | 3807 |
| 307 | 역량개발 | 소잃고 교육을 마치며 | 2018-11-06 | 3387 |
| 306 | 역량개발 | 성희롱 예방교육 | 2018-11-06 | 3328 |
| 305 | 역량개발 | 렛유인 강의를 듣고 | 2018-11-06 | 3268 |
| 304 | 역량개발 | 평가 | 2018-11-06 | 3345 |
| 303 | 역량개발 | 렛유인 강의를 듣고 | 2018-11-06 | 3770 |
| 302 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기 | 2018-11-06 | 3172 |
| 301 | 역량개발 | 교육 후기 | 2018-11-06 | 3228 |
| 300 | 역량개발 | 개인정보에 관련하여 느낀점..... | 2018-11-06 | 3222 |
| 299 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-06 | 3203 |
| 298 | 역량개발 | 교육 후기(직장 인생 행복찾기)_김창복 | 2018-11-06 | 3227 |
| 297 | 역량개발 | 교육 후기 | 2018-11-06 | 3088 |
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| 294 | 역량개발 | 사회생활의 방향 제실 | 2018-11-05 | 3239 |
| 293 | 역량개발 | 유익한 교육 | 2018-11-05 | 3364 |
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| 277 | 역량개발 | 직장 인생 행복 찾기 후기 | 2018-11-01 | 3748 |
| 276 | 역량개발 | 새삼 느끼는 직장생활 | 2018-11-01 | 3834 |
| 275 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-01 | 4353 |
| 274 | 역량개발 | 좋은 강의였어요 | 2018-11-01 | 3815 |
| 273 | 역량개발 | 후기 | 2018-11-01 | 3735 |
| 272 | 역량개발 | 다원교육 | 2018-11-01 | 4351 |
| 271 | 역량개발 | 교육 잘 받았습니다. | 2018-11-01 | 4104 |
| 270 | 역량개발 | 고객만족 컴플레인 비즈니스 매너 | 2018-11-01 | 4022 |
| 269 | 역량개발 | 행복찾기는 내 의지이다 | 2018-11-01 | 3880 |
| 268 | 역량개발 | 말의 향기 | 2018-11-01 | 3827 |
| 267 | 역량개발 | 말의 격이 인격이다 | 2018-11-01 | 3971 |
| 266 | 역량개발 | 성공과 성장 | 2018-11-01 | 3665 |
| 265 | 역량개발 | 유익했습니다. | 2018-11-01 | 3825 |
| 264 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-01 | 3545 |
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| 262 | 역량개발 | 후기 | 2018-11-01 | 3449 |
| 261 | 역량개발 | 말의 격 교육후기 | 2018-10-31 | 3513 |
| 260 | 역량개발 | 후기 | 2018-10-31 | 3525 |
| 259 | 역량개발 | 좋은 교육 이었습니다 | 2018-10-31 | 3584 |
| 258 | 역량개발 | 매너와 에티켓 | 2018-10-31 | 3748 |
| 257 | 역량개발 | 말의 힘 | 2018-10-31 | 3611 |
| 256 | 역량개발 | 교육 잘 받았습니다. | 2018-10-31 | 4022 |
| 255 | 역량개발 | 소 잃고 외양간 고친다 No! 법정필수과정 - 성희롱/개인정보 | 2018-10-30 | 3570 |
| 254 | 역량개발 | 좋음 | 2018-10-30 | 3831 |
| 253 | 역량개발 | 조직의 성과를 높이는 생산적 업무혁신 | 2018-10-30 | 4241 |
| 252 | 역량개발 | 고객 만족 100% 고객 컴플레인 응대법 및 비즈니스 매너 | 2018-10-30 | 3833 |
| 251 | 역량개발 | 좋은 말과 예 | 2018-10-30 | 3913 |
| 250 | 역량개발 | 성희롱 정보보안 | 2018-10-30 | 3867 |
| 249 | 역량개발 | 성희롱 평가 | 2018-10-30 | 3909 |
| 248 | 역량개발 | 성희록_개인정보 교육 후기 | 2018-10-30 | 4038 |
| 247 | 역량개발 | 교육 수강 완료 | 2018-10-30 | 3917 |
| 246 | 역량개발 | 후기 | 2018-10-29 | 3789 |
| 245 | 역량개발 | 후기 | 2018-10-29 | 3803 |
| 244 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-10-29 | 3888 |
| 243 | 역량개발 | 교육 소감 | 2018-10-29 | 3821 |
| 242 | 역량개발 | 직장인생 행복 찾기에 대하여.. | 2018-10-28 | 3832 |
| 241 | 역량개발 | 감사합니다~^^ | 2018-10-28 | 4015 |
| 240 | 역량개발 | 감사합니다~^^ | 2018-10-28 | 3949 |
| 239 | 역량개발 | 후기 | 2018-10-28 | 4199 |
| 238 | 역량개발 | 후기 | 2018-10-28 | 4039 |
| 237 | 역량개발 | 교육에 대한 감회 | 2018-10-28 | 4422 |
| 236 | 역량개발 | 교육 | 2018-10-26 | 3889 |
| 235 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-10-26 | 4189 |
| 234 | 역량개발 | 인생을 되돌아보는 교육 | 2018-10-26 | 3947 |
| 233 | 역량개발 | 유익한 교육입니다. | 2018-10-26 | 3919 |
| 232 | 역량개발 | 후기 | 2018-10-26 | 4004 |
| 231 | 역량개발 | 유익한 강의였습니다. | 2018-10-26 | 3984 |
| 230 | 역량개발 | 실무에 도움이 되는 강의 | 2018-10-26 | 4108 |
| 229 | 역량개발 | 후기 | 2018-10-26 | 4459 |
| 228 | 역량개발 | 매우 유익합니다. | 2018-10-25 | 4416 |
| 227 | 역량개발 | 매우 유익합니다. | 2018-10-25 | 3979 |
| 226 | 역량개발 | 예절등 상식에 많은 도움이 되었습니다 | 2018-10-25 | 4515 |
| 225 | 역량개발 | 후기 | 2018-10-25 | 4142 |
| 224 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-10-25 | 4102 |
| 223 | 역량개발 | 후기 | 2018-10-25 | 4124 |
| 222 | 역량개발 | 교육 후기 | 2018-10-25 | 4361 |
| 221 | 역량개발 | 후기 | 2018-10-25 | 4116 |
| 220 | 역량개발 | 교육 후기 | 2018-10-25 | 4029 |
| 219 | 역량개발 | 성희롱 교육 | 2018-10-24 | 3815 |
| 218 | 역량개발 | 수료 | 2018-10-24 | 4011 |
| 217 | 역량개발 | 좋은 교육 이었습니다. | 2018-10-23 | 3883 |
| 216 | 역량개발 | 강의 후기 | 2018-10-23 | 4032 |
| 215 | 역량개발 | 강의 후기 | 2018-10-23 | 3828 |
| 214 | 역량개발 | 너무유익합니다. | 2018-10-22 | 3695 |
| 213 | 역량개발 | 고객컴플레인 응대법 및 비즈니스매너 | 2018-10-22 | 4149 |
| 212 | 역량개발 | 법정의무교육 | 2018-10-22 | 3571 |
| 211 | 역량개발 | 직장 행복 찾기 | 2018-10-22 | 3632 |
| 210 | 역량개발 | 응대법 | 2018-10-22 | 3666 |
| 209 | 역량개발 | 비즈니스 직장예절에 관해 | 2018-10-21 | 3939 |
| 208 | 역량개발 | 직장 인생 행복 찾기 | 2018-10-21 | 3702 |
| 207 | 역량개발 | 이렇게 유익한 강좌를 보고들으면서~ | 2018-10-21 | 4333 |
| 206 | 역량개발 | 후기 | 2018-10-20 | 3816 |
| 205 | 역량개발 | 직장에서 행복을찾다 | 2018-10-20 | 3832 |
| 204 | 역량개발 | [고객 만족 100% 고객 컴플레인 응대법 및 비지니스 매너]수강 후기 | 2018-10-19 | 3998 |
| 203 | 역량개발 | 직장에서 행복을찾다 | 2018-10-19 | 3864 |
| 202 | 역량개발 | 깔끔한 정리 | 2018-10-19 | 3743 |
| 201 | 역량개발 | 조금이나마 도움이 됩니다. | 2018-10-19 | 3748 |
| 200 | 역량개발 | 성장이 최고의 힘이다 | 2018-10-18 | 3592 |
| 199 | 역량개발 | 수강 종료 | 2018-10-17 | 3427 |
| 198 | 역량개발 | 성희롱 교육후기 | 2018-10-17 | 3418 |
| 197 | 역량개발 | 좋은 강의였습니다 | 2018-10-17 | 4053 |
| 196 | 역량개발 | 긍적으로 자신을 바라보라 | 2018-10-16 | 3670 |
| 195 | 역량개발 | 불만고객 응대 | 2018-10-16 | 3737 |
| 194 | 역량개발 | 리얼후기 | 2018-10-16 | 3859 |
| 193 | 역량개발 | 교육 내용이 좋았습니다 | 2018-10-16 | 3958 |
| 192 | 역량개발 | 성희롱 교육을 받은 후 개선된 나의 모습 | 2018-10-16 | 4024 |
| 191 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-10-16 | 4043 |
| 190 | 역량개발 | 성희롱, 보안 교육 후기 | 2018-10-16 | 4510 |
| 189 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-10-16 | 3929 |
| 188 | 역량개발 | 좋은 강의 | 2018-10-16 | 3993 |
| 187 | 역량개발 | 감사드립니다 | 2018-10-16 | 3804 |
| 186 | 역량개발 | 감사의 글 | 2018-10-16 | 4278 |
| 185 | 역량개발 | 이해하기 좋아요 | 2018-10-16 | 3796 |
| 184 | 역량개발 | 성희롱교육후기 | 2018-10-15 | 3884 |
| 183 | 역량개발 | 교육을 마무리 하고나서 | 2018-10-15 | 3980 |
| 182 | 역량개발 | 비즈니스 매너후기 | 2018-10-15 | 3849 |
| 181 | 역량개발 | 인생행복찾기 후기 | 2018-10-15 | 3820 |
| 180 | 역량개발 | 비즈니스 매너후기 | 2018-10-15 | 3873 |
| 179 | 역량개발 | 직장인생찾기 | 2018-10-15 | 3831 |
| 178 | 역량개발 | 컴플레인 | 2018-10-14 | 3694 |
| 177 | 역량개발 | 직장 행복찾기 | 2018-10-14 | 3791 |
| 176 | 역량개발 | 비즈니스 매너 교양강좌 | 2018-10-14 | 3789 |
| 175 | 역량개발 | 교육후기 김남희 | 2018-10-14 | 4189 |
| 174 | 역량개발 | 교육후기 김남희 | 2018-10-14 | 3857 |
| 173 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-10-14 | 3800 |
| 172 | 역량개발 | 인간관계 중요성 | 2018-10-13 | 3800 |
| 171 | 역량개발 | 안녕하세요~! | 2018-10-13 | 3794 |
| 170 | 역량개발 | 안녕하세요~! | 2018-10-13 | 4190 |
| 169 | 역량개발 | 인생 행복찾기 | 2018-10-13 | 3784 |
| 168 | 역량개발 | 고객만족교육을 마치며 | 2018-10-13 | 3772 |
| 167 | 역량개발 | 유익한 교육이었습니다. | 2018-10-13 | 3950 |
| 166 | 역량개발 | 유용한 자료 감사합니다 | 2018-10-12 | 3760 |
| 165 | 역량개발 | 후기작성 | 2018-10-12 | 4312 |
| 164 | 역량개발 | Good | 2018-10-12 | 3869 |
| 163 | 역량개발 | 품위는 고급 인맥의 기초다 | 2018-10-12 | 3720 |
| 162 | 역량개발 | 법정의무교육 | 2018-10-12 | 3821 |
| 161 | 역량개발 | 법정의무교육 | 2018-10-12 | 4055 |
| 160 | 역량개발 | 비즈니스 매너 교육 | 2018-10-12 | 3731 |
| 159 | 역량개발 | 고객만족 | 2018-10-12 | 3691 |
| 158 | 역량개발 | 직장인생 | 2018-10-12 | 3771 |
| 157 | 역량개발 | 잘 들었습니다. | 2018-10-12 | 3822 |
| 156 | 역량개발 | 고객 만족100%고객 컴플레인 응대법 | 2018-10-12 | 3953 |
| 155 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기 | 2018-10-12 | 3897 |
| 154 | 역량개발 | 고객만족 컴플레인 응대법 및 비지니스 매너 교육후기 | 2018-10-12 | 3945 |
| 153 | 역량개발 | 잘들었습니다. | 2018-10-12 | 4094 |
| 152 | 역량개발 | 잘 봤습니다. | 2018-10-12 | 3951 |
| 151 | 역량개발 | 잘 봤습니다. | 2018-10-12 | 4343 |
| 150 | 역량개발 | 수고하셨습니다 | 2018-10-12 | 3983 |
| 149 | 역량개발 | 교육 | 2018-10-12 | 3990 |
| 148 | 역량개발 | 좋아요 | 2018-10-11 | 4037 |
| 147 | 역량개발 | 좋은 교육내용 | 2018-10-11 | 4198 |
| 146 | 역량개발 | 개인정보 보안 | 2018-10-11 | 4168 |
| 145 | 역량개발 | 좋은 강의 감사합니다. | 2018-10-11 | 4224 |
| 144 | 역량개발 | 고객 컴플레인 응대법 강의 정말 유익했습니다. | 2018-10-10 | 4246 |
| 143 | 역량개발 | 자세한 교육 | 2018-10-10 | 4254 |
| 142 | 역량개발 | 후기 | 2018-10-10 | 4162 |
| 141 | 역량개발 | 컴플레인 응대 및 비즈니스 매너 증요성 | 2018-10-10 | 4231 |
| 140 | 역량개발 | 인행행복 찾기 후기 | 2018-10-10 | 4525 |
| 139 | 역량개발 | 비즈니스 매너후기 | 2018-10-10 | 4112 |
| 138 | 역량개발 | 업무에 많은 도움 되었습니다. | 2018-10-10 | 4469 |
| 137 | 역량개발 | 좋은 강의 잘 들었습니다 | 2018-10-10 | 4006 |
| 136 | 역량개발 | 좋은 강의 였습니다. | 2018-10-10 | 4458 |
| 135 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-10-09 | 4348 |
| 134 | 역량개발 | 인생행복찾기 후기 | 2018-10-09 | 4337 |
| 133 | 역량개발 | 컴플레인 교육후기 | 2018-10-09 | 4123 |
| 132 | 역량개발 | 잘 들었습니다. | 2018-10-08 | 4139 |
| 131 | 역량개발 | 직장내 행복을 찾는법을 조금이나마 배웠습니다. | 2018-10-08 | 4452 |
| 130 | 역량개발 | 성희롱 예방에 대한 교육 | 2018-10-08 | 4374 |
| 129 | 역량개발 | 고객 매너 | 2018-10-08 | 4613 |
| 128 | 역량개발 | 많은 도움 되었습니다 | 2018-10-08 | 4341 |
| 127 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-10-08 | 4381 |
| 126 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기 | 2018-10-08 | 4373 |
| 125 | 역량개발 | dl | 2018-10-07 | 4354 |
| 124 | 역량개발 | 직장내 협동 | 2018-10-07 | 4372 |
| 123 | 역량개발 | 미흡했던 메너에 도전하는 기회가 되었습니다 | 2018-10-07 | 4571 |
| 122 | 역량개발 | '직장 인생 행복찾기' 유익한 강의 감사합니다 | 2018-10-07 | 4999 |
| 121 | 역량개발 | '고객 컴플레인 응대법 및 비즈니스 매너 ' 교육 후기 | 2018-10-07 | 4486 |
| 120 | 역량개발 | 고객만족 100% 수강후에 | 2018-10-07 | 4353 |
| 119 | 역량개발 | 행복찾기 | 2018-10-06 | 4790 |
| 118 | 역량개발 | 유익한 교육 | 2018-10-06 | 4292 |
| 117 | 역량개발 | 유릭하고 좋은 강의였습니다. | 2018-10-06 | 4309 |
| 116 | 역량개발 | 보다 더 나은 매너로 고객에게 서비스 | 2018-10-06 | 4338 |
| 115 | 역량개발 | 감사합니다 | 2018-10-05 | 4330 |
| 114 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-10-05 | 4265 |
| 113 | 역량개발 | 고객만족 | 2018-10-05 | 4387 |
| 112 | 역량개발 | 최고의 교육이었습니다. | 2018-10-05 | 4889 |
| 111 | 역량개발 | 후기 | 2018-10-05 | 4477 |
| 110 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-10-05 | 4981 |
| 109 | 역량개발 | 3대법정교육 | 2018-10-05 | 4333 |
| 108 | 역량개발 | 법정교육 | 2018-10-05 | 4407 |
| 107 | 역량개발 | 좋은 강의였습니다. | 2018-10-04 | 4353 |
| 106 | 역량개발 | 많은 공부가 되었습니다. | 2018-10-04 | 4377 |
| 105 | 역량개발 | 조은희 강사님 감사합니다. | 2018-10-04 | 4368 |
| 104 | 역량개발 | 잘들었습니다. | 2018-10-04 | 4335 |
| 103 | 역량개발 | 감사합니다. | 2018-10-04 | 4500 |
| 102 | 역량개발 | 유익한 강의였습니다. | 2018-10-04 | 4847 |
| 101 | 역량개발 | 기업교육소식 | 2018-10-04 | 4491 |
| 100 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-10-04 | 5074 |
| 99 | 역량개발 | 매너를 배우다. | 2018-10-04 | 4702 |
| 98 | 역량개발 | 고객만족 100%컴플레인 비지니스 매너 | 2018-10-04 | 4582 |
| 97 | 역량개발 | 평가 | 2018-10-04 | 4738 |
| 96 | 역량개발 | 교육을 마치고 | 2018-10-03 | 4565 |
| 95 | 역량개발 | 감사 | 2018-10-03 | 4583 |
| 94 | 역량개발 | 감사 | 2018-10-03 | 4615 |
| 93 | 역량개발 | 직장인생 행복찾기 | 2018-10-03 | 4707 |
| 92 | 역량개발 | 교육 후기 | 2018-10-02 | 4857 |
| 91 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기 | 2018-10-02 | 5028 |
| 90 | 역량개발 | 감사의 말씀 | 2018-10-02 | 4704 |
| 89 | 역량개발 | 고객 응대 및 비지니스 매너 | 2018-10-02 | 4816 |
| 88 | 역량개발 | 서비스 상황에 따른 교육이였다 | 2018-10-01 | 4637 |
| 87 | 역량개발 | 인성교육에는 나이를 초월 | 2018-10-01 | 4674 |
| 86 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기 | 2018-10-01 | 4735 |
| 85 | 역량개발 | 유익한 공부 | 2018-10-01 | 4981 |
| 84 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기 | 2018-10-01 | 4490 |
| 83 | 역량개발 | 교육을 듣고나서.. | 2018-10-01 | 4521 |
| 82 | 역량개발 | 후기 | 2018-10-01 | 4529 |
| 81 | 역량개발 | 컴플레인후기 | 2018-10-01 | 5058 |
| 80 | 역량개발 | 고객응대 및 교육 | 2018-10-01 | 4571 |
| 79 | 역량개발 | 직장인생 | 2018-10-01 | 4629 |
| 78 | 역량개발 | 행복 찾았습니다 | 2018-09-30 | 4510 |
| 77 | 역량개발 | 좋은 교육 잘 받았습니다 | 2018-09-29 | 4602 |
| 76 | 역량개발 | 강의잘들었습니다. | 2018-09-29 | 4586 |
| 75 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기 후기 | 2018-09-28 | 4411 |
| 74 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-09-28 | 4962 |
| 73 | 역량개발 | 매너 | 2018-09-28 | 4210 |
| 72 | 역량개발 | 더 즐거운 직장생활 위하여 | 2018-09-28 | 4436 |
| 71 | 역량개발 | 직장인생 행복찾기를 학습하고 | 2018-09-28 | 4399 |
| 70 | 역량개발 | 좋은 정보 감사합니다. | 2018-09-28 | 4288 |
| 69 | 역량개발 | 만족합니다. | 2018-09-27 | 4753 |
| 68 | 역량개발 | 고객응대 방법에 대한 서비스교육후기 | 2018-09-27 | 4489 |
| 67 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-09-27 | 4454 |
| 66 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-09-27 | 4462 |
| 65 | 역량개발 | 인생의 행복 | 2018-09-27 | 4719 |
| 64 | 역량개발 | 세상을 긍정적으로 살자 | 2018-09-26 | 4532 |
| 63 | 역량개발 | 다시한번 중요성을 배웠어요 | 2018-09-26 | 4519 |
| 62 | 역량개발 | 도움이 많이 되었습니다 | 2018-09-25 | 4512 |
| 61 | 역량개발 | 좋아요 | 2018-09-25 | 4504 |
| 60 | 역량개발 | 감사합니다 | 2018-09-25 | 4384 |
| 59 | 역량개발 | 항상 즐겁고 명랑하게 | 2018-09-25 | 4995 |
| 58 | 역량개발 | 고객만족 100% | 2018-09-25 | 4434 |
| 57 | 역량개발 | 감사합니다. | 2018-09-25 | 4726 |
| 56 | 역량개발 | 유익한 강의와 시험이였습니다. | 2018-09-24 | 4478 |
| 55 | 역량개발 | 원가절감에대한 이해능력 | 2018-09-22 | 4208 |
| 54 | 역량개발 | 많은 것을 배웠습니다. | 2018-09-22 | 4209 |
| 53 | 역량개발 | 법정의무 교육 | 2018-09-22 | 4164 |
| 52 | 역량개발 | 렛유인 원가절감 수강후기 ~ * | 2018-09-22 | 4174 |
| 51 | 역량개발 | 원가절감 교육후기 | 2018-09-21 | 4858 |
| 50 | 역량개발 | 좋은 강의 였습니다. | 2018-09-21 | 4509 |
| 49 | 역량개발 | 감사합니다. | 2018-09-20 | 4627 |
| 48 | 역량개발 | 원가절감에 대해 공부를 하고, 실제로 현장에 적용해야겠다. | 2018-09-19 | 4707 |
| 47 | 역량개발 | 인간관계상승요령 | 2018-09-19 | 4538 |
| 46 | 역량개발 | 원가절감에 대한 이해와 중요성을 깨우치게 되었습니다. | 2018-09-16 | 5457 |
| 45 | 역량개발 | 감사합니다 | 2018-09-16 | 4820 |
| 44 | 역량개발 | 직장내에서 내가 해야할것들 | 2018-09-14 | 5172 |
| 43 | 역량개발 | 강의 잘 들었습니다. | 2018-09-14 | 4972 |
| 42 | 역량개발 | 잘들었습니다. | 2018-09-14 | 5353 |
| 41 | 역량개발 | 고객 컴플레인 응대법 및 비지니스 매너 수강 후기 | 2018-09-13 | 5198 |
| 40 | 역량개발 | 감사합니다 | 2018-09-13 | 5225 |
| 39 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-09-13 | 5149 |
| 38 | 역량개발 | 좋은 강의 도움 되었습니다 | 2018-09-13 | 5016 |
| 37 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-09-12 | 4892 |
| 36 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기 | 2018-09-11 | 5100 |
| 35 | 역량개발 | 피할수 없음 즐겨라 | 2018-09-10 | 5565 |
| 34 | 역량개발 | 도움이 되었어요 | 2018-09-07 | 5037 |
| 33 | 역량개발 | 잘들었습니다. 감사합니다. | 2018-09-06 | 4753 |
| 32 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기 교육을 마치며.. | 2018-09-05 | 5356 |
| 31 | 역량개발 | 긍정적 자세 | 2018-08-29 | 5484 |
| 30 | 역량개발 | 직장 인생 행복 찾기 강의를 듣고나서 | 2018-08-28 | 5690 |
| 29 | 역량개발 | 교육 잘 받았습니다 | 2018-08-23 | 5580 |
| 28 | 역량개발 | 자세한 예시 | 2018-08-22 | 5824 |
| 27 | 역량개발 | 행복이란? | 2018-08-21 | 5227 |
| 26 | 역량개발 | 기확과 보고서 작성 모르고 있던 디테일한 내용을 알게 됨. | 2018-08-14 | 5692 |
| 25 | 역량개발 | 능률좋은 회의를 이끌기 위해 노력하겠습니다. | 2018-08-04 | 5554 |
| 24 | 역량개발 | 퍼실리 테이션 스킬 | 2018-08-04 | 5671 |
| 23 | 역량개발 | 교육 잘 받았습니다 | 2018-07-31 | 6202 |
| 22 | 역량개발 | 수강 후기 | 2018-07-25 | 6643 |
| 21 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-07-03 | 7515 |
| 20 | 역량개발 | 교육 후기 | 2018-06-18 | 6965 |
| 19 | 역량개발 | 깨달음 | 2018-06-12 | 7273 |
| 18 | 역량개발 | 동료들과 소통 | 2018-06-09 | 7475 |
| 17 | 역량개발 | 유익한 강의였습니다. | 2018-06-05 | 7078 |
| 16 | 역량개발 | 유익한 시간이었습니다. | 2018-06-05 | 7278 |
| 15 | 역량개발 | 많은 도움이 되었습니다. | 2018-06-01 | 6664 |
| 14 | 역량개발 | 교육 후기 | 2018-05-29 | 8465 |
| 13 | 역량개발 | 기초적인 강의 | 2018-05-23 | 8004 |
| 12 | 역량개발 | 감사합니다 | 2018-05-21 | 8080 |
| 11 | 역량개발 | 교육 후기 | 2018-05-18 | 7382 |
| 10 | 역량개발 | 오랜만에 좋은 교육을 들었습니다. | 2018-05-01 | 7814 |
| 9 | 역량개발 | 강의 후기 | 2018-04-03 | 9800 |
| 8 | 역량개발 | 고객만족 강의 후기 | 2017-08-31 | 12710 |
| 7 | 역량개발 | 많은 도움이 됨 | 2017-08-29 | 12281 |
| 6 | 역량개발 | 고객 응대법과 비즈니스매너 | 2017-08-24 | 12638 |
| 5 | 역량개발 | 고객응대법 강의 후기 | 2017-08-21 | 13891 |
| 4 | 역량개발 | 실생활에서도 도움되는 강의 | 2017-08-18 | 12922 |
| 3 | 역량개발 | 고객 컴플레인 응대법 및 비즈니스 매너에 대해서.. | 2017-08-17 | 12242 |
| 2 | 역량개발 | 편리하게 고객 컴플레인 대응법 배웠습니다. | 2017-08-14 | 12910 |
| 1 | 역량개발 | 고객 응대법 및 비즈니스 매너 교육 후기 | 2017-08-09 | 10547 |
유의사항
