서브 경로
총18차시 8주 과정
김은혜
선생님
선생님
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연구개발
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※교재는 환급제외 대상입니다.[학습자료] Python 첫 걸음 패키지
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170,000원 |
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※교육기간은 해당 회사 인사담당자의 승인 여부에 따라 달라질 수 있습니다.
| 과정 분류 | 제목 | 모집마감일 | 교육기간 | 상태 | 강의신청 |
|---|---|---|---|---|---|
| 역량개발 | Python 첫 걸음 패키지 | 상시모집 | 8주 상시 | 모집중 | 신청하기 |
컨텐츠 탭
훈련목표
- Python 개발환경 Colab의 사용법부터 기본 문법의 이해, 응용 프로그램 제작까지 한 강의로 끝낼 수 있습니다.
- 데이터 시각화를 위한 대표적인 Python 패키지 (Series, Dataframe)를 활용하는 능력을 길러줍니다.
- 꺾은선 그래프부터 BoxPlot까지, 데이터를 시각화하기 위해 필수적으로 알아야하는 그래프 6개를 공부합니다.
- 시각화로 표현된 데이터를 해석하는 방법부터 데이터에 맞는 적절한 시각화 그래프를 선택하는
훈련대상
- Python의 P자도 모르는 왕초보
- 코딩을 한번도 해보지 않은 초보자
- 'Python 기초 + Python 데이터 시각화' 2개 과정을 한 번에 수강하고자 하는 자
교수진소개
강사
김은혜 선생님
학력
한국외국어대학교 통계학과 졸업
경력
現 렛유인 파이썬&데이터 분석 대표 강사
반도체 데이터분석 만족도 4.5점
자동차/부품/생산 등 이공계 현직 대상 분석 및 시각화 교육 다수 진행
前 뉴코아 데이터 분석가 (온라인 고객 및 매출)
前 한국은행 데이터 분석가 (국가조사통계 프로젝트 관리 및 통계분석)
반도체 데이터분석 만족도 4.5점
자동차/부품/생산 등 이공계 현직 대상 분석 및 시각화 교육 다수 진행
前 뉴코아 데이터 분석가 (온라인 고객 및 매출)
前 한국은행 데이터 분석가 (국가조사통계 프로젝트 관리 및 통계분석)
수료기준
| 수료 항목 | 수료 기준 | 평가 방법 |
|---|---|---|
| 시험 | 100점 만점 기준 60점 이상 |
진행단계평가 50% (선다형, 20문항 출제) 최종평가 50% (선다형, 20문항 출제) |
| 진도율 | 진도율 100% 기준 80% 이상 시 수료가능 |
매 차시 진도율 80% 이상 시 해당 차시 진도완료로 인정 차시별 총 학습시간의 50% 이상 학습한 차시만 해당 과정의 총 진도율에 반영됩니다. |
훈련내용
| 차시 | 차시명 | 학습 목표 | 강의 시간 |
|---|---|---|---|
| 1차시 | Python의 이해와 실습환경구축 | - Python에 대한 개념을 이해하고 Python 코딩 실습을 위한 개발환경을 구축할 수 있다. | 39분 |
| 2차시 | Python 시작하기(1) | - 데이터 활용을 위한 변수처리 및 문자형 데이터를 다루는 법을 이해할 수 있다. | 50분 |
| 3차시 | Python 시작하기(2) | - 숫자형, bool형 데이터를 다루는 법을 이해할 수 있다. 또한 데이터의 참,거짓을 판단할 수 있는 연산자를 이해한다. | 51분 |
| 4차시 | Python 내장 자료구조 | - Python에 내장되어 있는 다양한 자료구조 형태가 있다. - 내장 자료구조에 대해 이해한다. |
41분 |
| 5차시 | 조건문 | - 특정 조건의 만족여부에 따라 상황에 맞게 처리할수 있도록 프로그램을 설계할 수 있도록 한다. | 36분 |
| 6차시 | 반복문 | - 반복적으로 같은 문장을 수행시 효율적으로 프로그램을 설계할 수 있도록 한다. | 36분 |
| 7차시 | 함수 | - 조건문과 반복문 등의 설계된 프로세스를 지속적으로 사용하는 일이 있다. 이때 설계된 코드 자체를 반복적으로 사용하기 위해 함수로 만든다. | 29분 |
| 8차시 | Python 심화 | - 자료형, 자료구조, 조건문, 반복문, 함수 등을 배웠다. 좀 더 다양하고 복잡한 프로그래밍을 쉽게 작성 할 수 있도록 한다. | 52분 |
| 9차시 | Python 실전활용 | - 지금까지 배운내용을 토대로 프로그램을 설계한다. | 49분 |
| 10차시 | OT(intro) | - 이번 강의에서 배우게될 내용을 살피며, 시각화를 위해 사전에 데이터의 전처리 및 차트별 이해의 중요성을 알 수 있다. | 4분 |
| 11차시 | Python 고급 자료구조 | - 모든 데이터들이 분석하고 시각화하기 좋은 형태로 되어 있지 않다. 따라서, 데이터구조 변경을 위해 dataframe을 구조에 대해 이해한다. | 37분 |
| 12차시 | Python 데이터 전처리(1) | - 데이터에서 필요한 데이터만 선택적으로 추출하거나 불필요한 데이터를 제거하여 유용한 데이터만 사용할 수 있도록 한다. | 40분 |
| 13차시 | Python 데이터 전처리(2) | - 데이터 중 누락된 정보도 있다. 이를 결측값이라 하는데 결측값을 처리법을 배운다. 또한 여러 데이터테이블을 특정 조건으로 하나의 테이블로 병합하는 법을 배운다. | 51분 |
| 14차시 | 데이터 시각화 이론 | - 많은 데이터들을 값만 보고 데이터를 판단하기는 어렵다. 따라서 시각적으로 표현하여 데이터의 패턴을 쉽게 파악할 수 있도록 한다. | 40분 |
| 15차시 | 데이터 시각화(1) | - 그래프별 특징과 목적에 대해 학습한다. 도한 대표 시각화 패키지를 활용하여 시각화 하는 기본 방법을 배운다. | 37분 |
| 16차시 | 데이터 시각화(2) | - 그래프별 특징과 목적에 대해 학습한다. 도한 대표 시각화 패키지를 활용하여 시각화 하는 기본 방법을 배운다. | 27분 |
| 17차시 | 데이터 시각화(3) | - 그래프별 특징과 목적에 대해 학습한다. 도한 대표 시각화 패키지를 활용하여 시각화 하는 기본 방법을 배운다. | 33분 |
| 18차시 | 데이터 시각화 활용 | - 데이터 특징 파악, 전처리, 데이터 시각화의 시각화 분석 프로세스 과정을 이해한다. | 39분 |
수강후기
| 번호 | 과정 분류 | 제목 | 등록일 | 조회수 |
|---|---|---|---|---|
| 1005 | 역량개발 | 신입 사원에게 최고의 교육 | 2021-12-08 | 3 |
| 1004 | 역량개발 | 좋은 강의 감사드립니다. | 2021-12-07 | 2 |
| 1003 | 역량개발 | 도움이 되었습니다. | 2021-12-01 | 18 |
| 1002 | 역량개발 | 많은 도움이 되었습니다. | 2021-11-30 | 15 |
| 1001 | 역량개발 | 좋은 수업이었습니다. | 2021-11-30 | 20 |
| 1000 | 역량개발 | 교육잘들었습니다. | 2021-11-26 | 16 |
| 999 | 역량개발 | 교육 소감 | 2021-11-26 | 17 |
| 998 | 역량개발 | 강의 만족 합니다. | 2021-11-25 | 13 |
| 997 | 역량개발 | 유익한 교육이었습니다 | 2021-11-24 | 11 |
| 996 | 역량개발 | 수고하셨습니다 | 2021-11-22 | 10 |
| 995 | 역량개발 | 유익한 교육 | 2021-11-21 | 12 |
| 994 | 역량개발 | 교육 후기 | 2021-11-13 | 45 |
| 993 | 역량개발 | 후기남깁니다. | 2021-11-09 | 41 |
| 992 | 역량개발 | 재미있는 교육입니다 | 2021-10-22 | 82 |
| 991 | 역량개발 | 교육을 마치고~~ | 2021-10-11 | 75 |
| 990 | 역량개발 | 친절한 상담으로 마무리 잘하였습니다. | 2021-10-04 | 57 |
| 989 | 역량개발 | 정말 유용한 교육이였습니다 | 2021-10-01 | 80 |
| 988 | 역량개발 | . | 2021-09-30 | 58 |
| 987 | 역량개발 | 논리적 문제 해결 후기. | 2021-09-30 | 67 |
| 986 | 역량개발 | 바이어스에 대한 대처와 사이버 보안의 중요성 | 2021-09-29 | 70 |
| 985 | 역량개발 | 재미있었다. | 2021-09-24 | 72 |
| 984 | 역량개발 | 좋은 교육이었습니다. | 2021-09-23 | 66 |
| 983 | 역량개발 | 강의후기 | 2021-09-19 | 63 |
| 982 | 역량개발 | 교육잘들었습니다. | 2021-09-13 | 75 |
| 981 | 역량개발 | 정말 유익한 교육이었습니다. | 2021-09-11 | 69 |
| 980 | 역량개발 | 교육후기 | 2021-09-11 | 67 |
| 979 | 역량개발 | 랜섬웨어 예방 및 사이버보안 교육 후 | 2021-09-10 | 87 |
| 978 | 역량개발 | 후기 | 2021-09-06 | 98 |
| 977 | 역량개발 | 커뮤니케이션 과정을 수강하고... | 2021-09-03 | 92 |
| 976 | 역량개발 | 좋은 강의를 듣게 되어 감사합니다 | 2021-08-31 | 92 |
| 975 | 역량개발 | 강의 내용이 SNS마케팅에 대해 이해하는데 큰 도움이 되었습니다. | 2021-08-27 | 85 |
| 974 | 역량개발 | 좋은 강의 감사합니다 :-) | 2021-08-25 | 70 |
| 973 | 역량개발 | 유익한 교육이었습니다. | 2021-08-24 | 102 |
| 972 | 역량개발 | 수업 잘 들었습니다 | 2021-08-23 | 95 |
| 971 | 역량개발 | 좋은강의였습니다. | 2021-08-17 | 123 |
| 970 | 역량개발 | 후기작성 | 2021-08-13 | 129 |
| 969 | 역량개발 | 논리적 문제해결의 원리 이해 | 2021-08-13 | 128 |
| 968 | 역량개발 | 정말 알찼네요 | 2021-08-11 | 108 |
| 967 | 역량개발 | 100억 버는 스피치 기법 --> 이젠 1000억 벌어야 합니다. | 2021-08-10 | 155 |
| 966 | 역량개발 | 수업 잘들었습니다. | 2021-08-09 | 153 |
| 965 | 역량개발 | 교육 후기 | 2021-08-03 | 155 |
| 964 | 역량개발 | 직무의 정석 커뮤니케이션 후기 | 2021-07-24 | 182 |
| 963 | 역량개발 | 감사합니다. | 2021-07-24 | 166 |
| 962 | 역량개발 | 좋네요 | 2021-07-22 | 154 |
| 961 | 역량개발 | 수고하셨습니다. | 2021-07-20 | 135 |
| 960 | 역량개발 | 유익합니다. | 2021-07-20 | 144 |
| 959 | 역량개발 | e-비즈니스 교육을 마치며... | 2021-07-15 | 222 |
| 958 | 역량개발 | 교육내용 | 2021-07-14 | 196 |
| 957 | 역량개발 | 논리적 문제해결 | 2021-07-12 | 232 |
| 956 | 역량개발 | good | 2021-07-12 | 198 |
| 955 | 역량개발 | 잘들었습니다. | 2021-07-08 | 176 |
| 954 | 역량개발 | 좋은 강의 감사합니다 :-) | 2021-07-07 | 179 |
| 953 | 역량개발 | 교육과정을 마치고..... | 2021-07-06 | 317 |
| 952 | 역량개발 | 01090958048 | 2021-07-05 | 227 |
| 951 | 역량개발 | 카피라이팅과 글쓰기를 들으며... | 2021-07-01 | 205 |
| 950 | 역량개발 | 길고 먼 교육을 마치며 | 2021-06-29 | 228 |
| 949 | 역량개발 | 직무의 정석 후기 | 2021-06-28 | 232 |
| 948 | 역량개발 | 좋은 교육이였습니다. | 2021-06-26 | 173 |
| 947 | 역량개발 | 후기 | 2021-06-25 | 159 |
| 946 | 역량개발 | 좋아요~ | 2021-06-22 | 187 |
| 945 | 역량개발 | 랜섬웨어예방 교육후기 | 2021-06-22 | 230 |
| 944 | 역량개발 | 유익했습니다. | 2021-06-22 | 189 |
| 943 | 역량개발 | 교육 후기 | 2021-06-21 | 206 |
| 942 | 역량개발 | 좋은 내용입니다 | 2021-06-21 | 196 |
| 941 | 역량개발 | 교육 후기 | 2021-06-15 | 255 |
| 940 | 역량개발 | 열심히 노력 하는 자세 | 2021-06-13 | 199 |
| 939 | 역량개발 | 직장인, 전략가로 거듭나기(상) 후기 | 2021-06-10 | 661 |
| 938 | 역량개발 | 사이버 보안의 중요성 | 2021-06-09 | 244 |
| 937 | 역량개발 | 조아용 | 2021-06-09 | 225 |
| 936 | 역량개발 | 교육후기 | 2021-06-03 | 242 |
| 935 | 역량개발 | 법정의무교육 | 2021-06-01 | 230 |
| 934 | 역량개발 | 교육 잘 들었습니다. | 2021-05-29 | 221 |
| 933 | 역량개발 | 교육후기 | 2021-05-27 | 239 |
| 932 | 역량개발 | 아주 만족합니다 | 2021-05-25 | 208 |
| 931 | 역량개발 | 교육후기 | 2021-05-25 | 244 |
| 930 | 역량개발 | 강의 감사드립니다. | 2021-05-21 | 209 |
| 929 | 역량개발 | 후기 | 2021-05-21 | 218 |
| 928 | 역량개발 | OA강의 잘들었습니다. | 2021-05-18 | 222 |
| 927 | 역량개발 | 단계별 종류별 간결하고 이해하기 쉽게 배웠습니다. | 2021-05-04 | 269 |
| 926 | 역량개발 | 사무환경에 대한 올바른 정보를 습득하였습니다 | 2021-05-04 | 203 |
| 925 | 역량개발 | 교육 후기 | 2021-04-27 | 292 |
| 924 | 역량개발 | 재미있게 잘봤습니다~~ | 2021-04-21 | 825 |
| 923 | 역량개발 | 잘 들었습니다. | 2021-04-21 | 657 |
| 922 | 역량개발 | 만족스러운 강의 | 2021-04-12 | 1017 |
| 921 | 역량개발 | e-비즈니스, 온라인 교육 수강 후기 | 2021-04-12 | 832 |
| 920 | 역량개발 | 수강 후기 | 2021-04-12 | 789 |
| 919 | 역량개발 | 이 비즈니스 교육 만족합니다. | 2021-04-12 | 815 |
| 918 | 역량개발 | 후기 | 2021-04-07 | 619 |
| 917 | 역량개발 | e비지니스학과를 나왔는데 | 2021-04-05 | 718 |
| 916 | 역량개발 | 감사합니다. | 2021-04-04 | 638 |
| 915 | 역량개발 | 교육소감 | 2021-04-01 | 525 |
| 914 | 역량개발 | 교육후기 | 2021-03-31 | 709 |
| 913 | 역량개발 | 잘봤습니다. | 2021-03-31 | 586 |
| 912 | 역량개발 | 사무행정 실무 | 2021-03-30 | 593 |
| 911 | 역량개발 | 유익한강의 | 2021-03-30 | 823 |
| 910 | 역량개발 | 좋았습니다 | 2021-03-30 | 948 |
| 909 | 역량개발 | 좋습니다. | 2021-03-29 | 881 |
| 908 | 역량개발 | 많은 도움이 되었습니다. | 2021-03-27 | 821 |
| 907 | 역량개발 | 감사합니다. | 2021-03-25 | 995 |
| 906 | 역량개발 | 교육 후기 | 2021-03-23 | 1007 |
| 905 | 역량개발 | 완전 도움이 되었습니다. | 2021-03-23 | 867 |
| 904 | 역량개발 | 새로운 비즈니스에 대하여 | 2021-03-23 | 1015 |
| 903 | 역량개발 | 후기 | 2021-03-22 | 628 |
| 902 | 역량개발 | 아주 훌륭합니다. | 2021-03-22 | 640 |
| 901 | 역량개발 | 감사합니다 | 2021-03-21 | 1097 |
| 900 | 역량개발 | 감사합니다 | 2021-03-18 | 944 |
| 899 | 역량개발 | 좋은 교육이였습니다. | 2021-03-18 | 786 |
| 898 | 역량개발 | Cloud, AI, BigData, Blockchain, MachineLearning | 2021-03-18 | 1193 |
| 897 | 역량개발 | 엄지척 | 2021-03-17 | 872 |
| 896 | 역량개발 | 후기 | 2021-03-17 | 725 |
| 895 | 역량개발 | 매장판매직 역량 강화 스킬업 교육을 마치면서 | 2021-03-16 | 2240 |
| 894 | 역량개발 | 감사합니다. | 2021-03-15 | 718 |
| 893 | 역량개발 | 교육을 마치고...... | 2021-03-12 | 736 |
| 892 | 역량개발 | 교육후기 | 2021-03-11 | 846 |
| 891 | 역량개발 | 교육 후기 | 2021-03-11 | 750 |
| 890 | 역량개발 | 교육 후기 | 2021-03-10 | 681 |
| 889 | 역량개발 | 교육후기 | 2021-03-09 | 652 |
| 888 | 역량개발 | 좋습니다. | 2021-03-09 | 523 |
| 887 | 역량개발 | e-비지니스 교육을 마치며 | 2021-03-09 | 789 |
| 886 | 역량개발 | 후기 | 2021-03-09 | 539 |
| 885 | 역량개발 | e-비즈니스 기업 교육 후기 | 2021-03-08 | 728 |
| 884 | 역량개발 | 잘 들었습니다. | 2021-03-07 | 494 |
| 883 | 역량개발 | 교육후기 | 2021-03-05 | 318 |
| 882 | 역량개발 | 감사합니다 | 2021-03-05 | 335 |
| 881 | 역량개발 | 유익한 수업 감사합니다! | 2021-03-03 | 644 |
| 880 | 역량개발 | 잘봤습니다 | 2021-03-03 | 563 |
| 879 | 역량개발 | 교육과정을 모두 듣고 | 2021-03-02 | 605 |
| 878 | 역량개발 | 직장인을 위한 화를 다스리는 대화 | 2021-02-26 | 438 |
| 877 | 역량개발 | 유익한 교육내용으로 E-비지니스의 이해도를 높이다. | 2021-02-26 | 458 |
| 876 | 역량개발 | 후기 | 2021-02-25 | 491 |
| 875 | 역량개발 | 교육후기 | 2021-02-25 | 649 |
| 874 | 역량개발 | e-비즈니스 | 2021-02-24 | 422 |
| 873 | 역량개발 | 좋은 강의 잘 들었습니다 | 2021-02-18 | 405 |
| 872 | 역량개발 | 교육 | 2021-02-15 | 376 |
| 871 | 역량개발 | e-비지니스 후기 | 2021-02-15 | 627 |
| 870 | 역량개발 | 엑셀을 다시 배울수 있어 좋네요 | 2021-02-14 | 366 |
| 869 | 역량개발 | 교육에 대한 의견 | 2021-01-04 | 518 |
| 868 | 역량개발 | 잘 배웠습니다 | 2021-01-03 | 424 |
| 867 | 역량개발 | 강의를 마치며! | 2020-12-30 | 454 |
| 866 | 역량개발 | 설문조사 | 2020-12-28 | 311 |
| 865 | 역량개발 | 배워 갑니다. | 2020-12-28 | 311 |
| 864 | 역량개발 | 신입사원 마인드셋 후기 | 2020-12-27 | 347 |
| 863 | 역량개발 | 인생에 대해 목표와 내가 했던것과 향후의 계획을 생각해본다 | 2020-12-22 | 294 |
| 862 | 역량개발 | 리더십 수강 후기 | 2020-12-21 | 247 |
| 861 | 역량개발 | 교육후기 | 2020-12-17 | 527 |
| 860 | 역량개발 | 유익한 시간이였습니다 | 2020-12-15 | 510 |
| 859 | 역량개발 | 매력적인 보고서 | 2020-12-14 | 331 |
| 858 | 역량개발 | 교육을 마치며 | 2020-12-11 | 277 |
| 857 | 역량개발 | 보고서 작성능력이 향상되는것 같습니다. | 2020-12-10 | 327 |
| 856 | 역량개발 | [B2B 영업전략, 숨어 있는 고객가치를 찾아라] 대한 후기 작성 | 2020-12-04 | 324 |
| 855 | 역량개발 | 매장판매직 역량 강화 스킬업 | 2020-12-04 | 373 |
| 854 | 역량개발 | e-비즈니스 교육 | 2020-12-04 | 349 |
| 853 | 역량개발 | 배울점이 많았습니다 | 2020-12-02 | 538 |
| 852 | 역량개발 | 좋은시간이었습니다. | 2020-12-02 | 459 |
| 851 | 역량개발 | 생각보다 어렵네요 ㅜㅜ | 2020-12-01 | 760 |
| 850 | 역량개발 | 알찬 수업이었습니다. | 2020-12-01 | 445 |
| 849 | 역량개발 | 보고서 작성방법 후기 | 2020-12-01 | 542 |
| 848 | 역량개발 | . | 2020-12-01 | 330 |
| 847 | 역량개발 | 유익한 수업 감사합니다. | 2020-11-30 | 359 |
| 846 | 역량개발 | 후기 | 2020-11-30 | 446 |
| 845 | 역량개발 | 강좌 잘보았습니다. | 2020-11-29 | 411 |
| 844 | 역량개발 | 강좌 잘보았습니다. | 2020-11-29 | 402 |
| 843 | 역량개발 | 잘 들었습니다 | 2020-11-28 | 446 |
| 842 | 역량개발 | 학습 후기 | 2020-11-26 | 540 |
| 841 | 역량개발 | 일러스트 교육 완료했습니다. | 2020-11-26 | 498 |
| 840 | 역량개발 | 수강 완료 | 2020-11-26 | 547 |
| 839 | 역량개발 | 비지니스 매너교육 잘 받았습니다. | 2020-11-25 | 364 |
| 838 | 역량개발 | 알아두면 좋은 | 2020-11-25 | 361 |
| 837 | 역량개발 | 강의 후기 | 2020-11-20 | 474 |
| 836 | 역량개발 | 후기작성 | 2020-11-20 | 303 |
| 835 | 역량개발 | 후기작정 | 2020-11-20 | 318 |
| 834 | 역량개발 | 강의 후기 | 2020-11-20 | 313 |
| 833 | 역량개발 | 청탁금지법 강의를 듣고 | 2020-11-19 | 333 |
| 832 | 역량개발 | 좋습니다. | 2020-11-18 | 329 |
| 831 | 역량개발 | [강남구상공회] 직장에서 쓰이는 실무 엑셀_후기 | 2020-11-17 | 333 |
| 830 | 역량개발 | [강남구상공회] 비즈니스 매너_후기 | 2020-11-16 | 344 |
| 829 | 역량개발 | 직장에서 쓰이는 실무 엑셀 강의 후기 | 2020-11-16 | 339 |
| 828 | 역량개발 | 비즈니스 매너 강의 후기 | 2020-11-16 | 316 |
| 827 | 역량개발 | 좋은강의 감사합니다 | 2020-11-15 | 462 |
| 826 | 역량개발 | 아주 좋았습니다. | 2020-11-13 | 304 |
| 825 | 역량개발 | 후기소감 | 2020-11-12 | 306 |
| 824 | 역량개발 | 잘 보았습니다. | 2020-11-11 | 298 |
| 823 | 역량개발 | 직장에서 쓰이는 실무 엑셀 후기 | 2020-11-11 | 396 |
| 822 | 역량개발 | 비즈니스 매너 수강 후기 | 2020-11-04 | 326 |
| 821 | 역량개발 | 엑셀 | 2020-11-03 | 369 |
| 820 | 역량개발 | 비지니스 매너 | 2020-11-03 | 383 |
| 819 | 역량개발 | 수강 후기 | 2020-10-29 | 375 |
| 818 | 역량개발 | 실무에 많은 도움이 될 것 같습니다~^^* | 2020-10-29 | 426 |
| 817 | 역량개발 | 수강 후기 | 2020-10-28 | 328 |
| 816 | 역량개발 | 알고 있어야게ㅆ군요 | 2020-10-27 | 537 |
| 815 | 역량개발 | 유용한 교육이였습니다. | 2020-10-25 | 550 |
| 814 | 역량개발 | 교육 후기 | 2020-10-24 | 348 |
| 813 | 역량개발 | 교육 좋았습니다 | 2020-10-19 | 401 |
| 812 | 역량개발 | 강의마치고 | 2020-10-18 | 413 |
| 811 | 역량개발 | 비즈니스 강의 후기 | 2020-10-06 | 472 |
| 810 | 역량개발 | 두려움 | 2020-10-03 | 455 |
| 809 | 역량개발 | 인생행복찾기 후기 | 2020-09-30 | 496 |
| 808 | 역량개발 | 유익한 시간이었습니다. | 2020-09-29 | 385 |
| 807 | 역량개발 | 유익했습니다. | 2020-09-24 | 412 |
| 806 | 역량개발 | 강의 좋습니다 | 2020-09-22 | 387 |
| 805 | 역량개발 | 재미있었어요 | 2020-09-21 | 555 |
| 804 | 역량개발 | 후기 | 2020-09-18 | 435 |
| 803 | 역량개발 | 잘 들었습니다. | 2020-09-17 | 420 |
| 802 | 역량개발 | 후기 | 2020-09-16 | 577 |
| 801 | 역량개발 | 사내강의 | 2020-09-10 | 471 |
| 800 | 역량개발 | 더 나은 소통 | 2020-09-09 | 548 |
| 799 | 역량개발 | 알찬내용이였습니다!! | 2020-09-02 | 707 |
| 798 | 역량개발 | 매우 유익했습니다. | 2020-09-02 | 382 |
| 797 | 역량개발 | [비플러스]사무행정 실무 | 2020-09-01 | 462 |
| 796 | 역량개발 | 정말 좋은 교육이었습니다. | 2020-08-30 | 451 |
| 795 | 역량개발 | 교육 이수 | 2020-08-30 | 472 |
| 794 | 역량개발 | 강의 너무 좋습니다. | 2020-08-29 | 586 |
| 793 | 역량개발 | 교육과정 마음에 듭니다. | 2020-08-28 | 411 |
| 792 | 역량개발 | 도움되었네요 | 2020-08-28 | 430 |
| 791 | 역량개발 | 교육 이수 | 2020-08-27 | 499 |
| 790 | 역량개발 | 정말 도움이 되는 강의입니다. | 2020-08-27 | 448 |
| 789 | 역량개발 | 후기작성 | 2020-08-26 | 386 |
| 788 | 역량개발 | 후기작성 | 2020-08-26 | 382 |
| 787 | 역량개발 | 교육이 좋습니다. | 2020-08-25 | 392 |
| 786 | 역량개발 | 교육과정 좋았습니다. | 2020-08-25 | 389 |
| 785 | 역량개발 | 직장인을 위한 커퓨니케이션의 품격 상 소감 | 2020-08-24 | 802 |
| 784 | 역량개발 | 유익 | 2020-08-24 | 519 |
| 783 | 역량개발 | 교육후기 | 2020-08-24 | 448 |
| 782 | 역량개발 | 수강후기-100억을 버는 CEO가 하는 스피치 기법 | 2020-08-24 | 529 |
| 781 | 역량개발 | 실무 엑셀 | 2020-08-23 | 481 |
| 780 | 역량개발 | 좋은 강의였습니다. | 2020-08-23 | 449 |
| 779 | 역량개발 | 교육 수료 | 2020-08-23 | 452 |
| 778 | 역량개발 | 교육 수료 | 2020-08-23 | 432 |
| 777 | 역량개발 | 수강후기 - [렛유인] 직장에서 쓰이는 실무 엑셀 | 2020-08-22 | 468 |
| 776 | 역량개발 | 교육 수료 | 2020-08-22 | 396 |
| 775 | 역량개발 | 후기 | 2020-08-20 | 559 |
| 774 | 역량개발 | 잘들었어요. | 2020-08-14 | 387 |
| 773 | 역량개발 | 1인미디어시대 | 2020-08-14 | 419 |
| 772 | 역량개발 | 좋은정보 감사합니다. | 2020-08-13 | 508 |
| 771 | 역량개발 | 보고서의 신을 수강하고 나서 | 2020-08-13 | 403 |
| 770 | 역량개발 | 업무뿐아니라 실생활에도도움이 되는 강의 | 2020-08-12 | 411 |
| 769 | 역량개발 | 너무 잘 들었어요. | 2020-08-12 | 373 |
| 768 | 역량개발 | 최고로 잘 들었어요.!! | 2020-08-11 | 652 |
| 767 | 역량개발 | 참 재밌고 좋은 방송감사합니다. | 2020-08-11 | 423 |
| 766 | 역량개발 | 잘 들었습니다. | 2020-08-10 | 433 |
| 765 | 역량개발 | 너무너무 잘 들었습니다. | 2020-08-09 | 449 |
| 764 | 역량개발 | 영업활동에 대한 깊은 이해 | 2020-08-06 | 427 |
| 763 | 역량개발 | 시간이 엄청 빨리 지나가는거 같아요 | 2020-08-05 | 584 |
| 762 | 역량개발 | 교육후기 | 2020-08-05 | 621 |
| 761 | 역량개발 | 성공이란 인생의 태도 이다 | 2020-08-04 | 437 |
| 760 | 역량개발 | 정말 유익한 시간을 보내고 있어요. | 2020-08-03 | 504 |
| 759 | 역량개발 | 강의 잘 들었습니다. | 2020-08-03 | 534 |
| 758 | 역량개발 | 집중 되고 너무 잘 들었어요~ | 2020-08-03 | 446 |
| 757 | 역량개발 | 수강 잘하였습니다 | 2020-08-02 | 435 |
| 756 | 역량개발 | 월 지수법 | 2020-08-02 | 645 |
| 755 | 역량개발 | 억울함이 없는나라 공정사회를 만들자 | 2020-08-02 | 502 |
| 754 | 역량개발 | 감사합니다 | 2020-07-31 | 467 |
| 753 | 역량개발 | 감사합니다 | 2020-07-24 | 721 |
| 752 | 역량개발 | 전반적인 새로운 미디어 환경에 대한 소개가 인상적입니다. | 2020-07-23 | 470 |
| 751 | 역량개발 | 감사합니다 | 2020-07-20 | 484 |
| 750 | 역량개발 | 감사합니다 | 2020-07-17 | 449 |
| 749 | 역량개발 | 감사합니다 | 2020-07-14 | 481 |
| 748 | 역량개발 | 사무행정실무 | 2020-07-13 | 466 |
| 747 | 역량개발 | 좋은 강의 잘 들었습니다. | 2020-07-11 | 445 |
| 746 | 역량개발 | 좋은 강의 잘 들었습니다. | 2020-07-10 | 420 |
| 745 | 역량개발 | C언어의 이해 | 2020-07-03 | 510 |
| 744 | 역량개발 | 감사합니다 | 2020-07-03 | 440 |
| 743 | 역량개발 | 군더더기 없는 재무분석 | 2020-06-30 | 388 |
| 742 | 역량개발 | e-비즈니스 강좌평 | 2020-06-29 | 477 |
| 741 | 역량개발 | e-비즈니스 교육평 | 2020-06-29 | 501 |
| 740 | 역량개발 | 팀장 커뮤니케이션 교육의 느낀점 | 2020-06-29 | 491 |
| 739 | 역량개발 | 감사합니다 | 2020-06-28 | 486 |
| 738 | 역량개발 | 수고하셨습니다. | 2020-06-27 | 418 |
| 737 | 역량개발 | 감사합니다 | 2020-06-26 | 411 |
| 736 | 역량개발 | 감사합니다. | 2020-06-24 | 550 |
| 735 | 역량개발 | 회계원리 상 수강후기 | 2020-06-11 | 636 |
| 734 | 역량개발 | [그로잉 챌린지] 고객 만족 100% 고객 컴플레인 응대법 및 비즈니스 매너 | 2020-06-11 | 650 |
| 733 | 역량개발 | [그로잉 챌린지] 군더더기 없는 재무분석 | 2020-06-09 | 414 |
| 732 | 역량개발 | [그로잉 챌린지] 직장 인생 행복찾기 | 2020-06-08 | 392 |
| 731 | 역량개발 | 리더십의 진정한 의미 | 2020-06-06 | 358 |
| 730 | 역량개발 | [그로잉 챌린지] 100억을 버는 CEO가 하는 스피치 기법 | 2020-06-05 | 415 |
| 729 | 역량개발 | [그로잉 챌린지] 김영란 법 생각하고 일하기 | 2020-06-05 | 437 |
| 728 | 역량개발 | 몰랐던 갈등 발생 원인 및 대처법을 알 수 있어 좋았다! | 2020-06-04 | 502 |
| 727 | 역량개발 | 도움되는 강의입니다. | 2020-06-02 | 423 |
| 726 | 역량개발 | [그로잉 챌린지] JAVA의 이해 (기초) | 2020-06-02 | 568 |
| 725 | 역량개발 | Follow, 미래 리더의 성공키워드 수료 후기 | 2020-06-02 | 737 |
| 724 | 역량개발 | 사무행정에 꼭 필요한것이네요 | 2020-05-28 | 939 |
| 723 | 역량개발 | 잘들었습니다. | 2020-05-28 | 570 |
| 722 | 역량개발 | [그로잉 챌린지] 직장에서 쓰이는 실무 엑셀 | 2020-05-27 | 749 |
| 721 | 역량개발 | [그로잉 챌린지] SNS 마케팅 | 2020-05-27 | 578 |
| 720 | 역량개발 | 무료 수강 기회 | 2020-05-22 | 777 |
| 719 | 역량개발 | 회계원리 상 국비과정 수강 후기 | 2020-05-21 | 768 |
| 718 | 역량개발 | 좋은 내용입니다 | 2020-05-21 | 605 |
| 717 | 역량개발 | 기본교육 | 2020-05-18 | 703 |
| 716 | 역량개발 | 현장과 밀접한 교육내용과 평가 같습니다 | 2020-05-18 | 691 |
| 715 | 역량개발 | 직업교육 추천합니다. | 2020-05-14 | 688 |
| 714 | 역량개발 | 아주 유익합니다. | 2020-05-13 | 676 |
| 713 | 역량개발 | 회계강의 | 2020-05-13 | 921 |
| 712 | 역량개발 | 직업교육 | 2020-05-13 | 777 |
| 711 | 역량개발 | 유익한 강의였습니다. | 2020-05-12 | 687 |
| 710 | 역량개발 | 직업교육 추천합니다. | 2020-05-09 | 707 |
| 709 | 역량개발 | 윤리경영 | 2020-05-09 | 737 |
| 708 | 역량개발 | 직업교육 추천합니다. | 2020-05-09 | 839 |
| 707 | 역량개발 | 무료강의 였지만 만족합니다. 더 좋은 강의 바랍니다. | 2020-05-08 | 836 |
| 706 | 역량개발 | 정전기에 대한 기본 지식을 알게 되었습니다. | 2020-05-07 | 665 |
| 705 | 역량개발 | 경제 기초를 다지기 매우 좋았습니다! | 2020-05-07 | 732 |
| 704 | 역량개발 | 머리로만 알던 CS, 그 학문을 이해하다. | 2020-05-07 | 904 |
| 703 | 역량개발 | esd 후기 | 2020-05-04 | 706 |
| 702 | 역량개발 | 사내강사 입문과정을 마치며 | 2020-05-04 | 741 |
| 701 | 역량개발 | 유익한 교육이었습니다. | 2020-05-04 | 683 |
| 700 | 역량개발 | 후기 | 2020-04-29 | 711 |
| 699 | 역량개발 | 2020년 ESD 기본 교육 | 2020-04-28 | 1029 |
| 698 | 역량개발 | 기획과 보고서 작성 | 2020-04-28 | 889 |
| 697 | 역량개발 | 꿀잼 | 2020-04-28 | 840 |
| 696 | 역량개발 | 유익한 시간 | 2020-04-27 | 644 |
| 695 | 역량개발 | 문제를 바라보는 시각에 대해 생각하게 되었습니다. | 2020-04-24 | 806 |
| 694 | 역량개발 | 짧고 간결한 설명 | 2020-04-22 | 759 |
| 693 | 역량개발 | 후기 | 2020-04-21 | 789 |
| 692 | 역량개발 | 강의 후기 | 2020-04-21 | 719 |
| 691 | 역량개발 | 사내강사 입문 교육 후기 | 2020-04-20 | 731 |
| 690 | 역량개발 | 단순한 마케팅이 아닌 차원이 다른 마케팅을 간단하게 배웠어요 | 2020-04-20 | 731 |
| 689 | 역량개발 | 퀄리티 좋은 강의 듣고 갑니다 | 2020-04-17 | 697 |
| 688 | 역량개발 | 프로페셔널 리더,사내강사 후기 | 2020-04-17 | 733 |
| 687 | 역량개발 | 좋아요 | 2020-04-16 | 629 |
| 686 | 역량개발 | 유익한 강의입니다. | 2020-04-16 | 1046 |
| 685 | 역량개발 | 감사합니다 | 2020-04-15 | 711 |
| 684 | 역량개발 | 큰도움 되었습니다. | 2020-04-14 | 726 |
| 683 | 역량개발 | 수료 | 2020-04-14 | 830 |
| 682 | 역량개발 | 렛유인 엑스퍼트 최고입니다. | 2020-04-14 | 918 |
| 681 | 역량개발 | 좋아요 | 2020-04-13 | 781 |
| 680 | 역량개발 | 설명이 쉽습니다 | 2020-04-13 | 1126 |
| 679 | 역량개발 | 설명이 쉽습니다 | 2020-04-12 | 840 |
| 678 | 역량개발 | 설명이 깔끔합니다 | 2020-04-12 | 950 |
| 677 | 역량개발 | 많은 도움이 됩니다 | 2020-04-12 | 706 |
| 676 | 역량개발 | 좋습니다 | 2020-04-12 | 694 |
| 675 | 역량개발 | 경제기초 후기 | 2020-04-11 | 709 |
| 674 | 역량개발 | 회계원리 후기 | 2020-04-11 | 661 |
| 673 | 역량개발 | 기획과 보고서 작성 후기 | 2020-04-11 | 675 |
| 672 | 역량개발 | High Tech. 마케팅 후기 | 2020-04-11 | 593 |
| 671 | 역량개발 | 회계원리 후기 | 2020-04-11 | 598 |
| 670 | 역량개발 | 유익한 강의^^ | 2020-04-10 | 621 |
| 669 | 역량개발 | 좋아요 | 2020-04-10 | 605 |
| 668 | 역량개발 | 학습과정 | 2020-04-10 | 606 |
| 667 | 역량개발 | 유익합니다! | 2020-04-08 | 678 |
| 666 | 역량개발 | 교육 | 2020-04-08 | 668 |
| 665 | 역량개발 | 후기 | 2020-04-07 | 666 |
| 664 | 역량개발 | 좋은 내용 감사합니다. | 2020-04-07 | 768 |
| 663 | 역량개발 | 수강완료~~ | 2020-04-06 | 710 |
| 662 | 역량개발 | 감사합니다. | 2020-04-01 | 825 |
| 661 | 역량개발 | 강의와 교안의 중요 필요성 | 2020-03-27 | 881 |
| 660 | 역량개발 | 후기 | 2020-03-23 | 721 |
| 659 | 역량개발 | 좋은 교육이었습니다. | 2020-03-20 | 763 |
| 658 | 역량개발 | 수강후기 | 2020-03-19 | 717 |
| 657 | 역량개발 | 협상에 대하여 알 수 있었습니다. | 2020-03-02 | 984 |
| 656 | 역량개발 | 좋습니다 | 2020-03-01 | 769 |
| 655 | 역량개발 | 업무능력 향상에 도움이되는 강의 | 2020-02-28 | 1065 |
| 654 | 역량개발 | 감사합니다! | 2020-02-20 | 800 |
| 653 | 역량개발 | 감사합니다 | 2020-02-17 | 754 |
| 652 | 역량개발 | 많은 도움되었습니다. | 2020-02-17 | 688 |
| 651 | 역량개발 | 유익한 강의 고맙습니다. | 2020-01-23 | 765 |
| 650 | 역량개발 | 감사합니다. | 2020-01-14 | 777 |
| 649 | 역량개발 | 윤리의식 고취에 필요한 교육 | 2020-01-14 | 922 |
| 648 | 역량개발 | 후기 | 2020-01-09 | 741 |
| 647 | 역량개발 | 교육후기 | 2019-12-31 | 1007 |
| 646 | 역량개발 | 회계에 눈을 뜨게해주다 | 2019-12-29 | 842 |
| 645 | 역량개발 | 강의 잘들었습니다 | 2019-12-23 | 715 |
| 644 | 역량개발 | 안녕하세요 | 2019-12-23 | 982 |
| 643 | 역량개발 | 좋고 알찬 수업입니다. | 2019-12-19 | 773 |
| 642 | 역량개발 | 윤리경영 후기 | 2019-12-16 | 739 |
| 641 | 역량개발 | 채권관리 클리닉 | 2019-12-10 | 902 |
| 640 | 역량개발 | 유익한 강의입니다. | 2019-12-07 | 1090 |
| 639 | 역량개발 | 강의 후기 | 2019-12-06 | 763 |
| 638 | 역량개발 | 강의를 듣고 | 2019-12-04 | 776 |
| 637 | 역량개발 | 원스탑 채권관리 클리닉 | 2019-12-03 | 1058 |
| 636 | 역량개발 | 윤리경영 후기작성 | 2019-12-03 | 888 |
| 635 | 역량개발 | 영업과 접대의 의미를 생각함. | 2019-12-03 | 784 |
| 634 | 역량개발 | 윤리 교육 과정 | 2019-12-02 | 867 |
| 633 | 역량개발 | 강의 잘 들었습니다. | 2019-11-30 | 763 |
| 632 | 역량개발 | 수료 | 2019-11-29 | 762 |
| 631 | 역량개발 | 후기작성 | 2019-11-28 | 869 |
| 630 | 역량개발 | 교육을 마치며 | 2019-11-25 | 996 |
| 629 | 역량개발 | 인재를 논할 때는 반드시 덕을 기본으로 해야한다. | 2019-11-22 | 912 |
| 628 | 역량개발 | 윤리경영 후기 | 2019-11-20 | 954 |
| 627 | 역량개발 | 윤리경영 강좌 후기 | 2019-11-20 | 865 |
| 626 | 역량개발 | 강의수강 느낀점 | 2019-11-19 | 1043 |
| 625 | 역량개발 | 후기 | 2019-11-18 | 843 |
| 624 | 역량개발 | 유익한 강의였습니다. | 2019-11-12 | 942 |
| 623 | 역량개발 | 좋아요 | 2019-11-08 | 968 |
| 622 | 역량개발 | 후기작성 | 2019-11-08 | 995 |
| 621 | 역량개발 | 아주좋았습니다. | 2019-10-30 | 956 |
| 620 | 역량개발 | 교육 후기 | 2019-10-28 | 1125 |
| 619 | 역량개발 | 후기 | 2019-10-22 | 1072 |
| 618 | 역량개발 | 팔로우 미래 리더의 성공키워드 | 2019-10-21 | 1296 |
| 617 | 역량개발 | 성과를 지배하는 에이스직장인 되는 법 | 2019-10-19 | 1228 |
| 616 | 역량개발 | 교육을 듣고나서 | 2019-10-17 | 1449 |
| 615 | 역량개발 | 유익한 강좌에 감사 | 2019-10-16 | 1051 |
| 614 | 역량개발 | 교육후기 | 2019-10-15 | 1294 |
| 613 | 역량개발 | 성과에 관한 많은 정보를 알게되었습니다 | 2019-10-13 | 1300 |
| 612 | 역량개발 | 다시정리된시간 | 2019-10-10 | 1239 |
| 611 | 역량개발 | 후기 | 2019-10-06 | 1110 |
| 610 | 역량개발 | 만족합니다. | 2019-09-16 | 1246 |
| 609 | 역량개발 | 수고하셨습니다. | 2019-09-12 | 1060 |
| 608 | 역량개발 | 진짜 군더더기 없는 강의 | 2019-09-09 | 1393 |
| 607 | 역량개발 | 교육 잘 들엇습니다. | 2019-08-25 | 1187 |
| 606 | 역량개발 | 말의 격 | 2019-08-12 | 1428 |
| 605 | 역량개발 | 중간자로서의 역할 | 2019-07-25 | 1497 |
| 604 | 역량개발 | 갈등관리를 위한 협업소통 리더십 후기 | 2019-07-04 | 1357 |
| 603 | 역량개발 | 말의 격 | 2019-06-25 | 1359 |
| 602 | 역량개발 | 강의를 마치며 | 2019-06-18 | 1446 |
| 601 | 역량개발 | 강의를 마치며 | 2019-06-13 | 1440 |
| 600 | 역량개발 | 강의를 마치면서 | 2019-06-12 | 1369 |
| 599 | 역량개발 | 강의를 마치면서 | 2019-06-12 | 1323 |
| 598 | 역량개발 | 강의를 마치며 | 2019-06-11 | 1306 |
| 597 | 역량개발 | 강의를 마치며 | 2019-06-11 | 1408 |
| 596 | 역량개발 | 스필 이봉택 | 2019-06-10 | 1280 |
| 595 | 역량개발 | 강의를 마치면서 | 2019-06-04 | 1263 |
| 594 | 역량개발 | 경영성과를 높이는 전략적 임원리더십 교육 | 2019-05-29 | 1714 |
| 593 | 역량개발 | 세일즈 화법 | 2019-05-22 | 1311 |
| 592 | 역량개발 | 재능유통(세일즈 화법강의) | 2019-05-19 | 1238 |
| 591 | 역량개발 | 후기. | 2019-04-29 | 1438 |
| 590 | 역량개발 | 잘배웟습니다. | 2019-04-29 | 1333 |
| 589 | 역량개발 | 감사합니다. | 2019-04-26 | 1266 |
| 588 | 역량개발 | 윤리 | 2019-04-25 | 1521 |
| 587 | 역량개발 | 후기 작성 | 2019-04-17 | 1558 |
| 586 | 역량개발 | 후기작성 | 2019-04-17 | 1573 |
| 585 | 역량개발 | [안양도시공사] 윤리경영 | 2019-04-17 | 1372 |
| 584 | 역량개발 | 아주 잘 들었습니다. | 2019-04-14 | 1337 |
| 583 | 역량개발 | 회사생활에서 제일 중요한 것이 말의 격. | 2019-04-13 | 1640 |
| 582 | 역량개발 | 강의 잘 들었습니다. | 2019-04-12 | 1421 |
| 581 | 역량개발 | 말의 격을 수강하고나서.... | 2019-04-12 | 1560 |
| 580 | 역량개발 | 교육후기 | 2019-04-11 | 1601 |
| 579 | 역량개발 | 아주 좋았습니다 | 2019-04-10 | 1484 |
| 578 | 역량개발 | 말은 사람을 만든다 | 2019-04-10 | 1613 |
| 577 | 역량개발 | 좋은 교육이었습니다. | 2019-04-09 | 1425 |
| 576 | 역량개발 | 좋은 강의 감사합니다. | 2019-04-09 | 1453 |
| 575 | 역량개발 | 후기~ | 2019-04-09 | 1422 |
| 574 | 역량개발 | 회사생활의 예의 | 2019-04-08 | 1376 |
| 573 | 역량개발 | 도움이 되었습니다. | 2019-04-08 | 1431 |
| 572 | 역량개발 | 강좌를 듣고 | 2019-04-08 | 1352 |
| 571 | 역량개발 | 서술형형가 및 온라인 교육 | 2019-04-08 | 1535 |
| 570 | 역량개발 | 위물이 맑아야 아래물이 맑지 | 2019-04-06 | 1519 |
| 569 | 역량개발 | 감사합니다. | 2019-04-05 | 1390 |
| 568 | 역량개발 | 말의 격이란 강좌를 들은 후기 | 2019-04-04 | 1554 |
| 567 | 역량개발 | 교육 후기 | 2019-04-04 | 1421 |
| 566 | 역량개발 | 인생에서 가장 중요한 말의 격 | 2019-04-04 | 1381 |
| 565 | 역량개발 | 윤리경영 후기 | 2019-04-04 | 1415 |
| 564 | 역량개발 | 교육후기 | 2019-04-04 | 1447 |
| 563 | 역량개발 | 윤리경영 | 2019-04-02 | 1583 |
| 562 | 역량개발 | 말의 중요성.. | 2019-04-02 | 1587 |
| 561 | 역량개발 | 교육 후기 | 2019-04-02 | 1592 |
| 560 | 역량개발 | 말의 격 강의 후기 | 2019-04-01 | 1527 |
| 559 | 역량개발 | 말의 격 | 2019-03-25 | 1356 |
| 558 | 역량개발 | 수강 후기 | 2019-03-22 | 1490 |
| 557 | 역량개발 | 인터넷 교육과정 | 2019-03-21 | 1650 |
| 556 | 역량개발 | 말의 격 | 2019-03-21 | 1555 |
| 555 | 역량개발 | 교육후기 | 2019-03-17 | 1680 |
| 554 | 역량개발 | 교육 소감 | 2019-01-01 | 2252 |
| 553 | 역량개발 | 좋은 교육 | 2018-12-31 | 1792 |
| 552 | 역량개발 | 도움이 되는 정보였습니다. | 2018-12-30 | 2110 |
| 551 | 역량개발 | 참교육 | 2018-12-29 | 1887 |
| 550 | 역량개발 | 잘부탁드립니다. | 2018-12-28 | 1976 |
| 549 | 역량개발 | 고맙습니다. | 2018-12-28 | 1838 |
| 548 | 역량개발 | 감사합니다. | 2018-12-28 | 1795 |
| 547 | 역량개발 | 인생 행복찾기 | 2018-12-27 | 1965 |
| 546 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-12-26 | 1885 |
| 545 | 역량개발 | 후기 | 2018-12-26 | 1803 |
| 544 | 역량개발 | 교육 완료 | 2018-12-25 | 1745 |
| 543 | 역량개발 | 행복찾기 교육 프로그램 | 2018-12-25 | 1847 |
| 542 | 역량개발 | 나를 되돌아 볼 수 있는 기회에 감사 | 2018-12-24 | 1678 |
| 541 | 역량개발 | 윤리경영 | 2018-12-24 | 1967 |
| 540 | 역량개발 | 윤리경영 | 2018-12-24 | 1797 |
| 539 | 역량개발 | 윤리경영 교육과정을 이수하고...... | 2018-12-24 | 1790 |
| 538 | 역량개발 | 좋습니다 | 2018-12-24 | 1773 |
| 537 | 역량개발 | 삼국지 다시 읽고 싶네요. | 2018-12-23 | 1997 |
| 536 | 역량개발 | 유익한 교육이었습니다. | 2018-12-22 | 1848 |
| 535 | 역량개발 | 유익한 교육 | 2018-12-21 | 1835 |
| 534 | 역량개발 | tnrh | 2018-12-21 | 1749 |
| 533 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-12-20 | 1788 |
| 532 | 역량개발 | 윤리경영 | 2018-12-20 | 1713 |
| 531 | 역량개발 | 청렴 | 2018-12-20 | 1670 |
| 530 | 역량개발 | 후기 | 2018-12-19 | 1689 |
| 529 | 역량개발 | 청렴교육 | 2018-12-19 | 1856 |
| 528 | 역량개발 | 윤리경영 | 2018-12-19 | 1669 |
| 527 | 역량개발 | 윤리경영 | 2018-12-18 | 1726 |
| 526 | 역량개발 | 윤리경영에 대한 생각 | 2018-12-18 | 1686 |
| 525 | 역량개발 | 윤리경영후기 | 2018-12-18 | 1730 |
| 524 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-12-18 | 1718 |
| 523 | 역량개발 | 윤리경영 후기 | 2018-12-18 | 1643 |
| 522 | 역량개발 | 윤리경영 | 2018-12-18 | 1656 |
| 521 | 역량개발 | 윤리경영 | 2018-12-18 | 1730 |
| 520 | 역량개발 | 윤리경영 | 2018-12-18 | 1755 |
| 519 | 역량개발 | 유익한강의 | 2018-12-18 | 1672 |
| 518 | 역량개발 | 윤리경영 | 2018-12-18 | 1682 |
| 517 | 역량개발 | 교육을 받은 후에 | 2018-12-18 | 1939 |
| 516 | 역량개발 | 매우만족 | 2018-12-17 | 1757 |
| 515 | 역량개발 | 안녕하세요 | 2018-12-17 | 1808 |
| 514 | 역량개발 | 후기 | 2018-12-14 | 1616 |
| 513 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기 | 2018-12-11 | 1876 |
| 512 | 역량개발 | 교육 잘 들었습니다. | 2018-12-10 | 1607 |
| 511 | 역량개발 | 좋은 교육입니다. | 2018-12-10 | 1595 |
| 510 | 역량개발 | 인생의 성장이 곧 성공이다. | 2018-12-09 | 1608 |
| 509 | 역량개발 | 잘들었습니다 | 2018-12-09 | 1559 |
| 508 | 역량개발 | 교육후기~ | 2018-12-08 | 1588 |
| 507 | 역량개발 | 유익한 강의 였습니다. | 2018-12-07 | 1635 |
| 506 | 역량개발 | 유익한 강의였습니다. | 2018-12-06 | 1566 |
| 505 | 역량개발 | 도움이 되는 내용들이 많았어요 | 2018-12-06 | 1884 |
| 504 | 역량개발 | 강의후기 | 2018-12-05 | 1552 |
| 503 | 역량개발 | 매너 | 2018-12-03 | 1636 |
| 502 | 역량개발 | 후기 | 2018-11-27 | 1749 |
| 501 | 역량개발 | 교육잘 받았습니다. 감사합니다. | 2018-11-27 | 1756 |
| 500 | 역량개발 | 교육 잘 받았습니다. | 2018-11-27 | 1919 |
| 499 | 역량개발 | 평가 | 2018-11-27 | 1744 |
| 498 | 역량개발 | 평가 | 2018-11-27 | 1760 |
| 497 | 역량개발 | 직장에서 행보찾기 | 2018-11-27 | 2033 |
| 496 | 역량개발 | 큰 도움되었습니다. | 2018-11-27 | 1759 |
| 495 | 역량개발 | 교육 짱 | 2018-11-27 | 1809 |
| 494 | 역량개발 | 말의 격 2부 | 2018-11-27 | 1824 |
| 493 | 역량개발 | 너무 재미있어요 | 2018-11-27 | 2051 |
| 492 | 역량개발 | 김영란법 | 2018-11-27 | 1984 |
| 491 | 역량개발 | 교육 후기 | 2018-11-27 | 1901 |
| 490 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기 | 2018-11-27 | 1891 |
| 489 | 역량개발 | 교육 후기 | 2018-11-26 | 1885 |
| 488 | 역량개발 | 행복찾기 | 2018-11-26 | 1890 |
| 487 | 역량개발 | 유익한 강의였습니다. | 2018-11-26 | 1904 |
| 486 | 역량개발 | 좋은 교육이었습니다. | 2018-11-26 | 1854 |
| 485 | 역량개발 | 성희롱 제도에 대해 많은 도움이 되었음! | 2018-11-26 | 1814 |
| 484 | 역량개발 | 후기 | 2018-11-26 | 1938 |
| 483 | 역량개발 | 소 잃고 외양간 고친다 후기 | 2018-11-26 | 2027 |
| 482 | 역량개발 | 좋은 강의 | 2018-11-26 | 1964 |
| 481 | 역량개발 | 직작인생 행복찾기 | 2018-11-26 | 1966 |
| 480 | 역량개발 | 좋은 강의였습니다. | 2018-11-26 | 1950 |
| 479 | 역량개발 | 중관관리자의 역할, 리더십을 필수 | 2018-11-26 | 2089 |
| 478 | 역량개발 | 교육 잘받았습니다. | 2018-11-26 | 1933 |
| 477 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-26 | 1797 |
| 476 | 역량개발 | 법정필수교육 | 2018-11-25 | 1707 |
| 475 | 역량개발 | 도움되고 유익한교육이었습니다. | 2018-11-25 | 1712 |
| 474 | 역량개발 | 교육에 대한 후기 | 2018-11-25 | 1662 |
| 473 | 역량개발 | 직장생활에 대한 마음가짐 | 2018-11-25 | 1756 |
| 472 | 역량개발 | 말할때의 자세 | 2018-11-25 | 1762 |
| 471 | 역량개발 | 교육 잘마쳤습니다. | 2018-11-25 | 1865 |
| 470 | 역량개발 | 좋은 교육이었습니다. | 2018-11-24 | 1770 |
| 469 | 역량개발 | 간편하고 유익한 강의 | 2018-11-24 | 1774 |
| 468 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-23 | 1756 |
| 467 | 역량개발 | 좋은 교육이었습니다. | 2018-11-23 | 1740 |
| 466 | 역량개발 | 유익한 정보 | 2018-11-23 | 1695 |
| 465 | 역량개발 | 교육 후기 | 2018-11-23 | 1731 |
| 464 | 역량개발 | 직장인생 행복찾기 후기 | 2018-11-23 | 1709 |
| 463 | 역량개발 | 수강후기 | 2018-11-23 | 1657 |
| 462 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-22 | 1714 |
| 461 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기를 듣고 | 2018-11-22 | 1767 |
| 460 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-22 | 1668 |
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| 458 | 역량개발 | 법정필수과정 | 2018-11-22 | 1679 |
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| 445 | 역량개발 | 좋은 인간관계가 더 나은 인생을 만든다. | 2018-11-20 | 1916 |
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| 443 | 역량개발 | 교육 감사합니다, | 2018-11-20 | 1783 |
| 442 | 역량개발 | 잘들었습니다 | 2018-11-20 | 1873 |
| 441 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-20 | 1957 |
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| 435 | 역량개발 | 직장에서 행복 찾기 참 좋은 프로그램입니다. | 2018-11-20 | 1880 |
| 434 | 역량개발 | 성희룡, 개인정보 교육 | 2018-11-20 | 1888 |
| 433 | 역량개발 | 유익한 정보였습니다. | 2018-11-20 | 1823 |
| 432 | 역량개발 | 너무 뜻깊은 교육이었습니다 | 2018-11-20 | 1875 |
| 431 | 역량개발 | 대리양성과정-Future Manager를 위한 관리스킬 | 2018-11-20 | 1864 |
| 430 | 역량개발 | 교육잘들었습니다. | 2018-11-20 | 1903 |
| 429 | 역량개발 | 많은걸 깨닫는 귀한 시간 | 2018-11-19 | 1913 |
| 428 | 역량개발 | 후기 | 2018-11-19 | 1876 |
| 427 | 역량개발 | 후기 | 2018-11-19 | 1933 |
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| 422 | 역량개발 | 교육 후기 | 2018-11-19 | 1901 |
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| 420 | 역량개발 | 감사합니다 | 2018-11-19 | 1973 |
| 419 | 역량개발 | 직장에서도 행복한 점을 찾아야 한다. | 2018-11-19 | 1700 |
| 418 | 역량개발 | 좋은 강의 감사합니다 | 2018-11-19 | 1656 |
| 417 | 역량개발 | 유익했습니다 | 2018-11-19 | 1750 |
| 416 | 역량개발 | 내용이 참 좋네요 | 2018-11-19 | 1735 |
| 415 | 역량개발 | 무엇인가~ | 2018-11-19 | 1809 |
| 414 | 역량개발 | 좋은 강의 | 2018-11-19 | 1924 |
| 413 | 역량개발 | 감사합니다 | 2018-11-19 | 1970 |
| 412 | 역량개발 | 좋은 강의 | 2018-11-19 | 1991 |
| 411 | 역량개발 | 수고하셨습니다. | 2018-11-19 | 1998 |
| 410 | 역량개발 | 교육을 마치고 | 2018-11-18 | 2020 |
| 409 | 역량개발 | 나의 평상시 말투로 인한 오해 | 2018-11-18 | 2065 |
| 408 | 역량개발 | 교육후기입니다 | 2018-11-18 | 2004 |
| 407 | 역량개발 | 여러가지 자료로 쉽게 알 수 있어서 좋았습니다. | 2018-11-18 | 1966 |
| 406 | 역량개발 | 일하면서 많이 쓰던 단어 들에 대하여 다시한번 생각하는 시간이 되었습니다. | 2018-11-18 | 2102 |
| 405 | 역량개발 | 감사합니다. | 2018-11-18 | 2034 |
| 404 | 역량개발 | 좋은 수업 감사합니다. | 2018-11-18 | 1980 |
| 403 | 역량개발 | 고객응대법 | 2018-11-17 | 2010 |
| 402 | 역량개발 | 전재영 선생님 강의 잘 들었습니다. | 2018-11-17 | 2060 |
| 401 | 역량개발 | . | 2018-11-17 | 1964 |
| 400 | 역량개발 | 인간관계에 대하여 다시한번 생각해보는 시간이었습니다. | 2018-11-17 | 1965 |
| 399 | 역량개발 | 직장에서 유용한 강의 | 2018-11-17 | 1971 |
| 398 | 역량개발 | 후기 | 2018-11-16 | 1960 |
| 397 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-16 | 1767 |
| 396 | 역량개발 | 좋은 교육 감사합니다. | 2018-11-16 | 1728 |
| 395 | 역량개발 | 개인정보 | 2018-11-16 | 1796 |
| 394 | 역량개발 | 잊고 있었던 인간관계의 덕목을 깨우치게 해주었습니다. | 2018-11-16 | 1816 |
| 393 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-16 | 1802 |
| 392 | 역량개발 | 유익한 시간이었습니다. | 2018-11-16 | 1770 |
| 391 | 역량개발 | 유익한 교육 | 2018-11-15 | 1925 |
| 390 | 역량개발 | 교육완료 회신 | 2018-11-15 | 1599 |
| 389 | 역량개발 | 알찬 교육이었습니다. | 2018-11-15 | 1631 |
| 388 | 역량개발 | 좋은교육 | 2018-11-15 | 1725 |
| 387 | 역량개발 | 좋은 교육 | 2018-11-15 | 1700 |
| 386 | 역량개발 | 당연히 알고 있었지만 깊게 생각지 않았던.. | 2018-11-15 | 1735 |
| 385 | 역량개발 | 능력 극대화 할수있는 방법3가지 | 2018-11-15 | 2028 |
| 384 | 역량개발 | 감사 | 2018-11-15 | 1815 |
| 383 | 역량개발 | 많이 배우고 갑니다. | 2018-11-15 | 1779 |
| 382 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-15 | 1835 |
| 381 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-15 | 1839 |
| 380 | 역량개발 | 유익한 시간 이었습니다. | 2018-11-15 | 1851 |
| 379 | 역량개발 | 교육을 듣고 | 2018-11-15 | 1783 |
| 378 | 역량개발 | 교육 후기 | 2018-11-15 | 1822 |
| 377 | 역량개발 | 감사해요 | 2018-11-15 | 1757 |
| 376 | 역량개발 | 좋은 교육 감사합니다. | 2018-11-15 | 1781 |
| 375 | 역량개발 | 후기 | 2018-11-14 | 1938 |
| 374 | 역량개발 | 좋아요 | 2018-11-14 | 1794 |
| 373 | 역량개발 | 좋아요 | 2018-11-14 | 1803 |
| 372 | 역량개발 | 말의 선택이 중요 | 2018-11-14 | 1997 |
| 371 | 역량개발 | 좋은 교육이였습니다. | 2018-11-14 | 1762 |
| 370 | 역량개발 | 할수있다 | 2018-11-14 | 1859 |
| 369 | 역량개발 | 상식과 법률 지식이 업무에 많은 도움이 됩니다 | 2018-11-14 | 2059 |
| 368 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기 | 2018-11-14 | 1833 |
| 367 | 역량개발 | 직장내에서도 행복을 찾을수 있다 | 2018-11-14 | 1833 |
| 366 | 역량개발 | 감사,유익,행복 | 2018-11-14 | 1815 |
| 365 | 역량개발 | 개인정보와 성희롱 | 2018-11-13 | 1742 |
| 364 | 역량개발 | 교육후기.. | 2018-11-13 | 1760 |
| 363 | 역량개발 | 강의 잘 들었습니다. | 2018-11-13 | 1751 |
| 362 | 역량개발 | 유용한 정보였습니다. | 2018-11-13 | 1786 |
| 361 | 역량개발 | 긍정적 자세가 중요함 | 2018-11-13 | 1775 |
| 360 | 역량개발 | 수고하셨습니다. | 2018-11-13 | 1834 |
| 359 | 역량개발 | 수고하셨습니다. | 2018-11-13 | 1792 |
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| 357 | 역량개발 | 매우 유익했습니다. | 2018-11-13 | 1732 |
| 356 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-13 | 1723 |
| 355 | 역량개발 | 뜻 깊은 교육 과정 | 2018-11-13 | 1853 |
| 354 | 역량개발 | 직장인생행복찾기 | 2018-11-12 | 1942 |
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| 350 | 역량개발 | 재미있는 수업이 였습니다. | 2018-11-12 | 2034 |
| 349 | 역량개발 | 성희롱/개인정보 | 2018-11-12 | 2049 |
| 348 | 역량개발 | 말의 격 | 2018-11-12 | 2027 |
| 347 | 역량개발 | 후기 | 2018-11-12 | 2428 |
| 346 | 역량개발 | 후기 | 2018-11-12 | 2213 |
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| 344 | 역량개발 | 좋은 교육이엇어요 | 2018-11-11 | 2204 |
| 343 | 역량개발 | 말의 격 1 좋았습니다. | 2018-11-11 | 2212 |
| 342 | 역량개발 | 직장 인생 행복 찾기 | 2018-11-11 | 2377 |
| 341 | 역량개발 | 교육후기(직장인생행복찾기) | 2018-11-10 | 2121 |
| 340 | 역량개발 | 직장 인생 행복 찾기 | 2018-11-10 | 2107 |
| 339 | 역량개발 | 직장인생 행복 찾기 후기 | 2018-11-09 | 2133 |
| 338 | 역량개발 | 알찬 내용이었습니다. | 2018-11-09 | 2113 |
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| 327 | 역량개발 | 법정교육 /성희롱.개인정보 | 2018-11-08 | 1906 |
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| 314 | 역량개발 | 감정투자의 바이블 | 2018-11-07 | 1877 |
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| 306 | 역량개발 | 성희롱 예방교육 | 2018-11-06 | 1923 |
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| 304 | 역량개발 | 평가 | 2018-11-06 | 1980 |
| 303 | 역량개발 | 렛유인 강의를 듣고 | 2018-11-06 | 1998 |
| 302 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기 | 2018-11-06 | 1883 |
| 301 | 역량개발 | 교육 후기 | 2018-11-06 | 1842 |
| 300 | 역량개발 | 개인정보에 관련하여 느낀점..... | 2018-11-06 | 1921 |
| 299 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-11-06 | 1912 |
| 298 | 역량개발 | 교육 후기(직장 인생 행복찾기)_김창복 | 2018-11-06 | 1928 |
| 297 | 역량개발 | 교육 후기 | 2018-11-06 | 1824 |
| 296 | 역량개발 | 성희롱교육소감 | 2018-11-05 | 1869 |
| 295 | 역량개발 | . | 2018-11-05 | 1955 |
| 294 | 역량개발 | 사회생활의 방향 제실 | 2018-11-05 | 1916 |
| 293 | 역량개발 | 유익한 교육 | 2018-11-05 | 1962 |
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| 290 | 역량개발 | 법정의무교육 | 2018-11-04 | 2097 |
| 289 | 역량개발 | 후기 | 2018-11-03 | 2325 |
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| 287 | 역량개발 | 성장의 중요성 인식하기 | 2018-11-02 | 2322 |
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| 285 | 역량개발 | 교육 굿이에요 굿굿굿 | 2018-11-01 | 2136 |
| 284 | 역량개발 | 교육 후기 | 2018-11-01 | 2338 |
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| 281 | 역량개발 | 유용한 강의 | 2018-11-01 | 2166 |
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| 277 | 역량개발 | 직장 인생 행복 찾기 후기 | 2018-11-01 | 2176 |
| 276 | 역량개발 | 새삼 느끼는 직장생활 | 2018-11-01 | 2263 |
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| 273 | 역량개발 | 후기 | 2018-11-01 | 2235 |
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| 262 | 역량개발 | 후기 | 2018-11-01 | 2047 |
| 261 | 역량개발 | 말의 격 교육후기 | 2018-10-31 | 2083 |
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| 259 | 역량개발 | 좋은 교육 이었습니다 | 2018-10-31 | 2125 |
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| 255 | 역량개발 | 소 잃고 외양간 고친다 No! 법정필수과정 - 성희롱/개인정보 | 2018-10-30 | 2048 |
| 254 | 역량개발 | 좋음 | 2018-10-30 | 2269 |
| 253 | 역량개발 | 조직의 성과를 높이는 생산적 업무혁신 | 2018-10-30 | 2424 |
| 252 | 역량개발 | 고객 만족 100% 고객 컴플레인 응대법 및 비즈니스 매너 | 2018-10-30 | 2242 |
| 251 | 역량개발 | 좋은 말과 예 | 2018-10-30 | 2268 |
| 250 | 역량개발 | 성희롱 정보보안 | 2018-10-30 | 2249 |
| 249 | 역량개발 | 성희롱 평가 | 2018-10-30 | 2267 |
| 248 | 역량개발 | 성희록_개인정보 교육 후기 | 2018-10-30 | 2299 |
| 247 | 역량개발 | 교육 수강 완료 | 2018-10-30 | 2281 |
| 246 | 역량개발 | 후기 | 2018-10-29 | 2140 |
| 245 | 역량개발 | 후기 | 2018-10-29 | 2154 |
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| 239 | 역량개발 | 후기 | 2018-10-28 | 2367 |
| 238 | 역량개발 | 후기 | 2018-10-28 | 2357 |
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| 213 | 역량개발 | 고객컴플레인 응대법 및 비즈니스매너 | 2018-10-22 | 2248 |
| 212 | 역량개발 | 법정의무교육 | 2018-10-22 | 2027 |
| 211 | 역량개발 | 직장 행복 찾기 | 2018-10-22 | 2036 |
| 210 | 역량개발 | 응대법 | 2018-10-22 | 2115 |
| 209 | 역량개발 | 비즈니스 직장예절에 관해 | 2018-10-21 | 2232 |
| 208 | 역량개발 | 직장 인생 행복 찾기 | 2018-10-21 | 2157 |
| 207 | 역량개발 | 이렇게 유익한 강좌를 보고들으면서~ | 2018-10-21 | 2421 |
| 206 | 역량개발 | 후기 | 2018-10-20 | 2171 |
| 205 | 역량개발 | 직장에서 행복을찾다 | 2018-10-20 | 2161 |
| 204 | 역량개발 | [고객 만족 100% 고객 컴플레인 응대법 및 비지니스 매너]수강 후기 | 2018-10-19 | 2277 |
| 203 | 역량개발 | 직장에서 행복을찾다 | 2018-10-19 | 2261 |
| 202 | 역량개발 | 깔끔한 정리 | 2018-10-19 | 2117 |
| 201 | 역량개발 | 조금이나마 도움이 됩니다. | 2018-10-19 | 2117 |
| 200 | 역량개발 | 성장이 최고의 힘이다 | 2018-10-18 | 2100 |
| 199 | 역량개발 | 수강 종료 | 2018-10-17 | 1959 |
| 198 | 역량개발 | 성희롱 교육후기 | 2018-10-17 | 1965 |
| 197 | 역량개발 | 좋은 강의였습니다 | 2018-10-17 | 2331 |
| 196 | 역량개발 | 긍적으로 자신을 바라보라 | 2018-10-16 | 2119 |
| 195 | 역량개발 | 불만고객 응대 | 2018-10-16 | 2191 |
| 194 | 역량개발 | 리얼후기 | 2018-10-16 | 2229 |
| 193 | 역량개발 | 교육 내용이 좋았습니다 | 2018-10-16 | 2270 |
| 192 | 역량개발 | 성희롱 교육을 받은 후 개선된 나의 모습 | 2018-10-16 | 2334 |
| 191 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-10-16 | 2353 |
| 190 | 역량개발 | 성희롱, 보안 교육 후기 | 2018-10-16 | 2444 |
| 189 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-10-16 | 2250 |
| 188 | 역량개발 | 좋은 강의 | 2018-10-16 | 2341 |
| 187 | 역량개발 | 감사드립니다 | 2018-10-16 | 2161 |
| 186 | 역량개발 | 감사의 글 | 2018-10-16 | 2463 |
| 185 | 역량개발 | 이해하기 좋아요 | 2018-10-16 | 2190 |
| 184 | 역량개발 | 성희롱교육후기 | 2018-10-15 | 2226 |
| 183 | 역량개발 | 교육을 마무리 하고나서 | 2018-10-15 | 2211 |
| 182 | 역량개발 | 비즈니스 매너후기 | 2018-10-15 | 2222 |
| 181 | 역량개발 | 인생행복찾기 후기 | 2018-10-15 | 2159 |
| 180 | 역량개발 | 비즈니스 매너후기 | 2018-10-15 | 2230 |
| 179 | 역량개발 | 직장인생찾기 | 2018-10-15 | 2187 |
| 178 | 역량개발 | 컴플레인 | 2018-10-14 | 2076 |
| 177 | 역량개발 | 직장 행복찾기 | 2018-10-14 | 2110 |
| 176 | 역량개발 | 비즈니스 매너 교양강좌 | 2018-10-14 | 2126 |
| 175 | 역량개발 | 교육후기 김남희 | 2018-10-14 | 2244 |
| 174 | 역량개발 | 교육후기 김남희 | 2018-10-14 | 2244 |
| 173 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-10-14 | 2196 |
| 172 | 역량개발 | 인간관계 중요성 | 2018-10-13 | 2205 |
| 171 | 역량개발 | 안녕하세요~! | 2018-10-13 | 2192 |
| 170 | 역량개발 | 안녕하세요~! | 2018-10-13 | 2386 |
| 169 | 역량개발 | 인생 행복찾기 | 2018-10-13 | 2181 |
| 168 | 역량개발 | 고객만족교육을 마치며 | 2018-10-13 | 2147 |
| 167 | 역량개발 | 유익한 교육이었습니다. | 2018-10-13 | 2169 |
| 166 | 역량개발 | 유용한 자료 감사합니다 | 2018-10-12 | 2183 |
| 165 | 역량개발 | 후기작성 | 2018-10-12 | 2299 |
| 164 | 역량개발 | Good | 2018-10-12 | 2073 |
| 163 | 역량개발 | 품위는 고급 인맥의 기초다 | 2018-10-12 | 2089 |
| 162 | 역량개발 | 법정의무교육 | 2018-10-12 | 2182 |
| 161 | 역량개발 | 법정의무교육 | 2018-10-12 | 2168 |
| 160 | 역량개발 | 비즈니스 매너 교육 | 2018-10-12 | 2093 |
| 159 | 역량개발 | 고객만족 | 2018-10-12 | 2071 |
| 158 | 역량개발 | 직장인생 | 2018-10-12 | 2148 |
| 157 | 역량개발 | 잘 들었습니다. | 2018-10-12 | 2191 |
| 156 | 역량개발 | 고객 만족100%고객 컴플레인 응대법 | 2018-10-12 | 2191 |
| 155 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기 | 2018-10-12 | 2203 |
| 154 | 역량개발 | 고객만족 컴플레인 응대법 및 비지니스 매너 교육후기 | 2018-10-12 | 2258 |
| 153 | 역량개발 | 잘들었습니다. | 2018-10-12 | 2396 |
| 152 | 역량개발 | 잘 봤습니다. | 2018-10-12 | 2295 |
| 151 | 역량개발 | 잘 봤습니다. | 2018-10-12 | 2449 |
| 150 | 역량개발 | 수고하셨습니다 | 2018-10-12 | 2274 |
| 149 | 역량개발 | 교육 | 2018-10-12 | 2280 |
| 148 | 역량개발 | 좋아요 | 2018-10-11 | 2321 |
| 147 | 역량개발 | 좋은 교육내용 | 2018-10-11 | 2418 |
| 146 | 역량개발 | 개인정보 보안 | 2018-10-11 | 2473 |
| 145 | 역량개발 | 좋은 강의 감사합니다. | 2018-10-11 | 2545 |
| 144 | 역량개발 | 고객 컴플레인 응대법 강의 정말 유익했습니다. | 2018-10-10 | 2508 |
| 143 | 역량개발 | 자세한 교육 | 2018-10-10 | 2528 |
| 142 | 역량개발 | 후기 | 2018-10-10 | 2421 |
| 141 | 역량개발 | 컴플레인 응대 및 비즈니스 매너 증요성 | 2018-10-10 | 2498 |
| 140 | 역량개발 | 인행행복 찾기 후기 | 2018-10-10 | 2362 |
| 139 | 역량개발 | 비즈니스 매너후기 | 2018-10-10 | 2345 |
| 138 | 역량개발 | 업무에 많은 도움 되었습니다. | 2018-10-10 | 2584 |
| 137 | 역량개발 | 좋은 강의 잘 들었습니다 | 2018-10-10 | 2284 |
| 136 | 역량개발 | 좋은 강의 였습니다. | 2018-10-10 | 2497 |
| 135 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-10-09 | 2468 |
| 134 | 역량개발 | 인생행복찾기 후기 | 2018-10-09 | 2392 |
| 133 | 역량개발 | 컴플레인 교육후기 | 2018-10-09 | 2381 |
| 132 | 역량개발 | 잘 들었습니다. | 2018-10-08 | 2398 |
| 131 | 역량개발 | 직장내 행복을 찾는법을 조금이나마 배웠습니다. | 2018-10-08 | 2644 |
| 130 | 역량개발 | 성희롱 예방에 대한 교육 | 2018-10-08 | 2547 |
| 129 | 역량개발 | 고객 매너 | 2018-10-08 | 2728 |
| 128 | 역량개발 | 많은 도움 되었습니다 | 2018-10-08 | 2552 |
| 127 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-10-08 | 2593 |
| 126 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기 | 2018-10-08 | 2581 |
| 125 | 역량개발 | dl | 2018-10-07 | 2516 |
| 124 | 역량개발 | 직장내 협동 | 2018-10-07 | 2540 |
| 123 | 역량개발 | 미흡했던 메너에 도전하는 기회가 되었습니다 | 2018-10-07 | 2687 |
| 122 | 역량개발 | '직장 인생 행복찾기' 유익한 강의 감사합니다 | 2018-10-07 | 2763 |
| 121 | 역량개발 | '고객 컴플레인 응대법 및 비즈니스 매너 ' 교육 후기 | 2018-10-07 | 2511 |
| 120 | 역량개발 | 고객만족 100% 수강후에 | 2018-10-07 | 2561 |
| 119 | 역량개발 | 행복찾기 | 2018-10-06 | 2780 |
| 118 | 역량개발 | 유익한 교육 | 2018-10-06 | 2530 |
| 117 | 역량개발 | 유릭하고 좋은 강의였습니다. | 2018-10-06 | 2540 |
| 116 | 역량개발 | 보다 더 나은 매너로 고객에게 서비스 | 2018-10-06 | 2565 |
| 115 | 역량개발 | 감사합니다 | 2018-10-05 | 2562 |
| 114 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-10-05 | 2498 |
| 113 | 역량개발 | 고객만족 | 2018-10-05 | 2602 |
| 112 | 역량개발 | 최고의 교육이었습니다. | 2018-10-05 | 2882 |
| 111 | 역량개발 | 후기 | 2018-10-05 | 2681 |
| 110 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-10-05 | 2876 |
| 109 | 역량개발 | 3대법정교육 | 2018-10-05 | 2570 |
| 108 | 역량개발 | 법정교육 | 2018-10-05 | 2637 |
| 107 | 역량개발 | 좋은 강의였습니다. | 2018-10-04 | 2609 |
| 106 | 역량개발 | 많은 공부가 되었습니다. | 2018-10-04 | 2624 |
| 105 | 역량개발 | 조은희 강사님 감사합니다. | 2018-10-04 | 2573 |
| 104 | 역량개발 | 잘들었습니다. | 2018-10-04 | 2598 |
| 103 | 역량개발 | 감사합니다. | 2018-10-04 | 2687 |
| 102 | 역량개발 | 유익한 강의였습니다. | 2018-10-04 | 2680 |
| 101 | 역량개발 | 기업교육소식 | 2018-10-04 | 2637 |
| 100 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-10-04 | 2957 |
| 99 | 역량개발 | 매너를 배우다. | 2018-10-04 | 2745 |
| 98 | 역량개발 | 고객만족 100%컴플레인 비지니스 매너 | 2018-10-04 | 2697 |
| 97 | 역량개발 | 평가 | 2018-10-04 | 2757 |
| 96 | 역량개발 | 교육을 마치고 | 2018-10-03 | 2692 |
| 95 | 역량개발 | 감사 | 2018-10-03 | 2654 |
| 94 | 역량개발 | 감사 | 2018-10-03 | 2688 |
| 93 | 역량개발 | 직장인생 행복찾기 | 2018-10-03 | 2795 |
| 92 | 역량개발 | 교육 후기 | 2018-10-02 | 2883 |
| 91 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기 | 2018-10-02 | 2871 |
| 90 | 역량개발 | 감사의 말씀 | 2018-10-02 | 2835 |
| 89 | 역량개발 | 고객 응대 및 비지니스 매너 | 2018-10-02 | 2872 |
| 88 | 역량개발 | 서비스 상황에 따른 교육이였다 | 2018-10-01 | 2765 |
| 87 | 역량개발 | 인성교육에는 나이를 초월 | 2018-10-01 | 2794 |
| 86 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기 | 2018-10-01 | 2855 |
| 85 | 역량개발 | 유익한 공부 | 2018-10-01 | 2947 |
| 84 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기 | 2018-10-01 | 2783 |
| 83 | 역량개발 | 교육을 듣고나서.. | 2018-10-01 | 2766 |
| 82 | 역량개발 | 후기 | 2018-10-01 | 2725 |
| 81 | 역량개발 | 컴플레인후기 | 2018-10-01 | 2940 |
| 80 | 역량개발 | 고객응대 및 교육 | 2018-10-01 | 2770 |
| 79 | 역량개발 | 직장인생 | 2018-10-01 | 2853 |
| 78 | 역량개발 | 행복 찾았습니다 | 2018-09-30 | 2722 |
| 77 | 역량개발 | 좋은 교육 잘 받았습니다 | 2018-09-29 | 2758 |
| 76 | 역량개발 | 강의잘들었습니다. | 2018-09-29 | 2780 |
| 75 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기 후기 | 2018-09-28 | 2660 |
| 74 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-09-28 | 2861 |
| 73 | 역량개발 | 매너 | 2018-09-28 | 2508 |
| 72 | 역량개발 | 더 즐거운 직장생활 위하여 | 2018-09-28 | 2517 |
| 71 | 역량개발 | 직장인생 행복찾기를 학습하고 | 2018-09-28 | 2608 |
| 70 | 역량개발 | 좋은 정보 감사합니다. | 2018-09-28 | 2502 |
| 69 | 역량개발 | 만족합니다. | 2018-09-27 | 2903 |
| 68 | 역량개발 | 고객응대 방법에 대한 서비스교육후기 | 2018-09-27 | 2769 |
| 67 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-09-27 | 2687 |
| 66 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-09-27 | 2758 |
| 65 | 역량개발 | 인생의 행복 | 2018-09-27 | 2829 |
| 64 | 역량개발 | 세상을 긍정적으로 살자 | 2018-09-26 | 2737 |
| 63 | 역량개발 | 다시한번 중요성을 배웠어요 | 2018-09-26 | 2699 |
| 62 | 역량개발 | 도움이 많이 되었습니다 | 2018-09-25 | 2711 |
| 61 | 역량개발 | 좋아요 | 2018-09-25 | 2700 |
| 60 | 역량개발 | 감사합니다 | 2018-09-25 | 2631 |
| 59 | 역량개발 | 항상 즐겁고 명랑하게 | 2018-09-25 | 2955 |
| 58 | 역량개발 | 고객만족 100% | 2018-09-25 | 2687 |
| 57 | 역량개발 | 감사합니다. | 2018-09-25 | 2707 |
| 56 | 역량개발 | 유익한 강의와 시험이였습니다. | 2018-09-24 | 2527 |
| 55 | 역량개발 | 원가절감에대한 이해능력 | 2018-09-22 | 2536 |
| 54 | 역량개발 | 많은 것을 배웠습니다. | 2018-09-22 | 2574 |
| 53 | 역량개발 | 법정의무 교육 | 2018-09-22 | 2533 |
| 52 | 역량개발 | 렛유인 원가절감 수강후기 ~ * | 2018-09-22 | 2509 |
| 51 | 역량개발 | 원가절감 교육후기 | 2018-09-21 | 2914 |
| 50 | 역량개발 | 좋은 강의 였습니다. | 2018-09-21 | 2771 |
| 49 | 역량개발 | 감사합니다. | 2018-09-20 | 2807 |
| 48 | 역량개발 | 원가절감에 대해 공부를 하고, 실제로 현장에 적용해야겠다. | 2018-09-19 | 2837 |
| 47 | 역량개발 | 인간관계상승요령 | 2018-09-19 | 2771 |
| 46 | 역량개발 | 원가절감에 대한 이해와 중요성을 깨우치게 되었습니다. | 2018-09-16 | 3098 |
| 45 | 역량개발 | 감사합니다 | 2018-09-16 | 2929 |
| 44 | 역량개발 | 직장내에서 내가 해야할것들 | 2018-09-14 | 3043 |
| 43 | 역량개발 | 강의 잘 들었습니다. | 2018-09-14 | 3086 |
| 42 | 역량개발 | 잘들었습니다. | 2018-09-14 | 3187 |
| 41 | 역량개발 | 고객 컴플레인 응대법 및 비지니스 매너 수강 후기 | 2018-09-13 | 3242 |
| 40 | 역량개발 | 감사합니다 | 2018-09-13 | 3281 |
| 39 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-09-13 | 3166 |
| 38 | 역량개발 | 좋은 강의 도움 되었습니다 | 2018-09-13 | 3076 |
| 37 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-09-12 | 2997 |
| 36 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기 | 2018-09-11 | 3168 |
| 35 | 역량개발 | 피할수 없음 즐겨라 | 2018-09-10 | 3377 |
| 34 | 역량개발 | 도움이 되었어요 | 2018-09-07 | 3017 |
| 33 | 역량개발 | 잘들었습니다. 감사합니다. | 2018-09-06 | 2948 |
| 32 | 역량개발 | 직장 인생 행복찾기 교육을 마치며.. | 2018-09-05 | 3350 |
| 31 | 역량개발 | 긍정적 자세 | 2018-08-29 | 3521 |
| 30 | 역량개발 | 직장 인생 행복 찾기 강의를 듣고나서 | 2018-08-28 | 3694 |
| 29 | 역량개발 | 교육 잘 받았습니다 | 2018-08-23 | 3542 |
| 28 | 역량개발 | 자세한 예시 | 2018-08-22 | 3680 |
| 27 | 역량개발 | 행복이란? | 2018-08-21 | 3292 |
| 26 | 역량개발 | 기확과 보고서 작성 모르고 있던 디테일한 내용을 알게 됨. | 2018-08-14 | 3693 |
| 25 | 역량개발 | 능률좋은 회의를 이끌기 위해 노력하겠습니다. | 2018-08-04 | 3561 |
| 24 | 역량개발 | 퍼실리 테이션 스킬 | 2018-08-04 | 3631 |
| 23 | 역량개발 | 교육 잘 받았습니다 | 2018-07-31 | 3572 |
| 22 | 역량개발 | 수강 후기 | 2018-07-25 | 3810 |
| 21 | 역량개발 | 교육후기 | 2018-07-03 | 4014 |
| 20 | 역량개발 | 교육 후기 | 2018-06-18 | 4154 |
| 19 | 역량개발 | 깨달음 | 2018-06-12 | 4366 |
| 18 | 역량개발 | 동료들과 소통 | 2018-06-09 | 4288 |
| 17 | 역량개발 | 유익한 강의였습니다. | 2018-06-05 | 4274 |
| 16 | 역량개발 | 유익한 시간이었습니다. | 2018-06-05 | 4263 |
| 15 | 역량개발 | 많은 도움이 되었습니다. | 2018-06-01 | 4006 |
| 14 | 역량개발 | 교육 후기 | 2018-05-29 | 4827 |
| 13 | 역량개발 | 기초적인 강의 | 2018-05-23 | 4627 |
| 12 | 역량개발 | 감사합니다 | 2018-05-21 | 4798 |
| 11 | 역량개발 | 교육 후기 | 2018-05-18 | 4549 |
| 10 | 역량개발 | 오랜만에 좋은 교육을 들었습니다. | 2018-05-01 | 4950 |
| 9 | 역량개발 | 강의 후기 | 2018-04-03 | 5914 |
| 8 | 역량개발 | 고객만족 강의 후기 | 2017-08-31 | 8117 |
| 7 | 역량개발 | 많은 도움이 됨 | 2017-08-29 | 7664 |
| 6 | 역량개발 | 고객 응대법과 비즈니스매너 | 2017-08-24 | 7804 |
| 5 | 역량개발 | 고객응대법 강의 후기 | 2017-08-21 | 8586 |
| 4 | 역량개발 | 실생활에서도 도움되는 강의 | 2017-08-18 | 8293 |
| 3 | 역량개발 | 고객 컴플레인 응대법 및 비즈니스 매너에 대해서.. | 2017-08-17 | 7855 |
| 2 | 역량개발 | 편리하게 고객 컴플레인 대응법 배웠습니다. | 2017-08-14 | 7809 |
| 1 | 역량개발 | 고객 응대법 및 비즈니스 매너 교육 후기 | 2017-08-09 | 6746 |
유의사항
